Pouyanghadamli.com - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
85% 
Seitenqualität
50% 
Seitenstruktur
57% 
Verlinkung
58% 
Server
84% 
Externe Faktoren
41% 
SEO Score
Antwortzeit
0,73 s
Dateigröße
247,50 kB
Wörter
333
Medien
15
Anzahl Links
70 Intern / 12 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
مهندس پویان قدم لی
Der Titel ist zu kurz. (123 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
سايت تخصصی مهندس پویان قدم لی (قدملی) جهت ارائه خدمات مشاوره فروش، مشاوره بازاریابی، مشاوره برندسازی، مدیریت منابع انسانی، آموزش اصول و فنون مذاکره و کوچ فردی
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (745 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://pouyanghadamli.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: fa
Im HTML angegebene Sprache: fa-ir
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: fa-ir
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionسايت تخصصی مهندس پویان قدم لی (قدملی) جهت ارائه خدمات مشاوره فروش، مشاوره بازاریابی، مشاوره برندسازی، مدیریت منابع انسانی، آموزش اصول و فنون مذاکره و کوچ فردی
robotsfollow, index, max-snippet:-1, max-video-preview:-1, max-image-preview:large
generatorElementor 3.23.1; features: e_optimized_css_loading, additional_custom_breakpoints, e_lazyload; settings: css_print_method-external, google_font-enabled, font_display-auto
theme-colorrgb(255,202,5)
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no
msapplication-TileImagehttps://pouyanghadamli.com/wp-content/uploads/2022/07/cropped-logo-270x270.jpg
ya:ovs:upload_date1403-03-1209:13:55
ya:ovs:allow_embedtrue
langfa-ir
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleمهندس پویان قدم لی
twitter:descriptionسايت تخصصی مهندس پویان قدم لی (قدملی) جهت ارائه خدمات مشاوره فروش، مشاوره بازاریابی، مشاوره برندسازی، مدیریت منابع انسانی، آموزش اصول و فنون مذاکره و کوچ فردی
twitter:imagehttps://pouyanghadamli.com/wp-content/uploads/2022/07/Untitled-1.png
twitter:label1نویسنده
twitter:data1[email protected]
twitter:label2زمان خواندن
twitter:data2کمتر از یک دقیقه
og:localefa_IR
og:typewebsite
og:titleمهندس پویان قدم لی
og:descriptionسايت تخصصی مهندس پویان قدم لی (قدملی) جهت ارائه خدمات مشاوره فروش، مشاوره بازاریابی، مشاوره برندسازی، مدیریت منابع انسانی، آموزش اصول و فنون مذاکره و کوچ فردی
og:urlhttps://pouyanghadamli.com/
og:site_nameمهندس پویان قدم لی
og:updated_time2024-07-10T16:33:00+03:30
og:imagehttps://pouyanghadamli.com/wp-content/uploads/2022/07/Untitled-1.png
og:image:secure_urlhttps://pouyanghadamli.com/wp-content/uploads/2022/07/Untitled-1.png
og:image:width1500
og:image:height1500
og:image:altپویان قدم لی
og:image:typeimage/png
og:videohttps://www.youtube.com/embed/9uOETcuFjbE
charsetUTF-8

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von pouyanghadamli.com!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Es wurden keine Textblöcke erkannt.
Der Inhalt ist mit 333 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Der Text besteht zu 9.6% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 7 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 3 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
data:[...] Base64مهندس پویان قدم لی
data:[...] Base64مهندس پویان قدم لی
data:[...] Base64مهندس پویان قدملی
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64کتاب اصول مدیریت برند
data:[...] Base64کتاب مدیریت نیروی انسانی در سازمان های موفق نوشته پویان قدملی ، کتاب مدیریت نیروی انسانی در سازمان های موفق نوشته مهندس پویان قدم لی
data:[...] Base64اصل فروش و خدمات
data:[...] Base64رفتار شناسی سازمانی
data:[...] Base64راهکارهای جذب و افزایش مشتری
data:[...] Base64آموزش فروش و انواع روش‌ های فروش
data:[...] Base64خدمات مشاوره برندسازی، وظایف مشاور برندسازی
data:[...] Base64کوچینگ منابع انسانی، کوچینگ در منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64اهرم مدیریت را در دست بگیرید، پویان قدم لی

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
مهندس پویان قدملی
Die H1-Überschrift ist zu kurz (17 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 50 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 مهندس پویان قدملی
H2 پویان قدم لی مشاور فروش، برندینگ، نیروی انسانی و…
H2 دانشجو درحال آموزش
H2 مجموعه درحال فعالیت
H2 درخواست مشاوره
H2 سال تجربه
H3 تخصص ها
H3 کتاب ها
H3 مقاله ها
H4 مشاوره افزایش فروش
H4 مشاور دیجیتال مارکتینگ
H4 مشاوره برندینگ
H4 مدیریت منابع انسانی
H4 مشاوره توسعه فردی
H4 اصول و فنون مذاکره
H4 بازاریابی و مدیریت برندسازی
H4 اصول مدیریت برند
H4 مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های موفق
H4 اصل فروش و خدمات
H4 رفتار شناسی سازمانی
H4 راهکارهای جذب و افزایش مشتری
H4 آموزش فروش و انواع روش‌ های فروش
H4 وظایف مشاور برندینگ
H4 کوچینگ منابع انسانی
H4 بهترین روش قطع همکاری با کارمندان
H4 اهرم مدیریت را در دست بگیرید.
H5 سر‌فصل ها :
H5 مقدمه ای بر بازاریابی
H5 اصول برندسازی
H5 جایگاه برند
H5 ساخت برند فردی
H5 برندینگ
H5 مدیریت برند
H5 بازاریابی برند
H5 تحلیل و بررسی جانبی برند و بازاریابی
H5 سر‌فصل ها : Text-Duplikat
H5 مبانی برندسازی
H5 ارزش گذاری برند
H5 برند داخلی
H5 مدیریت برند Text-Duplikat
H5 سر‌فصل ها : Text-Duplikat
H5 شناخت مدیریت منابع انسانی
H5 فرآبند جذب و به کارگماری منابع انسانی
H5 فرآیند بالنده‌سازی منابع انسانی
H5 فرآیند انگیزش منابع انسانی
H5 چالش های مدیریت منابع انسانی در قرن 21
H5 خدمات
H5 صفحات مهم
H5 آخرین مقالات
H6 برای درخواست مشاوره کلیک کنید.
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
9 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 12 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
http://www.instagram.com/pouya...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Kein Text
https://wa.me/989122878460Neues Fenster Nofollow Extern Kein Text
https://wa.me/989122878460Neues Fenster Nofollow Extern Kein Text
http://telegram.me/PouyanGh1Neues Fenster Nofollow Extern Kein Text
http://www.instagram.com/pouya...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Kein Text
https://wa.me/989122878460Neues Fenster Nofollow Extern Kein Text
https://wa.me/989122878460Neues Fenster Nofollow Extern Kein Text
http://telegram.me/PouyanGh1Neues Fenster Nofollow Extern Kein Text
https://pouyanghadamli.com/صفحه اصلی
/book-a-meeting/مشاوره آنلاین
/about-me/درباره مهندس پویان قدم لی
https://pouyanghadamli.com/IMG-ALT مهندس پویان قدم لی
/استخدام-نیروهای-با-انگیزه/استخدام نیروهای با انگیزه
/portfolio-gallery/گالری عکس
https://pouyanghadamli.com/blog/بلاگ
https://pouyanghadamli.com/Textduplikat IMG-ALT مهندس پویان قدم لی
/about-me/Neues Fenster درباره من بیشتر بدانید!
http://www.instagram.com/pouya...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Kein Text
https://wa.me/989122878460Neues Fenster Nofollow Extern Kein Text
https://wa.me/989122878460Neues Fenster Nofollow Extern Kein Text
http://telegram.me/PouyanGh1Neues Fenster Nofollow Extern Kein Text
/sales-consultant/Kein Text
/sales-consultant/مشاوره افزایش فروش
/marketing-consulting/Kein Text
/marketing-consulting/مشاور دیجیتال مارکتینگ
/branding-consulting/Kein Text
/branding-consulting/مشاوره برندینگ
/human-resources-consulting/Kein Text
/human-resources-consulting/مدیریت منابع انسانی
/personal-development-counseling/Kein Text
/personal-development-counseling/مشاوره توسعه فردی
/principles-and-techniques-of-...Kein Text
/principles-and-techniques-of-...اصول و فنون مذاکره
/book-a-meetingدرخواست مشاوره برو!
/brand-management-book/مشاهده خلاصه کتاب + سفارش
/کتاب-بازاریابی-و-مدیریت-برندس...Kein Text
/brand-management-book/Textduplikat مشاهده خلاصه کتاب + سفارش
/brand-management-book/IMG-ALT کتاب اصول مدیریت برند
/human-resource-management-in-...Textduplikat مشاهده خلاصه کتاب + سفارش
/human-resource-management-in-...IMG-ALT کتاب مدیریت نیروی انسانی در سازمان های موفق نوشته پویان قدملی ، کتاب مدیریت نیروی انسانی در سازمان های موفق نوشته مهندس پویان قدم لی
/اصل-فروش-و-خدمات/IMG-ALT اصل فروش و خدمات
/اصل-فروش-و-خدمات/Textduplikat اصل فروش و خدمات
/اصل-فروش-و-خدمات/Neues Fenster توضیحات بیشتر »
/رفتار-شناسی-سازمانی/IMG-ALT رفتار شناسی سازمانی
/رفتار-شناسی-سازمانی/Textduplikat رفتار شناسی سازمانی
/رفتار-شناسی-سازمانی/Neues Fenster Textduplikat توضیحات بیشتر »
/راهکارهای-جذب-و-افزایش-مشتری/IMG-ALT راهکارهای جذب و افزایش مشتری
/راهکارهای-جذب-و-افزایش-مشتری/Textduplikat راهکارهای جذب و افزایش مشتری
/راهکارهای-جذب-و-افزایش-مشتری/Neues Fenster Textduplikat توضیحات بیشتر »
/آموزش-فروش-و-انواع-روشهای-فروش/IMG-ALT آموزش فروش و انواع روش‌ های فروش
/آموزش-فروش-و-انواع-روشهای-فروش/Textduplikat آموزش فروش و انواع روش‌ های فروش
/آموزش-فروش-و-انواع-روشهای-فروش/Neues Fenster Textduplikat توضیحات بیشتر »
/duties-of-branding-consultant/IMG-ALT خدمات مشاوره برندسازی، وظایف مشاور برندسازی
/duties-of-branding-consultant/وظایف مشاور برندینگ
/duties-of-branding-consultant/Neues Fenster Textduplikat توضیحات بیشتر »
/human-resource-coaching/IMG-ALT کوچینگ منابع انسانی، کوچینگ در منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی
/human-resource-coaching/کوچینگ منابع انسانی
/human-resource-coaching/Neues Fenster Textduplikat توضیحات بیشتر »
/book-a-meetingTextduplikat درخواست مشاوره برو!
/book-a-meetingKein Text
/sales-consultant/Neues Fenster مشاوره فروش
/marketing-consulting/Neues Fenster مشاوره بازاریابی
/branding-consulting/Neues Fenster مشاوره برندسازی
/human-resources-consulting/Neues Fenster مشاوره منابع انسانی
/personal-development-counseling/Neues Fenster Textduplikat مشاوره توسعه فردی
/principles-and-techniques-of-...Neues Fenster آموزش اصول و فنون مذاکره
https://pouyanghadamli.com/Neues Fenster Textduplikat صفحه اصلی
/book-a-meetingNeues Fenster Textduplikat مشاوره آنلاین
/portfolio-gallery/Neues Fenster گالری
https://pouyanghadamli.com/blog/Neues Fenster Textduplikat بلاگ
/استخدام-نیروهای-با-انگیزه/Neues Fenster Textduplikat استخدام نیروهای با انگیزه
/about-me/Neues Fenster Textduplikat درباره مهندس پویان قدم لی
/best-way-to-fire-an-employee/Kein Text
/best-way-to-fire-an-employee/بهترین روش قطع همکاری با کارمندان
/take-lever-of-management/IMG-ALT اهرم مدیریت را در دست بگیرید، پویان قدم لی
/take-lever-of-management/اهرم مدیریت را در دست بگیرید.
https://pouyanghadamli.com/Textduplikat صفحه اصلی
/book-a-meeting/Textduplikat مشاوره آنلاین
/استخدام-نیروهای-با-انگیزه/Textduplikat استخدام نیروهای با انگیزه
/about-me/Textduplikat درباره مهندس پویان قدم لی
/portfolio-gallery/Textduplikat گالری عکس
https://pouyanghadamli.com/blog/Textduplikat بلاگ

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://pouyanghadamli.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,73 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 248 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateFri, 26 Jul 2024 06:58:54 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length55408
varyAccept-Encoding,User-Agent
last-modifiedThu, 25 Jul 2024 18:58:55 GMT
accept-rangesbytes
cache-controlmax-age=0
expiresFri, 26 Jul 2024 06:58:54 GMT
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 8 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 24 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 6 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Suchvorschau

pouyanghadamli.com
مهندس پویان قدم لی
سايت تخصصی مهندس پویان قدم لی (قدملی) جهت ارائه خدمات مشاوره فروش، مشاوره بازاریابی، مشاوره برندسازی، مدیریت منابع انسانی، آموزش اصول و فنون مذاکره و کوچ فردی

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
پویان86%Check
قدم86%Check
پویان قدم لی86%Check
مهندس پویان قدم لی86%Check
مهندس پویان85%Check
مهندس82%Check
پویان قدم لی مشاور78%Check
قدم لی مشاور فروش71%Check
قدملی65%Check
لی مشاور فروش برندینگ60%Check

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von pouyanghadamli.com!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.