Profilesinternational.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
77% 
Seitenqualität
67% 
Seitenstruktur
26% 
Verlinkung
13% 
Server
78% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,09 s
Dateigröße
66,20 kB
Wörter
634
Medien
27
Anzahl Links
110 Intern / 34 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Startseite
Der Titel enthält das Wort Startseite! Es sollte mehr Inhalt im Titel vermittelt werden.
Der Titel ist zu kurz. (87 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Der Seitentitel besteht nur aus einem Wort.
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Profiles International ist Ihr versierter Partner für Online-Assessments und strategisches Talentmanagement. Mehr als 40.000 Kunden in 122 Ländern nutzen erfolg
Die Meta-Description ist zu lang. (1003 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
rightsProfiles International GmbH
descriptionProfiles International ist Ihr versierter Partner für Online-Assessments und strategisches Talentmanagement. Mehr als 40.000 Kunden in 122 Ländern nutzen erfolg
generatorJoomla! - Open Source Content Management
langde-de
charsetutf-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 634 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 27.9% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 7 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.5 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 8 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 16 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 13 Tags.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 104 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"selbstwirksame menschen, die den platz lieben, an dem sie sind. die leisten, bleiben und wachsen wollen."
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: jetzt lesen
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 11 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...e/0a/Logo-Profiles_White_70-0aea766b.pngKein ALT-Attribut angegeben
...e/0a/Logo-Profiles_White_70-0aea766b.pngKein ALT-Attribut angegeben
...Homepage-2560x320-RightFit-c4487ce1.jpegRIGHT FIT: <br> Weil es einfach passt <BR>Finden, binden und entwickeln.
...age2560x320-dowhatyoulove2-14931ada.jpegRIGHT FİT: <br> Perfect Match <BR>Finden, binden und entwickeln.
...uitingRevolution-Rezension-41cefaf1.jpegRECRUITING REVOLUTION: <br> Neue Talent-Management-Strategien zur Gewinnung der besten Talente <BR>auf dem umkämpften Arbeitsmarkt
.../yootheme/cache/e7/Schnell-e7ca9ff4.jpegMit wissenschaftlich erprobten Profiling-Instrumenten sichern Sie Ihre Personalentscheidungen schnell ab.
...theme/cache/b0/Zeitsparend-b05dd47e.jpegMit wissenschaftlich erprobten Profiling-Instrumenten sichern Sie Ihre Personalentscheidungen zeitsparend ab.
...me/cache/e4/kostengunstig2-e4567208.jpegMit wissenschaftlich erprobten Profiling-Instrumenten sichern Sie Ihre Personalentscheidungen kostengünstig ab.
...me/cache/14/topfuhrung1zu1-14047de4.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...e/cache/83/dierichtige1zu1-83f80a32.jpegKein ALT-Attribut angegeben
.../cache/14/BeraterEvent1zu1-14c8b7a3.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...cache/33/Vertriebevent1on1-33f0fb0e.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...ntJournal-StephanLamprecht-eb1667ee.jpegRezension - Stephan Lamprecht
...Bost-InterviewProfiler2023-e6901591.jpegProfiler Interview - Gerald Bost
...ler_Interview-StefanGilles-dcdb2c36.jpegProfiler Interview - Michael Grünschloss
...ichael_Grunschloss1218x648-c78b1f7e.jpegProfiler Interview - Michael Grünschloss
...0d/Newsletter-MAERZ-2024v2-0dd31e93.jpegWie sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens?
...bruar-Newsletter-Thumbnail-9b645eca.jpegDas Profiles Gipfeltreffen - Gemeinsam an die Spitze
...UAR-2024-NEWSLETTER-HEADER-83601657.jpegDas Profiles Gipfeltreffen - Gemeinsam an die Spitze
.../7d/Blog-Washatbaseball-v2-7d9b279d.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...che/03/blog-fussballlernen-0326a985.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...me/cache/75/Blog-machtgeld-7531e605.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...ache/79/Logo-Profiles_White-7903c779.pngKein ALT-Attribut angegeben
...yootheme/cache/98/footermap-987bbe6d.pngKein ALT-Attribut angegeben
Video-URLBreiteHöhe
...AufeinenKaffeemitNilgunAygenEpisode1.mp4640346
...e/NilgunAygen-Interview-atheinmaintv.mp4640360
...tingundTalentAssessment-atrheinmantv.mp4640360

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Profiles International ist Ihr versierter Partner für Online-Assessments und strategisches Talentmanagement. Mehr als 40.000 Kunden in 122 Ländern nutzen erfolgreich unsere Profiling Instrumente in 40 Sprachen.
Zu viele H1 Überschriften
Die H1-Überschrift ist zu lang.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 30 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Profiles International ist Ihr versierter Partner für Online-Assessments und strategisches Talentmanagement. Mehr als 40.000 Kunden in 122 Ländern nutzen erfolgreich unsere Profiling Instrumente in...
H1 Expertenwissen für Sie
H1 Expertenwissen für Sie Text-Duplikat
H2 Masterclasses
H2 Profiler Newsletter
H2 Profiles Blog
H2 Über die richtigen Person zur richtigen Zeit am richtigen Platz
H2 Recruiting: Die Wege von gestern führen nicht mehr ins morgen.
H2 Talk über Talent Assessment, Talent Pooling und Pipelining
H3 RIGHT FIT: Weil es einfach passt
H3 BIG FIT STATT BIG QUIT
H3 RECRUITING REVOLUTION:
H3 Gewinnbringend. Objektiv besser. International.
H3 Weitere Links
H3 Weltweite Büros
H3 Info
H4 Termin Vereinbaren: „Top Führungskräfte in Zeiten von New Work"
H4 Termin Vereinbaren: “Die richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Platz“
H4 Termin Vereinbaren: „Das gewinnbringende Geschäftsmodell der Zukunft für Berater und Trainer"
H4 Termin Vereinbaren: „Wie Sie Ihre Vertriebsteams erfolgreicher machen"
H4 Profiler - Buch Review - Stephan Lamprecht
H4 Profiler Interview - Gerald Bost
H4 Profiler Interview - Stefan Gilles
H4 Profiler Interview - Michael Grünschloss
H4 Profiler Newsletter - Maerz 2024
H4 Profiler Newsletter - Februar 2024
H4 Profiler Newsletter - Januar 2024
H4 Von internem Pooling zu internem Recruiting
H4 Was können wir vom Fußball lernen?
H4 Talentgewinnung: Macht Geld glücklich?
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
3 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich zu viele externe Links (34) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://profilesinternational.de/Anchor Skip to main content
https://profilesinternational.de/Anchor Kein Text
https://profilesinternational.de/Kein Text
https://profilesinternational.de/Startseite
https://rightfit.profilesinter...Extern Subdomain RIGHTFIT. Perfect Match
/kompetenzen/creative-recruitingKreatives Recruiting
/kompetenzen/creative-recruiti...Fehlbesetzungen Minimieren
/kompetenzen/management-assess...Management Assessments
/kompetenzen/management-assess...Strategische Führungskräfteentwicklung
/kompetenzen/vertriebs-assessm...Vertriebs- Assessments
/kompetenzen/vertriebs-assessm...Vertriebsoptimierung
/kompetenzen/trainingsTrainings
/kompetenzen/trainings/remote-...Remote-Interview Training
/kompetenzen/trainings/profile...ProfileXT® Zertifizierung
/produkte/profile-xtProfileXT®
/produkte/profiles-sales-asses...Profiles Sales Assessment
/produkte/360-checkpoint360° Checkpoint
/produkte/180-sales-checkpoint180° Sales Checkpoint™
/produkte/profiles-performance...Profiles Performance Indicator
/produkte/wissenschaftWissenschaft
/produkte/technologieTechnologie
/produkte/faqHäufig gestellte Fragen (FAQ)
/unternehmen/wer-wir-sindWer wir sind
/unternehmen/kundenKunden
/unternehmen/kunden/was-sagen-...Was sagen unsere Kunden?
/unternehmen/partnerPartner
/unternehmen/kontaktKontakt
/aktuelles/pressePresse
/aktuelles/impressionenImpressionen
/aktuelles/masterclassesMasterclasses
/aktuelles/neues-buch-recruiti...Neues Buch: Recruiting Revolution
https://www.nilguenaygen.com/d...Extern Subdomain Buch: Die Besten für den Vertrieb
/aktuelles/ebooks-und-studienEbooks und Studien
/aktuelles/newsletterProfiler Newsletters
/aktuelles/profiler-interviewsProfiler Interviews
/aktuelles/videosVideos
/aktuelles/blogBlog
/karriereKarriere
https://profiles-jobs.valyoube...Extern Subdomain Job-Portal
/login/partner-loginPartner Login
/login/profiles-potential-part...Potential-Partner Login
https://eu.profilesgac.com/Extern Subdomain Global Assessment Center
https://www.valyoubel.com/Extern Subdomain Valyoubel
https://www.xing.com/companies...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/Profi...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://twitter.com/profilesdachNeues Fenster Extern Kein Text
https://www.xing.com/companies...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/Profi...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://twitter.com/profilesdachNeues Fenster Extern Kein Text
https://profilesinternational.de/Kein Text
https://profilesinternational.de/Textduplikat Startseite
https://rightfit.profilesinter...Extern Subdomain Textduplikat RIGHTFIT. Perfect Match
/kompetenzen/creative-recruitingTextduplikat Kreatives Recruiting
/kompetenzen/creative-recruiti...Textduplikat Fehlbesetzungen Minimieren
/kompetenzen/management-assess...Textduplikat Management Assessments
/kompetenzen/management-assess...Textduplikat Strategische Führungskräfteentwicklung
/kompetenzen/vertriebs-assessm...Textduplikat Vertriebs- Assessments
/kompetenzen/vertriebs-assessm...Textduplikat Vertriebsoptimierung
/kompetenzen/trainingsTextduplikat Trainings
/kompetenzen/trainings/remote-...Textduplikat Remote-Interview Training
/kompetenzen/trainings/profile...Textduplikat ProfileXT® Zertifizierung
/produkte/profile-xtTextduplikat ProfileXT®
/produkte/profiles-sales-asses...Textduplikat Profiles Sales Assessment
/produkte/360-checkpointTextduplikat 360° Checkpoint
/produkte/180-sales-checkpointTextduplikat 180° Sales Checkpoint™
/produkte/profiles-performance...Textduplikat Profiles Performance Indicator
/produkte/wissenschaftTextduplikat Wissenschaft
/produkte/technologieTextduplikat Technologie
/produkte/faqTextduplikat Häufig gestellte Fragen (FAQ)
/unternehmen/wer-wir-sindTextduplikat Wer wir sind
/unternehmen/kundenTextduplikat Kunden
/unternehmen/kunden/was-sagen-...Textduplikat Was sagen unsere Kunden?
/unternehmen/partnerTextduplikat Partner
/unternehmen/kontaktTextduplikat Kontakt
/aktuelles/presseTextduplikat Presse
/aktuelles/impressionenTextduplikat Impressionen
/aktuelles/masterclassesTextduplikat Masterclasses
/aktuelles/neues-buch-recruiti...Textduplikat Neues Buch: Recruiting Revolution
https://www.nilguenaygen.com/d...Extern Subdomain Textduplikat Buch: Die Besten für den Vertrieb
/aktuelles/ebooks-und-studienTextduplikat Ebooks und Studien
/aktuelles/newsletterTextduplikat Profiler Newsletters
/aktuelles/profiler-interviewsTextduplikat Profiler Interviews
/aktuelles/videosTextduplikat Videos
/aktuelles/blogTextduplikat Blog
/karriereTextduplikat Karriere
https://profiles-jobs.valyoube...Extern Subdomain Textduplikat Job-Portal
/login/partner-loginTextduplikat Partner Login
/login/profiles-potential-part...Textduplikat Potential-Partner Login
https://eu.profilesgac.com/Extern Subdomain Textduplikat Global Assessment Center
https://www.valyoubel.com/Extern Subdomain Textduplikat Valyoubel
https://rightfit.profilesinter...Extern Subdomain Wollen Sie genau solche Mitarbeiter?
https://rightfit.profilesinter...Extern Subdomain Anchor Lassen Sie uns sprechen
/aktuelles/neues-buch-recruiti...Mehr dazu
/masterclass-360Termin Vereinbaren: „Top Führungskräfte in Zeiten von New Work"
/webinar-talenteTermin Vereinbaren: “Die richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Platz“
/webinar-die-besten-fuer-ihre-...Termin Vereinbaren: „Das gewinnbringende Geschäftsmodell der Zukunft für Berater und Trainer"
/masterclass-vertriebsoptimierungTermin Vereinbaren: „Wie Sie Ihre Vertriebsteams erfolgreicher machen"
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https://medialibrary.profilesi...Extern Subdomain Video
A-TITLE Video
https://medialibrary.profilesi...Extern Subdomain Textduplikat Video
A-TITLE Video
https://medialibrary.profilesi...Extern Subdomain Textduplikat Video
A-TITLE Video
/index.php/kontakt-mehr-inform...[email protected]
https://www.xing.com/companies...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/Profi...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://plus.google.com/+Profi...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://rightfit.profilesinter...Neues Fenster Extern Subdomain RIGHTFIT: Perfect Match
/kompetenzen/creative-recruitingNeues Fenster Subdomain Textduplikat Kreatives Recruiting
/kompetenzen/creative-recruiti...Neues Fenster Subdomain Textduplikat Fehlbesetzungen Minimieren
/kompetenzen/management-assess...Neues Fenster Subdomain Textduplikat Management Assessments
/kompetenzen/management-assess...Neues Fenster Subdomain Textduplikat Strategische Führungskräfteentwicklung
/kompetenzen/vertriebs-assessm...Neues Fenster Subdomain Vertriebsassessments
/kompetenzen/vertriebs-assessm...Neues Fenster Subdomain Textduplikat Vertriebsoptimierung
/kompetenzen/trainingsNeues Fenster Subdomain Textduplikat Trainings
https://eu.profilesgac.com/Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Global Assessment Center
https://www.amazon.de/Recruiti...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Neues Buch: Recruiting Revolution
http://www.amazon.de/Die-Beste...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Buch: Die Besten für den Vertrieb
https://www.valyoubel.com/Neues Fenster Extern Subdomain ValYouBel Website
https://www.nilguenaygen.com/Neues Fenster Extern Subdomain Nilgün Aygen Website
http://www.profilesinternation...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/newsletter-abonnierenProfiler-Newsletter abonnieren
/index.php/unternehmen/kontaktTextduplikat Kontakt
/index.php/impressumImpressum
/index.php/datenschutzDatenschutz
/index.php/rechtliche-hinweiseRechtliche Hinweise

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://profilesinternational.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 4 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 8 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,09 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 66 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateWed, 28 Feb 2024 20:30:15 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
expiresWed, 17 Aug 2005 00:00:00 GMT
cache-controlno-cache
pragmano-cache
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding,User-Agent
set-cookie77 Zeichen
strict-transport-securitymax-age=31536000
x-content-type-optionsnosniff
last-modifiedWed, 28 Feb 2024 19:01:31 GMT
etag"ca995efe1db9fadb9ce9a8ff26f88d5d"
x-xss-protection1; mode=block
x-powered-byPleskLin
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 62 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 808 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 51 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

# If the Joomla site is installed within a folder 
# eg www.example.com/joomla/ then the robots.txt file 
# MUST be moved to the site root 
# eg www.example.com/robots.txt
# AND the joomla folder name MUST be prefixed to all of the
# paths. 
# eg the Disallow rule for the /administrator/ folder MUST 
# be changed to read 
# Disallow: /joomla/administrator/
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/orig.html
#
# For syntax checking, see:
# http://tool.motoricerca.info/robots-checker.phtml

User-agent: *
Disallow: /administrator/
Disallow: /bin/
Disallow: /cache/
Disallow: /cli/
Disallow: /components/
Disallow: /includes/
Disallow: /installation/
Disallow: /language/
Disallow: /layouts/
Disallow: /libraries/
Disallow: /logs/
Disallow: /modules/
Disallow: /plugins/
Disallow: /tmp/

Suchvorschau

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