Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
99% 
Seitenqualität
62% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
6% 
Server
34% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,61 s
Dateigröße
533,70 kB
Wörter
1444
Medien
89
Anzahl Links
333 Intern / 40 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
RRHH Digital, el periódico online referente en recursos humanos
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 581 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Periódico online especializado en noticias de recursos humanos, empleo, trabajo, formación, coaching laboral, consultoria, selección y management
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (914 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.rrhhdigital.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: es
Im HTML angegebene Sprache: es
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: es
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
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Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
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Meta Tags

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • pais => país
  • area => área
Der Inhalt ist mit 1444 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 19.7% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 4 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 22 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 533.7 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 106 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"¿cuál es el principal obstáculo para la implementación exitosa de políticas de diversidad en las empre..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 24 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
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Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Abierto el plazo de presentación de candidaturas para la HR Startup Competition
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 54 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Abierto el plazo de presentación de candidaturas para la HR Startup Competition
H2 ISDIN, VICIO y SIMON, empresas confirmadas para «Formación, Talento y Liderazgo»
H2 IKEA, la empresa más atractiva para trabajar en el sector retail
H2 Encuentra al mejor talento: 6 candidatos excelentes en 12 días
H2 Opinión
H2 ¡Last call! Únete al webinar de hoy: ‘Beneficios y perjuicios de la reducción de la jornada laboral’
H2 ¿Qué Directora de RRHH va a estar en la feria del libro firmando ejemplares?
H2 Luis Miguel Carrasco, nuevo Director Financiero de AstraZeneca España
H2 Así es trabajar en una startup en 2024
H2 ¡Atención, líderes! Consejos prácticos para una escucha activa eficaz
H2 Claves tecnológicas para el éxito empresarial
H2 El 96% de los trabajadores en España afirma tener síndrome de burnout, ¿a qué se debe esté agotamiento colectivo?
H2 ¡Novedades importantes! Marga Maldonado, HR Director de Top Doctors, se une al webinar de mañana
H2 Grupo Nortempo lanza una nueva edición de Jóvenes con Talento
H2 Secciones Semanales
H2 Silvia Carbonell (New Line): «La formación es clave para la fidelización del talento»
H2 Cristina Moreno (Fundación Diversidad): «Una sociedad más diversa será más competitiva y más sostenible en el futuro»
H2 Edenred y Runroom se unen para potenciar la experiencia digital de los clientes
H2 Las Caras de la Noticia
H2 Mes Europeo de la Diversidad: la apuesta por la inclusión como motor de crecimiento económico
H2 8 de cada 10 empleados dejan pasar las ventajas que les ofrece su compañía
H2 Annabelle Vultee, nueva CEO de GoodHabitz
H2 Conoce a los ponentes que debatirán sobre la reducción de la jornada laboral este jueves
H2 Menos del 20% de profesionales de RRHH utiliza la inteligencia artificial en su trabajo
H2 Lãberit gana el prestigioso ‘Dragón Culture 2024’ de Awards of Happiness
H2 Área de Expertos
H2 Carpooling con Hoop Carpool: mejorando la felicidad de los empleados y reduciendo gastos en transporte
H2 Teletrabajo en España
H2 Infraestructura tecnológica en las empresas
H2 Biwel presenta el «Informe de resultados de la encuesta para identificar las acciones y proyectos de bienestar laboral”
H2 Digitalizarse o morir: Factorial presenta su informe 2024 sobre el futuro de las PYMEs
H2 Cinco claves para que tu proceso de selección llegue a buen puerto
H2 ¡Te esperamos el 6 de junio! ‘Formación, talento y liderazgo’ a debate en Barcelona
H2 La gestión del talento, desafío crucial en un sector en auge como los juegos y apuestas online
H2 Los CEO españoles se suben al carro de la IA generativa, aunque persisten las dudas
H2 El 65 % de los empleados buscaría un empleo nuevo si tuviera que gastar más de lo razonable en desplazarse al trabajo
H2 Teletrabajo: ¿se va o se queda?
H2 ¡Apúntate a nuestro nuevo webinar! Beneficios y perjuicios de la reducción de la jornada laboral
H2 Más de un tercio de los candidatos que buscan empleo utilizan ChatGPT
H2 Cobee apuesta por el bienestar financiero de los trabajadores y lanza el Seguro de Jubilación, el cuarto beneficio más valorado en España
H2 Adecco busca más de 5.000 perfiles para la campaña de verano
H2 Amazon, la empresa más atractiva para trabajar en el sector de economía digital
H2 Grup Montaner roza los 80M€ de facturación en 2023, un 5% más que el año anterior
H2 Uno de cada cinco españoles lleva más de un año sin hablar con Recursos Humanos
H3 Hay un elefante en la oficina
H3 Equidad en el mercado tecnológico: un puente hacia la innovación integral
H3 RRHH: todo profesional que una gran empresa necesita
H3 La cultura de la prevención marcará el futuro
H3 Políticas de viaje corporativos: nueva herramienta para la retención y atracción de talento
H3 Ahorra hasta un 200% fidelizando talento
H3 Desafíos del dominio del inglés en el ámbito empresarial español
H3 ¿Cómo se puede medir el impacto de los programas de aprendizaje y demostrar el retorno de la inversión?
H3 Contrato en alternancia, el único exento de Seguridad Social
H3 Regístrate en el boletín de RRHHDigital
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Einige der Linktexte wiederholen sich.
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LinkAttributeLinktext
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A-TITLE Saltar al contenido
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/editorial/748098/hay-un-elefa...Subdomain Rebeca Calvo Barro
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/editorial/748098/hay-un-elefa...Subdomain Hay un elefante en la oficina
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/editorial/747994/equidad-en-e...Subdomain Alma Mallo
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/editorial/747994/equidad-en-e...Subdomain Equidad en el mercado tecnológico: un puente hacia la innovación integral
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/editorial/747914/rrhh-todo-pr...Subdomain Encarna Maroño
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/editorial/747808/la-cultura-d...Subdomain Cathaysa Gómez Cañadas y Sergio García González
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A-TITLE Ver los resultados de esta encuesta
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/secciones/formacion/747167/de...Subdomain Desafíos del dominio del inglés en el ámbito empresarial español
/secciones/formacion/747167/de...Subdomain IMG-ALT NUEVA plantilla expertos 8belts
/secciones/formacion/746896/co...Subdomain IMG-ALT area-de-expertos-actua-totara
/secciones/formacion/746896/co...Subdomain ¿Cómo se puede medir el impacto de los programas de aprendizaje y demostrar el retorno de la inversión?
/secciones/formacion/746896/co...Subdomain IMG-ALT actua expertos
/secciones/actualidad/746720/c...Subdomain IMG-ALT liderazgo-equipo-empresa
/secciones/actualidad/746720/c...Subdomain Contrato en alternancia, el único exento de Seguridad Social
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