Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
90% 
Seitenqualität
93% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
65% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,29 s
Dateigröße
308,10 kB
Wörter
954
Medien
27
Anzahl Links
100 Intern / 10 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Job Search & Recruitment Agency | Search
Die Länge des Titels ist optimal. (389 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Find your next role with Search. Our consultants are recruitment experts who will help you find a new job and support your career progression.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (875 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.search.co.uk/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-gb
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die angegebene Sprache en-gb stimmt nicht mit der im Text erkannten Sprache en überein.
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-gb
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionFind your next role with Search. Our consultants are recruitment experts who will help you find a new job and support your career progression.
authorSearch
theme-color#FFFFFF
langen-gb
twitter:image:altWebsite
twitter:cardsummary_large_image
og:urlhttps://www.search.co.uk/
og:site_nameSearch
og:titleJob Search & Recruitment Agency
og:descriptionLeer
og:imagehttps://www.search.co.uk/media/kewbrpfv/search-share-logo-for-website.png?width=1200&height=630&rnd=133475385433230000
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 954 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 28.2% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 12 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.65 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: right
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
data:[...] Base64Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded
data:[...] Base648 benefits of call centre jobs
data:[...] Base64Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse
data:[...] Base64Promoting gender neutral recruitment
data:[...] Base64Benefits of Hiring Temps & Contract Workers
data:[...] Base64Addressing the gender pay gap
data:[...] Base64Promoting gender neutral recruitment
data:[...] Base64Addressing the gender pay gap
data:[...] Base64Destigmatising shared parental leave
data:[...] Base64Importance of diversity in recruitment
data:[...] Base64Staff cover over Easter - top tips
data:[...] Base64Talent Management Vs People Management
data:[...] Base64The ultimate guide to finding your next job
data:[...] Base64Why we need more women in recruitment
data:[...] Base64How to manage stress at work
data:[...] Base64Looking for a job with great prospects?
data:[...] Base64Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded
data:[...] Base648 benefits of call centre jobs
data:[...] Base64Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse
data:[...] Base64Why choose us as your recruitment agency?
data:[...] Base64Speak to one of our specialists
data:[...] Base64testimonial
data:[...] Base64testimonial
data:[...] Base64testimonial
data:[...] Base64testimonial
data:[...] Base64testimonial

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Take that next step
Die H1-Überschrift ist zu kurz (19 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 37 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Take that next step
H2 Candidates
H2 Latest jobs
H2 Why choose us as your recruitment agency?
H2 Testimonials
H3 Jobs & careers
H3 Articles
H3 Recruiting
H3 Articles Text-Duplikat
H3 Insights & advice
H3 Articles Text-Duplikat
H3 About us
H3 Articles Text-Duplikat
H3 Contact us
H3 Articles Text-Duplikat
H3 Looking for a job with great prospects?
H3 Leere Überschrift
H4 Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded
H4 8 benefits of call centre jobs
H4 Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse
H4 Promoting gender neutral recruitment
H4 Benefits of Hiring Temps & Contract Workers
H4 Addressing the gender pay gap
H4 Promoting gender neutral recruitment Text-Duplikat
H4 Addressing the gender pay gap Text-Duplikat
H4 Destigmatising shared parental leave
H4 Importance of diversity in recruitment
H4 Staff cover over Easter - top tips
H4 Talent Management Vs People Management
H4 The ultimate guide to finding your next job
H4 Why we need more women in recruitment
H4 How to manage stress at work
H4 Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded Text-Duplikat
H4 8 benefits of call centre jobs Text-Duplikat
H4 Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse Text-Duplikat
H4 Partnership approach
H4 Flexible delivery
H4 Track record of success
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 10 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.search.co.uk/Kein Text
/jobs-careers/Jobs & careers
https://www.search.co.uk/jobs/Start your job search
/contact-us/upload-your-cv/Upload your CV
/jobs-careers/specialisms/Specialisms
/jobs-careers/temp-with-search/Temp with Search
/jobs-careers/testimonials/Testimonials
/jobs-careers/refer-a-friend/Refer a friend
/insights-advice/career-advice/Career advice
/contact-us/looking-for-a-job/Speak to a specialist
/insights-advice/career-advice...Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded
/insights-advice/career-advice...8 benefits of call centre jobs
/insights-advice/career-advice...Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse
/recruiting/Recruiting
/recruiting/recruitment-soluti...Our recruitment solutions
/recruiting/benefits-of-hiring...Benefits of hiring through Search
/recruiting/specialisms/Textduplikat Specialisms
/recruiting/recruitment-soluti...Recruitment solutions
/insights-advice/business-advice/Business advice
/recruiting/faqs/FAQs
/recruiting/testimonials/Textduplikat Testimonials
/contact-us/are-you-hiring/Contact Us
/insights-advice/business-advi...Promoting gender neutral recruitment
/insights-advice/business-advi...Benefits of Hiring Temps & Contract Workers
/insights-advice/business-advi...Addressing the gender pay gap
/insights-advice/Insights & advice
/insights-advice/career-advice/Access key insights
/contact-us/Get in touch
/insights-advice/career-advice/Textduplikat Career advice
/insights-advice/business-advice/Textduplikat Business advice
/insights-advice/insights/Insights
/insights-advice/business-advi...Textduplikat Promoting gender neutral recruitment
/insights-advice/business-advi...Textduplikat Addressing the gender pay gap
/insights-advice/business-advi...Destigmatising shared parental leave
/about-us/About us
/recruiting/Textduplikat Recruiting
/contact-us/find-your-local-of...Our offices
/about-us/leadership/Leadership
/about-us/why-choose-search/Why choose Search
/about-us/resources/Resources
/about-us/sustainability/Sustainability
/about-us/dei/DE&I
/insights-advice/business-advi...Importance of diversity in recruitment
/insights-advice/business-advi...Staff cover over Easter - top tips
/insights-advice/business-advi...Talent Management Vs People Management
/work-for-us/Work for us
/contact-us/Contact us
/contact-us/Textduplikat Contact us
/contact-us/find-your-local-of...Find an office near you
/contact-us/find-your-local-of...Find your local office
/contact-us/looking-for-a-job/Looking for a job?
/contact-us/are-you-hiring/Are you hiring?
/contact-us/can-we-help-with-s...Can we help with something else?
/insights-advice/career-advice...The ultimate guide to finding your next job
/insights-advice/career-advice...Why we need more women in recruitment
/insights-advice/career-advice...How to manage stress at work
https://www.facebook.com/Searc...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Follow us on Facebook
https://www.instagram.com/sear...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Follow us on Instagram
https://www.youtube.com/user/s...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Follow us on Youtube
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Follow us on LinkedIn
https://www.search.co.uk/login/Log in
A-TITLE LogIn
https://searchhub.uk/meritportal/Extern Search Hub
/register/Create an account
A-TITLE Registration
https://www.search.co.uk/login/Login
https://www.search.co.uk/jobs/Textduplikat Start your job search
/contact-us/upload-your-cv/Textduplikat Upload your CV
/jobs/?workPat=full timeFull time
/jobs/?contType=contractContract
/jobs/?workPat=part timePart time
/jobs/?workAr=remote workingFully remote
/jobs/?workAr=hybridHybrid working
/insights-advice/career-advice...Textduplikat Ultimate Marketing interview guide: Top 5 questions decoded
/insights-advice/career-advice...Textduplikat 8 benefits of call centre jobs
/insights-advice/career-advice...Textduplikat Climbing the NHS career ladder from Healthcare Assistant to Registered Nurse
/insights-advice/career-advice/Textduplikat Insights & advice
/job/static-pipefitter/24795/Static Pipefitter
/job/control-panel-engineer/25...Control Panel Engineer
/job/electrician/27220/Electrician
/job/barista/24239/Barista
/job/customer-service-represen...Customer Service Representative
/job/sales-executive/26953/Sales Executive
/job/administrator/27219/Administrator
/job/facilities-assistant/27218/Facilities Assistant
/job/credit-controller/27217/Credit Controller
/job/branch-co-ordinator/27216/Branch Co-Ordinator
/job/payroll-assistant/27214/Payroll Assistant
/job/purchase-ledger-clerk/27213/Purchase Ledger Clerk
https://www.search.co.uk/jobsView all jobs
/about-us/About Search
/contact-us/Textduplikat Contact us
https://www.search.co.uk/IMG-ALT Company name
https://searchrecruitmentgroup...Neues Fenster Extern Search Recruitment Group
/about-us/resources/terms-cond...Terms & Conditions
/about-us/resources/privacy-no...Privacy Notice
/about-us/resources/cookies/Cookies
/about-us/resources/retention-...Retention Schedule
/about-us/resources/modern-sla...Modern Slavery Statement
/jobs-careers/Find a job
/jobs-careers/specialisms/Textduplikat Specialisms
/insights-advice/career-advice/Textduplikat Career advice
/register/Register
/work-for-us/Textduplikat Work for us
/recruiting/recruitment-soluti...Textduplikat Recruitment solutions
/jobs-careers/specialisms/Textduplikat Specialisms
/insights-advice/business-advice/Textduplikat Business advice
/about-us/resources/accreditat...Accreditations
https://www.facebook.com/Searc...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat A-TITLE Follow us on Facebook
https://www.instagram.com/sear...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat A-TITLE Follow us on Instagram
https://www.youtube.com/user/s...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat A-TITLE Follow us on Youtube
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat A-TITLE Follow us on LinkedIn

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.search.co.uk/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,29 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 308 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSun, 06 Oct 2024 06:37:36 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
cache-controlpublic, max-age=31536000, s-maxage=31536000
set-cookie81 Zeichen
strict-transport-securitymax-age=0; includeSubDomains; preload
request-contextappId=cid-v1:371a27b4-1e98-4c8f-a36b-5054de70fbe0
x-content-type-optionsnosniff
x-xss-protection1; mode=block
referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
permissions-policyaccelerometer=(), camera=(), geolocation=(), gyroscope=(), magnetometer=(), microphone=(), payment=(), usb=()
content-security-policydefault-src 'self' https://api.userway.org https://consentcdn.cookiebot.com https://cdn.plyr.io/ https://www.google-analytics.com https://analytics.google.com https://fonts.gstatic.com/ https://uksouth-1.in.applicationinsights.azure.com/ https://cdn.userway.org https://region1.google-analytics.com/ https://region1.analytics.google.com https://stats.g.doubleclick.net/; script-src 'self' 'unsafe-inline' 'unsafe-eval' uksouth-1.in.applicationinsights.azure.com az416426.vo.msecnd.net api.userway.org cdn.userway.org *.consent.cookiebot.com consent.cookiebot.com consentcdn.cookiebot.com https://www.googletagmanager.com https://www.google-analytics.com https://ssl.google-analytics.com https://cdn.plyr.io/ https://player.vimeo.com/ https://www.google.com/recaptcha/api.js https://www.gstatic.com/recaptcha/ https://www.youtube.com https://ajax.aspnetcdn.com/ https://js.monitor.azure.com; style-src 'self' 'unsafe-inline' https://cdn.userway.org/ https://cdn.plyr.io/ https://www.googletagmanager.com https://fonts.googleapis.com; img-src 'self' https://cdn.userway.org/ www.googletagmanager.com https://www.google-analytics.com https://dashboard.umbraco.com/ https://www.google.nl https://www.google.com blob: https://www.search.co.uk data: https://i.vimeocdn.com/; frame-src 'self' https://cdn.userway.org/ https://consentcdn.cookiebot.com/ https://player.vimeo.com/ https://www.youtube.com/ https://www.google.com/recaptcha/api2/ https://www.youtube-nocookie.com/ https://www.google.com/ https://view.officeapps.live.com/ https://onedrive.live.com; frame-ancestors 'self' https://cdn.userway.org/ https://consentcdn.cookiebot.com/ https://player.vimeo.com/ https://www.youtube.com/ https://www.google.com/recaptcha/api2/ https://www.youtube-nocookie.com/ https://www.google.com/
cf-cache-statusBYPASS
report-to{"endpoints":[{"url":"https:\/\/a.nel.cloudflare.com\/report\/v4?s=7nflpBEOb1FVTAXwQqSn6HnZ7JyUIxKXtBjOJLoYOmbx2Ig%2FtQbRKm4TSNFI5xzQ3C14wz1tZkfVusF4eiS9swNstU1myZ85qhospIxryiI0y0JH7clVf7qAABRIEGxdEWI%3D"}],"group":"cf-nel","max_age":604800}
nel{"success_fraction":0,"report_to":"cf-nel","max_age":604800}
varyAccept-Encoding
servercloudflare
cf-ray8ce3a4cd8da69a17-FRA
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 608 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 155.916 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 468 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Robots.txt

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User-agent: Mediapartners-Google 
Allow: /

User-agent: TalkTalk Virus Alerts Scanning Engine
Disallow: /jobs/

User-agent: JoobleBot
Crawl-delay: 3

User-agent: AhrefsBot
Crawl-delay: 3

User-agent: bingbot
Crawl-delay: 10

User-agent: *
Disallow: /jobs/*?*=*=*=*
Disallow: /App_Plugins/*
Disallow: /application-form/*
Sitemap: https://www.search.co.uk/sitemap-live.xml
Sitemap: https://www.search.co.uk/sitemaps/sitemap-job.xml
Sitemap: https://www.search.co.uk/sitemaps/sitemap-jobseeker-index.xml

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