Workpermitgermany.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
48% 
Seitenqualität
61% 
Seitenstruktur
47% 
Verlinkung
88% 
Server
45% 
Externe Faktoren
23% 
SEO Score
Antwortzeit
0,04 s
Dateigröße
31,10 kB
Wörter
2650
Medien
1
Anzahl Links
3 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Anwalt für schnelle Arbeitserlaubnis, Entsendung und Blauen Karte EU in Deutschland.
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 781 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache ist nicht im HTML Markup angegeben.
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung wird nicht angegeben.
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe XHTML 1.0 Transitional ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Es ist kein Favoriten Icon (Favicon) im HTML-Code verlinkt.

Meta Tags

NameWert
coverageworldwide
distributionglobal
desciptionEisner & Dwyer: Unsere Anwälte unterstützt Ihr Unternehmen bei der Durchsetzung einer schnellen Arbeitserlaubnis und Blauen Karte EU, sowie bei der Durchführung des Visumsverfahrens und der Entsendung weltweit. Die Anwaltskanzlei Eisner & Dwyer ist einer der führenden Anbieter von Beratungs- und Unterstützungsleistungen im Zusammenhang mit dem vorübergehenden Einsatz oder der langfristigen Beschäftigung ausländischer Fachkräfte in Deutschland (Visaverfahren/ Blaue Karte EU/ Entsendung). Unsere Mandanten sind vor allem große und mittelständische Unternehmen, für die der verlässliche und zeitnahe Einsatz ausländischer Fachkräfte in Deutschland ausschlaggebend ist.
keywordsAufenthaltserlaubnis,Arbeitsgenehmigung,Arbeitserlaubnis,Visum,Visa,Fachkräfte,Beschäftigung ausländischer Fachkräfte,Entsendung,Green card,Greencard,Beschleunigung Visaverfahren,Vorabzustimmung,Familiennachzug,27 BeschV,28 BeschV,Beschäftigungsverordnung,Spezialist Ausländerrecht,Blaue Karte EU,Niederlassungserlaubnis,Fachkräfte,Ausländische Fachkräfte,Fachkräftemangel,visa and work permits,Konsulat,Beschleunigung,Einreiseverfahren,Behörden,Antragsverfahren,Personalaustausch,Entsendung,Daueraufenthalt,was ist der richtige Aufenthaltstitel,Van der Elst,Anwalt,Blaue Karte EU beantragen für Deutschland,Mitarbeiterentsendung,Rechtliche Vorraussetzungen für Einwanderung nach Deutschland,Unterstützung Durchführung Visumsverfahren,Blaue Karte EU Abgrenzung zu anderen Aufenthaltstiteln,EG/2009/50 EG,§ 19a Abs. 3 AufenthG, § 3a BeschV,Alternativen zur Blauen Karte EU,Laufzeit Visaverfahren,Laufzeit Einreiseverfahren,Beantragung Businessvisa,Beantragung Trainingsvisa,Familiennachzug,Mitarbeiterentsendung in Drittländer,van-der-Elst-Prinzip,Was ist der Unterschied zwischen einem Aufenthaltstitel und einer Arbeitserlaubnis,Was ist die Blaue Karte EU,Was ist der Unterschied zwischen einer Blauen Karte EU und einer Arbeitserlaubnis,Vertragen sich Entsendungen und Blaue Karte EU,Welche Vorteile haben Entsendungen,Wie lange dauert das Visumverfahren für ein Arbeitsvisum,Muss der Mitarbeiter vor Einreise einen Sprachkurs absolvieren,Müssen Familienangehörige einen Sprachkurz absolvieren,können Freiberufler eine Arbeitserlaubnis erhalten,Was ist ein van der Elst Visum
metatagsAufenthaltserlaubnis,Arbeitsgenehmigung,Arbeitserlaubnis,Visum,Visa,Fachkräfte,Beschäftigung ausländischer Fachkräfte,Entsendung,Green card,Greencard,Beschleunigung Visaverfahren,Vorabzustimmung,Familiennachzug,27 BeschV,28 BeschV,Beschäftigungsverordnung,Spezialist Ausländerrecht,Blaue Karte EU,Niederlassungserlaubnis,Fachkräfte,Ausländische Fachkräfte,Fachkräftemangel,visa and work permits,Konsulat,Beschleunigung,Einreiseverfahren,Behörden,Antragsverfahren,Personalaustausch,Entsendung,Daueraufenthalt,was ist der richtige Aufenthaltstitel,Van der Elst,Anwalt,Blaue Karte EU beantragen für Deutschland,Mitarbeiterentsendung,Rechtliche Vorraussetzungen für Einwanderung nach Deutschland,Unterstützung Durchführung Visumsverfahren,Blaue Karte EU Abgrenzung zu anderen Aufenthaltstiteln,EG/2009/50 EG,§ 19a Abs. 3 AufenthG, § 3a BeschV,Alternativen zur Blauen Karte EU,Laufzeit Visaverfahren,Laufzeit Einreiseverfahren,Beantragung Businessvisa,Beantragung Trainingsvisa,Familiennachzug,Mitarbeiterentsendung in Drittländer,van-der-Elst-Prinzip,Was ist der Unterschied zwischen einem Aufenthaltstitel und einer Arbeitserlaubnis,Was ist die Blaue Karte EU,Was ist der Unterschied zwischen einer Blauen Karte EU und einer Arbeitserlaubnis,Vertragen sich Entsendungen und Blaue Karte EU,Welche Vorteile haben Entsendungen,Wie lange dauert das Visumverfahren für ein Arbeitsvisum,Muss der Mitarbeiter vor Einreise einen Sprachkurs absolvieren,Müssen Familienangehörige einen Sprachkurz absolvieren,können Freiberufler eine Arbeitserlaubnis erhalten,Was ist ein van der Elst Visum

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 2650 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 46.6% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 33 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 19.78 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Viewport angegeben.
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (1).
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: blaue karte eu
Einige der Tags sind zu lang. Mit 146 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"einen arbeitsvertrag mit einem in deutschland ansässigen unternehmen oder einer deutschen betriebsstät..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Das Protokoll HTTPS zur sicheren Übertragung von Daten wird nicht verwendet.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/images/visa_work_permit_germany.gifAufenthaltserlaubnis,Arbeitsgenehmigung,Arbeitserlaubnis,Visum,Visa,Fachkräfte,Beschäftigung ausländischer Fachkräfte,Entsendung,Green card,Greencard,Beschleunigung Visaverfahren,Vorabzustimmung,Familiennachzug,27 BeschV,28 BeschV,Beschäftigungsverordnung,Spezialist Ausländerrecht,Blaue Karte EU,Niederlassungserlaubnis,Fachkräfte,Ausländische Fachkräfte,Fachkräftemangel,visa and work permits,Konsulat,Beschleunigung,Einreiseverfahren,Behörden,Antragsverfahren,Personalaustausch,Entsendung,Daueraufenthalt,was ist der richtige Aufenthaltstitel,Van der Elst,Anwalt,Blaue Karte EU beantragen für Deutschland,Mitarbeiterentsendung,Rechtliche Vorraussetzungen für Einwanderung nach Deutschland,Unterstützung Durchführung Visumsverfahren,Blaue Karte EU Abgrenzung zu anderen Aufenthaltstiteln,EG/2009/50 EG,§ 19a Abs. 3 AufenthG, § 3a BeschV,Alternativen zur Blauen Karte EU,Laufzeit Visaverfahren,Laufzeit Einreiseverfahren,Beantragung Businessvisa,Beantragung Trainingsvisa,Familiennachzug,Mitarbeiterentsendung in Drittländer,van-der-Elst-Prinzip,Was ist der Unterschied zwischen einem Aufenthaltstitel und einer Arbeitserlaubnis,Was ist die Blaue Karte EU,Was ist der Unterschied zwischen einer Blauen Karte EU und einer Arbeitserlaubnis,Vertragen sich Entsendungen und Blaue Karte EU,Welche Vorteile haben Entsendungen,Wie lange dauert das Visumverfahren für ein Arbeitsvisum,Muss der Mitarbeiter vor Einreise einen Sprachkurs absolvieren,Müssen Familienangehörige einen Sprachkurz absolvieren,können Freiberufler eine Arbeitserlaubnis erhalten,Was ist ein van der Elst Visum

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Der schnelle und sichere Weg zur Arbeitserlaubnis, Entsendung und Blauen Karte EU: Unsere Anwälte unterstützen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter bei der Durchführung des Visaverfahrens (Visa & work permit).
Die H1-Überschrift ist zu lang.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Der schnelle und sichere Weg zur Arbeitserlaubnis, Entsendung und Blauen Karte EU: Unsere Anwälte unterstützen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter bei der Durchführung des Visaverfahrens (Visa & w...
H1 Die Blaue Karte EU und die Abgrenzung zu anderen Aufenthaltstiteln
H1 Die sorgfältige Durchführung des Visaverfahrens
H1 Unterstützung bei anderen Visaverfahren
H1 Mitarbeiterentsendung in Drittländer (van-der-Elst-Entsendung)
H1 FAQ
H2 Die Blaue Karte EU
H2 Alternativen zur Blauen Karte EU (z.B. Entsendung)
H2 Familiennachzug und Entsendung
Es befinden sich zu wenige (3) interne Links auf der Seite.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/userfiles/file/Visa_and_work_...Neues Fenster downloaden
http://www.eisner-dwyer.com/de...Neues Fenster Extern Subdomain hier,
/userfiles/file/Visa_and_work_...Neues Fenster Downloaden
http://www.eisner-dwyer.com/de...Neues Fenster Extern Subdomain hier.
/userfiles/file/Visa_and_work_...Neues Fenster Textduplikat Downloaden
http://www.eisner-dwyer.com/de...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat hier.
http://www.eisner-dwyer.com/de...Extern Subdomain Imprint
http://www.bubblebridge.de/Neues Fenster Extern Subdomain bubblebridge

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,04 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Seite benötigt keine CSS Dateien.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (1).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 31 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSun, 26 May 2024 22:04:55 GMT
serverApache/2.4.59 (Unix)
varyUser-Agent
last-modifiedWed, 17 Apr 2013 11:08:19 GMT
etag"7c97-4da8c80dbaec0"
accept-rangesbytes
content-length31895
content-typetext/html
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Diese Seite hat fast keine Links von anderen Webseiten.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Wichtigste Suchbegriffe

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KeywordErgebnisPrüfen
Blauen71%Check
Blauen Karte EU71%Check
Karte EU70%Check
work70%Check
permit70%Check
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Blaue69%Check
Entsendung69%Check
Visa work permit69%Check
Arbeitserlaubnis68%Check

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