Wpgs.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
36% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
0% 
Server
98% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,14 s
Dateigröße
535,70 kB
Wörter
1970
Medien
21
Anzahl Links
75 Intern / 0 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Wirtschaftspsychologische Gesellschaft – Psychologie für Erfolg
Die Länge des Titels ist optimal. (576 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://wpgs.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
robotsmax-image-preview:large
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
msapplication-TileImagehttps://wpgs.de/wp-content/uploads/2017/01/cropped-favicon-1-300x300.png
langde-de
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 16 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: Gute Führung ist Millionen wert, schlechte Führung kann unbezahlbare S...
Der Inhalt ist mit 1970 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 38.2% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 26 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.1 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 535.7 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 98 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 39 Tags.
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: führungskräfteentwicklung
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 2 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...psychologische-gesellschaft-logo-big.pngWirtschaftspsychologische Gesellschaft
...ychologische-gesellschaft-logo-small.pngWirtschaftspsychologische Gesellschaft
...ubscription_Monthly_M-e1550837584706.jpgFührung
...ubscription_Monthly_M-e1550837889994.jpgWPGS – Wir verstehen Daten
...lia_133064112_Subscription_Monthly_M.jpgWPGS – Wir verstehen wissenschaftliche Methoden
...ation-mitarbeiter-wirksam-motivieren.pngKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2017/02/Buchcover_Teams.jpgBuchcover_Teams
...7/02/Buchcover_Mitarbeiterfuehrung-1.jpgBuchcover_Mitarbeiterfuehrung
...itarbeiterfuehrung_im_21_Jahrhundert.jpgBuchcover_Mitarbeiterfuehrung_im_21_Jahrhundert
.../02/Buchcover_Wirtschaftspsychologie.jpgBuchcover_Wirtschaftspsychologie
.../Buchcover_Businesskultur_in_China-1.jpgBuchcover_Businesskultur_in_China
...uchcover_Personalfuehrung_in_China-1.jpgBuchcover_Personalfuehrung_in_China
.../2017/02/Buchcover_Change_Management.jpgBuchcover_Change_Management
...7/03/Buchcover_Projektteams_managen.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...ver_Psychology_for_Projectmanagement.jpgBuchcover_Psychology_for_Projectmanagement
...017/02/Buchcover_Employer-Branding-1.jpgBuchcover_Employer-Branding
...2/Buchcover_Konsumentenpsychologie-1.jpgBuchcover_Konsumentenpsychologie
...02/Buchcover_Luxusmarkenmanagement-1.jpgBuchcover_Luxusmarkenmanagement
...ver_Psychologie_der_Markenfuehrung-1.jpgBuchcover_Psychologie_der_Markenfuehrung
...chcover_Werbe-_und_Markenforschung-1.jpgBuchcover_Werbe-_und_Markenforschung
...017/02/Buchcover_Kundenzufriedenheit.jpgBuchcover_Kundenzufriedenheit

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Mehr Wirkung mit Psychologie.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 26 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Mehr Wirkung mit Psychologie.
H2 Wirtschaftspsychologische Gesellschaft
H2 Wirtschaftspsychologie schafft Wettbewerbsvorteile für Sie …
H2 … durch Einblick in Mitarbeiter und Kunden
H2 Experten für Wirtschaftspsychologie: unsere Bücher
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials)
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Psychologie der Mitarbeiterführung (essentials) Text-Duplikat
H2 Referenzen und Erfahrung
H2 Leistungen: Wirkung bei Führung, Mitarbeitern und Kunden
H2 Produkte: Psychologische Tests und Tools
H2 Medienecho
H2 Kontakt
Einige der Linktexte wiederholen sich.
34 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich keine externen Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://wpgs.de/Anchor Zum Inhalt springen
A-TITLE Zum Inhalt springen
https://wpgs.de/Anchor Textduplikat Zum Inhalt springen
A-TITLE Zum Inhalt springen
https://wpgs.de/IMG-ALT Wirtschaftspsychologische Gesellschaft
https://wpgs.de/Textduplikat IMG-ALT Wirtschaftspsychologische Gesellschaft
A-TITLE Wirtschaftspsychologische Gesellschaft
https://wpgs.de/Startseite
https://wpgs.de/ueber-uns/Über uns
https://wpgs.de/leistungen/Leistungen
/services/fuehrungskraefteentw...Führungskräfteentwicklung
/services/personaldiagnostik/Psychologische Tests (Scans)
/services/teamentwicklung/Teamentwicklung
/services/loesungen-fuer-arbei...Mitarbeitermotivation
/services/mitarbeiterbefragung/Mitarbeiterbefragung
/services/loesungen-fuer-marke...Expertise für Markenführung
/services/kundenbefragung/Kundenbefragung
/services/loesungen-fuer-werbu...Fundierung und Test von Werbung
/services/optimierung-von-kund...Optimierung von Kundenkontakt
/services/vertriebspsychologie/Vertriebspsychologie
https://wpgs.de/produkte/Produkte
/produkt/leadership-scan/Leadership-Scan
/produkt/team-scan/Team-Scan
https://wpgs.de/produkt/job-scan/Job-Scan
/produkt/commitment-scan/Commitment-Scan
/produkt/conflict-scan/Conflict-Scan
/produkt/culture-scan/Culture-Scan
/produkt/belastungs-und-gefaeh...Gefährdungsbeurteilung: BGS
/produkt/emotions-scan/Emotions-Scan
https://wpgs.de/fachwissen/Fachwissen
/fachtexte/fuehrung-von-mitarb...Mitarbeiterführung
/fachtexte/positive-psychologie/Positive Psychologie
/fachtexte/fuehrungsinstrumente/Führungsinstrumente
/fachtexte/gruppen-und-teams/Teamarbeit
/fachtexte/motivation/Textduplikat Mitarbeitermotivation
/fachtexte/wirtschaftspsycholo...Wirtschaftspsychologie
/fachtexte/frageboegen/Fragebögen erstellen
/fachtexte/ergebnisinterpretat...Forschungsergebnisse interpretieren
/fachtexte/forschungsdesigns/Forschungsdesigns der Psychologie
https://wpgs.de/kontakt/Kontakt
/publikation/mitarbeiter-wirks...Kein Text
/publikation/teamarbeit-teamps...Kein Text
/publikation/psychologie-der-m...Kein Text
/publikation/mitarbeiterfuehru...Kein Text
/publikation/wirtschaftspsycho...Kein Text
/publikation/business-kultur-i...Kein Text
/publikation/personalfuehrung-...Kein Text
/publikation/change-management...Kein Text
/publikation/projektteams-und-...Kein Text
/publikation/applied-psycholog...Kein Text
/publikation/erfolgsfaktor-emp...Kein Text
/publikation/konsumentenpsycho...Kein Text
/publikation/luxusmarkenmanage...Kein Text
/publikation/psychologie-der-m...Kein Text
/publikation/werbe-und-markenf...Kein Text
/publikation/erfolgsfaktor-kun...Kein Text
/services/fuehrungskraefteentw...Kein Text
/services/personaldiagnostik/Kein Text
/services/teamentwicklung/Kein Text
/services/loesungen-fuer-arbei...Kein Text
/services/mitarbeiterbefragung/Kein Text
/services/loesungen-fuer-marke...Kein Text
/services/kundenbefragung/Kein Text
/services/loesungen-fuer-werbu...Kein Text
/services/optimierung-von-kund...Kein Text
/services/vertriebspsychologie/Kein Text
http://wpgs.de/leistungen/zu den Leistungen ›
/produkt/leadership-scan/Kein Text
/produkt/team-scan/Kein Text
https://wpgs.de/produkt/job-scan/Kein Text
/produkt/commitment-scan/Kein Text
/produkt/culture-scan/Kein Text
/produkt/conflict-scan/Kein Text
/produkt/belastungs-und-gefaeh...Kein Text
/produkt/emotions-scan/Kein Text
http://wpgs.de/produkte/zu den Produkten ›
https://wpgs.de/impressumImpressum
https://wpgs.de/datenschutzDatenschutz

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://wpgs.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Für die JQuery Dateien kann ein Content Delivery Network wie Google Hosted Libraries verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 536 kB sehr groß.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,14 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.

HTTP-Header

NameWert
last-modifiedSat, 08 Jun 2024 18:54:31 GMT
cache-controlmax-age=0
expiresSun, 09 Jun 2024 01:06:53 GMT
varyAccept-Encoding,User-Agent
content-encodinggzip
strict-transport-securitymax-age=15768000; includeSubDomains
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateSun, 09 Jun 2024 01:06:53 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 437 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 927 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 307 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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