Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
68% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
45% 
Server
70% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,08 s
Dateigröße
137,00 kB
Wörter
965
Medien
30
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258 Intern / 17 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Cabinet de recrutement | Michael Page France
Die Länge des Titels ist optimal. (418 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
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Meta-Description
(Extrem wichtig)
Michael Page, cabinet de conseil en recrutement de cadres : offres d'emploi pour les cadres en CDI. Conseils pratiques pour la recherche d'emploi.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (907 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
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Canonical Link
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https://www.michaelpage.fr/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
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Im HTML angegebene Sprache: fr
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Alternate/Hreflang Links
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Weitere Metatags
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Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
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Seiten URL
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Inhalt
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Es wurden nur 2 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • electronique => électronique
Der Inhalt ist mit 965 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 15.9% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 19 Wörtern gut.
Frames
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Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=5.0, user-scalable=0) ist korrekt.
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Bold- und Strongtags
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Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 19 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 3 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
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Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen, kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
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HTTPS
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Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
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Überschriften
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Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
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H2 Michael Page
H2 Étude de rémunérations
H2 Livre Blanc Intelligence Artificielle
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H2 Job Match
H2 Offres Premium
H2 Vous cherchez à recruter ?
H2 Notre expertise au service de vos enjeux
H2 Employeurs premium
H2 Votre recherche d’emploi
H2 Top Employer - France 2021
H2 Liens utiles
H2 Parcourir nos offres d'emploi
H2 Mobile apps
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H2 Contact
H2 Qui sommes-nous ?
H3 Recherche d'offres
H3 Parcourir les emplois
H3 Spécialisation
H3 Localisation
H3 Titre du poste
H3 Responsable Grands Comptes E-Tail H/F
H3 Responsable Commercial H/F
H3 Chef de Projet SI H/F
H3 Ingénieur Commercial IT H/F
H3 Directeur CSP Finance H/F
H3 Business Developer Digital Services H/F
H3 Expert Electronique Analogique H/F
H3 Consultant en Recrutement H/F
H3 Financial Controller - Egypte/Tourisme/Loisirs H/F
H3 Parcourir les emplois Text-Duplikat
H3 Spécialisation Text-Duplikat
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LinkAttributeLinktext
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/job-detail/consultant-en-recr...Textduplikat Consultez l'offre
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/job-detail/financial-controll...Textduplikat Consultez l'offre
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/actualités/études-baromètres/...Comment la crise transforme l’organisation du travail RSE, télétravail, productivité, rôle des managers... : quelles opportunités et quels risques la crise s...
IMG-ALT Etude Ifop
/advice/tendances-de-marché/li...LIVRE BLANC : Les humains derrière l'Intelligence... Intelligence Artificielle : recruter au-delà des compétences techniques
IMG-ALT Tile 3
/advice/management/sélection-e...Sélection et recrutement
/advice/entreprises/sélection-...Comment recruter à distance ? Beaucoup d’outils de visioconférence s’offrent aux entreprises qui souhaitent con
IMG-ALT recrutement-distance
/interim-management-de-transit...Le management de transition Le management de transition : une solution à découvrir
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IMG-ALT Tile 6
https://www.michaelpage.fr/adviceVoir tout
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https://www.michaelpage.fr/Anchor Kein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.michaelpage.fr/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 16 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,08 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (2).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 137 kB in Ordnung.

HTTP-Header

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Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password/
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password/
Disallow: /index.php/user/register/
Disallow: /index.php/user/login/
Disallow: /index.php/user/logout/

#
# Custom rules
#

Disallow: /*/search/
Disallow: /job-apply/
Disallow: /*/job-apply/
Disallow: /job-apply-external/
Disallow: /*/job-apply-external/
Disallow: /*?*salary_range*=
Disallow: /*?*field_job_salary_min=
Disallow: /*?*field_job_salary_max=
Disallow: /*?*contract=temp
Disallow: /*?*contract=permanent
Disallow: /*?*item_per_pages
Disallow: /*?*company-type*=
Disallow: /*?*start-month*=
Disallow: /*?*placement-duration*=
Disallow: /*thank-you*
Disallow: /job_alert-anon
Disallow: /anon-user-flow/
Disallow: */data-incident-faqs
Disallow: */data-privacy-update
Disallow: */nojs/*
Disallow: /*?*cts=true
Disallow: /cts-jobs
Disallow: /cts-jobs/*

# Disallow standalone URLs.
Disallow: */standalone/*

# Allow legacy job browse URLs, but disallow search URLs with too many facets.
Allow: */browse/jobs/*/*/*/
Disallow: */jobs/*/*/*/ 

# Exclude any files uploaded via webforms.
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/

# Custom rules explicitly for Googlebot.
User-agent: AdsBot-Google
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/
Disallow: */data-incident-faqs
Disallow: */data-privacy-update

# Rate-limit BingBot to 1 page every 1 seconds.
User-Agent: bingbot
Crawl-delay: 1

# Repeat all other directives for BingBot
Disallow: /CHANGELOG.txt
Disallow: /cron.php
Disallow: /INSTALL.mysql.txt
Disallow: /INSTALL.pgsql.txt
Disallow: /INSTALL.sqlite.txt
Disallow: /install.php
Disallow: /INSTALL.txt
Disallow: /LICENSE.txt
Disallow: /MAINTAINERS.txt
Disallow: /update.php
Disallow: /UPGRADE.txt
Disallow: /xmlrpc.php
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips/
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
Disallow: /?q=admin/
Disallow: /?q=comment/reply/
Disallow: /?q=filter/tips/
Disallow: /?q=node/add/
Disallow: /?q=search/
Disallow: /?q=user/password/
Disallow: /?q=user/register/
Disallow: /?q=user/login/
Disallow: /?q=user/logout/
Disallow: /*/search/
Disallow: /job-apply/
Disallow: /*/job-apply/
Disallow: /job-apply-external/
Disallow: /*/job-apply-external/
Disallow: /*?*salary_range*=
Disallow: /*?*field_job_salary_min=
Disallow: /*?*field_job_salary_max=
Disallow: /*?*contract=temp
Disallow: /*?*contract=permanent
Disallow: /*?*item_per_pages
Disallow: /*thank-you*
Disallow: /anon-user-flow/
Disallow: /job_alert-anon
Disallow: */data-incident-faqs
Disallow: */data-privacy-update
Disallow: */nojs/*
Disallow: */standalone/*
Allow: */browse/jobs/*/*/*/
Disallow: */jobs/*/*/*/
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/
Disallow: /*?*cts=true
Disallow: /cts-jobs
Disallow: /cts-jobs/*

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