Personalwirtschaft.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
78% 
Seitenqualität
81% 
Seitenstruktur
16% 
Verlinkung
25% 
Server
25% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,82 s
Dateigröße
72,30 kB
Wörter
1378
Medien
28
Anzahl Links
246 Intern / 11 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Personalwirtschaft: Alles rund um HR, Personalwesen und Management
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 646 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Auf personalwirtschaft.de finden Sie aktuelle News, Fachliteratur, Definitionen und Arbeitshilfen zu Recruiting, Führung, Personalmanagement, Personalentwicklung, duale Berufsausbildung, HR-Organisation, Arbeitsrecht und Vergütung. Neue Stellenangebote finden Sie zudem im Personalwirtschaft Stellenmarkt.
Die Meta-Description ist zu lang. (1930 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.personalwirtschaft.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Im HTTP-Equiv Element angegeben Sprache: de
Serverstandort: Deutschland
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionAuf personalwirtschaft.de finden Sie aktuelle News, Fachliteratur, Definitionen und Arbeitshilfen zu Recruiting, Führung, Personalmanagement, Personalentwicklung, duale Berufsausbildung, HR-Organisation, Arbeitsrecht und Vergütung. Neue Stellenangebote finden Sie zudem im Personalwirtschaft Stellenmarkt.
langde
content-languagede
charsetutf-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1378 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 32% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 26 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.24 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (3).
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 79 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"das nachschlagewerk für die personalgewinnung mit trends und dienstleistern zu:"
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: stuttgart:
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 16 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen, kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...chaft-interview-calaminus-corona-100.jpgKein ALT-Attribut angegeben
..._HR-Werkstatt-blau-teaser_eaa1fd602e.pngHR-WerkstattHR-Werkstatt
...White_Paper/edenred-lk-022020-teaser.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...-job-vorschau-arbeitswelt_2a9bc0448a.jpgGroßraumbüros mit hohen Trennwänden, aus einem Kubus ragt eine HandEinsam im Büro
...rocessed_/csm_Agil-teaser_7e79e3e1f1.jpgMenschen mit Unterlagen auf dem TischMenschen bei der Arbeit
...s/_processed_/csm_umfrage_1bb0203cc8.pngKein ALT-Attribut angegeben
...nalwirtschaft-studie-berufsstart-100.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ancen-vorschau-recruiting_8eebd3ba4b.jpgMann in Anzug mit Aktenmappe auf grüner Wiese schaut auf StadtsilhouetteStadt oder Land?
...illis-Tower-Watson-teaser_f47089b332.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...T-HRM-1219/rt-hrm-1219-bilderstrecke.jpgKein ALT-Attribut angegebenRound Table HR-Managementberatung
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...T-bAV-0120/rt-bav-0120-bilderstrecke.jpgKein ALT-Attribut angegebenRound Table bAV: Blockaden auflösen
...T0220Sesselwechsel150x150_125c8e48e6.jpgAndreas Grimm
...sed_/csm_JanRecker150x150_04e26f718b.jpgPortrait Jan Recker
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...r/2020/recruiting-2020-cover-130x100.jpgRecruiting Guide 2020Recruiting Guide 2020
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...r/2020/hr-software-2020-cover-130x98.jpgHR-SOFTWARE GUIDE 2020HR-SOFTWARE GUIDE 2020
...89898589_XS_misunseo_w200_ddde01c076.jpgBild: misunseo/Fotolia.deBild: misunseo/Fotolia.de
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...eme/Resources/Public/Images/logo-wkd.pngKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Personalwirtschaft
Zu viele H1 Überschriften
Die H1-Überschrift besteht nur aus einem Wort. Es sollten mehr Informationen angegeben werden.
Die H1-Überschrift ist zu kurz (18 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 38 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Personalwirtschaft
H1 Top-Meldungen
H2 Der Countdown läuft ...
H2 KÖNIGSTEINER Recruiting Lab
H2 bAV: Blockaden auflösen
H2 So gelingt die Zusammenarbeit mit Freelancern
H2 HR-Managementberatung: Zwischen Stagnation und Transformation
H2 HR-Software Guide 2020
H2 Recruiting Guide 2020
H2 Personalwirtschaft im Bild
H2 Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
H2 Wissenswertes aus der HR-Welt
H3 Benefits 2020: Jetzt auf Rechtssicherheit prüfen!
H3 Was wird im Jahr 2020 wichtig werden?
H3 Weitere News
H3 Round Table HR-Managementberatung
H3 Praxistransfer: Zielgruppenverständnis als Chance
H3 Round Table bAV: Blockaden auflösen
H3 Neue Jobangebote
H3 Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
H3 Kostenloser Download
H3 Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt
H3 Aktuelle Events für Personaler
H3 Kostenloser Download Text-Duplikat
H3 Begriffe aus dem Personalwesen
H3 Praktische Arbeitshilfen für Personaler
H3 Die digitale HR-Organisation
H3 Die Personalwirtschaft
H3 Der MBA- und Master-Guide 2020
H4 „Vorbereitet sein, informieren und Awareness schaffen“
H4 So gelingt die Zusammenarbeit mit Freelancern Text-Duplikat
H4 Jung und einsam sucht...
H4 Wie bekannt agile Arbeitsmethoden tatsächlich sind
H4 Worauf Studierende bei künftigen Arbeitgebern achten
H4 Mehr Arbeitslose in Städten als auf dem Land trotz mehr Jobs
H4 bAV und Mitarbeiterkapitalbeteiligung - Vorzüge einer Symbiose
H4 „Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte“
H4 Der Regelbruch als Quantensprung
Baselink: https://www.personalwirtschaft.de/
Einige der Linktexte wiederholen sich.
8 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 12 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 11 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
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/sonderhefte-download.htmlTextduplikat Unsere Sonderhefte
/produkte/portale.htmlTextduplikat Portale
/produkte/die-weiterbildung.htmlTextduplikat Die „Weiterbildung“
/artikeluebersicht.htmlAlle News in der Übersicht
/hr-organisation/bgm/artikel/a...„Vorbereitet sein, informieren und Awareness schaffen“
/hr-organisation/bgm/artikel/a...Kein Text
/hr-organisation/bgm/artikel/a...Trivialer Linktext
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/hr-organisation/artikel/so-ge...So gelingt die Zusammenarbeit mit Freelancern
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/hr-organisation/artikel/so-ge...Textduplikat Trivialer Linktext
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/verguetung/benefits/sponsored...Textduplikat Trivialer Linktext
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/der-job-hr/arbeitswelt/artike...IMG-ALT Großraumbüros mit hohen Trennwänden, aus einem Kubus ragt eine Hand
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/hr-organisation/arbeitsgestal...Wie bekannt agile Arbeitsmethoden tatsächlich sind
/hr-organisation/arbeitsgestal...IMG-ALT Menschen mit Unterlagen auf dem Tisch
/hr-organisation/arbeitsgestal...Textduplikat Trivialer Linktext
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/der-job-hr/quiz.htmlWas wird im Jahr 2020 wichtig werden?
/der-job-hr/quiz.htmlZur Umfrage
/der-job-hr/arbeitswelt/artike...Worauf Studierende bei künftigen Arbeitgebern achten
/der-job-hr/arbeitswelt/artike...Kein Text
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/verguetung/bav/artikel/sponso...Kein Text
/verguetung/bav/artikel/sponso...Textduplikat Trivialer Linktext
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/fuehrung/bilderstrecke-hr-man...Kein Text
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/der-job-hr/artikel/sesselwech...IMG-ALT Andreas Grimm
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/der-job-hr/artikel/der-regelb...IMG-ALT Portrait Jan Recker
/der-job-hr/artikel/der-regelb...Textduplikat Trivialer Linktext
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https://stellen.personalwirtsc...Neues Fenster Extern Subdomain Referatsleitung Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
https://stellen.personalwirtsc...Neues Fenster Extern Subdomain Professur Human Resource Management
https://stellen.personalwirtsc...Neues Fenster Extern Subdomain HR-Generalist (m/w/d) als Mitarbeiter Personal und Projekte
https://stellen.personalwirtsc...Neues Fenster Extern Subdomain HR Generalist (m/w/d) - HR Europe & India
https://stellen.personalwirtsc...Neues Fenster Extern Subdomain Consultant HR (m/w/d)
/arbeitsrecht/urteile/artikel/...Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
/arbeitsrecht/urteile/artikel/...Textduplikat Mehr erfahren
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/newsletter/download-recruitin...Jetzt PDF downloaden
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/hr-organisation/die-hr-werkst...Zur HR-Werkstatt
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/der-job-hr/veranstaltungen/de...Stuttgart: Zukunft Personal Süd
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/der-job-hr/veranstaltungen/de...Köln: Zukunft Personal Europe
/der-job-hr/veranstaltungen.htmlNoch mehr Event-Tipps
/assets/documents/Downloads/HR...Kein Text
/assets/documents/Downloads/HR...Textduplikat Jetzt PDF downloaden
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/produkte/hr-lexikon/detail/an...Anforderungsprofil
/produkte/hr-lexikon/detail/ap...Appraisal
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/produkte/buecher/buch/die-dig...IMG-ALT Wo wir stehen, was wir brauchen
/produkte/buecher/buch/die-dig...Textduplikat Trivialer Linktext
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/produkte/die-personalwirtscha...Die Personalwirtschaft
/produkte/die-personalwirtscha...Zum Magazin
/produkte/buecher/buch/der-mba...Der MBA- und Master-Guide 2020
/produkte/buecher/buch/der-mba...IMG-ALT Karrierefaktor MBA
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/faq.htmlFAQ
/newsletter.htmlTextduplikat Newsletter
/stellenmarkt.htmlTextduplikat Stellenmarkt
/produkte/anbieterverzeichnis....Textduplikat Anbieterverzeichnis
/mediadaten.htmlMediadaten
/produkte/die-personalwirtscha...Über uns
/autorenleitfaden.htmlAutorenleitfaden
/kontakt.htmlKontakt
/impressum.htmlImpressum
/agb.htmlAGB
/datenschutz.htmlTextduplikat Datenschutz
/leistungsschutzrecht.htmlLeistungsschutzrecht

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.personalwirtschaft.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,82 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (2).
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (3).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 72 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx/1.12.2
dateFri, 21 Feb 2020 09:48:46 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
content-length74065
connectionkeep-alive
cache-controlprivate
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Extrem wichtig)
Die Seite wird von Webwiki nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist nicht auf der Shallalist verzeichnet.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 1.570 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 1.843.895 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 1.036 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat viele Shares, Kommentare und Likes auf Facebook.
Eintrag bei Webwiki
(Nice to have)
Die Seite ist bei Webwiki verzeichnet.

Robots.txt

User-agent: *
Allow: /typo3conf/*.js*
Allow: /typo3conf/*.css*

Disallow: /fileadmin/_temp_/
Disallow: /t3lib/
Disallow: /typo3/
Disallow: /typo3_src/
Disallow: /typo3conf/
Allow: /typo3conf/ext/itl_theme/Resources/Public/Images/
Disallow: /clear.gif

Disallow: /*?id=*               # non-realurl URLs
Disallow: /*cHash               # no cHash
Disallow: /*tx_powermail_pi1    # no powermail thanks pages
Disallow: /*tx_nawsecuredl      # no nawsecured image links

Sitemap: https://www.personalwirtschaft.de/sitemap.xml

Popularität bei Facebook

Shares / Likes / Kommentare
746

Es werden nur die Daten zu der angegebenen URL abgefragt und nicht zu einer eventuell vorhandenen und auf der Seite verlinkten Facebook Seite.

Suchvorschau

www.personalwirtschaft.de
Personalwirtschaft: Alles rund um HR, Personalwesen und Management
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