Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
61% 
Seitenqualität
58% 
Seitenstruktur
57% 
Verlinkung
40% 
Server
54% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,34 s
Dateigröße
1.325,30 kB
Wörter
4049
Medien
44
Anzahl Links
99 Intern / 28 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Expert CSE CE CHSCT: conseil comité social et économique et expertise CSE CE CHSCT
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 813 Pixel lang. Jetzt optimieren
Im Titel werden Worte wiederholt.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Secafi est spécialisé dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des Instances Représentatives du Personnel : CSE (comité social et économique), comité d'entreprise, comité de groupe, CHSCT, comité d'entreprise européen, travaille, sans exclusivité, avec l'ensemble des organisations syndicales.
Es gibt mehrere Meta-Descriptions auf der Seite. Nur eine ist erlaubt.
Die Meta-Description ist zu lang. (1874 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.secafi.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: fr
Im HTML angegebene Sprache: fr-fr
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: fr-fr
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionLe parcours du CSE La mise en œuvre du comité social et économique (CSE) bouleverse le dialogue social par de nouveaux codes, une nouvelle manière de représenter les salariés. Nous sommes à vos côtés pour relever ces défis et vous accompagner tout le long de votre mandat.
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twitter:titleExpert CSE CE CHSCT: conseil comité social et économique et expertise CSE CE CHSCT
twitter:descriptionSecafi est spécialisé dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des Instances Représentatives du Personnel : comité social et économique, comité d'entreprise, comité de groupe, CHSCT, comité d'entreprise européen, travaille, sans exclusivité, avec l'ensemble des organisations syndicales.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Seiteninhalt ist mit 4049 Wörtern sehr lang. Es macht eventuell Sinn den Text auf mehrere Seiten aufzuteilen.
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • energie => énergie
  • etat => état
Es befinden sich 7 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: SECAFI est le cabinet des compromis éclairés. Il défend l’emploi, le d...
  • Duplikat 2: Pour accompagner vos enjeux sociaux, nous sommes consultants et expert...
  • Duplikat 3: Utilisé par Facebook pour fournir une série de produits publicitaires ...
Der Text besteht zu 25.7% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 81 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 24.55 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 84 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 1325.3 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 155 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"votre activité syndicale et l’exercice de votre mandat d’élu cse et chsct nécessitent d’être informé d..."
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: nom
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 2 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Die Seite hat eine Google Authorship Angabe ohne Bild.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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...ntent/uploads/2025/01/bluenove-20251.pngSecafi Expert CSEbluenove-2025[1]
/wp-content/uploads/2025/04/dwhtwtxb.jpgReplay du Webinar "Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique" du 24 avril 2025Replay du Webinar "Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique" du 24 avril 2025
/wp-content/uploads/2025/04/thrsxtgnj.jpgReplay du Webinar "Enquête en santé au travail : plus qu'une obligation, un outil de prévention" du 3 avril 2025Replay du Webinar "Enquête en santé au travail : plus qu'une obligation, un outil de prévention" du 3 avril 2025
/wp-content/uploads/2025/03/ngvjhb.jpgReplay du Webinar "Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés" du 27 mars 2025Replay du Webinar "Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés" du 27 mars 2025
/wp-content/uploads/2025/03/sthr.jpgReplay du Webinar "Enquêter et agir face au harcèlement" du 20 mars 2025Replay du Webinar "Enquêter et agir face au harcèlement" du 20 mars 2025
...loads/2025/03/Image-mise-en-avant-WP.jpgReplay du Webinar "Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?" du 13 mars 2025Replay du Webinar "Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?" du 13 mars 2025
/wp-content/uploads/2025/03/VPV162.jpg[ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l'usure ![ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l'usure !
.../05/Capture-decran-2025-05-07-171309.jpgChristophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSEChristophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSE
.../05/Capture-decran-2025-05-06-111506.jpgAudition d'Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d'Olivier Guillou devant la Commission d'enquête parlementaireAudition d'Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d'Olivier Guillou devant la Commission d'enquête parlementaire
...slider-TUD-mai-2025-n°165-1000x600-2.jpgContexte tendu : dialoguer sur la santé de l'entreprise N°165 | Mai 2025Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l'entreprise N°165 | Mai 2025
...04/[email protected]Secafi Expert CSElogo_alpha_long@3x
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...nt-consulter-offre-emploi-1024x746-1.jpgSecafi Expert CSESecafi Expert CSE
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...fi-recrutement-candidature-spontanee.jpgFaites nous parvenir votre candidatureSecafi Expert CSE
.../uploads/2021/04/partenaires_isqopqf.jpgSecafi Expert CSESecafi Expert CSE
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...s/2021/04/partenaires_formatdialogue.jpgSecafi Expert CSESecafi Expert CSE
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Le parcours du CSE
Die H1-Überschrift ist zu kurz (18 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 44 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Le parcours du CSE
H2 Leere Überschrift
H2 Vous accompagner dans les transformations économiques, sociales & environnementales
H2 Vous accompagner dans les transformations économiques, sociales & environnementales Text-Duplikat
H2 Architecte du vivre ensemble
H2 Notre philosophie d’intervention
H2 Notre Raison d’Être
H2 Nos valeurs
H2 Formation experte et engagée
H2 Une nouvelle expérience conseil
H2 Promouvoir le management équitable des singularités
H2 Votre sixième sens pour construire votre avenir
H2 Accompagner la transformation des acteurs de la compétence
H2 Accélérer les transitions par l’intelligence collective
H2 Nos événements
H2 Replay du Webinar “Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique” du 24 avril 2025
H2 Replay du Webinar “Enquête en santé au travail : plus qu’une obligation, un outil de prévention” du 3 avril 2025
H2 Replay du Webinar “Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés” du 27 mars 2025
H2 Replay du Webinar “Enquêter et agir face au harcèlement” du 20 mars 2025
H2 Replay du Webinar “Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?” du 13 mars 2025
H2 [ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l’usure !
H2 Nos publications
H2 Christophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSE
H2 Audition d’Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d’Olivier Guillou devant la Commission d’enquête parlementaire
H2 Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l’entreprise N°165 | Mai 2025
H2 Le c’est : Secafi Expert CSE
H2 Contact
H2 Recrutement
H2 Cookies définis par le script Hotjar
H3 Formation
H3 Expertise et conseil
H3 Accompagnement
H3 Appui à la négociation
H3 Ne soyez pas timide, un clic ici et un consultant Secafi vous rappelle !
H3 Leere Überschrift
H3 Votre avenir, nos métiers !
H4 Replay du Webinar “Budgets du CSE : dématérialisation et obligations en matière de facture électronique” du 24 avril 2025 Text-Duplikat
H4 Replay du Webinar “Enquête en santé au travail : plus qu’une obligation, un outil de prévention” du 3 avril 2025 Text-Duplikat
H4 Replay du Webinar “Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés” du 27 mars 2025 Text-Duplikat
H4 Replay du Webinar “Enquêter et agir face au harcèlement” du 20 mars 2025 Text-Duplikat
H4 Replay du Webinar “Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?” du 13 mars 2025 Text-Duplikat
H4 [ Invitation sur inscription ] Seniors en entreprise : préserver la compétence, prévenir l’usure ! Text-Duplikat
H4 Christophe Cauchon répond à Bernard Domergue, actuEL-CSE Text-Duplikat
H4 Audition d’Estelle Sauvat, de Pierre Ferracci et d’Olivier Guillou devant la Commission d’enquête parlementaire Text-Duplikat
H4 Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l’entreprise N°165 | Mai 2025 Text-Duplikat
H4 Rejoignez-nous !
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Einige der Linktexte wiederholen sich.
13 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (28) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
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https://www.secafi.com/Subdomain IMG-ALT SECAFI Logo
/votre-parcours/Subdomain Votre parcours
A-TITLE Votre parcours
/votre-parcours/formation/Subdomain Formation
A-TITLE Formation
/votre-parcours/expertise-cons...Subdomain Expertise & Conseil
A-TITLE Expertise & Conseil
/votre-parcours/accompagnement...Subdomain Accompagnement du CSE
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A-TITLE Appui à la négociation
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A-TITLE Votre secteur d’activité
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/votre-secteur-dactivite/fonct...Subdomain Fonction Publique
/votre-secteur-dactivite/metal...Subdomain Métallurgie
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/votre-secteur-dactivite/sante...Subdomain Santé & Economie Sociale
/votre-secteur-dactivite/trans...Subdomain Transports
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/evenements-et-ressources/webi...Subdomain Webinaires et matinées débat
A-TITLE Webinaires et matinées débat
/evenements-et-ressources/coll...Subdomain Colloques et Forums
A-TITLE Colloques et Forums
/evenements-et-ressources/trai...Subdomain Traits d’Union
A-TITLE Traits d’Union
/evenements-et-ressources/decr...Subdomain Décryptages de l’actu
A-TITLE Décryptages de l’actu
/evenements-et-ressources/note...Subdomain Notes & Etudes
A-TITLE Notes & Etudes
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A-TITLE Guides
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A-TITLE Le Blog Défricheurs du Social
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/quisommesnous/Subdomain Anchor Rejoignez-nous
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A-TITLE CONTACT
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A-TITLE Articles par marinig
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/votre-parcours/accompagnement...Subdomain Kein Text
/votre-parcours/appui-a-la-neg...Subdomain Kein Text
/quisommesnous/Neues Fenster Subdomain Je veux en savoir +
/quisommesnous/Neues Fenster Subdomain Textduplikat Je veux en savoir +
http://www.groupe-alpha.com/Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Je découvre
https://www.groupe-alpha.com/n...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Textduplikat Je découvre
https://www.prometea.org/Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Textduplikat Je découvre
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https://www.thconseil.fr/Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Textduplikat Je découvre
https://www.gva.fr/Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Textduplikat Je découvre
https://lafayetteassocies.com/Neues Fenster Nofollow Extern Textduplikat Je découvre
https://www.bluenove.com/Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Textduplikat Je découvre
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/evenementsressources/replay-d...Subdomain Textduplikat Replay du Webinar “Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés” du 27 mars 2025
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/evenementsressources/replay-d...Subdomain Textduplikat Replay du Webinar “Budget des CSE et RSE : vers des pratiques responsables, durables et attractives pour les salariés” du 27 mars 2025
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A-TITLE Définition R
/evenementsressources/replay-d...Subdomain Replay du Webinar “Enquêter et agir face au harcèlement” du 20 mars 2025
/wp-content/uploads/2025/03/st...Subdomain Textduplikat Galerie
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/evenementsressources/replay-d...Subdomain Textduplikat Replay du Webinar “Quelles nouvelles frontières pour le travail ? Plus de flex-office ? Moins de télétravail ?” du 13 mars 2025
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/evenementsressources/contexte...Subdomain Contexte tendu : dialoguer sur la santé de l’entreprise N°165 | Mai 2025
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/politique-de-confidentialite/Subdomain politique de confidentialité
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A-TITLE X
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A-TITLE LinkedIn
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/politique-de-confidentialite/Subdomain Textduplikat Politique de confidentialité
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https://matomo.org/docs/privac...Extern Anchor fonctionnalité de désactivation
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https://www.facebook.com/about...Extern Subdomain Politique d’utilisation des données
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https://www.secafi.com/Anchor Aller au contenu principal

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.secafi.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
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Expert CSE CE CHSCT: conseil comité social et économique et experti...
Secafi est spécialisé dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des Instances Représentatives du Personnel : CSE (comité social et économique), comité d'entreprise, comité de groupe, CHSCT, comité d'entreprise européen, travaille, sans exclusivité, avec l'ensemble des organisations syndicales.

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