Zavvy.io - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
91% 
Seitenqualität
57% 
Seitenstruktur
77% 
Verlinkung
95% 
Server
92% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
2,23 s
Dateigröße
545,50 kB
Wörter
1525
Medien
67
Anzahl Links
84 Intern / 13 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
The People Enablement Platform | Zavvy
Die Länge des Titels ist optimal. (368 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Zavvy is an AI-enhanced All-in-One Platform for managing your talent. Performance, development, and training - all in one tool.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (782 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.zavvy.io/
Es gibt mehrere Canonical Links auf der Seite.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionZavvy is an AI-enhanced All-in-One Platform for managing your talent. Performance, development, and training - all in one tool.
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
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langen
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twitter:titleThe People Enablement Platform | Zavvy
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 1525 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 32.2% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 27 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.47 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 545.5 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 54 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...37a3de033c8c1a7c_Group 403923685 (1).pngzavvy logo
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...5ca590dc92572229d6a1b01_insert_chart.pngKein ALT-Attribut angegeben
...d6a1294/65ca590dc92572229d6a18ec_cog.pngSettings and language
...c92572229d6a1b6d_zavvy-platform (1).webpKein ALT-Attribut angegeben
...590dc92572229d6a18f0_freeletics logo.pngfreeletics logo
...ca590dc92572229d6a18a5_typeform logo.pngKein ALT-Attribut angegeben
...4/65ca590dc92572229d6a19cd_moss logo.pngKein ALT-Attribut angegeben
...a590dc92572229d6a1906_storyblok logo.pngnordstrom logo
...ca590dc92572229d6a16cf_alasco logo 1.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...590dc92572229d6a1909_roadsurfer logo.pngKein ALT-Attribut angegeben
...94/65ca590dc92572229d6a183a_avi logo.pngGoogle logo
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...294/65ca590dc92572229d6a1aee_explore.pngKein ALT-Attribut angegeben
...6a1294/65ca590dc92572229d6a1b00_chat.pngKein ALT-Attribut angegeben
.../65ca590dc92572229d6a1aff_psychiatry.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ca590dc92572229d6a1aef_local_library.pngKein ALT-Attribut angegeben
...5ca590dc92572229d6a1b01_insert_chart.pngKein ALT-Attribut angegeben
...572229d6a19e9_Zavvy onboarding suite.pngZavvy onboarding suite
...572229d6a19e8_Feedback & Performance.pngfeedback and performance software
...dc92572229d6a19e6_skills development.pngskill development software
...a19fa_employee training software (1).pngpeople training software
.../65ca590dc92572229d6a19e7_Engagement.pngengagement software
...590dc92572229d6a1b02_Career Path GIF.gifKein ALT-Attribut angegeben
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...maufnahme 2023-05-24 um 01.03.24 (3).gifKein ALT-Attribut angegeben
...9d6a1b69_people-development-process.webpPeople enablement process with Zavvy
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...65ca590dc92572229d6a13ce_groups-24px.svgKein ALT-Attribut angegeben
...4/65ca590dc92572229d6a1952_book-open.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...590dc92572229d6a194f_currency-dollar.pngKein ALT-Attribut angegeben
...90dc92572229d6a18a4_markus schwarz 2.pngKein ALT-Attribut angegeben
...90dc92572229d6a15c6_Edit Journey (1).pngKein ALT-Attribut angegeben
... assignment for onboarding processes.pngAssigning a journey to an employee to then receive automated reminders. Progress is shown on a new hire level.
...4/65ca590dc92572229d6a13f1_Agnieszka.pngKein ALT-Attribut angegeben
...4/65ca590dc92572229d6a1705_Frame 178.pngKein ALT-Attribut angegeben
...65ca590dc92572229d6a189c_primer logo.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...590dc92572229d6a18ba_primer danielle.pngKein ALT-Attribut angegeben
...29d6a1663_roadsurfermitbusturkis (1).pngKein ALT-Attribut angegeben
...294/65ca590dc92572229d6a1622_Union-1.svgKein ALT-Attribut angegeben
...dc92572229d6a198b_1580206004184 (1).jpegKein ALT-Attribut angegeben
...a590dc92572229d6a1895_storyblok logo.pngKein ALT-Attribut angegeben
...294/65ca590dc92572229d6a1622_Union-1.svgKein ALT-Attribut angegeben
...65ca590dc92572229d6a18a9_Slika (1) 2.pngKein ALT-Attribut angegeben
...65ca590dc92572229d6a178f_alasco logo.pngKein ALT-Attribut angegeben
...294/65ca590dc92572229d6a167b_Union-2.svgKein ALT-Attribut angegeben
...a590dc92572229d6a189d_1621263362584.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...29d6a1663_roadsurfermitbusturkis (1).pngKein ALT-Attribut angegeben
...294/65ca590dc92572229d6a167b_Union-2.svgKein ALT-Attribut angegeben
...229d6a167a_roadsurfer-case-Barbara 1.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ee-logo-recruitme-5b20a517c56e63 1 1.pngKein ALT-Attribut angegeben
...a1294/65ca590dc92572229d6a1621_Union.svgKein ALT-Attribut angegeben
...9d6a168a_patrizia freeletics closeup.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...a590dc92572229d6a18a2_1516939290849.jpegKein ALT-Attribut angegeben
...94/65ca590dc92572229d6a1348_linkedin.svgLinkedIn icon

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
How growing businesses unlock their people potential
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 26 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 How growing businesses unlock their people potential
H2 The People Enablement Platform
H2 Pick and choose the solutions you want
H2 Get to draft 1 in 2 minutes - with Zavvy AI.
H2 Connect the dots
H2 So, how is Zavvy different?
H2 Less spreadsheets, more impact.
H2 How Zavvy will help you make a lasting difference
H2 One place for all things learning
H2 Train your people on autopilot
H2 Reach people where they are
H2 For People Teams AND People
H2 Drive performance, development, and engagement. With Zavvy.
H4 Powerful AI
H4 Best-in-class consultation
H4 Powerful templates at your fingertips
H4 One solution that connects the dots
H4 Recession-friendly pricing
H4 Save time
H4 Drive performance
H4 Engage & retain
H5 Onboarding
H5 Career
H5 Training
H5 Performance
H5 Engagement
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 13 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.deel.com/blog/intr...Extern Subdomain See it in action
https://www.zavvy.io/IMG-ALT zavvy logo
/preboarding-softwarePreboarding Close the gap between signing and start
/employee-onboarding-softwareOnboarding Wow new hires without getting lost in busywork
/onboarding-event-schedulingEvent Scheduling Automatically manage your orientation events
/career-pathing-softwareCareer Frameworks Create role clarity with transparent career pathways
/skills-matrix-softwareSkills Matrix Understand everyone's strengths and opportunities
/competency-management-softwareCompetency Library Create a common understanding of skills
/learning-management-systemLearning Management Create and manage engaging courses
/learning-experience-platformTraining Library Find the right resource for everyone
/employee-development-softwareGrowth Plans Combine learning goals with clear actions
/performance-review-softwarePerformance Reviews Measure performance without the bias and act
/360-feedback-software360° Feedback Run any kind of feedback process
/goal-management-softwareGoals Align your people on goals and OKRs
/employee-engagement-softwareEngagement Surveys Understand your people and engage with precision
/enps-softwareeNPS Stay on top of engagement with one simple score
/one-on-one-meeting-software1:1s Align people managers and direct reports with structure
https://www.zavvy.io/consultationConsultation
https://www.zavvy.io/integrationsIntegrations
https://www.zavvy.io/ai🪄 AI on Zavvy
https://www.zavvy.io/case-studiesCustomers
https://www.zavvy.io/templatesJourneys
/templates-feedback-surveyFeedback
/training-libraryTraining Library
https://www.zavvy.io/integrationsTextduplikat Integrations
https://www.zavvy.io/pricingPricing
https://www.zavvy.io/blogBlog
https://www.zavvy.io/communityCommunity
https://www.zavvy.io/downloadsTemplates & Playbooks
https://www.zavvy.io/hr-examplesReal-life HR Examples
https://www.zavvy.io/demo-oldGet a demo
https://app.zavvy.io/users/sig...Extern Subdomain Login
https://app.zavvy.io/users/sig...Extern Subdomain Textduplikat Login
https://app.zavvy.io/users/sig...Extern Subdomain Textduplikat Login
https://www.zavvy.io/old-homeEnglish
https://app.zavvy.io/users/sig...Extern Subdomain Sign in
https://app.zage.life/users/si...Extern Subdomain Textduplikat Login
https://app.zavvy.io/users/tri...Extern Subdomain Try for free
https://www.zavvy.io/demoTextduplikat Get a demo
https://www.zavvy.io/demoTextduplikat Get a demo
https://app.zavvy.io/users/tri...Extern Subdomain Start 14-day free trial
/preboarding-softwareEngage before day 1
/employee-onboarding-softwareWow new hires
/onboarding-event-schedulingSchedule on autopilot
https://www.zavvy.io/templatesSubdomain Anchor >> Browse our onboarding templates
/360-feedback-softwareRun any kind of feedback
/performance-review-softwareRun performance reviews
/goal-management-softwareManage goals
/templates-feedback-survey>> Browse our feedback templates
/career-pathing-softwareCreate role clarity
/employee-development-softwareHow growth plans work
/skills-matrix-softwareHow skills work
/learning-management-systemBuild and manage courses
/learning-experience-platformFind the right training for everyone
https://www.zavvy.io/templatesSubdomain Anchor >> Browse our training templates
/templates-feedback-surveySubdomain Anchor Browse templates
/connection-programsLearn how it works
/ai/career-frameworksHow AI for career paths works
https://www.zavvy.io/ai/trainingHow AI for training courses works
/ai/growth-plansHow AI for development plans works
https://www.zavvy.io/aiLearn more about AI
https://www.zavvy.io/consultationLearn how it's different
/templates-feedback-surveyFeedback & Performance
https://www.zavvy.io/templatesOnboarding & Training
https://www.zavvy.io/pricingLearn how pricing works
/case-studies/storyblokSubdomain Read the case study
https://www.researchgate.net/p...Extern Subdomain Read the study
https://www.gallup.com/workpla...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Read the study
https://www.zavvy.io/demoTextduplikat Get a demo
https://www.zavvy.io/aboutAbout
https://www.zavvy.io/imprintImprint
/privacy-policyPrivacy
/privacy-securityGDPR & Security
https://zavvy.notion.site/Read...Extern Subdomain Jobs
https://app.zavvy.io/users/sig...Extern Subdomain User login
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Linkedin
IMG-ALT LinkedIn icon
/employee-onboarding-softwareOnboarding
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/skills-matrix-softwareSkills Matrix
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/talent-development-softwareTalent Development
/competency-management-softwareCompetency Management
https://www.zavvy.io/case-studiesCase Studies
https://www.zavvy.io/blogTextduplikat Blog
https://www.zavvy.io/downloadsDownloads
/blog/onboarding-templatesSubdomain 11 Onboarding Templates
/downloads/leadership-competen...Subdomain Leadership Competency Model
/downloads/competency-matrix-t...Subdomain Competency Matrix Template
/blog/performance-review-templateSubdomain 13 Performance Review Templates
https://www.zavvy.io/pressPress
https://www.zavvy.io/newsletterSign up for our newsletter

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.zavvy.io/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 2,23 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 546 kB sehr groß.

HTTP-Header

NameWert
dateTue, 06 Aug 2024 12:35:56 GMT
content-typetext/html
cf-ray8aef11ce4d1b18dc-FRA
cf-cache-statusDYNAMIC
age0
content-languageen
link<https://www.zavvy.io/>; rel="canonical"
varyx-wf-forwarded-proto, Accept-Encoding
processed-byWeglot
weglotid.8aef11ce4d1b18dc, p.cf, cs, cp
weglot-translatedtrue
x-cacheMISS
x-cache-hits0
x-lambda-ida8fdb23b-f08c-43d1-b99d-08e1a9c1f48e
x-served-bycache-fra-eddf8230065-FRA
x-timerS1722947755.483761,VS0,VE1292
servercloudflare
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 1.407 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 4.507 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 1.104 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

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