Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
82% 
Seitenqualität
63% 
Seitenstruktur
99% 
Verlinkung
67% 
Server
27% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,48 s
Dateigröße
33,70 kB
Wörter
503
Medien
12
Anzahl Links
40 Intern / 41 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Der Arbeits-Rechtsberater - Startseite
Die Länge des Titels ist optimal. (338 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Der Arbeits-Rechtsberater (ArbRB) informiert im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte seit 2001 praxisgerecht und anwendungsbezogen über Entwicklungen im Arbeitsrecht.
Die Meta-Description ist zu lang. (1044 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 4.01 Strict ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionDer Arbeits-Rechtsberater (ArbRB) informiert im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte seit 2001 praxisgerecht und anwendungsbezogen über Entwicklungen im Arbeitsrecht.
keywordsArbeitsrecht, Sozialrecht,Arbeits-Sozialrecht,Arbeitnehmer, Arbeitgeber,Arbeitsvertrag
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Content-Typetext/html; charset=UTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 503 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 36.4% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 16.53 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Viewport angegeben.
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 5 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: kommentare (0)
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 6 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Otto Schmidt Verlag
Die H1-Überschrift ist zu kurz (19 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Otto Schmidt Verlag
H2 News
H2 Blog
H3 Kann denn Anstand böswillig sein?
H3 Neues vom BAG: Beweis des ersten Anscheins für den Zugangszeitpunkt von Kündigungen per Einwurf-Einschreiben
H3 Keine Überstundenzuschläge – Unzulässige schlechtere Behandlung von Teilzeitbeschäftigten und mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts
H3 Online-Dossier: Die Neuregelung der Betriebsratsvergütung – Das VW-Urteil des BGH und seine weitreichenden Konsequenzen
H3 Vertragsstrafe und Kündigung vor Vertragsbeginn
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
2 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (41) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.arbrb.de/index.phpKein Text
/zeitschrift.htmZeitschrift
/das_konzept.htmlDas Konzept
/das_arbrb_team.htmlDas Autoren-Team
/themenvorschau.htmlThemenvorschau
/aktuelles_heft.htmlAktuelles Heft
/inhaltsverzeichnisse.htmlInhaltsverzeichnisse
https://www.arbrb.de/index.html§ 15 FAO
/jahresregister.htmlJahresregister
/downloads.htmDownloads
https://www.otto-schmidt.de/ar...Extern Subdomain Probeabonnement
/datenbank.htmlDatenbank
/arbrb_online.htmlBeratermodul
/nutzungshinweise.htmlNutzungshinweise
https://www.arbrb.de/support.htmlSupport
https://www.arbrb.de/blog/Subdomain Blog
https://www.arbrb.de/news.htmlNews
/bag_terminvorschau.htmlBAG-Vorschau
https://www.otto-schmidt.de/ne...Extern Subdomain Newsletter abonnieren
/feedback.htmlKontakt
/redaktion.htmlRedaktion
/abonnement.htmlAbonnement
/anzeigenleitung.htmlAnzeigenverkauf
/feedback_arbrb.htmlFeedback
https://www.otto-schmidt.de/ze...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Aktionsmodul Arbeitsrecht
https://www.arbrb.de/news.htmlzur News-Übersicht
/blog/2024/08/12/kann-denn-ans...Subdomain Kann denn Anstand böswillig sein?
https://www.rpo-rechtsanwaelte...Nofollow Extern Subdomain IMG-ALT avatar
A-TITLE Visit noberthuer’s website
https://www.rpo-rechtsanwaelte...Extern Subdomain Dr. Nathalie Oberthür
A-TITLE Besuche Dr. Nathalie Oberthürs Website
/blog/2024/08/12/kann-denn-ans...Subdomain Anchor Kommentare (0)
/blog/2024/08/12/kann-denn-ans...Subdomain ...mehr
/blog/2024/08/02/neues-vom-bag...Subdomain Neues vom BAG: Beweis des ersten Anscheins für den Zugangszeitpunkt von Kündigungen per Einwurf-Einschreiben
https://www.rpo-rechtsanwaelte...Nofollow Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT avatar
A-TITLE Visit mantel’s website
https://www.rpo-rechtsanwaelte...Extern Subdomain Daniel Mantel
A-TITLE Besuche Daniel Mantels Website
/blog/2024/08/02/neues-vom-bag...Subdomain Anchor Textduplikat Kommentare (0)
/blog/2024/08/02/neues-vom-bag...Subdomain Textduplikat ...mehr
/blog/2024/08/02/keine-ueberst...Subdomain Keine Überstundenzuschläge – Unzulässige schlechtere Behandlung von Teilzeitbeschäftigten und mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts
https://www.weimann-meyer.de/Nofollow Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT avatar
A-TITLE Visit Peter Meyer’s website
https://www.weimann-meyer.de/Extern Subdomain Peter Meyer
A-TITLE Besuche Peter Meyers Website
/blog/2024/08/02/keine-ueberst...Subdomain Anchor Textduplikat Kommentare (0)
/blog/2024/08/02/keine-ueberst...Subdomain Textduplikat ...mehr
/blog/2024/07/29/online-dossie...Subdomain Online-Dossier: Die Neuregelung der Betriebsratsvergütung – Das VW-Urteil des BGH und seine weitreichenden Konsequenzen
/blog/2024/07/29/online-dossie...Subdomain Anchor Textduplikat Kommentare (0)
/blog/2024/07/29/online-dossie...Subdomain Textduplikat ...mehr
/blog/2024/07/13/vertragsstraf...Subdomain Vertragsstrafe und Kündigung vor Vertragsbeginn
http://www.redeker.de/Nofollow Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT avatar
A-TITLE Visit agroeger’s website
http://www.redeker.de/Extern Subdomain Axel Groeger
A-TITLE Besuche Axel Groegers Website
/blog/2024/07/13/vertragsstraf...Subdomain Anchor Textduplikat Kommentare (0)
/blog/2024/07/13/vertragsstraf...Subdomain Textduplikat ...mehr
https://www.arbrb.de/blog/zur Blog-Übersicht
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https://anmeldung.otto-schmidt...Neues Fenster Extern Subdomain Anchor Zugang verlängern und erweitern
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https://anmeldung.otto-schmidt...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
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https://www.otto-schmidt.de/bu...Neues Fenster Extern Subdomain Arbeitsrecht
https://www.otto-schmidt.de/bu...Neues Fenster Extern Subdomain Individualarbeitsrecht
https://www.otto-schmidt.de/bu...Neues Fenster Extern Subdomain Kollektivarbeitsrecht
https://www.otto-schmidt.de/bu...Neues Fenster Extern Subdomain Arbeitsrechtl. Verfahrensrecht
https://www.otto-schmidt.de/bu...Neues Fenster Extern Subdomain Sonstiges Arbeitsrecht
https://www.otto-schmidt.de/bu...Neues Fenster Extern Subdomain Sozialversicherungsrecht im SGB
https://www.otto-schmidt.de/bu...Extern Subdomain Int. und europäisches Recht
https://app.otto-schmidt.de/ar...Neues Fenster Extern Subdomain RSS - News
http://www.otto-schmidt.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.otto-schmidt.de/bu...Neues Fenster Extern Subdomain Literatur zum Arbeitsrecht
http://www.mdr.ovs.de/Neues Fenster Extern Subdomain MDR
http://www.famrb.de/Neues Fenster Extern Subdomain Familien-Rechtsberater
http://www.mietrb.de/Neues Fenster Extern Subdomain Miet-Rechtsberater
http://twitter.com/arbrbNeues Fenster Extern Folgen Sie uns auf Twitter
A-TITLE Folgen Sie uns auf Twitter
http://www.facebook.com/Verlag...Neues Fenster Extern Subdomain Facebook
A-TITLE Facebook
https://www.otto-schmidt.de/ve...Neues Fenster Extern Subdomain Über den Verlag
A-TITLE Über den Verlag
https://www.otto-schmidt.de/ko...Neues Fenster Extern Subdomain Kontakt zum Verlag
A-TITLE Kontakt
https://www.otto-schmidt.de/ne...Extern Subdomain Newsletter
A-TITLE Newsletter
https://www.otto-schmidt.de/ve...Neues Fenster Extern Subdomain Verträge hier kündigen
A-TITLE Verträge kündigen
https://www.otto-schmidt.de/an...Neues Fenster Extern Subdomain Anfahrt
A-TITLE Anfahrt
https://www.otto-schmidt.de/im...Neues Fenster Extern Subdomain Impressum
A-TITLE Impressum
https://www.otto-schmidt.de/da...Neues Fenster Extern Subdomain Datenschutz
A-TITLE Datenschutz

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.arbrb.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,48 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Webseite lädt 5 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (1).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 34 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateMon, 23 Sep 2024 22:23:13 GMT
serverApache
x-powered-byPHP/7.4.33
connectionclose
transfer-encodingchunked
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

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Die Seite hat insgesamt 46.602 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 113 verschiedenen IP Adressen.

Robots.txt

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<title>Der Arbeits-Rechtsberater - 404</title>
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<!-- Navigation -->    
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                        <h2>Diese Seite wurde verschoben oder ist nicht mehr vorhanden</h2>
           <div class="ticker">               
<p class="ticker-date"></p>
                <p class="ticker-title">Diese Seite wurde in ein anderes Verzeichnis verschoben oder ist nicht mehr vorhanden. Wenn Sie ein Lesezeichen für diese Seiten eingerichtet haben, so löschen Sie dieses bitte und legen es neu an. 
<P>Bitte benutzen Sie die Navigation, um in den Rubriken nach der gewünschten Information zu suchen. </P>
<P>Falls Sie auf unseren Seiten bestimmte Informationen vermissen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine kurze Nachricht an die folgende E-Mail-Adresse zukommen lassen könnten.<BR><A href="javascript:linkTo_UnCryptMailto('ocknvq<ygdocuvgtBqvvq/uejokfv0fg', 2);">E-Mail schreiben</A><BR></P>
<P>Ihr Verlag Dr. Otto Schmidt</P> </p>
                <!-- <a href="#" class="arrow_lila_right isolated">mehr</a> --> </div>
           </div></div>
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     <p class="margbox_hl_grey">Login Datenbank</p><br>
 <p class="arrow_right"><a href="https://anmeldung.otto-schmidt.de/codes/#tabs-1" target="_blank">Neu registrieren</a></p>
  <p class="arrow_right"><a href="https://anmeldung.otto-schmidt.de/codes#profile"  target="_blank">Zugang verlängern und erweitern</a></p>         
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<input type="hidden" name="__VIEWSTATEGENERATOR" id="__VIEWSTATEGENERATOR" value="FB0A7B22" />
<input type="hidden" name="__EVENTVALIDATION" id="__EVENTVALIDATION" value="/wEWBwKmpK2+BQLv9ufjCQLz18HpAwLbsLyiBQLMhofjAQLsupDNAQK+m4bHBSuHl3SL3GOLrk1HPJ/ou1wXQhBu" />
</div>
<script type="text/javascript">
//<![CDATA[
var theForm = document.forms['form1'];
if (!theForm) {
    theForm = document.form1;
}
function __doPostBack(eventTarget, eventArgument) {
    if (!theForm.onsubmit || (theForm.onsubmit() != false)) {
        theForm.__EVENTTARGET.value = eventTarget;
        theForm.__EVENTARGUMENT.value = eventArgument;
        theForm.submit();
    }
}
//]]>
</script>
      
        <div id="pageHeader">
           
            <div id="pageHeaderLeft">
                <div id="pageHeaderLeftHelper">
                    <!-- <h1>Steuerberater-Center</h1> -->
                    <div id="pageHeaderLogin">
                      <div id='loginstatus'></div>           
                  </div> <!-- pageHeaderLogin -->
              </div> <!-- end pageHeaderLeftHelper -->
                <div class="clear"></div>
            </div> <!-- end pageHeaderLeft -->
            
            <div id="pageHeaderLogoRight"></div>
            
            <div class="clear"></div>
            
        </div> <!-- end pageHeader -->
        
        
        <div id="pageMainContentContainer">
            <div id="pageTabs"></div>
            <div id="wrapperlogin">
                <div id="pageContentContainer" class="loginContainer">
                    
<script>
var iOrganizationID = "-1";
function popupAddUserWizard()
{
    var strEventArgs = "";
    strEventArgs += "?wizardType=1";//== eWizardType.eWizardUser
    strEventArgs += "&itemID=0";
    strEventArgs += "&wizardIndex=-1";
    strEventArgs += "&parentID=" + iOrganizationID;
    //extra event args for the user wizard
    strEventArgs += "&owner=false";
    
    window.open('/pages/Wizard.aspx' + strEventArgs, 'Wizard','left=20,top=20,width=800,height=420,toolbar=0,location=0,scrollbars=1,resizable=1,directories=0');
    return false;
}
</script>
<div id="ctlLogOn_pnlLogin" onkeypress="javascript:return WebForm_FireDefaultButton(event, 'ctlLogOn_btLogin')">
    
        
        <table>
      <!--  <tr>
            <td style="text-align: left;"><p>Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse <br>
              und Ihr Passwort ein </p></td>
        </tr>
        <tr>
            <td>
              
            </td>
            </tr>
        <tr>
          <td> <div class="login_outer"><input class="login_feld" name="ctl00$PageContent$LogOnControl$tbLoginName" value="E-Mail-Adresse" type="text" id="ctlLogOn_tbLoginName" size="20" onfocus="if(this.value=='E-Mail-Adresse'){this.value=''; this.style.color = '#000000'}" onblur="if(this.value==''){this.value='E-Mail-Adresse';this.style.color = '#969696'}"></div></td>          </tr>
        <tr>
            <td>
              </td>
            </tr>
       <tr>
          <td> <div class="login_outer"><input class="login_feld" name="ctl00$PageContent$LogOnControl$tbPassword" value="Passwort" type="password" id="ctlLogOn_tbPassword" size="20" onfocus="if(this.value=='Passwort'){this.value=''; this.style.color = '#000000'}" onblur="if(this.value==''){this.value='Passwort';this.style.color = '#969696'}"></div></td>
          </tr>        <tr>
          <td></td>
          </tr> -->
        <tr>
            <td>
              <input type="submit" name="ctl00$PageContent$LogOnControl$btLogin" value="" id="ctlLogOn_btLogin" class="login_submit" />            </td>
            </tr>
        <tr>
            <td style="text-align: center;">
                
            </td>
        </tr>
                <tr>
          <td><p><a href="https://anmeldung.otto-schmidt.de/codes/pwreset.jsp" class="arrow_lila_right" target="_blank">Passwort vergessen?</p></td>
        </tr>
<tr>
          <td>  
</td>
        </tr>
        <tr>
            <td><p>Fragen zum Berater-Modul? Einfach anrufen: 0221/93738-999.</p>
           </td>
        </tr>
    </table>          
</div>
</div> 
</div> 
       <!--     <span id="lblVersionInfo" title="Zuletzt geändert am 26-07-2011 12:28 uur" class="versionInfo">Version: 4.3.10206 (unknown)</span> -->
        </div> 
    
<script src="/WebResource.axd?d=B3nzGphxfXbFwC7QMzUHP9uADo93_NV1IUVw47PbjcUcpqtBbS8XVDJNXtXF3NL3lyvXsTzZ-bKsNp2G0&t=634208527486707097" type="text/javascript"></script>
</form>

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                     <p><a href="http://www.otto-schmidt.de/zeitschriften/arbeits-und-sozialrecht/der-arbeits-rechts-berater-probeabo.html" target="_blank"><img border="0" src="/p/img_244/16180143(1).gif"></a><br /></ br></p>

                    <p><a href="http://www.otto-schmidt.de/zeitschriften/arbeits-und-sozialrecht/der-arbeits-rechts-berater-probeabo.html" class="ausrufezeichen" target="_blank">jetzt bestellen!</a>Die Zeitschrift, die die wichtigsten arbeitsrechtlichen Entscheidungen und Themen praxisgerecht aufbereitet auf den Punkt bringt. Mit zahlreichen Praxishinweisen und Musterformulierungen.</p>
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                    <p class="margbox_hl_grey">Fachliteratur zum Arbeitsrecht</p>
                     <p>In folgenden Fachgebieten des Arbeitsrechts finden Sie die Arbeitsrechts-Literatur, die Sie brauchen.<br />
<br />
<a class="arrow_lila_right" href="https://www.otto-schmidt.de/bucher-loseblattwerke/arbeits-und-sozialrecht/arbeitsrecht" target="_blank">Arbeitsrecht</a><br />
<a class="arrow_lila_right" href="https://www.otto-schmidt.de/bucher-loseblattwerke/arbeits-und-sozialrecht/individualarbeitsrecht" target="_blank">Individualarbeitsrecht</a><br />
<a class="arrow_lila_right" href="https://www.otto-schmidt.de/bucher-loseblattwerke/arbeits-und-sozialrecht/kollektivarbeitsrecht" target="_blank">Kollektivarbeitsrecht</a><br />
<a class="arrow_lila_right" href="https://www.otto-schmidt.de/bucher-loseblattwerke/arbeits-und-sozialrecht/arbeitsrechtl-verfahrensrecht" target="_blank">Arbeitsrechtl. Verfahrensrecht</a><br />
<a class="arrow_lila_right" href="https://www.otto-schmidt.de/bucher-loseblattwerke/arbeits-und-sozialrecht/sonstiges-arbeitsrecht" target="_blank">Sonstiges Arbeitsrecht</a><br />
<a class="arrow_lila_right" href="https://www.otto-schmidt.de/bucher-loseblattwerke/arbeits-und-sozialrecht/sozialversicherungsrecht-im-sgb" target="_blank">Sozialversicherungsrecht im SGB</a><br />
<a class="arrow_lila_right" href="https://www.otto-schmidt.de/bucher-loseblattwerke/arbeits-und-sozialrecht/intern-europaisches-recht-arb-sozr" target="_blank"">Int. und europäisches Recht</a></p>

                   
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                    <p class="margbox_hl_grey">Unser RSS-Feed</p>
                     <p><strong>Homepage</strong>

<p><img src="/p/img_244/feed-icon-16x16.jpg" /> <a href="https://app.otto-schmidt.de/arbeitsrecht.xml" target="_blank">RSS - News</a><br />
<!-- <strong>Gesetzgebungsreport</strong></p>

<p><img src="/p/img_244/feed-icon-16x16.jpg" /> <a href="https://app.otto-schmidt.de/arbeitsrecht_rubrik_arbeitsrecht.xml" target="_blank">RSS - Arbeitsrecht</a><br />
<br />
<img src="/p/img_244/feed-icon-16x16.jpg" /> <a href="https://app.otto-schmidt.de/arbeitsrecht_rubrik_sozialrecht.xml" target="_blank">RSS - Sozialrecht</a></p>
--></p></p>

                   
 </div>
</div>  </div>
 </div>
    </div>
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<ul class="links">
<li class="first"><a href="https://www.otto-schmidt.de/bucher-loseblattwerke/arbeits-und-sozialrecht" title="" style="font-size: 75%;" target="_blank">Literatur zum Arbeitsrecht</a></li>
<li><a href= http://www.mdr.ovs.de title="" style="font-size: 75%;" target="_blank">MDR</a></li>
<li><a href= http://www.famrb.de title="" style="font-size: 75%;" target="_blank">Familien-Rechtsberater</a></li>


<li class="last"><a href= http://www.mietrb.de title="" style="font-size: 75%;" target="_blank">Miet-Rechtsberater</a></li>
                        
</ul></div>
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