Board.org - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
85% 
Seitenstruktur
87% 
Verlinkung
41% 
Server
76% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,73 s
Dateigröße
146,00 kB
Wörter
654
Medien
25
Anzahl Links
79 Intern / 30 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Unbiased Peer Insights | Board.org
Die Länge des Titels ist optimal. (314 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Led by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions. Apply to join today!
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (815 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://board.org/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=5
descriptionLed by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions. Apply to join today!
robotsmax-image-preview:large
generatorPowered by WPBakery Page Builder - drag and drop page builder for WordPress.
msapplication-TileImagehttps://board.org/wp-content/uploads/2023/01/Board.org-Logo-Favicon.png
langen-us
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twitter:titleUnbiased Peer Insights | Board.org
twitter:descriptionLed by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions. Apply to join today!
twitter:imagehttp://bsorg2.wpengine.com/wp-content/uploads/2021/01/Boardorg-OpenGraph-IMG.png
og:localeen_US
og:site_nameBoard.org
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og:titleUnbiased Peer Insights | Board.org
og:descriptionLed by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions. Apply to join today!
og:urlhttps://board.org/
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og:image:secure_urlhttps://bsorg2.wpengine.com/wp-content/uploads/2021/01/Boardorg-OpenGraph-IMG.png
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 2 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: Spring Board MeetingsJoin us May 22-23, in Dallas, TX, for an incredib...
Der Inhalt ist mit 654 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 22.9% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 10 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=5) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 13 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 13 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...ploads/2024/02/dataprivacyArtboard-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
...t/uploads/2024/02/deiboardArtboard-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
...t/uploads/2024/02/employeeArtboard-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
...loads/2024/02/enterpriseArtboard-1-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2024/02/esgArtboard-1-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2024/02/smorgArtboard-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/2024/02/smohArtboard-1-4.pngKein ALT-Attribut angegeben
...t/uploads/2024/02/talentArtboard-1-3.pngKein ALT-Attribut angegeben
...024/03/Board.org-Roundup-promo-video.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2024/02/maxresdefault.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...04/EXB-Blog-Thumbnail-MD-Del-Collins.pngKein ALT-Attribut angegeben
...sources-Page-Thumbnail-Women-in-Data.pngKein ALT-Attribut angegeben
...-Marketing-Team-Structure-1-1024x341.png5 Essential Talent Marketing Initiatives to Improve Retention Across Your Company
...ads/2024/03/Board.org-KO-Logo-Footer.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ntent/uploads/2024/03/white-facebook.pngFacebook
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...ontent/uploads/2024/03/white-youtube.pngYouTube

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Hello! We’re Board.org.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Hello! We’re Board.org.
H2 Our Boards
H2 What Members Are Saying About Our Communities
H2 What’s Happening Now?
H2 Recent Resources
H3 We help enterprise leaders get unbiased insights through a trusted community of peers. Led by expert advisors, our communities help leaders and their teams quickly make informed strategic decisions.
H3 How are you tracking and measuring your DEI goals across your enterprise?
H3 How are you tracking and measuring your DEI goals across your enterprise? Text-Duplikat
H3 How are you defining real-time analytics and does faster always mean better?
H3 How are you defining real-time analytics and does faster always mean better? Text-Duplikat
H3 Could “The Great Resignation” lead to “The Great Return”?
H3 Could “The Great Resignation” lead to “The Great Return”? Text-Duplikat
H3 Meet Employee Experience Board Membership Director, Andi Del Collins
H3 Women in Data: 4 Tips From Leaders Who Have Cemented a Seat at the Table
H3 5 Essential Talent Marketing Initiatives to Improve Retention Across Your Company
H4 Filter
H4 Communities
H4 Company
Einige der Linktexte wiederholen sich.
12 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (30) auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://board.org/Anchor Skip to main content
https://board.org/contact/Contact Us
https://members.board.org/wp-l...Neues Fenster Extern Subdomain Login
https://board.org/IMG-ALT Board.org
https://board.org/Anchor search
https://board.org/Anchor Menu
https://board.org/communities/All Communities
https://board.org/communities/All CommunitiesWe create communities for people who have hard jobs at big companies. View All Communities
https://board.org/dataprivacy/Data Privacy Board
https://board.org/dei/DEI Board
https://board.org/ex/Employee Experience Board
https://board.org/data/Enterprise Data Strategy Board
https://board.org/esg-csr/ESG & CSR Board
https://socialmedia.org/commun...Extern SocialMedia.org
https://socialmedia.org/healthExtern SocialMedia.org Health
https://board.org/talent/Talent Marketing Board
https://board.org/how-it-works/How It Works
https://board.org/resources/Resources
https://board.org/subscribe/Subscribe to our NewsletterReceive industry hand-picked news & insights straight to your inbox. Subscribe
/dataprivacy/resources/Data Privacy
https://board.org/dei/resources/DEI
https://board.org/ex/resources/Employee Experience
https://board.org/data/resources/Enterprise Data Strategy
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https://socialmedia.org/health...Extern Social Media Healthcare
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https://board.org/resources/Explore All Resources
/esg-csr/meetings/esgq224/ESG & CSR Board Meeting
https://socialmedia.org/commun...Extern SocialMedia.org Board Meeting
https://socialmedia.org/health...Extern SocialMedia.org Health Board Meeting
/talent/meetings/tmbq224/Talent Marketing Board Meeting
https://board.org/join/Apply to Join
https://board.org/Anchor Textduplikat search
https://board.org/mem/View All Members
https://board.org/dataprivacy/Kein Text
https://board.org/dei/Kein Text
https://board.org/ex/Kein Text
https://board.org/data/Kein Text
https://board.org/esg-csr/Kein Text
https://socialmedia.org/commun...Extern Kein Text
https://socialmedia.org/health/Extern Kein Text
https://board.org/talent/Kein Text
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https://youtu.be/iD61PwvCQVE?s...Extern Play Video
https://youtu.be/_EjcAPY6Dko?s...Extern Kein Text
https://youtu.be/_EjcAPY6Dko?s...Extern Textduplikat Play Video
https://board.org/join/Textduplikat Apply to Join
/ex/resources/meet-employee-ex...Kein Text
/ex/resources/meet-employee-ex...Kein Text
/content-type/blog/Blog Posts
/ex/resources/meet-employee-ex...Meet Employee Experience Board Membership Director, Andi Del Collins
/data/resources/women-in-data-...Kein Text
/data/resources/women-in-data-...Kein Text
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/talent/resources/5-essential-...Kein Text
/content-type/guides/Textduplikat Guides
/talent/resources/5-essential-...5 Essential Talent Marketing Initiatives to Improve Retention Across Your Company
https://board.org/resources/All Resources
https://hi.board.org/policiesNeues Fenster Extern Subdomain Privacy Policy
https://board.org/contact/Textduplikat Contact Us
https://hi.board.org/jobs/Neues Fenster Extern Subdomain Careers
https://board.org/dataprivacy/Textduplikat Data Privacy Board
https://board.org/dei/Textduplikat DEI Board
https://board.org/ex/Textduplikat Employee Experience Board
https://board.org/data/Textduplikat Enterprise Data Strategy Board
https://board.org/esg-csr/Textduplikat ESG & CSR Board
https://socialmedia.org/Extern Textduplikat SocialMedia.org
https://socialmedia.org/health/Extern Textduplikat SocialMedia.org Health
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https://hi.board.org/Neues Fenster Extern Subdomain About
https://board.org/join/Textduplikat Apply to Join
https://board.org/communities/Our Communities
https://members.board.org/wp-l...Neues Fenster Extern Subdomain Member Login
https://www.facebook.com/Board...Extern Subdomain IMG-ALT Facebook
https://twitter.com/Board_OrgExtern IMG-ALT Twitter
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain IMG-ALT LinkedIn
https://www.youtube.com/@board...Extern Subdomain IMG-ALT YouTube
https://board.org/communities/Textduplikat All Communities
https://board.org/communities/Textduplikat All CommunitiesWe create communities for people who have hard jobs at big companies. View All Communities
https://board.org/dataprivacy/Textduplikat Data Privacy Board
https://board.org/dei/Textduplikat DEI Board
https://board.org/ex/Textduplikat Employee Experience Board
https://board.org/data/Textduplikat Enterprise Data Strategy Board
https://board.org/esg-csr/Textduplikat ESG & CSR Board
https://socialmedia.org/commun...Extern Textduplikat SocialMedia.org
https://socialmedia.org/healthExtern Textduplikat SocialMedia.org Health
https://board.org/talent/Textduplikat Talent Marketing Board
https://board.org/how-it-works/Textduplikat How It Works
https://board.org/resources/Textduplikat Resources
https://board.org/subscribe/Textduplikat Subscribe to our NewsletterReceive industry hand-picked news & insights straight to your inbox. Subscribe
/dataprivacy/resources/Textduplikat Data Privacy
https://board.org/dei/resources/Textduplikat DEI
https://board.org/ex/resources/Textduplikat Employee Experience
https://board.org/data/resources/Textduplikat Enterprise Data Strategy
/esg-csr/resources/Textduplikat ESG & CSR
https://socialmedia.org/commun...Extern Textduplikat Social Media
https://socialmedia.org/health...Extern Textduplikat Social Media Healthcare
/talent/resources/Textduplikat Talent Marketing
https://board.org/resources/Textduplikat Explore All Resources
/esg-csr/meetings/esgq224/Textduplikat ESG & CSR Board Meeting
https://socialmedia.org/commun...Extern Textduplikat SocialMedia.org Board Meeting
https://socialmedia.org/health...Extern Textduplikat SocialMedia.org Health Board Meeting
/talent/meetings/tmbq224/Textduplikat Talent Marketing Board Meeting
https://board.org/join/Textduplikat Apply to Join
https://board.org/contact/Textduplikat Contact Us
https://members.board.org/wp-l...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Login

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://board.org/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,73 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 146 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateMon, 29 Apr 2024 08:41:02 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
x-powered-byWP Engine
x-pingbackhttps://board.org/xmlrpc.php
link<https://board.org/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
x-cacheablebot
cache-controlmax-age=10800, must-revalidate
x-cacheHIT: 9
x-cache-groupbot
cf-cache-statusDYNAMIC
set-cookie254 Zeichen
servercloudflare
cf-ray87bdfd9accc19754-FRA
content-encodinggzip
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 248 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 445.934 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 163 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

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