Boostllc.net - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
77% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
43% 
Server
87% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
2,38 s
Dateigröße
137,10 kB
Wörter
1109
Medien
35
Anzahl Links
114 Intern / 21 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Premier Back Office Solutions for GovCons | BOOST LLC
Die Länge des Titels ist optimal. (517 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
BOOST provides back-office solutions for government contractors such as accounting, contracts, HR, recruiting & sourcing, and strategic pricing. Learn more.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (971 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://boostllc.net/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionBOOST provides back-office solutions for government contractors such as accounting, contracts, HR, recruiting & sourcing, and strategic pricing. Learn more.
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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 1109 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 31% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 15 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.41 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 90 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"matt p, vp of operations cyber, data science and rapid prototyping govcon, cynnovative.com"
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: -boost llc client
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 5 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...ploads/2022/08/BST-contract-services.pngContracts and Procurements Services for GovConsContracts and Procurements Services for GovCons
...tent/uploads/2022/08/BST-HR-services.pngHuman Resources (HR) Services for GovConsHuman Resources (HR) Services for GovCons
...BST-recruiting-and-sourcing-services.pngRecruiting and Talent Acquisition Services for GovConsRecruiting and Talent Acquisition Services for GovCons
...22/08/BST-strategic-pricing-services.pngStrategic Advisory Services for GovConsStrategic Advisory Services for GovCons
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...022/08/bst-testimonial-quotationmark.pngQuotesbst-testimonial-quotationmark
...ploads/2022/08/bst-testimonial-stars.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ploads/2022/08/bst-testimonial-stars.pngFive Stars
...ploads/2022/08/bst-testimonial-stars.pngFive Stars
...ploads/2022/08/bst-testimonial-stars.pngFive Stars
...ploads/2022/08/bst-testimonial-stars.pngFive Stars
...ploads/2022/08/bst-testimonial-stars.pngFive Stars
...ploads/2022/08/bst-testimonial-stars.pngFive Stars
...ploads/2022/08/bst-testimonial-stars.pngFive Stars
...ploads/2022/08/bst-testimonial-stars.pngFive Stars
...ploads/2022/08/bst-testimonial-stars.pngFive Stars
...content/uploads/2024/05/Stephanie-BW.pngStephanie Alexander
...2021/07/Hickok_060821_0006-2-200x300.jpgLisa Linden
...nt/uploads/2023/09/0785-1-bw-200x300.jpgDaniel Nathan
...ntent/uploads/2024/08/Amanda-200x300.pngAmanda Patterson, CPA
/wp-content/uploads/2022/09/bernita-1.jpgBernita Tardieu JD
...2021/07/Hickok_060821_0063-2-200x300.jpgLindsay Moore MS, PHR, SHRM-CP
...content/uploads/2024/09/GSARefresh22.pngKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2024/08/HiringBlogBOOST.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ploads/2024/08/InterviewingBlogBOOST.jpgKein ALT-Attribut angegeben
.../uploads/2022/08/BST-footer-facebook.pngBack-office solutions for Government Contractors
.../uploads/2022/08/BST-footer-linkedin.pngBack-office solutions for Government Contractors
...ntent/uploads/2022/08/BST-phone-icon.pngphone-icon
...ntent/uploads/2022/08/BST-email-icon.pngemail-icon
...t/uploads/2019/05/verticalStarRating.pngBack-office solutions for Government Contractors
...8/rsz_veterans_at_work_digital_badge.jpgBack-office solutions for Government Contractors
...2024/02/2023-03-23WeRunOnEOSBadge-2.webpWe run on EOS
/wp-content/uploads/2022/08/BST-podcast.jpgpodcast
/wp-content/uploads/2019/02/boostlogo.pnglogo

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
GovCon Management Consulting without the BS
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 GovCon Management Consulting without the BS
H2 BOOST PROVIDES SERVICES FOR GOVERNMENT CONTRACTORS
H2 What types of Government Contractors does boost Service?
H2 MEET THE LEADERSHIP TEAM
H2 Recent Articles for Government Contractors
H2 Subscribe to our newsletter
H3 Accounting and Finance Services for GovCons
H3 Contracts and Procurements Services for GovCons
H3 Human Resources (HR) Services for GovCons
H3 Recruiting and Talent Acquisition Services for GovCons
H3 Strategic Advisory Services for GovCons
H3 Reviews & Ratings of Boost’s services for Government Contractors
H3 Stephanie Alexander
H3 Lisa Linden
H3 Daniel Nathan
H3 Amanda Patterson, CPA
H3 Bernita Tardieu JD
H3 Lindsay Moore MS, PHR, SHRM-CP
H3 GSA MAS Refresh #22
H3 Recruiting: Hiring for Potential Can Work!
H3 Interviewing 101: Common Questions That Could Lead to Trouble
H3 WBENC Certified Woman Owned Small Business
H3 Contact Us
H3 Boost Has A Podcast!
Einige der Linktexte wiederholen sich.
8 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 21 externe Links auf der Seite.

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LinkAttributeLinktext
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https://boostllc.net/contracts/Contracts and Procurements Services for GovCons Learn More
IMG-ALT Contracts and Procurements Services for GovCons
A-TITLE Learn More
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A-TITLE Learn More
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A-TITLE Recruiting: Hiring for Potential Can Work!
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/interviewing-101-common-quest...Interviewing 101: Common Questions That Could Lead to Trouble
A-TITLE Interviewing 101: Common Questions That Could Lead to Trouble
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Serverkonfiguration

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HTTP-Header
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Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 2,38 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 137 kB in Ordnung.

HTTP-Header

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dateTue, 17 Sep 2024 19:35:46 GMT
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