Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
69% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
75% 
Server
86% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,32 s
Dateigröße
172,70 kB
Wörter
893
Medien
53
Anzahl Links
95 Intern / 7 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Brandmonks GmbH | Deine Digital Recruiting Agentur
Die Länge des Titels ist optimal. (480 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Experten für potentialorientiertes Digital Recruiting ✓ Finde mit unserer Hilfe die besten Talente für dein Unternehmen.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (753 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://brandmonks.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 893 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 42% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 15 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.67 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 18 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 8 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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...ds/2020/04/Katharina-Kontakt-300x300.pngRPO Anbieter - Kontakt Katharina PratesiKatharina Kontakt
...t/uploads/2024/04/Corporate-Benefits.jpgMann mit Corporate Benefits Geschenk
...2024/03/AI-Tools-fuer-das-Recruiting.jpgMann am Computer nutzt Recruiting AI Tools
...s/2024/02/Gamification-im-Recruiting.jpgFrau probiert Gamification im Recruiting
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Video-URLBreiteHöhe
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Digital Recruiting Experten
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Digital Recruiting Experten
H2 DEIN EXPERTE FÜR KOMPETENZBASIERTES DIGITAL RECRUITING
H2 Dein Ansprechpartner für potentialorientiertes Digital Recruiting
H2 Unsere Leistungen
H2 Recruiting Strategie
H2 Recruiting Digitalisierung – flynne
H2 Recruiting Services – RPO
H2 Recruiting Training
H2 Digitalisierung und Innovationen bestimmen den Wandel im Recruiting.
H2 DIE ESSENZ,DIE UNS STARK MACHT
H2 Lerne uns kennen
H2 News/Blog
H3 Obstkorb war gestern: Mit diesen 10 Corporate Benefits kann man bei Arbeitnehmer:innen wirklich punkten!
H3 Diese 6 KI Tools sollten Recruiter auf dem Schirm haben!
H3 Recruitainment: 10 Beispiele für den Einsatz von Gamification im Recruiting
H6 Kosteneinsparung
H6 Effizienzsteigerung
H6 Transparenz
H6 Flexibilität
H6 Hohe Qualität
H6 Newsletteranmeldung
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 7 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://brandmonks.de/IMG-ALT Brandmonks GmbH
https://brandmonks.de/Textduplikat IMG-ALT Brandmonks GmbH
https://brandmonks.de/Anchor Kein Text
https://brandmonks.de/strategie/Strategie
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/competence-interview-training/Competence Interview
https://brandmonks.de/about/Über uns
https://brandmonks.de/blog/Blog
https://brandmonks.de/glossar/Glossar
https://brandmonks.de/referenzen/Referenzen
https://brandmonks.de/kontakt/Kontakt
https://brandmonks.de/jobs/Jobs
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https://www.instagram.com/brmo...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE instagram
https://www.xing.com/pages/bra...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE xing
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https://brandmonks.de/Textduplikat IMG-ALT Brandmonks GmbH
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https://brandmonks.de/blog/Textduplikat Blog
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https://brandmonks.de/referenzen/Textduplikat Referenzen
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https://brandmonks.de/Anchor Mehr erfahren
https://brandmonks.de/Anchor unsere Lösungen
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https://brandmonks.de/aboutTextduplikat Mehr über uns
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/training-campusTextduplikat Mehr erfahren
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/blog/corporate-benefits-mitar...Obstkorb war gestern: Mit diesen 10 Corporate Benefits kann man bei Arbeitnehmer:innen wirklich punkten!
/blog/corporate-benefits-mitar...Weiter
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/blog/ki-recruiting-tools/Diese 6 KI Tools sollten Recruiter auf dem Schirm haben!
/blog/ki-recruiting-tools/Textduplikat Weiter
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/blog/recruitainment-gamificat...Recruitainment: 10 Beispiele für den Einsatz von Gamification im Recruiting
/blog/recruitainment-gamificat...Textduplikat Weiter
https://brandmonks.de/strategie/Textduplikat Strategie
https://brandmonks.de/services/Services
/digitalisierung/Textduplikat Digitalisierung
/training-campus/Textduplikat Training
https://brandmonks.de/about/About
https://brandmonks.de/jobs/Textduplikat Jobs
https://brandmonks.de/referenzen/Textduplikat Referenzen
https://brandmonks.de/kontakt/Textduplikat Kontakt
https://brandmonks.de/blog/Textduplikat Blog
https://brandmonks.de/impressum/Impressum
https://brandmonks.de/agb/AGB
/datenschutzerklaerung/Datenschutzerklärung
/datenschutzerklaerung/Neues Fenster Textduplikat Datenschutzerklärung
http://bm.media/Neues Fenster Extern Powered by
IMG-ALT Brandmonks Media

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://brandmonks.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,32 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 173 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateTue, 23 Apr 2024 07:59:09 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length32026
link<https://brandmonks.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://brandmonks.de/wp-json/wp/v2/pages/11951>; rel="alternate"; type="application/json", <https://brandmonks.de/>; rel=shortlink
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content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 76 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 423 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 63 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 815 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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Digital Recruiting76%Check
recruiting75%Check
EXPERTE66%Check
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BRANDMONKS63%Check
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Media Recruiting53%Check
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