Charta-der-vielfalt.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
75% 
Seitenqualität
82% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
90% 
Server
80% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,19 s
Dateigröße
489,50 kB
Wörter
555
Medien
6
Anzahl Links
91 Intern / 10 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Charta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt
Die Länge des Titels ist optimal. (453 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Charta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität
Die Meta-Description ist zu lang. (1034 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.charta-der-vielfalt.de/
Es gibt mehrere Canonical Links auf der Seite.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Der Alternate Link auf die Seite selbst fehlt.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
generatorTYPO3 CMS
robotsindex, follow
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
keywordsDiversity, Diversity Management, Unternehmensinitiative, Gender, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität, kulturelle Vielfalt, Unternehmenskultur
google-site-verificationJ-Tfar82TKgtuYRkIJRFClCZas6zsJ_qXuX7KsEt1Bc
descriptionCharta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität
langde
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleCharta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt
twitter:descriptionCharta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität
og:titleCharta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt
og:typewebsite
og:urlhttps://www.charta-der-vielfalt.de/
og:descriptionCharta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 555 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 33% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.5 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 7 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 4 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...Frontend/assets/images/cta_top-right.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ntend/assets/images/cta_bottom-right.svgKein ALT-Attribut angegeben
...m_Webseite_Header_Aktuell_17e34ff3db.pngBild mit farblichen Design Elementen.
...T_allgmein_Logo_re_RGB_01_ec024cc5d3.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...d_/4/9/csm_CHALLENGE_Logo_5cab97b53e.pngKein ALT-Attribut angegeben
...Cawa_Younosi_Überarbeitet_ac26818901.jpgBild: Cawa Younosi

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Gemeinsam für DIVERSITY: Zusammen. Wachsen.
H2 Die Charta der Vielfalt bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran.
H2 Vielfaltsdimensionen
H2 Deutscher Diversity-Tag
H2 DIVERSITY CHALLENGE
H2 Veranstaltungen
H2 Prout at Work - Konferenz 2024
H2 VERSCHOBEN - Wir laden ein: Nach der Landtagswahl ist vor der Landtagswahl!
H2 Glaubst du noch oder checkst du schon? – KI und Desinformation
H2 Charta-News
H2 Wechsel in der Geschäftsführung
H5 Unter dem Motto „LGBT*IQ Diversity: Tackling the Future“ lädt die Prout at Work Konferenz 2024 zu einer umfassenden Auseinandersetzung mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich LGBT*IQ...
H5 Dieser Termin wurde auf Anfang 2025 verschoben.
H5 Faktor D lädt zu einer Online-Veranstaltung ein.
H5 Cawa Younosi wird neuer Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e. V.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 1 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 10 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
/Kein Text
/login/Login
/jobs/Jobs
/kontakt-1/Kontakt
/presse/Presse
/suche/Kein Text
/de/Leichte Sprache
/DE
/en/EN
/fuer-organisationen/das-chart...Unterzeichnen Sie jetzt
/ueber-uns/Über uns
/ueber-uns/ueber-die-initiative/Über die Initiative
/ueber-uns/ueber-die-initiativ...Die Urkunde im Wortlaut
/ueber-uns/ueber-die-initiativ...Übersetzungen
/ueber-uns/ueber-den-verein/Über den Verein
/ueber-uns/ueber-den-verein/sc...Schirmherrschaft
/ueber-uns/ueber-den-verein/mi...Mitglieder
/ueber-uns/ueber-den-verein/vo...Vorstand
/ueber-uns/ueber-den-verein/ge...Geschäftsstelle
/ueber-uns/ueber-den-verein/tr...Transparenz
/ueber-uns/statement/Statement
/ueber-uns/die-unterzeichner-i...Die Unterzeichner_innen
/ueber-uns/initiativen-in-europa/Initiativen in Europa
/ueber-uns/aktuelles/Aktuelles
/ueber-uns/aktuelles/newsletter/Newsletter
/ueber-uns/aktuelles/charta-news/Charta-News
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Veranstaltungen
/ueber-uns/mediathek/Mediathek
/ueber-uns/mediathek/videos/Videos
/ueber-uns/mediathek/weiterfue...Weiterführende Links
/fuer-organisationen/Für Organisationen
/fuer-organisationen/arbeitswe...Arbeitswelt im Wandel
/fuer-organisationen/arbeitswe...Demografischer Wandel
/fuer-organisationen/arbeitswe...Digitalisierung
/fuer-organisationen/arbeitswe...Gesellschaftlicher Wandel
/fuer-organisationen/vielfalts...Vielfaltsdimensionen
/fuer-organisationen/vielfalts...Alter
/fuer-organisationen/vielfalts...Ethnische Herkunft und Nationalität
/fuer-organisationen/vielfalts...Geschlecht und geschlechtliche Identität
/fuer-organisationen/vielfalts...Körperliche und geistige Fähigkeiten
/fuer-organisationen/vielfalts...Religion und Weltanschauung
/fuer-organisationen/vielfalts...Sexuelle Orientierung
/fuer-organisationen/vielfalts...Soziale Herkunft
/fuer-organisationen/diversity...Diversity Management
/fuer-organisationen/diversity...Großunternehmen
/fuer-organisationen/diversity...Kleine und mittelständische Unternehmen
/fuer-organisationen/diversity...Öffentlicher Sektor
/fuer-organisationen/diversity...Betriebliche Interessenvertretungen
/fuer-organisationen/diversity...Vereine, Verbände und Stiftungen
/fuer-organisationen/erfolge-m...Erfolge messen
/fuer-organisationen/das-chart...Das Charta-Netzwerk
/fuer-organisationen/das-chart...Textduplikat Unterzeichnen Sie jetzt
/fuer-organisationen/das-chart...Aktiv im Netzwerk
/aktivitaeten/Aktivitäten
/aktivitaeten/konferenz-divers...Konferenz DIVERSITY
/aktivitaeten/deutscher-divers...Deutscher Diversity-Tag
/aktivitaeten/deutscher-divers...Das Online-VielfaltsQuiz
/aktivitaeten/deutscher-divers...Bevor Sie starten
/aktivitaeten/deutscher-divers...Aktionsanmeldung
/aktivitaeten/deutscher-divers...Alles für Ihre Aktion
/aktivitaeten/deutscher-divers...Doing Diversity
/unsere-aktivitaeten/deutscher...Social-Media-Kampagne #StimmeFürVielfalt
/aktivitaeten/publikationen-un...Publikationen und Handlungsmaßnahmen
/aktivitaeten/leitfaden-demokr...Leitfaden Demokratie und Vielfalt am Arbeitsplatz
/aktivitaeten/toolbox-antirass...Toolbox "Antirassismus"
https://www.diversity-challeng...Extern Subdomain DIVERSITY CHALLENGE
/aktivitaeten/vielfaltskalender/Vielfaltskalender
/aktivitaeten/netzwerke-gruend...Netzwerke gründen: Wie sind Employee Resource Groups aufgebaut?
/aktivitaeten/inklusionspreis-...Inklusionspreis für die Wirtschaft
/erfolgsgeschichten/Erfolgsgeschichten
https://www.diversity-konferen...Extern Subdomain Seien Sie dabei!
A-TITLE Seien Sie dabei!
/uploads/2023_DDT_Factbook.pdfWeitere Vorteile
/fuer-organisationen/vielfalts...Trivialer Linktext
Mehr
A-TITLE Link führt auf die Seite Diversity verstehen.
/fuer-arbeitgebende/das-charta...Subdomain Unterzeichnen Sie die Charta jetzt
/diversity-tag/Neues Fenster Subdomain A-TITLE Link führt zur Seite Diversity Tag.
/diversity-tag/Neues Fenster Subdomain Textduplikat Deutscher Diversity-Tag
A-TITLE Link führt zur Seite Diversity Tag.
https://www.diversity-challeng...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Link führt zur Seite Diversity Challenge.
https://www.diversity-challeng...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat DIVERSITY CHALLENGE
A-TITLE Link führt zur Seite Diversity Challenge.
/fuer-organisationen/vielfalts...Textduplikat Sexuelle Orientierung
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Prout at Work - Konferenz 2024
A-TITLE Prout at Work - Konferenz 2024
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Textduplikat A-TITLE Prout at Work - Konferenz 2024
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...VERSCHOBEN - Wir laden ein: Nach der Landtagswahl ist vor der Landtagswahl!
A-TITLE VERSCHOBEN - Wir laden ein: Nach der Landtagswahl ist vor der Landtagswahl!
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Textduplikat A-TITLE VERSCHOBEN - Wir laden ein: Nach der Landtagswahl ist vor der Landtagswahl!
/fuer-organisationen/vielfalts...Übergreifend
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Glaubst du noch oder checkst du schon? – KI und Desinformation
A-TITLE Glaubst du noch oder checkst du schon? – KI und Desinformation
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Textduplikat A-TITLE Glaubst du noch oder checkst du schon? – KI und Desinformation
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Alle Veranstaltungen
/ueber-uns/aktuelles/charta-ne...IMG-ALT Bild: Cawa Younosi
A-TITLE Wechsel in der Geschäftsführung
/ueber-uns/aktuelles/charta-ne...Wechsel in der Geschäftsführung
A-TITLE Wechsel in der Geschäftsführung
/ueber-uns/aktuelles/charta-ne...Textduplikat A-TITLE Wechsel in der Geschäftsführung
/ueber-uns/aktuelles/charta-news/Alle Charta-News
https://www.facebook.com/chart...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.instagram.com/char...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/datenschutz/Datenschutz
/impressum/Impressum
/sitemap/Sitemap
/newsletter/news-abonnieren-ab...Textduplikat Newsletter
http://www.facebook.com/sharer...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Bei Facebook teilen
https://twitter.com/intent/twe...Neues Fenster Extern A-TITLE Twittern
https://plus.google.com/share?...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE Bei Google+ teilen

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.charta-der-vielfalt.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 4 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 7 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,19 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 490 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateTue, 22 Oct 2024 19:45:09 GMT
content-typetext/html;charset=utf-8
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
x-powered-byPHP/8.1.29
content-languagede
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
x-ua-compatibleIE=edge
x-content-type-optionsnosniff
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains
x-frame-optionsSAMEORIGIN
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

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