Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
38% 
Seitenstruktur
70% 
Verlinkung
93% 
Server
97% 
Externe Faktoren
30% 
SEO Score
Antwortzeit
0,13 s
Dateigröße
36,80 kB
Wörter
219
Medien
8
Anzahl Links
20 Intern / 2 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Outsourcing und HR-Dienstleistungen - Payroll Management 4 u
Die Länge des Titels ist optimal. (576 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Konzentration auf die Kernbereiche der Unternehmung. Auslagerung oder Teilauslagerung der Personaladministration oder des IT-Umfelds der HR-Applikationen.Dienstleistungen für alle Unternehmensgrößen. Individuelle Betreuung mit "Wir-kümmern-uns-gerne-darum"-Modus, speziell auch für StartUps und inbound companies.
Die Meta-Description ist zu lang. (2031 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.pay-man.eu/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionKonzentration auf die Kernbereiche der Unternehmung. Auslagerung oder Teilauslagerung der Personaladministration oder des IT-Umfelds der HR-Applikationen.Dienstleistungen für alle Unternehmensgrößen. Individuelle Betreuung mit "Wir-kümmern-uns-gerne-darum"-Modus, speziell auch für StartUps und inbound companies.
robotsindex, follow, archive
st:sectionKonzentration auf die Kernbereiche der Unternehmung. Auslagerung oder Teilauslagerung der Personaladministration oder des IT-Umfelds der HR-Applikationen.Dienstleistungen für alle Unternehmensgrößen. Individuelle Betreuung mit "Wir-kümmern-uns-gerne-darum"-Modus, speziell auch für StartUps und inbound companies.
langde-de
twitter:titleOutsourcing und HR-Dienstleistungen
twitter:descriptionKonzentration auf die Kernbereiche der Unternehmung. Auslagerung oder Teilauslagerung der Personaladministration oder des IT-Umfelds der HR-Applikationen. Dienstleistungen für alle Unternehmensgrößen. Individuelle Betreuung mit "Wir-kümmern-uns-gerne-darum"-Modus, speziell auch für StartUps und inbound companies.
twitter:cardsummary_large_image
twitter:imagehttps://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/none/path/sbab51b4726b01cc9/backgroundarea/i226aef6dee1a2e54/version/1451741999/image.jpg
og:urlhttp://www.pay-man.eu/
og:titleOutsourcing und HR-Dienstleistungen
og:descriptionKonzentration auf die Kernbereiche der Unternehmung. Auslagerung oder Teilauslagerung der Personaladministration oder des IT-Umfelds der HR-Applikationen. Dienstleistungen für alle Unternehmensgrößen. Individuelle Betreuung mit "Wir-kümmern-uns-gerne-darum"-Modus, speziell auch für StartUps und inbound companies.
og:typewebsite
og:localede_DE
og:site_namePayroll Management 4 u
og:imagehttps://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/none/path/sbab51b4726b01cc9/backgroundarea/i226aef6dee1a2e54/version/1451741999/image.jpg
og:image:width2000
og:image:height1500
og:image:secure_urlhttps://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/none/path/sbab51b4726b01cc9/backgroundarea/i226aef6dee1a2e54/version/1451741999/image.jpg
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Die Wortzahl ist mit 219 Worten viel zu gering. Die Textlänge sollte mindestens 250 Wörter betragen.
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Text besteht zu 41.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 4 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 16 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 4 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 6 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 5 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...143b166dbec/version/1451511880/image.pngKein ALT-Attribut angegeben
...cb53e85c8d3/version/1451502989/image.jpgDas Payroll-Management Prinzip. Tag der Echtabrechnung und kein Stress.
...50d2760b054/version/1451504752/image.jpgMonatsabschluß und alles ist korrekt gebucht. Zeit für Kommunikation statt Kontenklärung. Das Payroll-Management Prinzip
...7e7a5fa7568/version/1451505835/image.jpgNicht warten und ärgern. Kontaktieren Sie uns und bekommen Sie den Service der zu Ihnen passt.
...cb53e85c8d3/version/1451502989/image.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...50d2760b054/version/1451504752/image.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...7e7a5fa7568/version/1451505835/image.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...3b051b91f5b/version/1451512475/image.jpgKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
HR-Dienstleistungen und Lösungen für Ihren Erfolg
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 HR-Dienstleistungen und Lösungen für Ihren Erfolg
H1 Flexibel im Zeitrahmen und Umfang, bieten wir Ihnen vom klassischen ASP (Application Service Providing) über
H2 ASP
H2 MSP
H2 BPO
H2 Wir lieben, was wir tun
H3 Kontaktdaten
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 2 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.pay-man.eu/Subdomain Kein Text
https://www.pay-man.eu/Willkommen
/willkommen/über-uns/Über uns
/willkommen/kontakt/Kontakt
/dienstleistungen/Dienstleistungen
https://www.pay-man.eu/software/Software
/kundenportal/Kundenportal
/mitarbeiterportal/Mitarbeiterportal
https://www.pay-man.eu/Textduplikat Willkommen
/willkommen/über-uns/Textduplikat Über uns
/willkommen/kontakt/Textduplikat Kontakt
/dienstleistungen/Textduplikat Dienstleistungen
https://www.pay-man.eu/software/Textduplikat Software
/kundenportal/Textduplikat Kundenportal
/mitarbeiterportal/Textduplikat Mitarbeiterportal
https://www.pay-man.eu/Textduplikat Willkommen
https://www.pay-man.eu/about/Impressum
https://www.pay-man.eu/j/privacySubdomain Datenschutz
https://www.pay-man.eu/sitemap/Sitemap
https://www.pay-man.eu/loginNofollow Anmelden
https://cms.e.jimdo.com/app/cm...Nofollow Extern Subdomain Abmelden
https://a.jimdo.com/app/auth/s...Nofollow Extern Subdomain Bearbeiten

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 4 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,13 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (1).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 37 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSat, 29 Jun 2024 01:08:29 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
varyAccept-Encoding
strict-transport-securitymax-age=604800
x-jimdo-instancei-06d580238bede638b
x-jimdo-widsbab51b4726b01cc9
cache-controlno-cache, no-store, must-revalidate
servernginx
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 3 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 10 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 3 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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Suchvorschau

www.pay-man.eu
Outsourcing und HR-Dienstleistungen - Payroll Management 4 u
Konzentration auf die Kernbereiche der Unternehmung. Auslagerung oder Teilauslagerung der Personaladministration oder des IT-Umfelds der HR-Applikationen.Dienstleistungen für alle Unternehmensgrößen. Individuelle Betreuung mit "Wir-kümmern-uns-gerne-darum"-Modus, speziell auch für StartUps und inbound companies.

Wichtigste Suchbegriffe

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KeywordErgebnisPrüfen
Dienstleistungen73%Check
HR-Dienstleistungen62%Check
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