Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
75% 
Seitenqualität
53% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
63% 
Server
79% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,85 s
Dateigröße
66,00 kB
Wörter
1185
Medien
76
Anzahl Links
30 Intern / 46 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Consider Talent Platform
Die Länge des Titels ist optimal. (221 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache ist nicht im HTML Markup angegeben.
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
twitter:titleConsider Talent Platform
og:titleConsider Talent Platform
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 16 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Consider job boards make every job and every company in your portfolio...
  • Duplikat 2: Comprehensive search and automatic matching. Suggest talent to your po...
  • Duplikat 3: Effortlessly craft personalized email sequences. Automate follow-ups t...
  • Duplikat 4: Aggregate your entire company's professional network into one search i...
  • Duplikat 5: Unleash the power of automated talent suggestions for all your hiring ...
  • Duplikat 6: Be the first to know about all the job openings in your recruiting foc...
Der Inhalt ist mit 1185 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 30% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 27 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.62 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 24 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 54 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...d6eb9d3365e9c659fb3ced_job-board-tab.svgRecruiting sequence using Generative AI
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...6386/64acd3d77b8e21b2aa38a6a6_owl-03.jpgKein ALT-Attribut angegeben
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...86/60b4355962daab6000259b78_linkedin.svgLinkedIn
...386/60b4355e7b122cb248fb3777_twitter.svgConsider Twitter
...66386/60b4355917344902b7795993_email.svgEmail us at hello@consider.com
...fa749cf882f7bfe1ec4_borderless_white.svgKein ALT-Attribut angegeben
...86/60b43fa749cf880e53fe1ebf_linkedin.svgLinkedIn
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...66386/60b43fa749cf883207fe1ec2_email.svgEmail
Video-URLBreiteHöhe
...65211621b1_opps-and-talent-transcode.mp4

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
The Opportunity Network
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 55 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 The Opportunity Network
H2 Startups, investors and staffing agencies use the Consider Talent Intelligence Platform to find, engage and introduce talent to life-changing opportunities
H2 A modern platform with all the conveniences you expect
H2 Let's Show You How to Offer Great Talent to Your Companies
H3 Startups
H3 VCs
H3 Recruiting Firms
H3 Drive Top Talent to Your Companies
H3 Let Your Companies Fill Important Roles Quickly Using Your Talent Network
H3 Automated outreach that gets candidates responding quickly
H3 Easily find introductions via your colleagues
H3 Automate passive talent discovery
H3 Easily find introductions via your colleagues Text-Duplikat
H3 Automated outreach that gets candidates responding quickly Text-Duplikat
H3 Automate passive talent discovery Text-Duplikat
H3 Grow Your Recruiting Business
H3 Automated outreach that gets candidates responding quickly Text-Duplikat
H3 Easily find introductions via your colleagues Text-Duplikat
H3 Let Your Companies Fill Important Roles Quickly Using Your Talent Network Text-Duplikat
H3 Automate passive talent discovery Text-Duplikat
H3 Get your talent pipeline filled with referred candidates
H3 Drive Top Talent to Your Portfolio Companies
H3 Grow Your Recruiting Business Text-Duplikat
H3 Attract Talent to Your Region and Community
H3 Branded Job Boards and Talent Network for your customers
H3 Consider Chrome Extension
H3 SOC 2 Type 2 and GDPR
H3 Consider APIs
H3 Single Sign-On
H3 Insightful, actionable analytics
H3 2-way integrations
H3 Fast, dedicated support
H4 Consider Talent Sourcing
H4 Consider Talent Circle
H4 Consider Recruiter Intelligence
H5 For
H5 Ralph Rabbat
H6 Consider for VCs
H6 Consider for VCs Text-Duplikat
H6 Consider for VCs Text-Duplikat
H6 Consider for VCs Text-Duplikat
H6 Consider for VCs Text-Duplikat
H6 Consider for Hiring Companies
H6 Consider for Hiring Companies Text-Duplikat
H6 Consider for Hiring Companies Text-Duplikat
H6 Consider for Staffing Agencies
H6 Consider for Staffing Agencies Text-Duplikat
H6 Consider for Staffing Agencies Text-Duplikat
H6 Consider for Staffing Agencies Text-Duplikat
H6 Consider for Staffing Agencies Text-Duplikat
H6 Consider for Startups
H6 Consider for VC firms
H6 Consider for Recruiting Firms
H6 Consider for Tech Councils
H6 Consider for RPOs
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (46) auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://consider.com/IMG-ALT Consider logo
https://consider.com/Home
https://product.consider.com/e...Extern Subdomain Email Sequences with Generative AI
https://product.consider.com/t...Extern Subdomain Talent Connections
https://product.consider.com/t...Extern Subdomain Talent Suggestions
https://product.consider.com/t...Extern Subdomain Talent Sourcing
https://product.consider.com/c...Extern Subdomain Talent Circle
https://product.consider.com/c...Extern Subdomain Job Boards
https://product.consider.com/c...Extern Subdomain Talent Network
https://product.consider.com/r...Extern Subdomain Recruiter Intelligence
https://blog.consider.com/Extern Subdomain Blog
/help/quick-start/signing-upHelp
https://consider.com/loginSign in
https://consider.com/Anchor Startups
https://consider.com/Anchor VCs
https://consider.com/Anchor For Recruiting Firms
https://product.consider.com/c...Extern Subdomain Textduplikat Job Boards
https://product.consider.com/c...Extern Subdomain IMG-ALT Recruiting sequence using Generative AI
https://product.consider.com/c...Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Recruiting sequence using Generative AI
https://product.consider.com/c...Extern Subdomain Textduplikat Talent Network
https://product.consider.com/e...Extern Subdomain Gen AI Email Sequences and Personalization
https://product.consider.com/e...Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Recruiting sequence using Generative AI
https://product.consider.com/t...Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Recruiting sequence using Generative AI
https://product.consider.com/t...Extern Subdomain Textduplikat Talent Connections
https://product.consider.com/t...Extern Subdomain Textduplikat Talent Suggestions
https://product.consider.com/t...Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Recruiting sequence using Generative AI
https://product.consider.com/t...Extern Subdomain Textduplikat Talent Connections
https://product.consider.com/t...Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Recruiting sequence using Generative AI
https://product.consider.com/e...Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Recruiting sequence using Generative AI
https://product.consider.com/e...Extern Subdomain Textduplikat Gen AI Email Sequences and Personalization
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https://product.consider.com/t...Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Recruiting sequence using Generative AI
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/talent-sourcingTextduplikat Talent Sourcing
/email-sequences-with-generati...Textduplikat Gen AI Email Sequences and Personalization
/talent-connectionsEmployee Referrals
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/talent-connectionsTextduplikat Employee Referrals
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https://app.drata.com/security...Neues Fenster Extern Subdomain SOC 2 Type 2 compliant
https://consider.com/legal/gdprNeues Fenster GDPR Readiness
https://slack.com/help/article...Neues Fenster Extern Kein Text
https://blog.consider.com/post...Neues Fenster Extern Subdomain performance
https://blog.consider.com/post...Neues Fenster Extern Subdomain insights
https://www.linkedin.com/in/ra...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT LinkedIn
https://twitter.com/consider/Neues Fenster Extern IMG-ALT Consider Twitter
https://consider.com/Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT LinkedIn
https://twitter.com/considerNeues Fenster Extern Kein Text
https://www.youtube.com/watch?...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT YouTube
https://www.facebook.com/consi...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Facebook
/legal/privacyNeues Fenster Privacy
https://consider.com/legal/termsNeues Fenster Terms

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://consider.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,85 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 66 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateWed, 26 Mar 2025 04:38:51 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
content-length12466
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x-cacheHIT
x-cache-hits0
x-timerS1742963931.442197,VS0,VE2
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x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-content-type-optionsnosniff
x-xss-protection1
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 69 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 95 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 56 verschiedenen IP Adressen.

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Talent Network56%Check
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