Fiveteams.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
95% 
Seitenqualität
74% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
96% 
Server
86% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,01 s
Dateigröße
52,80 kB
Wörter
1000
Medien
36
Anzahl Links
20 Intern / 12 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
FiveTeams | Anonymer Job Marktplatz
Die Länge des Titels ist optimal. (341 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Europa´s #1 anonymer und tech-fokussierter Job Marktplatz für die passive Jobsuche. Erhalte Angebote über deinem Wunschgehalt von attraktiven Firmen.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (960 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://fiveteams.com/
Der angegebene Canonical Link verweist auf eine andere URL.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionEuropa´s #1 anonymer und tech-fokussierter Job Marktplatz für die passive Jobsuche. Erhalte Angebote über deinem Wunschgehalt von attraktiven Firmen.
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generatorWebflow
facebook-domain-verificationj0x0x04g4eiyj60fuy4aju3hectspd
langde
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twitter:titleFiveTeams | Anonymer Job Marktplatz
twitter:descriptionEuropa´s #1 anonymer und tech-fokussierter Job Marktplatz für die passive Jobsuche. Erhalte Angebote über deinem Wunschgehalt von attraktiven Firmen.
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og:typewebsite
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1000 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 39.9% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Es wurden 19 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 10.57 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 27 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 20 Tags.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 96 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"bei uns bist du dem jobmarkt stets einen schritt voraus & verpasst kein relevantes angebot mehr."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 36 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...7782b1064/63860eebdfd208b31dea3bb3_2.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...a9d35e05fb3da7fdd0_set-salary-5teams.svgKein ALT-Attribut angegeben
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...fb457483_undraw_manage_chats_re_0yoj.svgKein ALT-Attribut angegeben
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...tar-c26f0d0c576da10515b6902881f2ede0.jpgKein ALT-Attribut angegeben
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...58ac550b54c73a895962_Line Border Top.svgKein ALT-Attribut angegeben
...7782b1064/5fef766b01bdfa7645aaab82_1.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...08bc19c2255e2a5c0dce2ab_chevron-down.svgKein ALT-Attribut angegeben
...08bc19c2255e2a5c0dce2ab_chevron-down.svgKein ALT-Attribut angegeben
...08bc19c2255e2a5c0dce2ab_chevron-down.svgKein ALT-Attribut angegeben
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...08bc19c2255e2a5c0dce2ab_chevron-down.svgKein ALT-Attribut angegeben
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...782b1064/60d1947aefc513448a213e84_12.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...58ac550b54c73a895962_Line Border Top.svgKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Lass Unternehmen sich bei dir bewerben.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Lass Unternehmen sich bei dir bewerben.
H2 Lerne deinen Wert kennen.
H2 FAQ
H3 Wie funktioniert´s?
H4 Warum sollte ich FiveTeams nutzen?
H4 Was kostet mich die Nutzung von FiveTeams?
H4 Wie werden Recruiter auf mich aufmerksam, wenn ich anonym bin?
H4 Wo ist FiveTeams derzeitig verfügbar?
H4 Ich bin derzeitig mit meinem Job zufrieden – ist FiveTeams richtig für mich?
H4 Welche Jobs finde ich auf der FiveTeams Plattform?
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 12 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.juucy.io/de/talent...Extern Subdomain Kein Text
https://app.juucy.io/jobs/expl...Extern Subdomain Jobs 🔥
/blog/ratgeber💡 Karriere Dein Ratgeber
/blog/gehalt💶 Gehalt Kenne deinen Wert
/blog/bewerbung🏢 Bewerbung Tipps & Tricks
/blog/womenintech👩 #womenintech Workforce & Diversität
https://www.juucy.io/de/homeExtern Subdomain 🚀 Hiring Plattform Erreichen Sie 2 Mio. Kandidaten
https://app.juucy.io/sign-in?u...Extern Subdomain Login
https://app.juucy.io/sign-up/t...Extern Subdomain Registrieren
https://www.juucy.io/de/talent...Extern Subdomain Kein Text
https://app.juucy.io/sign-up/t...Extern Subdomain In unter 1 Minute registrieren
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https://www.fiveteams.com/faqFAQs
https://www.fiveteams.com/werteUnsere Werte
https://www.fiveteams.com/jobsWe are hiring
/gehaltserhoehung-rechnerRechner Gehaltserhöhung
/gehaltsvergleichGehälter vergleichen
/personalHiring Plattform
/sourcingSourcing as a service
/impressumImpressum
https://www.fiveteams.com/teamTeam
/datenschutzDatenschutzerklärung

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.fiveteams.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,01 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 53 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSun, 29 Sep 2024 20:46:10 GMT
content-typetext/html
content-length16369
content-security-policyframe-ancestors 'self'
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-lambda-id0e972507-323a-421f-b127-f33bfafb7d4c
content-encodinggzip
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age0
x-served-bycache-mxp6977-MXP
x-cacheMISS
x-cache-hits0
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varyx-wf-forwarded-proto, Accept-Encoding
x-cluster-nameeu-south-1-prod-hosting-red
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 77 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 397 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 71 verschiedenen IP Adressen.

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