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Meta-Angaben im HTML 80% der Punkte
Titel
(Extrem wichtig)
Ihr Führungsarchitekt | Patrick Stoffregen
Die Länge des Titels ist optimal. (368 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel immer mehr Unternehmen belastet, stoßen Führungskräfte häufig auf das Problem, das eigene Team auf ein neues Level an Motivation und Qualifikation zu heben – ohne die Mitarbeiterzufriedenheit zu gefährden. Genau hier setze ich als erfahrener Trainer und Coach an: Mit über 30 Jahren Expertise im Bereich Führungstraining und -coaching entwickle ich für Sie
Die Meta-Description ist zu lang. (2511 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel immer mehr Unternehmen belastet, stoßen Führungskräfte häufig auf das Problem, das eigene Team auf ein neues Level an Motivation und Qualifikation zu heben – ohne die Mitarbeiterzufriedenheit zu gefährden. Genau hier setze ich als erfahrener Trainer und Coach an: Mit über 30 Jahren Expertise im Bereich Führungstraining und -coaching entwickle ich für Sie
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Ihr Führungsarchitekt | Patrick Stoffregen
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Patrick Stoffregen
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In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel immer mehr Unternehmen belastet, stoßen Führungskräfte häufig auf das Problem, das eigene Team auf ein neues Level an Motivation und Qualifikation zu heben – ohne die Mitarbeiterzufriedenheit zu gefährden. Genau hier setze ich als erfahrener Trainer und Coach an: Mit über 30 Jahren Expertise im Bereich Führungstraining und -coaching entwickle ich für Sie
Einige der Tags sind zu lang. Mit 134 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen: "ich als ihr führungs-architekt unterstütze führungskräfte und unternehmen mit gezieltem training, pass..."
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel immer mehr Unternehmen belastet, stoßen Führungskräfte häufig auf das Problem, das eigene Team auf ein neues Level an Motivation und Qualifikation zu heben – ohne die Mitarbeiterzufriedenheit zu gefährden. Genau hier setze ich als erfahrener Trainer und Coach an: Mit über 30 Jahren Expertise im Bereich Führungstraining und -coaching entwickle ich für Sie
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(Nice to have)