Kraus-und-partner.de - SEO Check

Jetzt kostenlos registrieren! PDF Export
Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
78% 
Seitenstruktur
20% 
Verlinkung
28% 
Server
91% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,23 s
Dateigröße
186,40 kB
Wörter
1652
Medien
74
Anzahl Links
119 Intern / 18 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Kraus & Partner | Transformation Experts | Beratung
Die Länge des Titels ist optimal. (467 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Du brauchst Unterstützung bei deiner Transformation oder deinem Change-Projekt? Melde dich bei uns.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (640 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, user-scalable=no
color-schemelight only
msapplication-TileColor#005c9d
theme-color#ffffff
descriptionDu brauchst Unterstützung bei deiner Transformation oder deinem Change-Projekt? Melde dich bei uns.
langde
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von kraus-und-partner.de!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 8 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Jegliche Transformation beinhaltet immer eine strategische Komponente,...
  • Duplikat 2: Unternehmenserfolg ohne funktionierende Arbeitsabläufe? Keine Chance! ...
  • Duplikat 3: Wir legen den "Finger in die Wunde" und helfen die tabuisierten Themen...
  • Duplikat 4: Erzähl uns doch was dich beschäftigt. Wir besprechen gerne gemeinsam m...
Der Inhalt ist mit 1652 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 42.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 37 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.63 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, user-scalable=no) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 33 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 5 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/images/kp_logo_mobile.svgKraus & Partner Logo
/images/kp_logo.pngKraus & Partner Logo
...ange-Management_Startseite_Kevin-Max.jpgChange Management
...trategie-Innovation_Startseite_Kevin.jpgStrategie und Innovation
...riebsmanagement_Startseite-Christian.jpgVertriebsmanagement
/Menue-Bilder/Menue-Agil-Bastian-Dani.jpgAgilität
...ue-Bilder/Fuehrung_Startseite_Stefan.jpgFührung und Performance
/Menue-Bilder/Menue-New-Work-Welt.jpgNew Work
...e-Bilder/Turnaround_Startseite_Georg.jpgTurnaround und Restrukturierung
...r/Projektmanagement_Startseite_Laura.jpgProjektmanagement
...ozessoptimierung_Startseite_Bernhard.jpgProzessoptimierung
/Menue-Bilder/Menue-Team.jpgTeam
...ilder/Unsere-Mission-Max-Caro-Steffi.jpgUnser Why
/Menue-Bilder/Werte-Ethik.jpgEthische Ansprüche
/Menue-Bilder/Menue-Geschichte.jpgGeschichte
/Menue-Bilder/Menue-Kundenstimmen.jpgKundenstimmen
/Menue-Bilder/die-dranbleiberxkup.jpgDie Dranbleiber
/Wissen/krausundpartner-wissen-wiki.jpgWiki
/Wissen/krausundpartner-wissen-emagazin.jpgE-Magazin
/Wissen/krausundpartner-wissen-presse.jpgPresse
/Wissen/krausundpartner-wissen-blog.jpgBlog
/Wissen/Podcast/Podcast-Teaser-Bild.jpgPodcast
/images/icon-kontaktbubble.svgcontact-icon
/images/contact.svgcontact-icon
/images/calendar.svgcontact-icon
/images/subscribe.svgcontact-icon
/images/chat.svgcontact-icon
/images/arrow-selector-tabs.svgcontact-icon
/images/contact.svgcontact-icon
/images/calendar.svgcontact-icon
/images/subscribe.svgcontact-icon
/images/annunciator.svgannunciator-dashes
..._2399__head-slider/Change-Begleitung.jpgChange Consultant Max hört einem Vortrag zu | Kraus & Partner
/images/annunciator.svgannunciator-dashes
...eite-head-slide-new-leadership-PNG_2.pngGruppe von Beraterin mit ausgestreckten Händen am Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
/images/annunciator.svgannunciator-dashes
...er/Header-Startseite_Teamentwicklung.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...-image-left0/Kevin-Annemarie-570x570.jpgUnterhaltung zwischen zwei Kraus & Partner Kollegen | Kraus & Partner - Transformation Experts
...ection-image-left1/christian-570x862.jpgBerater Christian Herlan vor einer Flipchart | Kraus & Partner - Transformation Experts
...ction-image-right0/katharina-570x862.jpgBeraterin Katharina am Laptop | Kraus & Partner - Transformation Experts
...ion-image-right1/jannik-caro-570x570.jpgCaroline und Jannik im Gespräch am Laptop | Kraus & Partner - Transformation Experts
...startseite-beste-berater2021-166x236.pngbrandeins Beste Unternehmensberatung 2022 | Kraus & Partner - Transformation Experts
...r-startseite-business-ethics-166x236.pngKein ALT-Attribut angegeben
...86__award-icon/ISO 9001-2015-Deutsch.pngKein ALT-Attribut angegeben
...-thumb__2687__award-icon/Siegel_2021.pngKein ALT-Attribut angegeben
/images/annunciator-large.svgannunciator-dashes
...vents-section-image/Vanessa-1368x862.jpgUnsere Kollegin Vanessa Griebel in einer Diskussionsrunde | Kraus & Partner - Transformation Experts
/images/k-shape.svgK-Shape
/images/sticker.svgsticker-image
...age-thumb__1768__polaroid-image/Team.jpgWillkommen bei Kraus & Partner | Kraus & Partner - Transformation Experts
/images/sticker.svgsticker-image
..._1767__polaroid-image/Unsere-Mission.jpgKolleginnen und Kollegen über die Mission bei kraus & Partner | Kraus & Partner - Transformation Experts
/images/sticker.svgsticker-image
...mb__1769__polaroid-image/werte-ethik.jpgKraus & Partner Stressball auf dem Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
/images/sticker.svgsticker-image
...oid-image/Karriere-Kraus-und-Partner.pngKein ALT-Attribut angegeben
...dpartner-startseite-blog-empowerment.jpgZwei Kollegen geben sich die Hand und lächeln | Kraus & Partner - Transformation Experts
...-academy-martin-lindhuber-1368x862_1.jpgBerater Martin verfolgt ein Gespräch | Kraus & Partner - Transformation Experts
...rtner-startseite-blog-top-consultant.jpgGeorg Kraus mit der Top Consultant Auszeichnung | Kraus & Partner - Transformation Experts
...log-new-leadership-shared-leadership.jpgGruppe von Kollegen versammelt sich um Laptop am Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
...ner-startseite-blog-agile-skalierung.jpgBeraterin beschreibt ein Post-it an Wand | Kraus & Partner - Transformation Experts
...rtner-startseite-blog-top-consultant.jpgGeorg Kraus mit der Top Consultant Auszeichnung | Kraus & Partner - Transformation Experts
...log-new-leadership-shared-leadership.jpgGruppe von Kollegen versammelt sich um Laptop am Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
...ner-startseite-blog-agile-skalierung.jpgBeraterin beschreibt ein Post-it an Wand | Kraus & Partner - Transformation Experts
...log-new-leadership-shared-leadership.jpgGruppe von Kollegen versammelt sich um Laptop am Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
...ner-startseite-blog-agile-skalierung.jpgBeraterin beschreibt ein Post-it an Wand | Kraus & Partner - Transformation Experts
...sor-image/Kontaktperson-Henrike-Cain.jpgKontaktperson bei Kraus & Partner Henrike Cain | Kraus & Partner - Transformation Experts
/images/advisor-k.svgBeratungsgrafik
/images/linkedin.pnglinkedin-share-icon
/images/youtube.pngyoutube-share-icon
/images/instagram.pnginstagram-share-icon
/images/facebook.pngfacebook-share-icon
/images/microphone.pngfacebook-share-icon
/images/footer-rewards.pngrewards-image

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Willkommen bei Kraus & Partner
Die H1 Überschrift enthält die Phrase Willkommen bei! Verwende stattdessen wichtige Keywords
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Willkommen bei Kraus & Partner
H1 Unsere Beratungswelten
H2 Change Management
H2 Führung und Performance
H2 Agilität
H2 Strategie und Innovation
H2 Prozessoptimierung
H2 Projekt-management
H2 Vertriebs-management
H2 New Work
H2 Transformation Academy
H3 Worum geht es bei Empowerment?
H3 Transformation der gesetzlichen Krankenkassen
H3 Auszeichnung zu Top Consultants
H3 New Leadership is shared Leadership
H3 Agile Skalierung - wie funktioniert es?
H3 Auszeichnung zu Top Consultants Text-Duplikat
H3 Worum geht es bei Empowerment? Text-Duplikat
H3 Transformation der gesetzlichen Krankenkassen Text-Duplikat
H3 New Leadership is shared Leadership Text-Duplikat
H3 Agile Skalierung - wie funktioniert es? Text-Duplikat
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 18 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://kraus-und-partner.de/IMG-ALT Kraus & Partner Logo
/beratungsweltenBeratungswelten
/academy-und-eventsAcademy
/ueber-unsÜber Uns
/karriereKarriere
/wissenWissen
/k-p4goodK&P4good
/kontaktKontakt
/change-managementChange Management
/strategie-und-innovationStrategie und Innovation
/vertriebsmanagementVertriebsmanagement
/agilitaetAgilität
/fuehrung-und-performanceFührung und Performance
/new-workNew Work
/turnaround-und-restrukturierungTurnaround und Restrukturierung
/projektmanagementProjektmanagement
/prozessoptimierungProzessoptimierung
/change-managementChange Management Wir bereiten Menschen und Organisation auf eine Welt vor, die wir heute noch nicht kennen. Du stehst mit deinem Team oder deiner Organisati...
IMG-ALT Change Management
/strategie-und-innovationStrategie und Innovation Strategie bekommt für viele Organisationen eine neue Bedeutung: Und zwar sich agil auf eine sich verändernde Welt einzustellen. Es g...
IMG-ALT Strategie und Innovation
/vertriebsmanagementVertriebsmanagement Erfolgreiches Vertriebsorganisationen geben sich nie mit dem Status Quo zufrieden und suchen ständig nach neuen Marktchancen. Permanent e...
IMG-ALT Vertriebsmanagement
/agilitaetAgilität Agilität heißt für uns 80% Mindset und 20% Methode. Egal an welchem Punkt deiner agilen Reise du stehst, wir bieten dir passende Beratungs-, Trainin...
IMG-ALT Agilität
/fuehrung-und-performanceFührung und Performance Führung heißt für uns, Energie bei Menschen freizusetzen und auf ein Ziel zu fokussieren. Gute Führung verbindet in der Regel vier El...
IMG-ALT Führung und Performance
/new-workNew Work New Work ist für uns die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen und damit deutlich mehr als moderne Bürokonzepte: es beinhaltet u.a. auch die Themen ...
IMG-ALT New Work
/turnaround-und-restrukturierungTurnaround und Restrukturierung Wir unterscheiden zwei Arten von Krisen: Krisen, die sich andeuten und bei denen es darum geht, diese frühzeitig zu erkennen ...
IMG-ALT Turnaround und Restrukturierung
/projektmanagementProjektmanagement Interdisziplinäre, zeitlich befristete Aufgaben sind bei unseren Kunden an der Tagesordnung. Und obwohl Projektmanagement für viele Unterne...
IMG-ALT Projektmanagement
/prozessoptimierungProzessoptimierung Egal ob Lean Management, Lean Administration, Prozessworkshops oder Prozessvisualisierung – Ziel ist es, die Dinge so effizient und wieder...
IMG-ALT Prozessoptimierung
/ueber-uns/teamTeam
/ueber-uns/missionUnser Why
/ueber-uns/werteEthische Ansprüche
/ueber-uns/geschichteGeschichte
/ueber-uns/kundenstimmenKundenstimmen
/ueber-uns/die-dranbleiberDie Dranbleiber
/ueber-uns/teamTeam Unser Team setzt sich aus unterschiedlichsten Experten zusammen: Individuelle Kompetenzen und Erfahrungen, einzigartige Persönlichkeiten mit Herz und Hu...
IMG-ALT Team
/ueber-uns/missionUnser Why Uns ist es wichtig, dass du weißt auf wen du dich mit uns als Unternehmensbratung einlässt. Was du erwarten kannst und was vielleicht auch nicht. A...
IMG-ALT Unser Why
/ueber-uns/werteEthische Ansprüche Ethik ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Professionalität und dem gemeinsamen Arbeiten auf Augenhöhe und das bedeutet für uns, ...
IMG-ALT Ethische Ansprüche
/ueber-uns/geschichteGeschichte Dr. Georg Kraus erzählt, wie es dazu kam, dass er Kraus & Partner vor 35 Jahren gegründet hat. Erfahre wie aus der One-Man-Show eine 100-köpfige C...
IMG-ALT Geschichte
/ueber-uns/kundenstimmenKundenstimmen Eine positive und erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen, sowohl fachlich als auch menschlich, liegt uns besonders am Herzen. Daher freue...
IMG-ALT Kundenstimmen
/ueber-uns/die-dranbleiberDie Dranbleiber Seit Anfang 2024 haben wir bei Kraus & Partner großartige Neuigkeiten zu verkünden: Wir heißen "Die Dranbleiber" als eigenständige Marke mit ...
IMG-ALT Die Dranbleiber
/wissen/wikiWiki
/wissen/e-magazinE-Magazin
/wissen/pressePresse
https://blog.kraus-und-partner...Extern Subdomain Blog
/wissen/podcastPodcast
/wissen/wikiWiki Im Rahmen unserer Themenwelten sowie Transformations- und Change-Prozessen gibt es dutzende Begrifflichkeiten, die nicht immer jedem direkt geläufig sin...
IMG-ALT Wiki
/wissen/e-magazinE-Magazin Unser e-Magazin erscheint einmal pro Quartal für dich und beinhaltet eine Mischung aus Artikeln, Checklisten, Tipps, Videos und Buchempfehlungen zu...
IMG-ALT E-Magazin
/wissen/pressePresse Regelmäßig erscheinen Artikel zu Themen rund um Change & Transformation unserer Kollegen von Kraus & Partner in der Presse. Hier findest du einen Über...
IMG-ALT Presse
https://blog.kraus-und-partner...Extern Subdomain Blog In unserem Blog findest du Erfahrungsberichte, Tipps und Fachartikel unserer Expertinnen und Experten rund um die Themen Change & Transformation, sowie ...
IMG-ALT Blog
/wissen/podcastPodcast Tauche gemeinsam mit uns in die Welt der Unternehmenstransformationen ab. Offen, ehrlich und humorvoll geben wir dir einen Einblick in unseren Beratu...
IMG-ALT Podcast
https://kraus-und-partner.de/K&P - Home
/beratungsweltenTextduplikat Beratungswelten
/change-managementTextduplikat Change Management
/strategie-und-innovationTextduplikat Strategie und Innovation
/vertriebsmanagementTextduplikat Vertriebsmanagement
/agilitaetTextduplikat Agilität
/fuehrung-und-performanceTextduplikat Führung und Performance
/new-workTextduplikat New Work
/turnaround-und-restrukturierungTextduplikat Turnaround und Restrukturierung
/projektmanagementTextduplikat Projektmanagement
/prozessoptimierungTextduplikat Prozessoptimierung
/academy-und-eventsTextduplikat Academy
/ueber-unsTextduplikat Über Uns
/ueber-uns/teamTextduplikat Team
/ueber-uns/missionTextduplikat Unser Why
/ueber-uns/werteTextduplikat Ethische Ansprüche
/ueber-uns/geschichteTextduplikat Geschichte
/ueber-uns/kundenstimmenTextduplikat Kundenstimmen
/ueber-uns/die-dranbleiberTextduplikat Die Dranbleiber
/karriereTextduplikat Karriere
/wissenTextduplikat Wissen
/wissen/wikiTextduplikat Wiki
/wissen/e-magazinTextduplikat E-Magazin
/wissen/presseTextduplikat Presse
https://blog.kraus-und-partner...Extern Subdomain Textduplikat Blog
/wissen/podcastTextduplikat Podcast
/k-p4goodTextduplikat K&P4good
/kontaktTextduplikat Kontakt
/impressumImpressum
/datenschutzDatenschutz
/kontaktNeues Fenster Textduplikat Kontakt
IMG-ALT contact-icon
https://outlook.office365.com/...Neues Fenster Extern Subdomain Erstberatung
IMG-ALT contact-icon
https://kraus-und-partner.de/Anchor Newsletter
IMG-ALT contact-icon
/kontaktNeues Fenster Textduplikat Kontakt
IMG-ALT contact-icon
https://outlook.office365.com/...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Erstberatung
IMG-ALT contact-icon
https://kraus-und-partner.de/Anchor Textduplikat Newsletter
IMG-ALT contact-icon
/change-management/beratung/ch...Neues Fenster Zur Organisationsentwicklung
/change-management/beratung/ch...Neues Fenster Textduplikat Zur Organisationsentwicklung
/prozessoptimierung/beratung/p...Infos zur Prozessoptimierung
/prozessoptimierung/beratung/p...Textduplikat Infos zur Prozessoptimierung
/fuehrung-und-performance/bera...Neues Fenster Zur Teamentwicklung
/fuehrung-und-performance/bera...Neues Fenster Textduplikat Zur Teamentwicklung
/change-managementNeues Fenster Textduplikat Change Management
/fuehrung-und-performanceNeues Fenster Textduplikat Führung und Performance
/agilitaetNeues Fenster Textduplikat Agilität
/strategie-und-innovationNeues Fenster Textduplikat Strategie und Innovation
/prozessoptimierungNeues Fenster Textduplikat Prozessoptimierung
/projektmanagementNeues Fenster Projekt-management
/vertriebsmanagementNeues Fenster Vertriebs-management
/turnaround-und-restrukturierungTurnaround & Restrukturierung
/new-workNeues Fenster Textduplikat New Work
/change-managementNeues Fenster Textduplikat Change Management
/fuehrung-und-performanceNeues Fenster Textduplikat Führung und Performance
/agilitaetNeues Fenster Textduplikat Agilität
/strategie-und-innovationNeues Fenster Textduplikat Strategie und Innovation
/prozessoptimierungNeues Fenster Textduplikat Prozessoptimierung
/projektmanagementNeues Fenster Textduplikat Projekt-management
/vertriebsmanagementNeues Fenster Textduplikat Vertriebs-management
/turnaround-und-restrukturierungTextduplikat Turnaround & Restrukturierung
/new-workNeues Fenster Textduplikat New Work
/kontaktzum Kontaktformular
/ueber-uns/teamDas K&P-Team
IMG-ALT sticker-image
/ueber-uns/missionUnsere Mission
IMG-ALT sticker-image
/ueber-uns/werteTextduplikat Ethische Ansprüche
IMG-ALT sticker-image
/karriereTextduplikat Karriere
IMG-ALT sticker-image
https://blog.kraus-und-partner...Neues Fenster Extern Subdomain Fachartikel Worum geht es bei Empowerment? Was sich hinter dem Begriff Empowerment verbirgt und wie es in der Praxis gelebt werden kann. Was sich hinter dem ...
IMG-ALT Zwei Kollegen geben sich die Hand und lächeln | Kraus & Partner - Transformation Experts
/wissen/presse/gesetzliche-kra...Neues Fenster Presseartikel Transformation der gesetzlichen Krankenkassen Auch die Krankenkassen unterliegen dem Change-Prozess... Auch die Krankenkassen unterliegen dem C...
IMG-ALT Berater Martin verfolgt ein Gespräch | Kraus & Partner - Transformation Experts
https://blog.kraus-und-partner...Neues Fenster Extern Subdomain K&P-News Auszeichnung zu Top Consultants Zum 11. Mal in Folge freuen wir uns über die Auszeichnung zu Top Consultants.
IMG-ALT Georg Kraus mit der Top Consultant Auszeichnung | Kraus & Partner - Transformation Experts
https://blog.kraus-und-partner...Neues Fenster Extern Subdomain Fachartikel New Leadership is shared Leadership Wenn Unternehmen agiler werden möchten, führt kein Weg an New Leadership vorbei - so funktioniert es....
IMG-ALT Gruppe von Kollegen versammelt sich um Laptop am Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
https://blog.kraus-und-partner...Neues Fenster Extern Subdomain Fachartikel Agile Skalierung - wie funktioniert es? Die agilen Methoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen....
IMG-ALT Beraterin beschreibt ein Post-it an Wand | Kraus & Partner - Transformation Experts
https://blog.kraus-und-partner...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat K&P-News Auszeichnung zu Top Consultants Zum 11. Mal in Folge freuen wir uns über die Auszeichnung zu Top Consultants.
IMG-ALT Georg Kraus mit der Top Consultant Auszeichnung | Kraus & Partner - Transformation Experts
https://blog.kraus-und-partner...Neues Fenster Extern Subdomain Fachartikel Worum geht es bei Empowerment? Was sich hinter dem Begriff Empowerment verbirgt und wie es in der Praxis gelebt werden kann.
IMG-ALT Gruppe von Kollegen versammelt sich um Laptop am Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
/wissen/presse/gesetzliche-kra...Neues Fenster Presseartikel Transformation der gesetzlichen Krankenkassen Auch die Krankenkassen unterliegen dem Change-Prozess...
IMG-ALT Beraterin beschreibt ein Post-it an Wand | Kraus & Partner - Transformation Experts
https://blog.kraus-und-partner...Neues Fenster Extern Subdomain Fachartikel New Leadership is shared Leadership Wenn Unternehmen agiler werden möchten, führt kein Weg an New Leadership vorbei - so funktioniert es.
IMG-ALT Gruppe von Kollegen versammelt sich um Laptop am Tisch | Kraus & Partner - Transformation Experts
https://blog.kraus-und-partner...Neues Fenster Extern Subdomain Fachartikel Agile Skalierung - wie funktioniert es? Die agilen Methoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. Di...
IMG-ALT Beraterin beschreibt ein Post-it an Wand | Kraus & Partner - Transformation Experts
/kontaktJetzt Kontakt aufnehmen
/kontaktTextduplikat Jetzt Kontakt aufnehmen
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT linkedin-share-icon
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT youtube-share-icon
https://www.instagram.com/krau...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT instagram-share-icon
https://www.facebook.com/Kraus...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT facebook-share-icon
https://transformation-to-go.p...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT facebook-share-icon
/fuehrung-und-performance/bera...Neues Fenster Textduplikat Führung und Performance
/strategie-und-innovation/bera...Neues Fenster Textduplikat Strategie und Innovation
/beratungsweltenNeues Fenster Alle Leistungen anzeigen
/ueber-unsNeues Fenster Über uns
/kontaktNeues Fenster Textduplikat Kontakt
/datenschutzNeues Fenster Textduplikat Datenschutz
/impressumNeues Fenster Textduplikat Impressum

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://kraus-und-partner.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,23 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 186 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateSat, 11 May 2024 16:44:02 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length20456
cache-controlno-cache, private
x-powered-bypimcore
content-languagede
x-pimcore-cache-date2024-05-06T17:20:18+0200
x-pimcore-output-cache-tagoutput_f8a5c3dd49a15bd562c5e1702b262305_desktop
age437024
expiresSun, 11 May 2025 16:44:02 GMT
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
x-cache-statusMISS
accept-rangesbytes
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 2.111 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 14.838 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 437 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 142 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-agent: *
Allow: /

Sitemap: https://kraus-und-partner.de/sitemap.xml

Ähnliche Seiten

Suchvorschau

kraus-und-partner.de
Kraus & Partner | Transformation Experts | Beratung
Du brauchst Unterstützung bei deiner Transformation oder deinem Change-Projekt? Melde dich bei uns.

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
Kraus77%Check
Partner77%Check
Kraus Partner77%Check
Transformation72%Check
Change Transformation67%Check
Transformation Experts62%Check
Change58%Check
Georg Kraus58%Check
Partner unterstützen56%Check
Themen Change Transformation56%Check
Weitere Keywords anzeigen

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von kraus-und-partner.de!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Impressum | Datenschutz

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.