Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
84% 
Seitenqualität
35% 
Seitenstruktur
83% 
Verlinkung
48% 
Server
54% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
2,08 s
Dateigröße
178,30 kB
Wörter
1358
Medien
16
Anzahl Links
163 Intern / 15 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
پرسشنامه و آزمون روانشناسی
Der Titel ist zu kurz. (171 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
انواع پرسشنامه مدیریت و آزمون روانشناسی و پرسشنامه روانشناسی
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (279 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://madsg.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: fa
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die angegebene Sprache en stimmt nicht mit der im Text erkannten Sprache fa überein.
Die angegebene Sprache en stimmt nicht mit der im Text erkannten Sprache fa überein.
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Rel Next URL https://madsg.com/page/2/
Die rel next und prev Angaben sind fehlerfrei.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
authoramin tabrizi
signet:authorsDesigned by Amin tabrizi
signet:linkshttps://wedesign.ir
robotsmax-image-preview:large
descriptionانواع پرسشنامه مدیریت و آزمون روانشناسی و پرسشنامه روانشناسی
msapplication-TileImagehttps://madsg.com/wp-content/uploads/2020/10/fav.png
langen
twitter:cardsummary
twitter:site@irmadsg
twitter:titleپرسشنامه و آزمون روانشناسی
twitter:descriptionانواع پرسشنامه مدیریت و آزمون روانشناسی و پرسشنامه روانشناسی
twitter:image:srchttps://madsg.com/wp-content/themes/madsg2017/dist/img/meta/card-twitter.jpg
twitter:domainmadsg.com
og:typewebsite
og:localefa_IR
og:site_nameمادسیج پرسشنامه و آزمون روانشناسی
og:urlhttps://madsg.com/
og:titleپرسشنامه و آزمون روانشناسی
og:descriptionانواع پرسشنامه مدیریت و آزمون روانشناسی و پرسشنامه روانشناسی
og:imagehttps://madsg.com/wp-content/themes/madsg2017/dist/img/meta/card-facebook.jpg
X-UA-CompatibleIE=edge
nexthttps://madsg.com/page/2/
charsetUTF-8

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von madsg.com!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 63.14 Wörtern hoch.
Der Inhalt ist mit 1358 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 15% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 12 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 18 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 27 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 8 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
مادسیج پرسشنامه و آزمون روانشناسی
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 مادسیج پرسشنامه و آزمون روانشناسی
H2 آخرین پرسشنامه ها
H2 مادسيج بزرگترين بانك پرسشنامه استاندارد ايران
H2 درباره مادسیج
H2 پرسشنامه
H2 پرسشنامه رایگان روانشناسی
H2 پرسشنامه علوم تربیتی
H2 نظرات کاربران
H2 پرسشنامه تربیت بدنی
H2 پرسشنامه پزشکی
H2 پرسشنامه تربیت بدنی Text-Duplikat
H3 همه پرسشنامه ها
H3 مادسیج
H3 سواد ICT برای دانشجو
H3 شبکه های اجتماعی
H3 درباره کارنیل
H3 کلمات کلیدی
H4 جستجو با موتور گوگل
H4 مادسیج Text-Duplikat
H5 ورود
H5 ورود با رمز موقت
H5 ورود Text-Duplikat
H5 ورود با رمز موقت Text-Duplikat
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
3 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 15 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://madsg.com/Anchor Kein Text
/account?step=ordersپیگیری خرید
https://madsg.com/Anchor ورود
https://madsg.com/Anchor ورود با رمز موقت
https://madsg.com/reset_passبازیابی رمز عبور
https://madsg.com/sign-upثبت نام
A-TITLE نام نویسی
https://madsg.com/مادسیج پرسشنامه و آزمون روانشناسی
https://madsg.com/questionnaire/همه پرسشنامه ها
A-TITLE همه پرسشنامه ها
/questionnaire/psychological-t...آزمون روانشناسی
A-TITLE آزمون روانشناسی
/questionnaire/questionnaire-m...پرسشنامه مدیریت
A-TITLE پرسشنامه مدیریت
/questionnaire/questionnaire-e...پرسشنامه علوم تربیتی
A-TITLE پرسشنامه علوم تربیتی
/questionnaire/medical-questio...پرسشنامه پزشکی
A-TITLE پرسشنامه پزشکی
/questionnaire/physical-educat...پرسشنامه تربیت بدنی
A-TITLE پرسشنامه تربیت بدنی
/questionnaire/organizational-...پرسشنامه منابع انسانی
A-TITLE پرسشنامه منابع انسانی
/پرسشنامه-بازاریابی/پرسشنامه بازاریابی
A-TITLE پرسشنامه بازاریابی
/questionnaire/توسعه-فردی/پرسشنامه توسعه فردی
A-TITLE پرسشنامه توسعه فردی
/questionnaire/excel-questionn...پرسشنامه اکسل
A-TITLE پرسشنامه اکسل
/questionnaire/پکیج-پرسشنامه/پکیج پرسشنامه
A-TITLE پکیج پرسشنامه
/pack-questionnaire/ادبیات پرسشنامه
A-TITLE ادبیات پرسشنامه
/questionnaire/psychology-prot...پروتکل روانشناسی
A-TITLE پروتکل روانشناسی
/psychology/powerpoint-psychol...روانشناسی
A-TITLE روانشناسی
/tag/پاورپوینت-مدیریت/مدیریت
A-TITLE مدیریت
/educational-sciences/educatio...علوم تربیتی
A-TITLE علوم تربیتی
/political-sciences/political-...علوم سیاسی
A-TITLE علوم سیاسی
/power/power-powerpoint/برق
A-TITLE برق
/geography/geography-powerpoint/جغرافیا
A-TITLE جغرافیا
/accounting/accounting-powerpo...حسابداری
A-TITLE حسابداری
/law/law-powerpoint/حقوق
A-TITLE حقوق
/math/math-powerpoint/ریاضی
A-TITLE ریاضی
/chemistry/chemistry-powerpoint/شیمی
A-TITLE شیمی
/industry/industry-powerpoint/صنایع
A-TITLE صنایع
/economic-sciences/economic-sc...علوم اقتصادی
A-TITLE علوم اقتصادی
/physical-education/physical-e...تربیت بدنی
A-TITLE تربیت بدنی
/civil/civil-powerpoint-download/عمران
A-TITLE عمران
/computer/computer-powerpoint/مهندسی کامپیوتر
A-TITLE مهندسی کامپیوتر
/mechanics/mechanics-powerpoint/مکانیک
A-TITLE مکانیک
https://madsg.com/پک-آموزشی/پک آموزشی
A-TITLE پک آموزشی
https://madsg.com/contact-us-9/Kein Text
https://madsg.com/درباره-مادسیج/Kein Text
https://madsg.com/همکاری-با-ما/Kein Text
/پرسشنامه-فرسودگی-اجتماعی-بافت...پرسشنامه فرسودگی اجتماعی بافتی معلمان پیتارینن و همکاران (2013)
/پرسشنامه-تناسب-ادراک-شده-بین-...پرسشنامه تناسب ادراک شده بین معلم و محیط کاری پیتارینن و همکاران (2013)
/پرسشنامه-راهبردهای-کنشگرانه-پ...پرسشنامه راهبردهای کنشگرانه پیتارینن و همکاران (2013)
/پرسشنامه-اضطراب-ریاضی-بالوگلو...پرسشنامه اضطراب ریاضی بالوگلو و زل هارت (2007)
/پرسشنامه-انگیزش-یادگیری-ریاضی...پرسشنامه انگیزش یادگیری ریاضی یونگ ام (2005)
/پرسشنامه-امنیت-شغلی-سورک-و-هل/پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲)
/پرسشنامه-افشای-پریشانی-کان-و-...پرسشنامه افشای پریشانی کان و هسلینگ (2001)
/پرسشنامه-انگ-اجتماعی-برای-دری...پرسشنامه انگ اجتماعی برای دریافت خدمات روانشناختی کومیا و همکاران (2000)
/پرسشنامه-نگرش-نسبت-به-کمک-طلب...پرسشنامه نگرش نسبت به کمک طلبی حرفه ای روانشناختی فیشر و فارینا (1995) – فرم کوتاه
/پرسشنامه-خود-انضباطی-1390/پرسشنامه خود انضباطی (1390)
/پرسشنامه-حمایت-اجتماعی-ادراک-...پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده زیمت و همکاران (1988)
/پرسشنامه-ادراک-از-جو-مدرسه-تر...پرسشنامه ادراک از جو مدرسه تریکت و موس (1973)
/پرسشنامه-شیوه-های-فرزندپروری-...پرسشنامه شیوه های فرزندپروری ديانا بامريند (1991)
/پرسشنامه-شیوه-های-فرزندپروری-...Textduplikat همه پرسشنامه ها
https://madsg.com/questionnaire/Textduplikat همه پرسشنامه ها
/pack-questionnaire/Textduplikat ادبیات پرسشنامه
/تحلیل-آماری-پایان-نامه-ارشد-و...تحلیل آماری
http://irppt.com/Extern پاورپوینت روز دفاع
https://trustseal.enamad.ir/?i...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://twitter.com/irmadsgExtern Kein Text
https://plus.google.com/111321...Extern Subdomain Kein Text
https://www.instagram.com/mads...Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/irmadsgExtern Subdomain Kein Text
https://telegram.me/madsgcomExtern Kein Text
http://www.aparat.com/madsgExtern Subdomain Kein Text
https://madsg.com/madsg-news/اخبار مادسیج
/نمونه-پرسشنامه-پایان-نامه/درخواست پرسشنامه
https://madsg.com/contact-us-9/تماس با ما
/questionnaire/questionnaire-m...IMG-ALT managment-questionnaire
/پرسشنامه-فرسودگی-اجتماعی-بافت...Textduplikat پرسشنامه فرسودگی اجتماعی بافتی معلمان پیتارینن و همکاران (2013)
/پرسشنامه-تناسب-ادراک-شده-بین-...Textduplikat پرسشنامه تناسب ادراک شده بین معلم و محیط کاری پیتارینن و همکاران (2013)
/پرسشنامه-راهبردهای-کنشگرانه-پ...Textduplikat پرسشنامه راهبردهای کنشگرانه پیتارینن و همکاران (2013)
/پرسشنامه-اضطراب-ریاضی-بالوگلو...Textduplikat پرسشنامه اضطراب ریاضی بالوگلو و زل هارت (2007)
/پرسشنامه-انگیزش-یادگیری-ریاضی...Textduplikat پرسشنامه انگیزش یادگیری ریاضی یونگ ام (2005)
/پرسشنامه-امنیت-شغلی-سورک-و-هل/Textduplikat پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲)
/پرسشنامه-افشای-پریشانی-کان-و-...Textduplikat پرسشنامه افشای پریشانی کان و هسلینگ (2001)
/پرسشنامه-انگ-اجتماعی-برای-دری...Textduplikat پرسشنامه انگ اجتماعی برای دریافت خدمات روانشناختی کومیا و همکاران (2000)
/پرسشنامه-نگرش-نسبت-به-کمک-طلب...Textduplikat پرسشنامه نگرش نسبت به کمک طلبی حرفه ای روانشناختی فیشر و فارینا (1995) – فرم کوتاه
/questionnaire/questionnaire-m...Textduplikat همه پرسشنامه ها
/دریافت-پکیج-جامع-تحقیق-در-ایران/IMG-ALT ads
/questionnaire-free/free-quest...IMG-ALT psychology-questionnaire
/exam-stress-questionnaire/پرسشنامه اضطراب امتحان : نگرانی و افکار منفی
/پرسشنامه-امید-میلر-mhs-رايگان/پرسشنامه امید میلر (MHS) (رايگان)
/مقياس-سيستم-هاي-بازداريفعال-س...مقياس سيستم هاي بازداري/فعال سازي رفتاري
/مقیاس-رفتار-خرج-کردن/مقیاس رفتار خرج کردن
/مقیاس-اتیسم-بهر-بزرگسال-نسخه-...مقیاس اتیسم بهر بزرگسال- نسخه پارسی (رايگان)
/پرشسنامه-تجدید-نظر-شده-حل-مسئ...پرشسنامه تجدید نظر شده حل مسئله اجتماعی (SPSI-R) (رايگان)
/پرسشنامه-همدلی-بهر-و-تحلیل-کو...پرسشنامه همدلی – بهر و تحلیل کودکان (رايگان)
/پرسشنامه-بیش-فعالی-و-اتیسم/پرسشنامه بیش فعالی و اتیسم
/پرسشنامه-رايگان-قدرت-ارتباطات/پرسشنامه رايگان قدرت ارتباطات
/questionnaire-free/free-quest...Textduplikat همه پرسشنامه ها
/راهنمای-نوشتن-پروپوزال-کارشنا...Textduplikat IMG-ALT ads
/دانلود-کتاب-آموزش-مقاله-نویسی...Textduplikat IMG-ALT ads
/questionnaire/questionnaire-e...Textduplikat IMG-ALT psychology-questionnaire
/پرسشنامه-فرسودگی-اجتماعی-بافت...Textduplikat پرسشنامه فرسودگی اجتماعی بافتی معلمان پیتارینن و همکاران (2013)
/پرسشنامه-راهبردهای-کنشگرانه-پ...Textduplikat پرسشنامه راهبردهای کنشگرانه پیتارینن و همکاران (2013)
/پرسشنامه-اضطراب-ریاضی-بالوگلو...Textduplikat پرسشنامه اضطراب ریاضی بالوگلو و زل هارت (2007)
/پرسشنامه-انگیزش-یادگیری-ریاضی...Textduplikat پرسشنامه انگیزش یادگیری ریاضی یونگ ام (2005)
/پرسشنامه-امنیت-شغلی-سورک-و-هل/Textduplikat پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲)
/پرسشنامه-افشای-پریشانی-کان-و-...Textduplikat پرسشنامه افشای پریشانی کان و هسلینگ (2001)
/پرسشنامه-انگ-اجتماعی-برای-دری...Textduplikat پرسشنامه انگ اجتماعی برای دریافت خدمات روانشناختی کومیا و همکاران (2000)
/پرسشنامه-نگرش-نسبت-به-کمک-طلب...Textduplikat پرسشنامه نگرش نسبت به کمک طلبی حرفه ای روانشناختی فیشر و فارینا (1995) – فرم کوتاه
/پرسشنامه-حمایت-اجتماعی-ادراک-...Textduplikat پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده زیمت و همکاران (1988)
/questionnaire/questionnaire-e...Textduplikat همه پرسشنامه ها
https://madsg.com/Anchor Kein Text
https://madsg.com/Anchor Kein Text
/پرسشنامه-لذت-فعالیت-بدنی-در-ک...پرسشنامه لذت فعالیت بدنی در کودکان مور و همکاران (2009)
/پرسشنامه-شیوه-های-اعمال-قدرت-...پرسشنامه شیوه های اعمال قدرت مربیان هارلود وایستد (2000)
/پرسشنامه-کارآمدی-مربیگری-فیلت...پرسشنامه کارآمدی مربیگری فیلتز و همکاران (1999)
/پرسشنامه-لذت-از-فعالیت-جسمانی...پرسشنامه لذت از فعالیت جسمانی کینزرسکی و دکارلو (1991)
/پرسشنامه-شایستگی-مربی-مایر-و-...پرسشنامه شایستگی مربی مایر و دیویس (1999)
/پرسشنامه-رضایتمندی-ورزشکاران-...پرسشنامه رضایتمندی ورزشکاران چلادورای و ریمر (1998)
/پرسشنامه-فرسودگی-شغلی-رییس-و-...پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (2015) – 16 سوالی
/پرسشنامه-باور-به-استفاده-از-د...پرسشنامه باور به استفاده از دوپینگ پتروزی (2007)
/پرسشنامه-استاندارد-تجارب-هیجا...پرسشنامه تجارب هیجانی هوداران ورزشی پریاگ و همکاران 2013
/questionnaire/physical-educat...Textduplikat همه پرسشنامه ها
/پرسشنامه-پرسشنامه-سردرد-میگرن...پرسشنامه پرسشنامه سردرد میگرن اهواز (AMQ)
/پرسشنامه-شاخص-پنجگانه-تشخیص-س...پرسشنامه شاخص پنجگانه تشخیص سندروم فرتوتی در جمعیت سالمندان ایران
/پرسشنامه-حرفه-ای-گرایی-بالاکا...پرسشنامه حرفه ای گرایی بالاکال و همکاران (2007)
/پرسشنامه-آسیب-به-خود-سانسون-و...پرسشنامه آسیب به خود سانسون و همکاران (1988)
/پرسشنامه-اضطراب-بارداری-وندنب...پرسشنامه اضطراب بارداری وندنبرگ (1989)
/پرسشنامه-تصویر-بدنی-در-افراد-...پرسشنامه تصویر بدنی در افراد آمپوته گلگر و همکاران (2007)
/پرسشنامه-استرس-شغلی-گری-تافت-...پرسشنامه استرس شغلی گری تافت و اندرسون 1981- 57 سوالی
/پرسشنامه-خودکارآمدی-مدیریت-بی...پرسشنامه خودکارآمدی مدیریت بیماری قلبي عروقي استکا و همکاران 2015- 9 سوالی
/پرسشنامه-خودکارآمدی-قلبی-سالی...پرسشنامه خودکارآمدی قلبی سالیوان و همکاران 1998- 16 سوالی
/questionnaire/questionnaire-e...Textduplikat همه پرسشنامه ها
/پرسشنامه-لذت-فعالیت-بدنی-در-ک...Textduplikat پرسشنامه لذت فعالیت بدنی در کودکان مور و همکاران (2009)
/پرسشنامه-شیوه-های-اعمال-قدرت-...Textduplikat پرسشنامه شیوه های اعمال قدرت مربیان هارلود وایستد (2000)
/پرسشنامه-کارآمدی-مربیگری-فیلت...Textduplikat پرسشنامه کارآمدی مربیگری فیلتز و همکاران (1999)
/پرسشنامه-لذت-از-فعالیت-جسمانی...Textduplikat پرسشنامه لذت از فعالیت جسمانی کینزرسکی و دکارلو (1991)
/پرسشنامه-شایستگی-مربی-مایر-و-...Textduplikat پرسشنامه شایستگی مربی مایر و دیویس (1999)
/پرسشنامه-رضایتمندی-ورزشکاران-...Textduplikat پرسشنامه رضایتمندی ورزشکاران چلادورای و ریمر (1998)
/پرسشنامه-فرسودگی-شغلی-رییس-و-...Textduplikat پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (2015) – 16 سوالی
/پرسشنامه-باور-به-استفاده-از-د...Textduplikat پرسشنامه باور به استفاده از دوپینگ پتروزی (2007)
/پرسشنامه-استاندارد-تجارب-هیجا...Textduplikat پرسشنامه تجارب هیجانی هوداران ورزشی پریاگ و همکاران 2013
/questionnaire/questionnaire-e...Textduplikat همه پرسشنامه ها
https://madsg.com/Anchor Kein Text
https://madsg.com/Anchor Kein Text
http://questionnaire1.com/Extern پرسشنامه های رایگان
/questionnaire/questionnaire-m...Textduplikat پرسشنامه مدیریت
/questionnaire/psychological-t...Textduplikat آزمون روانشناسی
/questionnaire/medical-questio...Textduplikat پرسشنامه پزشکی
/questionnaire/physical-educat...Textduplikat پرسشنامه تربیت بدنی
/questionnaire/questionnaire-e...Textduplikat پرسشنامه علوم تربیتی
https://madsg.com/درباره-مادسیج/درباره مادسیج
https://madsg.com/contact-us-9/تماس با مادسیج
/پرسش-های-متداول/پرسش های متداول
https://madsg.com/policy/قوانین و مقررات سایت
/پشتیبانی-و-خدمات-پس-از-فروش/پشتیبانی و خدمات پس از فروش
/ارتباط-با-مدیریت/ارتباط با مدیریت
https://madsg.com/english/آموزش زبان
/ict/download-learn-computer-s...آموزش کامپیوتر
https://twitter.com/irmadsgExtern Kein Text
https://plus.google.com/111321...Extern Subdomain Kein Text
https://www.instagram.com/mads...Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/irmadsgExtern Subdomain Kein Text
https://telegram.me/madsgcomExtern Kein Text
https://www.aparat.com/rama227Extern Subdomain Kein Text
/tag/ادبیات-پایان-نامه/Textduplikat ادبیات پرسشنامه
/tag/انواع-پرسشنامه/انواع پرسشنامه
/tag/دانلود-پرسشنامه/دانلود پرسشنامه
/tag/دانلود-پرسشنامه-استاندارد/دانلود پرسشنامه استاندارد
https://madsg.com/tag/پرسشنامه/پرسشنامه
/tag/پرسشنامه-استاندارد/پرسشنامه استاندارد
/tag/پرسشنامه-استاندارد-روانشن...پرسشنامه استاندارد روانشناسی
/tag/پرسشنامه-روانشناسي/پرسشنامه روانشناسي
/tag/پرسشنامه-مديريت/پرسشنامه مديريت
/tag/پرسشنامه-مدیریت/Textduplikat پرسشنامه مدیریت
https://madsg.com/خانه
https://madsg.com/contact-us-9/Textduplikat تماس با ما
https://madsg.com/درباره-مادسیج/Textduplikat درباره مادسیج
https://madsg.com/همکاری-با-ما/همکاری با ما
https://madsg.com/نقشه-سایت/نقشه سایت
https://madsg.com/درباره-مادسیج/Textduplikat درباره مادسیج
https://madsg.com/Anchor Textduplikat ورود
https://madsg.com/Anchor Textduplikat ورود با رمز موقت
https://madsg.com/reset_passTextduplikat بازیابی رمز عبور
https://madsg.com/sign-upTextduplikat ثبت نام
A-TITLE نام نویسی

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://madsg.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 2,08 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Webseite lädt 8 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 18 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Für die JQuery Dateien kann ein Content Delivery Network wie Google Hosted Libraries verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Für die Integration des Bootstrap Frameworks kann ein Content Delivery Network wie Bootstrap CDN verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 178 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateWed, 14 Aug 2024 02:12:08 GMT
serverApache/2
varyAccept-Encoding,User-Agent
last-modifiedWed, 14 Aug 2024 00:39:25 GMT
etag"8090-61f99f53e8cd8"
accept-rangesbytes
content-length32912
referrer-policyno-referrer-when-downgrade
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 198 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 6.662 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 71 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Suchvorschau

madsg.com
پرسشنامه و آزمون روانشناسی
انواع پرسشنامه مدیریت و آزمون روانشناسی و پرسشنامه روانشناسی

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
روانشناسی77%Check
آزمون روانشناسی77%Check
آزمون73%Check
پرسشنامه72%Check
پرسشنامه آزمون روانشناسی72%Check
آزمون پرسشنامه70%Check
های روانشناسی60%Check
پرسشنامه مدیریت58%Check
انواع پرسشنامه58%Check
مادسیج54%Check

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von madsg.com!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.