Magazintraining.com - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
61% 
Seitenqualität
69% 
Seitenstruktur
31% 
Verlinkung
36% 
Server
31% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,46 s
Dateigröße
66,30 kB
Wörter
881
Medien
43
Anzahl Links
155 Intern / 6 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Das Magazin für Weiterbildung und HR-Management | Magazin TRAiNiNG
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 667 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.magazintraining.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, minimum-scale=1.0, maximum-scale=1.0
langde-de
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Es befinden sich 4 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Steuerbegünstigungen für Elektrofahrzeuge und Firmenfahrräder: Was Arb...
  • Duplikat 2: Am 15. Mai 2024 veranstaltete VBC in seiner Zentrale in Mödling ein ex...
Der Inhalt ist mit 881 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 38.9% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 36 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.65 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, minimum-scale=1.0, maximum-scale=1.0) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 18 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 7 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...1/logomaxerl_weiss_transparent-60x50.pngKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2023/10/Banner_Mavie2023_neu.gifKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2023/06/Banner_TU2023.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2021/11/Banner_ÖPWZ.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...nt/uploads/2024/03/Banner_KI-100x100.pngKein ALT-Attribut angegeben
...3/01/wifi-fit_frauen_100x100-100x100.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...loads/2016/05/hr-circle_logo-100x100.gifKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2024/02/KI_HR-293x175.pngNeues offenes KI-Seminar
...ent/uploads/2023/05/Chatbots-293x175.pngChatbots für Trainer
/wp-content/uploads/2018/11/TdJ-293x175.jpgTrainer des Jahres 2024
...ds/2016/02/projektmanagement-293x175.jpgOrdnung im Projektchaos
...s/2022/09/Talent_Management-293x175.jpegVerborgene Talente entdecken
.../uploads/2020/11/potenzial1-293x175.jpegDie Kunst der Potenzialentfaltung
...nt/uploads/2018/04/potenzial-293x175.jpgPotenziale heben – Zukunft gestalten
...s/2022/09/Talent_Management-293x175.jpegTop-Talente effektiv halten
...oads/2021/06/online-meeting-293x175.jpegImplementierung Blended Learning
...ntent/uploads/2019/03/Recht3-293x175.jpgRechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität
...nt/uploads/2024/06/Diagramm-293x175.jpegVergleich der Einstellgehälter 2024
...tent/uploads/2024/05/ortlieb-293x175.jpgSpitzensport trifft Spitzenverkauf
...content/uploads/2015/12/geld-293x175.jpgKalt Akquise – kalt erwischt …
...peakerslam-20-e1715581769775-293x175.jpgDas gewisse Etwas
...4/05/Foto_Artikel_Karrer0324-293x175.jpgWart’ nur! Dir werde ich es zeigen!
...tent/uploads/2024/05/ortlieb-293x175.jpgSpitzensport trifft Spitzenverkauf
...tent/uploads/2024/05/PoP0324-293x175.jpgEin Wendepunkt in der HR-Welt
...content/uploads/2019/05/geld-293x175.jpgOptimierung der Lohnabgaben
...ontent/uploads/2024/02/KI_HR-293x175.pngDie Revolution im Arbeitsalltag
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...oads/2022/06/Molcho_Samy0422-293x175.jpgDer Körper lügt nie!
...g_a_Ulli_Röhsner_cPlattform-293x175.jpgWeiterbildung in Österreich
...ntent/uploads/2018/04/SKills-293x175.jpgIch kann das »NOCH« nicht!
...ntent/uploads/2019/03/Recht3-293x175.jpgRechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität
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...ntent/uploads/2019/03/Recht3-293x175.jpgEntwicklungen zur Plattformarbeit
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...ntent/uploads/2019/03/Recht3-293x175.jpgUrlaubsrecht und Urlaub 2.0
...loads/2015/12/arbeitsrecht1-293x175.jpegKI in der Arbeitswelt
...loads/2015/12/arbeitsrecht1-293x175.jpegMitarbeiterbindung aus rechtlicher Sicht
...loads/2015/12/arbeitsrecht1-293x175.jpegGender Pay Gap
...loads/2015/12/arbeitsrecht1-293x175.jpegDienstvertrag oder Werkvertrag?
...loads/2015/12/arbeitsrecht1-293x175.jpegESG: Wie nachhaltig muss HR künftig sein?
...ntent/uploads/2019/03/Recht3-293x175.jpgEnergiekrise: rechtliche Auswirkungen

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
News aus der Branche
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 40 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 News aus der Branche
H1 aktuelle Artikel
H1 Seminarberichte
H1 Rechts-Artikel
H2 Neues offenes KI-Seminar
H2 Chatbots für Trainer
H2 Trainer des Jahres 2024
H2 Ordnung im Projektchaos
H2 Verborgene Talente entdecken
H2 Die Kunst der Potenzialentfaltung
H2 Potenziale heben – Zukunft gestalten
H2 Top-Talente effektiv halten
H2 Implementierung Blended Learning
H2 Rechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität
H2 Vergleich der Einstellgehälter 2024
H2 Spitzensport trifft Spitzenverkauf
H2 Kalt Akquise – kalt erwischt …
H2 Das gewisse Etwas
H2 Wart’ nur! Dir werde ich es zeigen!
H2 Spitzensport trifft Spitzenverkauf Text-Duplikat
H2 Ein Wendepunkt in der HR-Welt
H2 Optimierung der Lohnabgaben
H2 Die Revolution im Arbeitsalltag
H2 Wissen über das Wissen
H2 Erweiterung der Fähigkeiten
H2 Der Körper lügt nie!
H2 Weiterbildung in Österreich
H2 Ich kann das »NOCH« nicht!
H2 Rechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität Text-Duplikat
H2 Neuerungen Arbeitsbedingungen
H2 Fragen interner Untersuchungen
H2 Entwicklungen zur Plattformarbeit
H2 Variable Vergütung und MA-Beteiligung
H2 Urlaubsrecht und Urlaub 2.0
H2 KI in der Arbeitswelt
H2 Mitarbeiterbindung aus rechtlicher Sicht
H2 Gender Pay Gap
H2 Dienstvertrag oder Werkvertrag?
H2 ESG: Wie nachhaltig muss HR künftig sein?
H2 Energiekrise: rechtliche Auswirkungen
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Es gibt 3 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 6 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.magazintraining.com/Subdomain Magazin TRAiNiNG
https://www.magazintraining.com/Subdomain Kein Text
https://www.magazintraining.com/Subdomain Home
/ueber-uns/Subdomain über uns
/mediadaten/Subdomain Mediadaten
/probeheftabo/Subdomain Probeheft/Abo
https://www.magazintraining.com/Subdomain Textduplikat Home
/ueber-uns/Subdomain Textduplikat über uns
/mediadaten/Subdomain Textduplikat Mediadaten
/probeheftabo/Subdomain Textduplikat Probeheft/Abo
https://work.mavie.care/de/lan...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.tuwien.at/ace/prog...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://www.opwz.com/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://www.superintelligenz.eu/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://www.wifi.at/fitNeues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.hrcircle.at/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/ki-seminar/Subdomain IMG-ALT Neues offenes KI-Seminar
/ki-seminar/Subdomain Textduplikat Neues offenes KI-Seminar
A-TITLE Neues offenes KI-Seminar
/ki-seminar/Subdomain Anchor A-TITLE Neues offenes KI-Seminar – Kommentare
/ki-seminar/Subdomain Trivialer Linktext
weiterlesen
/chatbotsfuertrainer/Subdomain IMG-ALT Chatbots für Trainer
/chatbotsfuertrainer/Subdomain Textduplikat Chatbots für Trainer
A-TITLE Chatbots für Trainer
/chatbotsfuertrainer/Subdomain Anchor A-TITLE Chatbots für Trainer – Kommentare
/chatbotsfuertrainer/Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
weiterlesen
/tdj2024/Subdomain IMG-ALT Trainer des Jahres 2024
/tdj2024/Subdomain Textduplikat Trainer des Jahres 2024
A-TITLE Trainer des Jahres 2024
/tdj2024/Subdomain Anchor A-TITLE Trainer des Jahres 2024 – Kommentare
/tdj2024/Subdomain Textduplikat Trivialer Linktext
weiterlesen
/ordnung-im-projektchaos/Subdomain IMG-ALT Ordnung im Projektchaos
/ordnung-im-projektchaos/Subdomain Textduplikat Ordnung im Projektchaos
A-TITLE Ordnung im Projektchaos
/ordnung-im-projektchaos/Subdomain Anchor A-TITLE Ordnung im Projektchaos – Kommentare
/ordnung-im-projektchaos/Subdomain zum Artikel
/verborgene-talente-entdecken-2/Subdomain IMG-ALT Verborgene Talente entdecken
/verborgene-talente-entdecken-2/Subdomain Textduplikat Verborgene Talente entdecken
A-TITLE Verborgene Talente entdecken
/verborgene-talente-entdecken-2/Subdomain Anchor A-TITLE Verborgene Talente entdecken – Kommentare
/verborgene-talente-entdecken-2/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/die-kunst-der-potenzialentfal...Subdomain IMG-ALT Die Kunst der Potenzialentfaltung
/die-kunst-der-potenzialentfal...Subdomain Textduplikat Die Kunst der Potenzialentfaltung
A-TITLE Die Kunst der Potenzialentfaltung
/die-kunst-der-potenzialentfal...Subdomain Anchor A-TITLE Die Kunst der Potenzialentfaltung – Kommentare
/die-kunst-der-potenzialentfal...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/potenziale-heben-zukunft-gest...Subdomain IMG-ALT Potenziale heben – Zukunft gestalten
/potenziale-heben-zukunft-gest...Subdomain Textduplikat Potenziale heben – Zukunft gestalten
A-TITLE Potenziale heben – Zukunft gestalten
/potenziale-heben-zukunft-gest...Subdomain Anchor A-TITLE Potenziale heben – Zukunft gestalten – Kommentare
/potenziale-heben-zukunft-gest...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/top-talente-effektiv-halten/Subdomain IMG-ALT Top-Talente effektiv halten
/top-talente-effektiv-halten/Subdomain Textduplikat Top-Talente effektiv halten
A-TITLE Top-Talente effektiv halten
/top-talente-effektiv-halten/Subdomain Anchor A-TITLE Top-Talente effektiv halten – Kommentare
/top-talente-effektiv-halten/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/implementierung-blended-learn...Subdomain IMG-ALT Implementierung Blended Learning
/implementierung-blended-learn...Subdomain Textduplikat Implementierung Blended Learning
A-TITLE Implementierung Blended Learning
/implementierung-blended-learn...Subdomain Anchor A-TITLE Implementierung Blended Learning – Kommentare
/implementierung-blended-learn...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/rechtliche-trends-elektro-mob...Subdomain IMG-ALT Rechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität
/rechtliche-trends-elektro-mob...Subdomain Textduplikat Rechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität
A-TITLE Rechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität
/rechtliche-trends-elektro-mob...Subdomain Anchor A-TITLE Rechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität – Kommentare
/rechtliche-trends-elektro-mob...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/vergleich-der-einstellgehaelt...Subdomain IMG-ALT Vergleich der Einstellgehälter 2024
/vergleich-der-einstellgehaelt...Subdomain Textduplikat Vergleich der Einstellgehälter 2024
A-TITLE Vergleich der Einstellgehälter 2024
/vergleich-der-einstellgehaelt...Subdomain Anchor A-TITLE Vergleich der Einstellgehälter 2024 – Kommentare
/vergleich-der-einstellgehaelt...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/spitzensport-trifft-spitzenve...Subdomain IMG-ALT Spitzensport trifft Spitzenverkauf
/spitzensport-trifft-spitzenve...Subdomain Textduplikat Spitzensport trifft Spitzenverkauf
A-TITLE Spitzensport trifft Spitzenverkauf
/spitzensport-trifft-spitzenve...Subdomain Anchor A-TITLE Spitzensport trifft Spitzenverkauf – Kommentare
/spitzensport-trifft-spitzenve...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/kalt-akquise-kalt-erwischt/Subdomain IMG-ALT Kalt Akquise – kalt erwischt …
/kalt-akquise-kalt-erwischt/Subdomain Textduplikat Kalt Akquise – kalt erwischt …
A-TITLE Kalt Akquise – kalt erwischt …
/kalt-akquise-kalt-erwischt/Subdomain Anchor A-TITLE Kalt Akquise – kalt erwischt … – Kommentare
/kalt-akquise-kalt-erwischt/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/das-gewisse-etwas/Subdomain IMG-ALT Das gewisse Etwas
/das-gewisse-etwas/Subdomain Textduplikat Das gewisse Etwas
A-TITLE Das gewisse Etwas
/das-gewisse-etwas/Subdomain Anchor A-TITLE Das gewisse Etwas – Kommentare
/das-gewisse-etwas/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/wart-nur-dir-werde-ich-es-zei...Subdomain IMG-ALT Wart’ nur! Dir werde ich es zeigen!
/wart-nur-dir-werde-ich-es-zei...Subdomain Textduplikat Wart’ nur! Dir werde ich es zeigen!
A-TITLE Wart’ nur! Dir werde ich es zeigen!
/wart-nur-dir-werde-ich-es-zei...Subdomain Anchor A-TITLE Wart’ nur! Dir werde ich es zeigen! – Kommentare
/wart-nur-dir-werde-ich-es-zei...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/spitzensport-trifft-spitzenve...Subdomain Textduplikat IMG-ALT Spitzensport trifft Spitzenverkauf
/spitzensport-trifft-spitzenve...Subdomain Textduplikat Spitzensport trifft Spitzenverkauf
A-TITLE Spitzensport trifft Spitzenverkauf
/spitzensport-trifft-spitzenve...Subdomain Anchor Textduplikat A-TITLE Spitzensport trifft Spitzenverkauf – Kommentare
/spitzensport-trifft-spitzenve...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/ein-wendepunkt-in-der-hr-welt/Subdomain IMG-ALT Ein Wendepunkt in der HR-Welt
/ein-wendepunkt-in-der-hr-welt/Subdomain Textduplikat Ein Wendepunkt in der HR-Welt
A-TITLE Ein Wendepunkt in der HR-Welt
/ein-wendepunkt-in-der-hr-welt/Subdomain Anchor A-TITLE Ein Wendepunkt in der HR-Welt – Kommentare
/ein-wendepunkt-in-der-hr-welt/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/optimierung-der-lohnabgaben/Subdomain IMG-ALT Optimierung der Lohnabgaben
/optimierung-der-lohnabgaben/Subdomain Textduplikat Optimierung der Lohnabgaben
A-TITLE Optimierung der Lohnabgaben
/optimierung-der-lohnabgaben/Subdomain Anchor A-TITLE Optimierung der Lohnabgaben – Kommentare
/optimierung-der-lohnabgaben/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/die-revolution-im-arbeitsalltag/Subdomain IMG-ALT Die Revolution im Arbeitsalltag
/die-revolution-im-arbeitsalltag/Subdomain Textduplikat Die Revolution im Arbeitsalltag
A-TITLE Die Revolution im Arbeitsalltag
/die-revolution-im-arbeitsalltag/Subdomain Anchor A-TITLE Die Revolution im Arbeitsalltag – Kommentare
/die-revolution-im-arbeitsalltag/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/wissen-ueber-das-wissen/Subdomain IMG-ALT Wissen über das Wissen
/wissen-ueber-das-wissen/Subdomain Textduplikat Wissen über das Wissen
A-TITLE Wissen über das Wissen
/wissen-ueber-das-wissen/Subdomain Anchor A-TITLE Wissen über das Wissen – Kommentare
/wissen-ueber-das-wissen/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/erweiterung-der-faehigkeiten/Subdomain IMG-ALT Erweiterung der Fähigkeiten
/erweiterung-der-faehigkeiten/Subdomain Textduplikat Erweiterung der Fähigkeiten
A-TITLE Erweiterung der Fähigkeiten
/erweiterung-der-faehigkeiten/Subdomain Anchor A-TITLE Erweiterung der Fähigkeiten – Kommentare
/erweiterung-der-faehigkeiten/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/der-koerper-luegt-nie/Subdomain IMG-ALT Der Körper lügt nie!
/der-koerper-luegt-nie/Subdomain Textduplikat Der Körper lügt nie!
A-TITLE Der Körper lügt nie!
/der-koerper-luegt-nie/Subdomain Anchor A-TITLE Der Körper lügt nie! – Kommentare
/der-koerper-luegt-nie/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/weiterbildung-in-oesterreich-3/Subdomain IMG-ALT Weiterbildung in Österreich
/weiterbildung-in-oesterreich-3/Subdomain Textduplikat Weiterbildung in Österreich
A-TITLE Weiterbildung in Österreich
/weiterbildung-in-oesterreich-3/Subdomain Anchor A-TITLE Weiterbildung in Österreich – Kommentare
/weiterbildung-in-oesterreich-3/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/ich-kann-das-noch-nicht/Subdomain IMG-ALT Ich kann das »NOCH« nicht!
/ich-kann-das-noch-nicht/Subdomain Textduplikat Ich kann das »NOCH« nicht!
A-TITLE Ich kann das »NOCH« nicht!
/ich-kann-das-noch-nicht/Subdomain Anchor A-TITLE Ich kann das »NOCH« nicht! – Kommentare
/ich-kann-das-noch-nicht/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/rechtliche-trends-elektro-mob...Subdomain Textduplikat IMG-ALT Rechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität
/rechtliche-trends-elektro-mob...Subdomain Textduplikat Rechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität
A-TITLE Rechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität
/rechtliche-trends-elektro-mob...Subdomain Anchor Textduplikat A-TITLE Rechtliche Trends: (Elektro-)Mobilität – Kommentare
/rechtliche-trends-elektro-mob...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/neuerungen-arbeitsbedingungen/Subdomain IMG-ALT Neuerungen Arbeitsbedingungen
/neuerungen-arbeitsbedingungen/Subdomain Textduplikat Neuerungen Arbeitsbedingungen
A-TITLE Neuerungen Arbeitsbedingungen
/neuerungen-arbeitsbedingungen/Subdomain Anchor A-TITLE Neuerungen Arbeitsbedingungen – Kommentare
/neuerungen-arbeitsbedingungen/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/fragen-interner-untersuchungen/Subdomain IMG-ALT Fragen interner Untersuchungen
/fragen-interner-untersuchungen/Subdomain Textduplikat Fragen interner Untersuchungen
A-TITLE Fragen interner Untersuchungen
/fragen-interner-untersuchungen/Subdomain Anchor A-TITLE Fragen interner Untersuchungen – Kommentare
/fragen-interner-untersuchungen/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/entwicklungen-zur-plattformar...Subdomain IMG-ALT Entwicklungen zur Plattformarbeit
/entwicklungen-zur-plattformar...Subdomain Textduplikat Entwicklungen zur Plattformarbeit
A-TITLE Entwicklungen zur Plattformarbeit
/entwicklungen-zur-plattformar...Subdomain Anchor A-TITLE Entwicklungen zur Plattformarbeit – Kommentare
/entwicklungen-zur-plattformar...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/variable-verguetung-und-ma-be...Subdomain IMG-ALT Variable Vergütung und MA-Beteiligung
/variable-verguetung-und-ma-be...Subdomain Textduplikat Variable Vergütung und MA-Beteiligung
A-TITLE Variable Vergütung und MA-Beteiligung
/variable-verguetung-und-ma-be...Subdomain Anchor A-TITLE Variable Vergütung und MA-Beteiligung – Kommentare
/variable-verguetung-und-ma-be...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/urlaubsrecht-und-urlaub-2-0/Subdomain IMG-ALT Urlaubsrecht und Urlaub 2.0
/urlaubsrecht-und-urlaub-2-0/Subdomain Textduplikat Urlaubsrecht und Urlaub 2.0
A-TITLE Urlaubsrecht und Urlaub 2.0
/urlaubsrecht-und-urlaub-2-0/Subdomain Anchor A-TITLE Urlaubsrecht und Urlaub 2.0 – Kommentare
/urlaubsrecht-und-urlaub-2-0/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/ki-in-der-arbeitswelt/Subdomain IMG-ALT KI in der Arbeitswelt
/ki-in-der-arbeitswelt/Subdomain Textduplikat KI in der Arbeitswelt
A-TITLE KI in der Arbeitswelt
/ki-in-der-arbeitswelt/Subdomain Anchor A-TITLE KI in der Arbeitswelt – Kommentare
/ki-in-der-arbeitswelt/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/mitarbeiterbindung-aus-rechtl...Subdomain IMG-ALT Mitarbeiterbindung aus rechtlicher Sicht
/mitarbeiterbindung-aus-rechtl...Subdomain Textduplikat Mitarbeiterbindung aus rechtlicher Sicht
A-TITLE Mitarbeiterbindung aus rechtlicher Sicht
/mitarbeiterbindung-aus-rechtl...Subdomain Anchor A-TITLE Mitarbeiterbindung aus rechtlicher Sicht – Kommentare
/mitarbeiterbindung-aus-rechtl...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/gender-pay-gap/Subdomain IMG-ALT Gender Pay Gap
/gender-pay-gap/Subdomain Textduplikat Gender Pay Gap
A-TITLE Gender Pay Gap
/gender-pay-gap/Subdomain Anchor A-TITLE Gender Pay Gap – Kommentare
/gender-pay-gap/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/dienstvertrag-oder-werkvertrag/Subdomain IMG-ALT Dienstvertrag oder Werkvertrag?
/dienstvertrag-oder-werkvertrag/Subdomain Textduplikat Dienstvertrag oder Werkvertrag?
A-TITLE Dienstvertrag oder Werkvertrag?
/dienstvertrag-oder-werkvertrag/Subdomain Anchor A-TITLE Dienstvertrag oder Werkvertrag? – Kommentare
/dienstvertrag-oder-werkvertrag/Subdomain Textduplikat zum Artikel
/esg-wie-nachhaltig-muss-hr-ku...Subdomain IMG-ALT ESG: Wie nachhaltig muss HR künftig sein?
/esg-wie-nachhaltig-muss-hr-ku...Subdomain Textduplikat ESG: Wie nachhaltig muss HR künftig sein?
A-TITLE ESG: Wie nachhaltig muss HR künftig sein?
/esg-wie-nachhaltig-muss-hr-ku...Subdomain Anchor A-TITLE ESG: Wie nachhaltig muss HR künftig sein? – Kommentare
/esg-wie-nachhaltig-muss-hr-ku...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/energiekrise-rechtliche-auswi...Subdomain IMG-ALT Energiekrise: rechtliche Auswirkungen
/energiekrise-rechtliche-auswi...Subdomain Textduplikat Energiekrise: rechtliche Auswirkungen
A-TITLE Energiekrise: rechtliche Auswirkungen
/energiekrise-rechtliche-auswi...Subdomain Anchor A-TITLE Energiekrise: rechtliche Auswirkungen – Kommentare
/energiekrise-rechtliche-auswi...Subdomain Textduplikat zum Artikel
/?full-site=trueNofollow Subdomain Zur Desktop-Ansicht wechseln

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.magazintraining.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,46 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 66 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSat, 22 Jun 2024 06:09:05 GMT
serverApache
link<https://www.magazintraining.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.magazintraining.com/>; rel=shortlink
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 122 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 550 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 111 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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Wichtigste Suchbegriffe

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KeywordErgebnisPrüfen
Magazin59%Check
Magazin TRAiNiNG59%Check
TRAiNiNG58%Check
Weiterbildung54%Check
News50%Check
Branche50%Check
Trainer46%Check
HR-Management45%Check
Artikel44%Check
Talente44%Check

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