Personalwissen.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
79% 
Seitenstruktur
41% 
Verlinkung
47% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,06 s
Dateigröße
128,00 kB
Wörter
1063
Medien
38
Anzahl Links
113 Intern / 7 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Personalwissen - Arbeitsrecht, Ausbildung & Personal
Die Länge des Titels ist optimal. (481 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Personalwissen ist Ihr Ratgeber-Portal zu den Themen Arbeitsrecht, Ausbildung, Gehalt, Mitarbeiterführung, Personalmanagement und Vertragsrecht.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (923 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.personalwissen.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Es befinden sich 2 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: Nutzen Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Checklisten und Musterform...
Der Inhalt ist mit 1063 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 33.6% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 29 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 24.81 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 21 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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...ing-bossing-am-arbeitsplatz-417x238.jpeg Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz - Fürsorgepflicht & Prävention
...UDA_Arbeitsrecht-Kompakt_2023-95x150.pngArbeitsrecht kompakt
...2/steuertermine-2021-header-417x238.jpeg Steuertermine 2023: Abgabefristen auf einen Blick
...t/uploads/fahrtkosten-e1547827168733.jpg Fahrtkosten richtig berechnen – so geht es
...t/uploads/phantomlohn-e1562306243514.jpg Was Unternehmen in Bezug auf die neuen gesetzlichen Regelungen zum Phantomlohn beachten sollten
...8/header-dienstreise-corona-417x238.jpeg Dienstreise während Corona: Das müssen Arbeitgeber wissen
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..._Lohn-und-Gehalt-aktuell_2023-95x150.pngLohn & Gehalt aktuell
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...07/20140252/personalmanager-aufgaben.jpg Personalmanager: Aufgaben und Voraussetzungen
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.../03/PNL_Personal-aktuell_2023-95x150.pngPersonal aktuell
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...05/29130351/Arbeitsrecht-Archiv_Logo.jpgMarke

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Unsere Personalwissen Experten beraten Personalverantwortliche, Ausbilder, Lohnbuchhalter, Führungskräfte und Geschäftsführer in Unternehmen zu allen Themen aus dem Personalbereich.
Die H1-Überschrift ist zu lang.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 36 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Unsere Personalwissen Experten beraten Personalverantwortliche, Ausbilder, Lohnbuchhalter, Führungskräfte und Geschäftsführer in Unternehmen zu allen Themen aus dem Personalbereich.
H2 Neueste Artikel
H2 Arbeitsrecht
H2 Lohn und Gehalt
H2 Personalmanagement
H2 Unser Podcast
H2 Führung
H2 Themen im Überblick
H2 Produktempfehlungen
H3 Weiterbildung und Sprachtraining als Teil der Mitarbeiterentwicklung
H3 Konflikte am Arbeitsplatz und andere Ursachen für gestresste Mitarbeiter
H3 Die Zukunft der Arbeit: Wie Künstliche Intelligenz Jobs revolutioniert
H3 Der Aufhebungsvertrag: Welche gesetzlichen Bestimmungen sind zu beachten?
H3 Außerordentliche Kündigung: Alle Infos auf einen Blick
H3 Befristeter Arbeitsvertrag: Definition, Arten, Verlängerung & Kündigung
H3 Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz – So reagieren Sie richtig
H3 Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz - Fürsorgepflicht & Prävention
H3 Steuertermine 2023: Abgabefristen auf einen Blick
H3 Fahrtkosten richtig berechnen – so geht es
H3 Was Unternehmen in Bezug auf die neuen gesetzlichen Regelungen zum Phantomlohn beachten sollten
H3 Dienstreise während Corona: Das müssen Arbeitgeber wissen
H3 Elektronische Entgeltersatzleistung (EEL): Wissen im Überblick
H3 Krankheit oder Unfall: Wie Sie mit Arbeitsausfällen umgehen
H3 Digitalisierung der Personalabteilung: Maßnahmen und Vorteile
H3 Personalmanager: Aufgaben und Voraussetzungen
H3 Personaleinsatzplanung: Aufgaben, Ziele & Beispiele
H3 Personalstrategie entwickeln: In 5 Schritten zum Erfolg
H3 So gelingt die Zusammenarbeit im wachsenden Team
H3 Leistungsgerechte Bezahlung: Motivation für Mitarbeiter
H3 Gehaltsverhandlung: Tipps für Arbeitgeber
H3 Zielvereinbarungen: Beispiele und Tipps für Führungskräfte
H3 Kooperativer Führungsstil: Merkmale, Vorteile und Nachteile
H3 Personal aktuell
H3 Erfolgreich Führen & Motivieren
H3 Online-Kurs: Erfolgreiches führen aus dem Homeoffice
H3 Die wichtigsten aushangpflichtigen Gesetze
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 7 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.personalwissen.de/Subdomain IMG-ALT Logo Personalwissen
/e-mail-ratgeber/Subdomain Kostenloser Ratgeber
/shop/Subdomain Shop
https://www.mein-personalwisse...Neues Fenster Extern Subdomain Mein Personalwissen
/personalwesen/Subdomain Personalwesen
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/personalwesen/personalentwick...Subdomain Fortbildung und Weiterbildung
/personalwesen/personalentwick...Subdomain Mentoring im Unternehmen
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/personalwesen/diversity/gener...Subdomain Generationen am Arbeitsplatz
/personalbeschaffung/Subdomain Personalbeschaffung
/personalbeschaffung/recruiting/Subdomain Recruiting
/personalbeschaffung/recruitin...Subdomain Bewerbung
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/personalbeschaffung/recruitin...Subdomain Personalmangel
/personalbeschaffung/e-recruit...Subdomain E-Recruiting
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/arbeitsrecht/Subdomain Arbeitsrecht
/arbeitsrecht/arbeitsvertrag/Subdomain Arbeitsvertrag
/arbeitsrecht/arbeitsvertrag/d...Subdomain Dienstverhältnis
/arbeitsrecht/arbeitszeit/Subdomain Arbeitszeit
/arbeitsrecht/fehlzeiten/Subdomain Fehlzeiten
/arbeitsrecht/fehlzeiten/urlaub/Subdomain Urlaub
/arbeitsrecht/arbeitsschutzges...Subdomain Arbeitsschutzgesetz
/arbeitsrecht/arbeitsschutzges...Subdomain Jugendarbeitsschutz
/arbeitsrecht/arbeitsschutzges...Subdomain Elternzeit
/arbeitsrecht/vorschriften-und...Subdomain Vorschriften und Pflichten in Unternehmen
/arbeitsrecht/datenschutz/Subdomain Datenschutz
/arbeitsrecht/kuendigung/Subdomain Kündigung
/arbeitsrecht/kuendigung/perso...Subdomain Personalaustritt
/arbeitsrecht/kuendigung/kuend...Subdomain Kündigungsgründe
/arbeitsrecht/arbeitszeugnis/Subdomain Arbeitszeugnis
/arbeitsrecht/mitbestimmung/Subdomain Mitbestimmung
/arbeitsrecht/mitbestimmung/ge...Subdomain Gewerkschaft
/arbeitsrecht/mitbestimmung/be...Subdomain Betriebsrat
/arbeitsrecht/oeffentlicher-di...Subdomain Öffentlicher Dienst
/fuehrung/Subdomain Führung
/fuehrung/mitarbeiterfuehrung/Subdomain Mitarbeiterführung
/fuehrung/mitarbeiterfuehrung/...Subdomain Führungskompetenz
/fuehrung/fuehrungsstil/Subdomain Führungsstil
/fuehrung/motivation/Subdomain Motivation
/fuehrung/mitarbeitergespraeche/Subdomain Mitarbeitergespäche
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/betriebsausgaben/Subdomain Betriebsausgaben
/betriebsausgaben/lohn-und-geh...Subdomain Lohn und Gehalt
/betriebsausgaben/lohn-und-geh...Subdomain Dienstreise
/betriebsausgaben/lohn-und-geh...Subdomain Steuern und Abgaben
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/betriebsausgaben/lohnnebenkos...Subdomain Entgeltfortzahlungsgesetz
/betriebsausgaben/arbeitgeberl...Subdomain Arbeitgeberleistungen
/betriebsausgaben/dienstwagen/Subdomain Dienstwagen
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/auszubildende/ausbildung/Subdomain Ausbildung
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/der-verlag/Subdomain mehr erfahren
https://www.arbeitsrechtarchiv...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Marke
https://www.arbeitszeugnis-lei...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Marke
/personalwesen/personalentwick...Subdomain Personalentwicklung Weiterbildung und Sprachtraining als Teil der Mitarbeiterentwicklung Die kontinuierliche Weiterbildung ist maßgeblich dafür verantwortlic...
IMG-ALT Weiterbildung und Sprachtraining als Teil der Mitarbeiterentwicklung
/arbeitsalltag/ursachen-fuer-g...Subdomain Arbeitsalltag Konflikte am Arbeitsplatz und andere Ursachen für gestresste Mitarbeiter Konflikte am Arbeitsplatz, mangelnde Anerkennung oder ein allgemein sc...
IMG-ALT Konflikte am Arbeitsplatz und andere Ursachen für gestresste Mitarbeiter
/personalwesen/personalentwick...Subdomain Personalentwicklung Die Zukunft der Arbeit: Wie Künstliche Intelligenz Jobs revolutioniert In den letzten Jahren hat sich die Künstliche Intelligenz (KI) zu ...
IMG-ALT Die Zukunft der Arbeit: Wie Künstliche Intelligenz Jobs revolutioniert
/arbeitsrecht/kuendigung/der-a...Subdomain Kündigung Der Aufhebungsvertrag: Welche gesetzlichen Bestimmungen sind zu beachten? Bei unüberbrückbaren Meinungsverschiedenheiten am Arbeitsplatz gibt es ne...
IMG-ALT Der Aufhebungsvertrag: Welche gesetzlichen Bestimmungen sind zu beachten?
/arbeitsrecht/kuendigung/ausse...Subdomain Arbeitsrecht Außerordentliche Kündigung: Alle Infos auf einen Blick In unserem Ratgeber zur außerordentlichen Kündigung informieren wir Sie umfassend über al...
IMG-ALT Außerordentliche Kündigung: Alle Infos auf einen Blick
/arbeitsrecht/arbeitsvertrag/b...Subdomain Arbeitsrecht Befristeter Arbeitsvertrag: Definition, Arten, Verlängerung & Kündigung Sehr viele Arbeitnehmer haben einen unbefristeten Vertrag zum Ziel. Dies...
IMG-ALT Befristeter Arbeitsvertrag: Definition, Arten, Verlängerung & Kündigung
/arbeitsrecht/arbeitszeit/unpu...Subdomain Arbeitsrecht Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz – So reagieren Sie richtig Unpünktliche Mitarbeiter sind nicht nur nervig, sondern auch ein echter Kostenfaktor....
IMG-ALT Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz – So reagieren Sie richtig
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IMG-ALT Digitalisierung der Personalabteilung: Maßnahmen und Vorteile
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IMG-ALT Personalstrategie entwickeln: In 5 Schritten zum Erfolg
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/fuehrung/fuehrungsstil/kooper...Subdomain Führung Kooperativer Führungsstil: Merkmale, Vorteile und Nachteile Kooperativer Führungsstil – ein Schlagwort, das das Feld der Mitarbeiterführung nachhalti...
IMG-ALT Kooperativer Führungsstil: Merkmale, Vorteile und Nachteile
/shop/erfolgreich-fuehren-moti...Subdomain Passend zum Thema Erfolgreich Führen & Motivieren Der persönliche 15-Minuten-Coach für erfolgreiche Führungskräfte, Chefs und Vorgesetzte. 22.95€ / Ausgabe z...
IMG-ALT Erfolgreich Führen & Motivieren
/arbeitsalltag/gesundheit-am-a...Subdomain Textduplikat Gesundheit am Arbeitsplatz
/arbeitsrecht/arbeitsschutzges...Subdomain Textduplikat Elternzeit
/auszubildende/ausbildung/beru...Subdomain Textduplikat Berufsausbildung
/betriebsausgaben/lohn-und-geh...Subdomain Textduplikat Steuern und Abgaben
/shop/personal-aktuell/Subdomain Personal aktuell Nutzen Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Checklisten und Musterformulierungen für Ihre Personalarbeit 22.95€ / Ausgabe zum Produkt
IMG-ALT Personal aktuell
/shop/erfolgreich-fuehren-moti...Subdomain Erfolgreich Führen & Motivieren Der persönliche 15-Minuten-Coach für erfolgreiche Führungskräfte, Chefs und Vorgesetzte. 22.95€ / Ausgabe zum Produkt
IMG-ALT Erfolgreich Führen & Motivieren
/?post_type=produkte&p=15000Subdomain Online-Kurs: Erfolgreiches führen aus dem Homeoffice Online-Experte Oliver Hofmann zeigt Ihnen in dieser Webinar-Reihe Schritt für Schritt, wie Sie trotz … 6...
IMG-ALT Online-Kurs: Erfolgreiches führen aus dem Homeoffice
/shop/die-wichtigsten-aushangp...Subdomain NEU Die wichtigsten aushangpflichtigen Gesetze Die wichtigsten aushangpflichtigen Gesetze 54.90€ zum Produkt
IMG-ALT Die wichtigsten aushangpflichtigen Gesetze
/datenschutz/Neues Fenster Subdomain Datenschutzhinweis
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https://www.arbeitszeugnis-lei...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Marke
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/datenschutz/Subdomain Textduplikat Datenschutz
/impressum/Subdomain Impressum

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.personalwissen.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,06 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 128 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
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statuscode200
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Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 1.045 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 2.793 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 308 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

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