Perspektiven-schaffen.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
78% 
Seitenstruktur
95% 
Verlinkung
88% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,15 s
Dateigröße
82,50 kB
Wörter
1220
Medien
32
Anzahl Links
111 Intern / 20 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Startseite - Perspektiven schaffen
Die Länge des Titels ist optimal. (302 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Auf dieser Seite des Bundesgleichstellungsministeriums finden Sie Informationen rund um das Thema Gleichstellung am Arbeitsmarkt.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (829 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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apple-mobile-web-app-titlePerspektiven schaffen
application-namePerspektiven schaffen
descriptionAuf dieser Seite des Bundesgleichstellungsministeriums finden Sie Informationen rund um das Thema Gleichstellung am Arbeitsmarkt.
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twitter:descriptionAuf dieser Seite des Bundesgleichstellungsministeriums finden Sie Informationen rund um das Thema Gleichstellung am Arbeitsmarkt.
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og:descriptionAuf dieser Seite des Bundesgleichstellungsministeriums finden Sie Informationen rund um das Thema Gleichstellung am Arbeitsmarkt.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 1220 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 30.3% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 19 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.47 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (2).
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 24 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 2 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...90ee5b5b6fb6e8/logo-pwe-desktop-data.svgLogo
...logo-bmfsfj-weisser-hintergrund-data.svgBundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) – zur Startseite
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...90ee5b5b6fb6e8/logo-pwe-desktop-data.svgLogo
...logo-bmfsfj-weisser-hintergrund-data.svgBundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) – zur Startseite
...20e1b6468/logo-bmfsfj-responsiv-data.svgBundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) – zur Startseite
...AE1E3CB21E5C0C302CD52B/november-2024.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...5A5D457B13235BD86933/gaps-orangeblau.pngGAPS Visual mit dem Schriftzug GAPS Gleichstellung am Arbeitsmarkt perspektiven-schaffen.de
...6DB88ADA7B728FE4A96E70/ukraine-krieg.jpgFlagge Ukraine
...8C1/plattform-perspektiven-4-0-klein.pngLogo Perspektiven 4.0
...29E49BA98DAC6AFDC9F7E7/podcast-ffc-2.jpgCover Podcast Fishing for Competence
...B6674C5A6DB/weiterbildung-stockphoto.jpgVortragssituation: Erste Reihe blickt nach vorne und hört zu
...E8ADD980A137C12DDD060B/job-futuromat.pngSchriftzug Job Futuromat mit einem kleinen Roboter darunter
...0326-kantar-befragung-gleichstellung.jpgEine Frau im Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen
...riere-in-der-digital-und-techbranche.jpgUnterrichtsraum: zwei Frauen im Vordergrund - schauen auf einen Laptop
...BDAA8A218/pqhd-kompetenzzentrum-logo.pngLogo PQHD Kompetenzzentrum
...813CF85DD336B8197B605A547080AD3/geld.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...6C/20141113-besuch-theater-und-panel.jpgLisa Paus besucht Theaterstück #Motherfuckinghood und spricht bei Panel
...BAA9B8600A24DDBC7F315F3/damigra-logo.jpgLogo DaMigra
...130493B755E67A573167C/lisa-paus-2023.jpgLisa Paus guckt frontal in die Kamera, sie trägt ein grünes Oberteil
...gsfaktor-familie-weisser-hintergrund.jpgLogo Erfolgsfaktor Familie
...DBE43D9F693869ED7/klischee-frei-logo.jpgLogo Klischee Frei Initiative zur Berufs- und Studienwahl
...CC7CC054A485179DB4A4FDC2E83/mgh-logo.jpgLogo Mehr Generationen Haus - Miteinander Füreinander
...EE6BF10F6BF726A11BBFB38E898/fpo-logo.jpgLogo des Familienportals
...4EE12FF68E90A03A3C/lokale-buendnisse.pngLogo Lokale Bündnisse für Familie
...1A9BF1E70E70E070A68A/wege-zur-pflege.jpgLogo Pflegetelefon 030 201 79131 Schnelle Hilfe für Angehörige
...080FFF0FCE3824/pflegeausbildung-logo.pngLogo Mach Karriere als Mensch
.../dritter-gleichstellungsbericht-logo.pngLogo Dritter Gleichstellungsbericht
...955A3E3D01FBE610F/equal-pay-day-logo.pngLogo Equal Pay Day
...9FCC3966B/existenzgruenderinnen-logo.jpgLogo bundesweite gründerinnenagentur
...155754C38E595E3757591D7164/jobboerse.gifLogo Jobbörse der BA
...3FEF1FC808D4BA92BC/nexxt-change-logo.pngLogo Unternehmensbörse Nexxt Change

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Perspektiven schaffen/>
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 27 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Perspektiven schaffen/>
H2 Top-Meldungen
H2 Beratungsstellenlandkarte
H2 Wiedereinstiegsrechner
H2 Aktuelle Meldungen
H2 Statement von Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
H2 Veranstaltungen
H2 Logoband
H2 Seitenleiste: Soziale-Medien-Links
H2 Service Navigation
H3 Mehr Informationen
H3 GAPS-Statement des Monats November 2024 Endlich fair arbeiten! Strukturen ändern, Frauen stärken.
H3 Über das Aktionsprogramm GAPS
H3 Ukraine-Krieg Informationsangebote für Geflüchtete und Helfer:innen
H3 Online-Kurse und Lounge Plattform Perspektiven 4.0
H3 Podcast Neuer Podcast – FISHING FOR COMPETENCE
H3 Weiterbildung "mein NOW" - Nationales Onlineportal für berufliche Weiterbildung
H3 Online-Tool Job Futuromat - Werden digitale Technologien Ihren Job verändern?
H3 Finanzielles Elektronischer Wiedereinstiegsrechner berechnet mögliches Einkommen
H3 Berufseinstieg erleichtern! She’s ReDI: Bereit für eine Karriere in der Digital- und Techbranche
H3 Informationen zum Projekt Das Kompetenzzentrum PQHD
H3 Information des DIW Berlin Gender Pay Gap ist in Unternehmen von Frauen niedriger
H3 Besuch des Theaterstücks #Motherfuckinghood Lisa Paus: Wir müssen die ökonomische Eigenständigkeit von Frauen stärken
H3 10 Jahre DaMigra Rechte von Migrantinnen und Frauen mit Fluchterfahrung stärken
H3 Potenziale für Gesellschaft und Wirtschaft freisetzen durch haushaltsnahe Dienstleistungen
H3 Veranstaltungsreihe "Think BIG": Next-Level Bewerbung: Mit KI zur perfekten Bewerbung
H3 Netzwerk- und Willkommenstag „Erfolgsfaktor Familie“ bei der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 20 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/ps-dewww.perspektiven-schaffen.de
/ps-de/informationen-zur-verar...Datenschutzseite
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https://www.bmfsfj.de/bmfsfjExtern Subdomain IMG-ALT Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) – zur Startseite
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https://www.bmfsfj.de/bmfsfjExtern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) – zur Startseite
https://www.bmfsfj.de/bmfsfjExtern Subdomain Textduplikat IMG-ALT Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) – zur Startseite
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Das Aktionsprogramm
/ps-de/das-aktionsprogramm-gle...Das Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS)
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...GAPS-Projekte
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...fem.point
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Frau-Handwerk-Nachfolge
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Gründerinnen fördern grüne Wirtschaft
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Kompetenzzentrum PQHD
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...She’s ReDI - Digital Career Services für Frauen
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...GAPS-Statements des Monats
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Gleichstellung am Arbeitsmarkt – rechtliche Grundlagen
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Digitalisierung der Arbeitswelt
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Digitalisierung
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Mobiles Arbeiten
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...Digitale Tools
/ps-de/gleichstellung-am-arbei...New Work
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Erwerbstätige & Wiedereinsteigende
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Beruflicher Wiedereinstieg
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Wiedereinstiegsrechner
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/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Wiedereinstiegsangebote in den Bundesländern
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Aus der Praxis
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Wiedereinstieg in IT, Logistik und MINT
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Erwerbstätigkeit im Bereich Haushaltsnahe Dienstleistungen
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Existenzgründung
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/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...... von Gründerinnen
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...... von Wiedereinsteigerinnen
/ps-de/unternehmen-arbeitgeberUnternehmen & Arbeitgeber
/ps-de/unternehmen-arbeitgeber...Tipps für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
/ps-de/meta/kmu-check/gleichst...Gleichstellungscheck für kleine und mittlere Unternehmen
/ps-de/unternehmen-arbeitgeber...Tipps für Personalverantwortliche
/ps-de/unternehmen-arbeitgeber...Entgeltgleichheit
/ps-de/unternehmen-arbeitgeber...BMFSFJ-Unternehmensprogramm „Entgeltgleichheit fördern. Unternehmen beraten, begleiten, stärken“ 2020-2024
/ps-de/unternehmen-arbeitgeber...German Equal Pay Award
/ps-de/unternehmen-arbeitgeber...Fachkräftegewinnung
/ps-de/unternehmen-arbeitgeber...Familienfreundlichkeit
/ps-de/unternehmen-arbeitgeber...Haushaltsnahe Dienstleistungsunternehmen
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/ps-de/meta/kontaktTextduplikat Kontakt
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https://plattform-perspektiven...Extern Online-Kurse und Lounge Plattform Perspektiven 4.0
/ps-de/neuer-podcast-fishing-f...Podcast Neuer Podcast – FISHING FOR COMPETENCE
/ps-de/fuer-erwerbstaetige-und...Weiterbildung "mein NOW" - Nationales Onlineportal für berufliche Weiterbildung
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https://www.wiedereinstiegsrec...Neues Fenster Extern Subdomain Wiedereinstiegsrechner Der Wiedereinstiegsrechner zeigt, wie sich ein beruflicher Wiedereinstieg nach der Familienphase lohnt.
/ps-de/gender-pay-gap-ist-in-u...Information des DIW Berlin Gender Pay Gap ist in Unternehmen von Frauen niedriger
/ps-de/lisa-paus-wir-muessen-d...Besuch des Theaterstücks #Motherfuckinghood Lisa Paus: Wir müssen die ökonomische Eigenständigkeit von Frauen stärken
/ps-de/rechte-von-migrantinnen...10 Jahre DaMigra Rechte von Migrantinnen und Frauen mit Fluchterfahrung stärken
/dynamic/action/ps-de/service/...Alle Veranstaltungen ansehen
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/ps-de/service/veranstaltungen...Textduplikat Mehr zum Thema
http://www.erfolgsfaktor-famil...Neues Fenster Extern Subdomain erfolgsfaktor-familie.de
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/ps-de/service/beratungsstellenTextduplikat Beratungsstellenlandkarte
A-TITLE Beratungsstellenlandkarte
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A-TITLE Teile auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain LinkedIn - Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS)
A-TITLE LinkedIn - Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS)
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A-TITLE RSS
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A-TITLE nach oben
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.perspektiven-schaffen.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,15 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (1).
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (2).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 83 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateFri, 15 Nov 2024 20:42:12 GMT
x-xss-protection1; mode=block
referrer-policyno-referrer-when-downgrade
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