Productotalent.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
82% 
Seitenstruktur
60% 
Verlinkung
82% 
Server
86% 
Externe Faktoren
27% 
SEO Score
Antwortzeit
1,24 s
Dateigröße
287,80 kB
Wörter
2828
Medien
31
Anzahl Links
53 Intern / 1 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Product Management Recruitment | USA | Producto Talent
Die Länge des Titels ist optimal. (521 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Producto is a specialist Product Management recruitment partner within the tech industry. We help companies build their Product Management function and help Product Managers find their next career move.
Die Meta-Description ist zu lang. (1276 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-gb
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-gb
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionProducto is a specialist Product Management recruitment partner within the tech industry. We help companies build their Product Management function and help Product Managers find their next career move.
generatorPowered by WPBakery Page Builder - drag and drop page builder for WordPress.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 2828 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 38% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 36 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.1 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 57 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 3 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...o-logo-light3.png?lossy=1&strip=1&webp=1Producto
...McCreery-pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Duncan McCreery - CPO
...Grossman-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Evan Grossman - CPO
...ss-Evans-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Jess Evans - Lead PMM
...Mitchell-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Mike Mitchell - VP of Program Management
...elaney-Photo.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Regan Delaney - Head of Product
...elland-Photo.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Peter McClelland - Snr PM
...ev-Singh-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Gurjeev Singh - VP Product
...James-Street.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1James Street - CEO
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...Kevin-Wu-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Kevin Wu - Product Leader
...Mitchell-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Chuck Mitchell - CPO
...an-Houle-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Brian Houle - Head of Commercial
...2/Nate-Hylan.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Nate Hylan - Associate Director of Product
...r-Pierce-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Amber Pierce - Product Leader
...d-Norris-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1David Norris - CEO, Chairman & Investor
...-Preston-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Alex Preston - Product Manager
...-Feldman-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Alex Feldman - SVP, Head of Product
...Lariccia-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1John Lariccia - CEO
...l-Outlaw-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Nowell Outlaw - CEO
...rockwell-pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Lizzie Crockwell - VP of Product
...-Vernest-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Kyle Vernest - Head of Product
...yn-Quinn-pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Evelyn Quinn - Lead Product Manager
...-Petzold-Pic.jpeg?lossy=1&strip=1&webp=1Rachel Petzold - Principal Product Manager
...3/9idqigrlute.jpg?lossy=1&strip=1&webp=1man standing on top of rock mountain after landing his next Product Management job
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
Video-URLBreiteHöhe
...s/sites/385/2022/03/lightening-video.mp41800700

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
We connect people who bring productsideasbusinesssolutions to life
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 44 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 We connect people who bring productsideasbusinesssolutions to life
H2 Product Management recruitment, understood and done well.
H2 What our customers say
H2 Successful Product Management recruitment enables growth
H2 Looking for your next role in the Product Management world?
H2 We’ll help you progress your career and make the process enjoyable.
H2 Latest Jobs Search all jobs
H2 Latest news & insight
H2 Submit CV
H3 He placed a standout performer!
H3 He thoroughly understands Product Management
H3 He was super communicative
H3 Helped us find the right candidates
H3 A true partner
H3 Prompt and detailed
H3 The entire process was seamless
H3 A real pleasure to work with
H3 Dedicated to ensuring a mutually beneficial match.
H3 James gets Product
H3 Extremely professional, responsive, and supportive
H3 An excellent product recruiter
H3 A very positive experience
H3 I wouldn’t hesitate to work with James again
H3 I wish every hiring manager had his knowledge and expertise!
H3 He is a rare find
H3 James has a deep understanding of product practices
H3 He made the process a breeze
H3 Found several great candidates
H3 Mission-critical Product Manager role
H3 Go-to for product management positions
H3 Critical senior product role
H3 Helped me find the perfect job
H3 Can I give someone more than 5 stars?
H3 VP of Product Management – Cybersecurity B2B SaaS
H3 Senior Product Manager – B2B SaaS, Home services industry
H3 Head of Product Management – LegalTech
H3 Senior Technical Product Manager – B2B SaaS
H3 Senior Product Manager – AI/ML
H3 Product Manager – Digital Manufacturing/3D Printing Tech
H3 Senior Product Manager – Social Media Platform
H3 Evolving the Workplace Through Rebellious Trends
H3 From Data to Success: Experian’s ROI Journey with the Employer Brand Index
H3 The 3 Best Recruiting Chatbots in 2023
H4 Filter
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 1 externe Links auf der Seite.

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LinkAttributeLinktext
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A-TITLE VP of Product Management – Cybersecurity B2B SaaS
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A-TITLE VP of Product Management – Cybersecurity B2B SaaS
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A-TITLE Head of Product Management – LegalTech
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A-TITLE Senior Technical Product Manager – B2B SaaS
/jobs/4168-product-management-...Textduplikat Apply for the job
A-TITLE Senior Technical Product Manager – B2B SaaS
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A-TITLE Senior Product Manager – AI/ML
/jobs/5912-product-management-...Textduplikat Apply for the job
A-TITLE Senior Product Manager – AI/ML
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A-TITLE Product Manager – Digital Manufacturing/3D Printing Tech
/job/product-manager-digital-m...Textduplikat Apply for the job
A-TITLE Product Manager – Digital Manufacturing/3D Printing Tech
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A-TITLE Senior Product Manager – Social Media Platform
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://productotalent.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,24 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 288 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateWed, 10 Jul 2024 06:52:39 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
link<https://productotalent.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 2 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 2 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 2 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

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