Roshdana.com - SEO Check

Jetzt kostenlos registrieren! PDF Export
Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
61% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
58% 
Server
95% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
2,23 s
Dateigröße
117,40 kB
Wörter
1343
Medien
75
Anzahl Links
89 Intern / 24 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
رشدانا - پلتفرم توانمندسازی منابع انسانی
Die Länge des Titels ist optimal. (272 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
توانمندسازی منابع انسانی، اشتغال و جذب نیرو انسانی، مشاوره شغلی و منابع انسانی، دوره های مهارت آموزی، بوت کمپ های تخصصی
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (558 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.roshdana.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: fa
Im HTML angegebene Sprache: fa
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: fa
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Rel Next URL https://www.roshdana.com/page/2/
Die rel next und prev Angaben sind fehlerfrei.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
authorM Pourali - Arnikaweb
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1, minimum-scale=1 user-scalable=no
descriptionتوانمندسازی منابع انسانی، اشتغال و جذب نیرو انسانی، مشاوره شغلی و منابع انسانی، دوره های مهارت آموزی، بوت کمپ های تخصصی
robotsfollow, index
generatorEasy Digital Downloads v2.11.6
langfa
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleرشدانا - پلتفرم توانمندسازی منابع انسانی
twitter:descriptionتوانمندسازی منابع انسانی، اشتغال و جذب نیرو انسانی، مشاوره شغلی و منابع انسانی، دوره های مهارت آموزی، بوت کمپ های تخصصی
twitter:site@roshdana
og:localefa_IR
og:typewebsite
og:titleرشدانا - پلتفرم توانمندسازی منابع انسانی
og:descriptionتوانمندسازی منابع انسانی، اشتغال و جذب نیرو انسانی، مشاوره شغلی و منابع انسانی، دوره های مهارت آموزی، بوت کمپ های تخصصی
og:urlhttps://www.roshdana.com/
Content-Typetext/html; charset=UTF-8
nexthttps://www.roshdana.com/page/2/

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von roshdana.com!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 1343 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 18.2% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 16 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 24.32 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1, minimum-scale=1 user-scalable=no) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Es befinden sich leere Tags auf der Seite.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 24 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...nt/uploads/2022/11/Roshdana-Logo-new.svgرشدانا توانمند سازی نیروِی انسانی
...t/themes/roshdito_beta/images/aparat.svgroshdana aparat
...hemes/roshdito_beta/images/instagram.svgroshdana instagram
.../themes/roshdito_beta/images/twitter.svgroshdana twitter
...themes/roshdito_beta/images/telegram.svgroshdana telegram
...themes/roshdito_beta/images/linkedin.svgroshdana linkedin
.../themes/roshdito_beta/images/fetico1.pngFeature
.../themes/roshdito_beta/images/fetico3.pngFeature
.../themes/roshdito_beta/images/fetico4.pngFeature
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm1.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm7.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm8.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm2.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm3.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm4.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm6.pngکاربر
...tent/themes/roshdito_beta/images/lm5.pngکاربر
...tent/uploads/2020/03/path16-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2020/03/path13-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...ntent/uploads/2020/03/path17-150x150.pngدوره طراحی گرافیک دیجیتال | رشدانا
...ntent/uploads/2020/03/path3-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2020/03/path15-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...ntent/uploads/2020/03/path9-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...ntent/uploads/2020/03/path2-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
.../10/instagram-administrator-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2020/03/path10-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2020/03/path11-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2020/11/056-service-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2021/04/099-diagram-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...t/uploads/2022/07/025-salary-150x150.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ntent/uploads/2020/03/path19-150x150.pngآموزش استارتاپ
...ntent/uploads/2020/02/path1-150x150.webpKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2020/03/path4-1-150x150.pngمتخصص شبکه
...55719ee9a83e833b6067bc2?s=96&d=retro&r=groshdana student
...80d78344c09e0d34492c5c3?s=96&d=retro&r=groshdana student
...8221bb2a09f8663cfdd6ee3?s=96&d=retro&r=groshdana student
...e01ebafa4bc4705fb144e91?s=96&d=retro&r=groshdana student
...72e1a468deee563478723d9?s=96&d=retro&r=groshdana student
...c3014cdd4da8eff517c4dc4?s=96&d=retro&r=groshdana student
...themes/roshdito_beta/images/defthumb.pngکارگاه آموزشی
...themes/roshdito_beta/images/defthumb.pngکارگاه آموزشی
...ک-ها-و-روش-های-سئو-کلاه-سیاه-300x200.pngسئو
...s/2023/09/یادگیری-Html-و-CSS-300x177.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...oads/2022/10/تیپ-شخصیتی-infj-300x169.jpgتیپ شخصیتی infj
...oads/2022/10/تیپ-شخصیتی-esfj-300x182.jpgتیپ شخصیتی esfj
...nt/uploads/2022/09/لینک-جویس-300x158.jpgلینک جویس
...s/2022/09/کارخانه-نوآوری-یزذ-300x183.jpgکارخانه نوآوری یزد
...022/09/حل-اختلاف-در-محیط-کار-300x173.jpgحل اختلاف در محیط کار
...loads/2022/08/شغل-مناسب-entp-300x200.jpgشغل مناسب entp
...رک-علم-و-فناوری-خراسان-رضوی-284x300.webpKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2023/09/mftmashhad.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...t/uploads/2021/12/اداره-کار-300x227.webpKein ALT-Attribut angegeben
...2021/12/کارخانه-نوآوری-رنگی-300x178.webpKein ALT-Attribut angegeben
.../roshdito_beta/images/roshdana-nezam.pngKein ALT-Attribut angegeben
...nt/uploads/2021/12/آرنیکاوب-300x227.webpKein ALT-Attribut angegeben
.../uploads/2021/12/همفکر-مشهد-300x227.webpKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2021/12/فراکوچ-300x227.webpKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/2021/12/آغازینو-300x227.webpKein ALT-Attribut angegeben
...es/roshdito_beta/images/aparat-white.svgroshdana aparat
...roshdito_beta/images/instagram-white.svgroshdana instagram
...s/roshdito_beta/images/twitter-white.svgroshdana twitter
.../roshdito_beta/images/telegram-white.svgroshdana telegram
.../roshdito_beta/images/linkedin-white.svgroshdana linkedin
...aspx?id=184141&Code=3vheYhJub6iiGYUj18uzKein ALT-Attribut angegeben
...dito_beta/images/markaze moshavereh.webpمرکز مشاوره رسمی اداره کار
...es/roshdito_beta/images/nezam senfi.webpنظام صنفی رایانه ای
...shdito_beta/images/sherkate kahlagh.webpشرکت خلاق
...emes/roshdito_beta/images/samandehi.webpساماندهی
...roshdito_beta/images/karyabi online.webpکاریابی
...dito_beta/images/kargozar rasmi park.pngکارگزار پارک
...t/themes/roshdito_beta/images/aparat.svgroshdana aparat
...hemes/roshdito_beta/images/instagram.svgroshdana instagram
.../themes/roshdito_beta/images/twitter.svgroshdana twitter
...themes/roshdito_beta/images/telegram.svgroshdana telegram
...themes/roshdito_beta/images/linkedin.svgroshdana linkedin

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
از برنامه نویسی تا طراحی و بازاریابی دیجیتال؛ حضور در اکوسیستم دیجیتال
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 از برنامه نویسی تا طراحی و بازاریابی دیجیتال؛ حضور در اکوسیستم دیجیتال
H2 دوره آموزش طراحی سایت صفر تا صد Web Design Course
H2 دوره آموزش طراحی رابط کاربری UI UI Design
H2 دوره جامع آموزش طراحی گرافیک Digital Graphic Designer
H2 دوره جامع آموزش دیجیتال مارکتینگ Digital Marketing Course
H2 دوره آموزش طراحی تجربه کاربری UX UX Design
H2 دوره جامع آموزش سئو سایت SEO Specialist Course
H2 دوره آموزش تولید محتوا و بازاریابی محتوا Content Marketing Course
H2 دوره آموزش ادمین اینستاگرام Instagram Admin Course
H2 دوره آموزش برنامه نویسی فرانت اند Front-end
H2 دوره آموزش برنامه نویسی بک اند Back-end
H2 دوره جامع آموزش مدیریت محصول Product Manager
H2 دوره آموزش مدیریت منابع انسانی Human Resource Generalist
H2 دوره جامع فروش حرفه ای و مهارت فروشندگی Sales Expert Course
H2 دوره آموزش راه اندازی استارتاپ Startup Launch Specialist
H2 دوره آموزشی مهارت های نرم Soft Skills Expert
H2 تکنیسین شبکه و امنیت Network Technician Career Path
H4 دسترسی سریع
H4 بخش های مهم
H4 پیوندهای مفید
H4 ارتباط با ما
H5 همه مسیرهای رشد
H5 مشاهده همه مطالب
Einige der Linktexte wiederholen sich.
14 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 24 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://roshdana.com/IMG-ALT رشدانا توانمند سازی نیروِی انسانی
https://www.roshdana.com/panel/Subdomain ورود رشدآموزان قدیمی
https://panel.mohit.online/c/r...Extern Subdomain ورود به پنل جدید
https://aparat.com/roshdanaExtern IMG-ALT roshdana aparat
https://instagram.com/roshdanaaExtern IMG-ALT roshdana instagram
https://twitter.com/roshdanaExtern IMG-ALT roshdana twitter
https://t.me/roshdanaExtern IMG-ALT roshdana telegram
https://linkedin.com/company/r...Extern IMG-ALT roshdana linkedin
https://www.roshdana.com/Subdomain خانه
/career-coaching/Subdomain کوچینگ شغلی
https://www.roshdana.com/consultSubdomain مشاوره شغلی
https://www.roshdana.com/tr/Subdomain آموزش های مهارتی
https://start.roshdana.com/Extern Subdomain کارآموزی
https://www.roshdana.com/blog/Subdomain وبلاگ
https://www.roshdana.com/about/Subdomain درباره ما
https://www.roshdana.com/faq/Subdomain سوالات متداول
https://www.roshdana.com/contact/Subdomain تماس با ما
https://www.roshdana.com/tr/Subdomain می خوام شروع کنم
https://roshdana.com/jazb/دنبال نیروی انسانی هستم
https://roshdana.com/tr/آموزش مهارتی (برای اشتغال) آموزش های مهارتی با هدف اشتغال در کسب و کارهای دانش بنیان و خلاق
IMG-ALT Feature
https://www.roshdana.com/consultSubdomain مشاوره شغلی (انتخاب مسیر) راهکارهای عملی و اجرایی برای اشتغال، استخدام و مراحل برای شاغل شدن
IMG-ALT Feature
https://roshdana.com/jazb/جذب نیرو (برای سازمان ها) ویژه شرکت ها: جذب نیروی انسانی آماده کار، توانمند و آموزش دیده
IMG-ALT Feature
https://www.roshdana.com/tr/Subdomain شروع یادگیری
/path/web-design-course/Subdomain Kein Text
/path/web-design-course/Subdomain دوره آموزش طراحی سایت صفر تا صد Web Design Course
/path/ui-design/Subdomain Kein Text
/path/ui-design/Subdomain دوره آموزش طراحی رابط کاربری UI UI Design
/path/digital-graphist/Subdomain IMG-ALT دوره طراحی گرافیک دیجیتال | رشدانا
/path/digital-graphist/Subdomain دوره جامع آموزش طراحی گرافیک Digital Graphic Designer
/path/digital-marketing/Subdomain Kein Text
/path/digital-marketing/Subdomain دوره جامع آموزش دیجیتال مارکتینگ Digital Marketing Course
/path/تجربه-کاربری-ux/Subdomain Kein Text
/path/تجربه-کاربری-ux/Subdomain دوره آموزش طراحی تجربه کاربری UX UX Design
/path/seo-specialist/Subdomain Kein Text
/path/seo-specialist/Subdomain دوره جامع آموزش سئو سایت SEO Specialist Course
/path/content-marketer/Subdomain Kein Text
/path/content-marketer/Subdomain دوره آموزش تولید محتوا و بازاریابی محتوا Content Marketing Course
/path/instagram-admin/Subdomain Kein Text
/path/instagram-admin/Subdomain دوره آموزش ادمین اینستاگرام Instagram Admin Course
/path/frontend-developer/Subdomain Kein Text
/path/frontend-developer/Subdomain دوره آموزش برنامه نویسی فرانت اند Front-end
/path/backend-developer/Subdomain Kein Text
/path/backend-developer/Subdomain دوره آموزش برنامه نویسی بک اند Back-end
/path/product-manager/Subdomain Kein Text
/path/product-manager/Subdomain دوره جامع آموزش مدیریت محصول Product Manager
https://www.roshdana.com/path/hr/Subdomain Kein Text
https://www.roshdana.com/path/hr/Subdomain دوره آموزش مدیریت منابع انسانی Human Resource Generalist
/path/sales-expert/Subdomain Kein Text
/path/sales-expert/Subdomain دوره جامع فروش حرفه ای و مهارت فروشندگی Sales Expert Course
/path/startup-launch/Subdomain IMG-ALT آموزش استارتاپ
/path/startup-launch/Subdomain دوره آموزش راه اندازی استارتاپ Startup Launch Specialist
/path/soft-skills/Subdomain Kein Text
/path/soft-skills/Subdomain دوره آموزشی مهارت های نرم Soft Skills Expert
/path/network-technician/Subdomain IMG-ALT متخصص شبکه
/path/network-technician/Subdomain تکنیسین شبکه و امنیت Network Technician Career Path
https://www.roshdana.com/path/Subdomain همه مسیرهای رشد
/blog/روش-بهبود-کسب-و-کار/Subdomain IMG-ALT کارگاه آموزشی
/blog/روش-بهبود-کسب-و-کار/Subdomain بهترین روش بهبود کسب و کار: مشاوره یا استخدام
/blog/انتخاب-بهترین-تیم-شرکت-س...Subdomain Textduplikat IMG-ALT کارگاه آموزشی
/blog/انتخاب-بهترین-تیم-شرکت-س...Subdomain انتخاب بهترین تیم و شرکت سئو با هزینه مناسب
/blog/سئو-غیرسفید/Subdomain IMG-ALT سئو
/blog/سئو-غیرسفید/Subdomain تکنیک ها و روش های استفاده از سئو غیرسفید
/blog/آموزش-طراحی-سایت-از-مبتد...Subdomain Kein Text
/blog/آموزش-طراحی-سایت-از-مبتد...Subdomain آموزش طراحی سایت از مبتدی تا پیشرفته
/blog/jobs-for-infj/Subdomain IMG-ALT تیپ شخصیتی infj
/blog/jobs-for-infj/Subdomain شغل مناسب تیپ شخصیتی INFJ چیست؟
/blog/jobs-for-esfj/Subdomain IMG-ALT تیپ شخصیتی esfj
/blog/jobs-for-esfj/Subdomain شغل مناسب تیپ شخصیتی ESFJ چیست؟
/blog/link-juice/Subdomain IMG-ALT لینک جویس
/blog/link-juice/Subdomain لینک جویس (Link Juice) چیست؟ و چه اهمیتی دارد؟
/blog/yazd-innovation-factory/Subdomain IMG-ALT کارخانه نوآوری یزد
/blog/yazd-innovation-factory/Subdomain کارخانه نوآوری یزد ، کارخانه نوآوری درخشان
/blog/best-conflict-resolution...Subdomain IMG-ALT حل اختلاف در محیط کار
/blog/best-conflict-resolution...Subdomain بهترین استراتژی های حل اختلاف در محیط کار چیست؟
/blog/jobs-for-entp/Subdomain IMG-ALT شغل مناسب entp
/blog/jobs-for-entp/Subdomain مشاغل مناسب تیپ شخصیتی ENTP چیست؟
https://www.roshdana.com/blog/Subdomain مشاهده همه مطالب
https://www.roshdana.com/Subdomain رشدانا
https://www.roshdana.com/contact/Subdomain Textduplikat تماس با ما
https://www.roshdana.com/about/Subdomain درباره رشدانا
/career-coaching/Subdomain Textduplikat کوچینگ شغلی
https://start.roshdana.com/Extern Subdomain ثبت نام رشدآموزی
https://www.roshdana.com/tr/Subdomain آموزشهای مهارتی
https://jazb.roshdana.com/Extern Subdomain سامانه جذب و استخدام
https://www.roshdana.com/blog/Subdomain بلاگ
https://www.roshdana.com/consult/Subdomain مرکز مشاوره شغلی
https://www.roshdana.com/consult/Subdomain مشاوره منابع انسانی
/کارراهه-شغلی/Subdomain طراحی مسیر شغلی
/jobtitle/Subdomain راهنمای مسیر و جایگاه شغلی
https://aparat.com/roshdanaExtern Textduplikat IMG-ALT roshdana aparat
https://instagram.com/roshdanaaExtern Textduplikat IMG-ALT roshdana instagram
https://twitter.com/roshdanaExtern Textduplikat IMG-ALT roshdana twitter
https://t.me/roshdanaExtern Textduplikat IMG-ALT roshdana telegram
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain Textduplikat IMG-ALT roshdana linkedin
https://trustseal.enamad.ir/?i...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://khorasanrazavi.mcls.go...Extern Subdomain IMG-ALT مرکز مشاوره رسمی اداره کار
https://khorasan.irannsr.org/f...Extern Subdomain IMG-ALT نظام صنفی رایانه ای
http://ircreative.isti.ir/pub.phpExtern Subdomain IMG-ALT شرکت خلاق
https://www.roshdana.com/Subdomain Textduplikat رشدانا
https://www.roshdana.com/Subdomain Textduplikat خانه
/career-coaching/Subdomain Textduplikat کوچینگ شغلی
https://www.roshdana.com/consultSubdomain Textduplikat مشاوره شغلی
https://www.roshdana.com/tr/Subdomain Textduplikat آموزش های مهارتی
https://start.roshdana.com/Extern Subdomain Textduplikat کارآموزی
https://www.roshdana.com/blog/Subdomain Textduplikat وبلاگ
https://www.roshdana.com/about/Subdomain Textduplikat درباره ما
https://www.roshdana.com/faq/Subdomain Textduplikat سوالات متداول
https://www.roshdana.com/contact/Subdomain Textduplikat تماس با ما
https://aparat.com/roshdanaExtern Textduplikat IMG-ALT roshdana aparat
https://instagram.com/roshdanaaExtern Textduplikat IMG-ALT roshdana instagram
https://twitter.com/roshdanaExtern Textduplikat IMG-ALT roshdana twitter
https://t.me/roshdanaExtern Textduplikat IMG-ALT roshdana telegram
https://linkedin.com/company/r...Extern Textduplikat IMG-ALT roshdana linkedin

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.roshdana.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 2,23 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 117 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
set-cookie77 Zeichen
expiresThu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate
pragmano-cache
content-typetext/html; charset=UTF-8
link<https://www.roshdana.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
varyAccept-Encoding,User-Agent
content-encodinggzip
dateFri, 11 Oct 2024 00:52:38 GMT
alt-svch3=":443"; ma=2592000, h3-29=":443"; ma=2592000, h3-Q050=":443"; ma=2592000, h3-Q046=":443"; ma=2592000, h3-Q043=":443"; ma=2592000, quic=":443"; ma=2592000; v="43,46"
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 104 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 14.036 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 92 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

Sitemap: https://www.roshdana.com/sitemap.xml
Sitemap: https://www.roshdana.com/sitemap.html

Ähnliche Seiten

Suchvorschau

www.roshdana.com
رشدانا - پلتفرم توانمندسازی منابع انسانی
توانمندسازی منابع انسانی، اشتغال و جذب نیرو انسانی، مشاوره شغلی و منابع انسانی، دوره های مهارت آموزی، بوت کمپ های تخصصی

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
انسانی62%Check
منابع62%Check
منابع انسانی62%Check
توانمندسازی منابع60%Check
سازی59%Check
توانمندسازی58%Check
های56%Check
طراحی56%Check
دیجیتال56%Check
برنامه54%Check
Weitere Keywords anzeigen

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von roshdana.com!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Impressum | Datenschutz

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.