Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
99% 
Seitenqualität
61% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
16% 
Server
36% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,63 s
Dateigröße
587,50 kB
Wörter
1512
Medien
83
Anzahl Links
356 Intern / 32 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
RRHH Digital, el periódico online referente en recursos humanos
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 581 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Periódico online especializado en noticias de recursos humanos, empleo, trabajo, formación, coaching laboral, consultoria, selección y management
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (914 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
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Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
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https://www.rrhhdigital.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: es
Im HTML angegebene Sprache: es
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: es
Alternate/Hreflang Links
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Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
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Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
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Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
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Meta Tags

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Seitenqualität

Inhalt
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Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
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  • pais => país
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Der Inhalt ist mit 1512 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 19% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 4 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 23.64 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 587.5 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 102 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"¿cuál consideras que es el mayor desafío en la implementación de medidas de seguridad en las empresas?"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 32 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
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Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
The Adecco Group lanza CV Maker para crear CVs de manera rápida y sencilla con IA
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 63 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 The Adecco Group lanza CV Maker para crear CVs de manera rápida y sencilla con IA
H2 MotorK Spain nombra a Jennyfer Díaz nueva Country Manager
H2 Fidelización del talento, uno de los retos a los que se enfrentan las empresas familiares en el relevo generacional
H2 Pablo López, nuevo Director de Retribución Flexible de RibéSalat
H2 Opinión
H2 Estos son los retos de la IA en la gestión psicosocial en las empresas
H2 ¿Qué responsable del departamento Tech ha organizado la búsqueda del tesoro?
H2 Los perfiles transversales son la nueva ventaja competitiva en el mercado laboral
H2 ISDI y EJE&CON firman un acuerdo de colaboración para impulsar la igualdad de género en la alta dirección
H2 Activy y Blue Banana Brand anuncian su cooperación para las Olimpiadas Corporativas 2024
H2 Cinco motivos por los que presentarte a la HR Startup Competition
H2 ¿Sabías qué? Más de 14.000 opositores demandan convocatorias anuales
H2 Microsoft premia e impulsa el talento femenino en Tecnología
H2 La búsqueda de la salud física y emocional transforma el panorama laboral
H2 Secciones Semanales
H2 Cursos bonificados Fundae: la formación homologada en IA y ChatGPT por la que apuestan las empresas
H2 Así es la campaña de agradecimiento de Amazon hacia sus 25.000 empleados
H2 El salario medio español, de 1.914 euros, vuelve a ganar poder de compra en 2023
H2 Las Caras de la Noticia
H2 Generación Z vs. Silver, ¿son tan distintos como creemos?
H2 “Hasta ahora, la formación digital no estaba al alcance de las personas con discapacidad intelectual y la Fundación TeReSA ha conseguido ese cambio”
H2 Abuso de poder en el trabajo: ¿cómo podemos identificarlo?
H2 Descubre cuáles son las diez entidades que consiguen la Caracola Medialuna
H2 Los líderes de RRHH consideran clave la Inteligencia Artificial para el desarrollo de los empleados
H2 Inmaculada Álvarez (Randstad): «En España tenemos una creciente demanda de profesionales industriales»
H2 Área de Expertos
H2 Ver más áreas de expertos
H2 ¿Sabías qué? FNEID impulsa la empleabilidad en el sector del Fitness
H2 Perfiles transversales
H2 Déficit de talento de media y baja cualificación
H2 Ingenieros, desarrolladores y analistas, los perfiles profesionales con mayor movilidad internacional
H2 Estas son las estrategias de ciberseguridad para fortalecer las defensas digitales de las pymes
H2 Más del 70% de los directivos cree el estilo de dirección argumentativo mejora los resultados de la compañía
H2 Sólo Alemania tiene más vacantes de empleo por cubrir que España en transporte por carretera
H2 Los másteres de enfermería estética y atención primaria lideran la formación sanitaria online
H2 La movilidad sostenible, clave para reducir la huella de carbono de las empresas
H2 Descubre las competencias clave para tener éxito en la hostelería y el turismo
H2 Las noticias más destacadas en Recursos Humanos durante la semana
H2 Descubre las ventajas para tu hijo aprenda otro idioma en verano de forma divertida
H2 El número de estudiantes de FP aumentará un 20% en el curso 2024-2025
H2 Cinco retos de los directores financieros de las pymes en España
H2 Tres de cada diez españoles sigue a un directivo en redes sociales
H2 EAE Business School Barcelona y Barcelona Finance Hub by Aticco desarrollarán programas de formación para impulsar el talento financiero
H2 ¡Atentos! Nuevas ayudas para contratar talento joven este verano
H2 Cerca del 80% de organizaciones incluyen la autorreflexión en los programas de liderazgo
H2 Nuestros Eventos
H2 Navegación de búsqueda y vistas de Eventos
H3 La crisis de los perfiles de baja y media cualificación: el mayor desafío para la economía actual
H3 Diversidad, inclusión y felicidad: una fórmula ganadora para las empresas
H3 Preparando tu empresa para la IA de hoy, mañana y el futuro
H3 La importancia de apostar por la innovación en el entorno empresarial
H3 Liderazgo a través de la experiencia de cliente
H3 La IA y los Recursos Humanos: transformando el panorama laboral en 2024
H3 Bienestar laboral, clave para el desarrollo empresarial
H3 Ahorra hasta un 200% fidelizando talento
H3 Desafíos del dominio del inglés en el ámbito empresarial español
H3 Navegación de vistas de Evento
H3 HR Innovation Summit
H3 Torneo de Pádel de RRHHDigital
H3 SBC Forum
H3 Congreso Compensación y Retribución
H3 Premio Salud y Empresa
H3 Regístrate en el boletín de RRHHDigital
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Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
31 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
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LinkAttributeLinktext
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A-TITLE Saltar al contenido
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/editorial/752134/la-crisis-de...Subdomain Sílvia Balcells
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/editorial/752134/la-crisis-de...Subdomain La crisis de los perfiles de baja y media cualificación: el mayor desafío para la economía actual
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/editorial/752111/diversidad-i...Subdomain Thiago Zanon
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/editorial/752030/preparando-t...Subdomain Ana Gobernado
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/secciones/actualidad/751777/h...Subdomain “Hasta ahora, la formación digital no estaba al alcance de las personas con discapacidad intelectual y la Fundación TeReSA ha conseguido ese cambio”
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/secciones/actualidad/752243/d...Subdomain Descubre cuáles son las diez entidades que consiguen la Caracola Medialuna
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/secciones/talento/747501/ahor...Subdomain Ahorra hasta un 200% fidelizando talento
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/secciones/formacion/747167/de...Subdomain IMG-ALT 8-belts-expertos
/secciones/formacion/747167/de...Subdomain Desafíos del dominio del inglés en el ámbito empresarial español
/secciones/formacion/747167/de...Subdomain IMG-ALT NUEVA plantilla expertos 8belts
/secciones/talento/752210/sabi...Subdomain Kein Text
/secciones/talento/752210/sabi...Subdomain ¿Sabías qué? FNEID impulsa la empleabilidad en el sector del Fitness
/secciones/talento/Subdomain Textduplikat Talento
/contratado/752324/perfiles-tr...Subdomain Perfiles transversales
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