Claudia-seidel.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
79% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
85% 
Server
40% 
Externe Faktoren
57% 
SEO Score
Antwortzeit
2,32 s
Dateigröße
53,30 kB
Wörter
901
Medien
15
Anzahl Links
45 Intern / 7 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Businesscoach, Teamcoach und Organisationscoach in und aus Berlin - Claudia Seidel
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 779 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Gezielte Entwicklung Ihrer (Führungs-)Qualitäten, Stärkung Ihres Teamzusammenhalts & nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Organisation.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (860 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://claudia-seidel.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionGezielte Entwicklung Ihrer (Führungs-)Qualitäten, Stärkung Ihres Teamzusammenhalts & nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Organisation.
generatorWPML ver:4.5.12 stt:1,3;
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langde-de
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og:localede_DE
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og:titleBusinesscoach, Teamcoach und Organisationscoach in und aus Berlin - Claudia Seidel
og:descriptionGezielte Entwicklung Ihrer (Führungs-)Qualitäten, Stärkung Ihres Teamzusammenhalts & nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Organisation.
og:urlhttps://claudia-seidel.de/
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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 901 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 42% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 10 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.58 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (3).
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 18 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 5 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
data:[...] Base64Claudia Seidel
data:[...] Base64Claudia Seidel Businescoach und Teamcoach - ührungskräftecoaching in Berlin
data:[...] Base64Claudia Seidel Geschäftsführungscoaching, Coaching zu zweit, Businesscoaching zu zweit, Coaching in der Natur
data:[...] Base64Claudia Seidel, Teamcoaching, Berlin, Deutschlandweit, international
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Claudia Seidel is Member of the International Coaching Federation
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64ORSC certified Business and Team Coach Claudia Seidel
data:[...] Base64INQA-Coach, INQUA-Coach, Berlin, Claudia Seidel
data:[...] Base64LinkedIn
data:[...] Base64Xing
data:[...] Base64Email

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Coaching im Businesskontext
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Coaching im Businesskontext
H2 Schwerpunkte meiner Coachings
H2 Über mich
H2 Kundenstimmen
H2 Coaching Impulse
H2 Mitgliedschaften & Zertifikate
H4 Inhalt
H4 Rechtshinweise
H4 Links
H4 Kontakt
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 7 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/kontakt-buchung-eines-busines...Kontakt & Buchung
https://claudia-seidel.de/Anchor Skip to content
https://claudia-seidel.de/IMG-ALT Claudia Seidel
https://claudia-seidel.de/en/EN
https://claudia-seidel.de/Home
/meine-schwerpunkte-als-busine...Coaching-Schwerpunkte
/ueber-mich-als-businesscoach-...Über mich
/organisationscoaching-teamcoa...Impulse
/kontakt-buchung-eines-busines...Textduplikat Kontakt & Buchung
https://claudia-seidel.de/Textduplikat Home
/meine-schwerpunkte-als-busine...Textduplikat Coaching-Schwerpunkte
/ueber-mich-als-businesscoach-...Textduplikat Über mich
/organisationscoaching-teamcoa...Textduplikat Impulse
/kontakt-buchung-eines-busines...Textduplikat Kontakt & Buchung
/meine-schwerpunkte-als-busine...>> Weiter
/ueber-mich-als-businesscoach-...Textduplikat >> Weiter
/category/emotionen-steuern/Emotionen steuern
/aus-blockierenden-emotionen-u...Hätte ich das bloß nicht angesprochen. Wie Sie blockierende Emotionen stoppen und Gedankenkreisläufe durchbrechen.
A-TITLE Hätte ich das bloß nicht angesprochen.
/category/emotionen-steuern/Textduplikat Emotionen steuern
/blackouts-und-sprachlosigkeit...Plötzlich hatte ich einen Blackout. Mir fehlten die Worte. Wie Sie Sprachlosigkeit überwinden.
A-TITLE Plötzlich hatte ich einen Blackout. Mir fehlten die Worte.
/category/unternehmenskultur-v...Unternehmenskultur verändern
/change_von_der_hierarschichen...Ab jetzt arbeiten wir agil! Der (lange) Weg von der hierarchischen zur agilen Arbeitsweise.
A-TITLE Ab jetzt arbeiten wir agil!
/category/fuehrungskraft-gewin...Führungskraft gewinnen
/beziehungsklaerung-als-neue-f...Ein langjähriger Mitarbeiter erkennt mich als neue Führungskraft nicht an. Wie Sie die Beziehung klären
A-TITLE Ein langjähriger Mitarbeiter erkennt mich als neue Führungskraft nicht an.
/category/neues-implementieren/Neues implementieren
/erfolgsfaktoren-digitaler-tra...Das neue Projektmanagement-Tool wird für mehr Effizienz sorgen! Echt? Die Erfolgsfaktoren bei digitalen Transformationen.
A-TITLE Das neue Projektmanagement-Tool wird für mehr Effizienz sorgen! Echt?
/category/zusammenarbeit-gesta...Zusammenarbeit gestalten
/teamwork-ergibt-sich-doch-auf...Teamwork ergibt sich doch aufgrund der Aufgaben – wieso dann Teamcoaching? Warum Zusammenarbeit aktiv gestaltet werden sollte
A-TITLE Teamwork ergibt sich doch aufgrund der Aufgaben – wieso dann Teamcoaching?
/category/kommunikation-verbes...Kommunikation verbessern
/rede-ich-da-mit-einem-compute...Rede ich da mit einem Computer? Was passiert, wenn bei der Kommunikation nicht auf den Menschen eingegangen wird.
A-TITLE Rede ich da mit einem Computer?
/category/kommunikation-verbes...Textduplikat Kommunikation verbessern
/inneren-rueckzug-in-meetings-...Ich werde in Meetings immer stiller… was kann ich dagegen tun? Aus dem inneren Rückzug wieder ins Gespräch finden
A-TITLE Ich werde in Meetings immer stiller… was kann ich dagegen tun?
/category/ziele-erreichen/Ziele erreichen
/unser-antrieb-zu-handeln/Ich nehme mir etwas vor, setze es dann aber nicht um. Wieso? Was Sie dazu bringt, aus einem Veränderungswunsch ins Tun zu kommen.
A-TITLE Ich nehme mir etwas vor, setze es dann aber nicht um. Wieso?
/category/konflikte-loesen/Konflikte lösen
/konflikte-loesen/Die beiden können nicht miteinander! Wie Sie als Führungskraft Konflikte zwischen Kollegen lösen.
A-TITLE Die beiden können nicht miteinander!
/category/fuehrungskraft-gewin...Textduplikat Führungskraft gewinnen
/fuehren-von-mitarbeiterinnen-...Hilfe, ich habe einen Low-Performer im Team! Führen von Mitarbeiter*innen mit schwachen Arbeitsleistungen.
A-TITLE Hilfe, ich habe einen Low-Performer im Team!
https://www.credly.com/badges/...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Claudia Seidel is Member of the International Coaching Federation
https://www.youracclaim.com/ba...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://crrglobal.com/about/orsc/Neues Fenster Extern IMG-ALT ORSC certified Business and Team Coach Claudia Seidel
https://www.inqa.de/DE/handeln...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT INQA-Coach, INQUA-Coach, Berlin, Claudia Seidel
https://claudia-seidel.de/Textduplikat Home
/meine-schwerpunkte-als-busine...Meine Schwerpunkte
/ueber-mich-als-businesscoach-...Textduplikat Über mich
/organisationscoaching-teamcoa...Textduplikat Impulse
/kontakt-buchung-eines-busines...Textduplikat Kontakt & Buchung
/impressum/Impressum
/datenschutzerklaerung/Datenschutz
https://www.linkedin.com/in/cl...Neues Fenster Extern Subdomain LinkedIn
IMG-ALT LinkedIn
https://www.xing.com/profile/C...Neues Fenster Extern Subdomain Xing
IMG-ALT Xing
https://goo.gl/maps/ha3pPDrNpo...Neues Fenster Extern An der Bucht 43 10317 Berlin

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://claudia-seidel.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 2,32 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Für die JQuery Dateien kann ein Content Delivery Network wie Google Hosted Libraries verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (1).
Die Webseite benötigt nur wenige JavaScript Dateien (3).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 53 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateFri, 26 Apr 2024 12:46:36 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
serverApache
set-cookie60 Zeichen
expiresThu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate
pragmano-cache
link<https://claudia-seidel.de/>; rel=shortlink
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 15 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 87 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 9 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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Suchvorschau

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Businesscoach, Teamcoach und Organisationscoach in und aus Berlin -...
Gezielte Entwicklung Ihrer (Führungs-)Qualitäten, Stärkung Ihres Teamzusammenhalts & nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Organisation.

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