Gleichstellungsbeauftragte.de - SEO Checker

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Overview of the SEO Check
Meta information
53% 
Page quality
75% 
Page structure
79% 
Link structure
92% 
Server
91% 
External factors
33% 
SEO Score
Response time
0.18 s
File size
119.60 kB
Words
3303
Media files
13
Number of links
48 internal / 1 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
gleichstellungsbeauftragte.de - Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Diversity, Inklusion, Antidiskriminierung und Gleichbehandlung
The page title should be shorter than 580 pixels. It is 1201 pixels long. Optimize title
The domain is used in the page's title.
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
The meta description is missing.
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
No canonical link is specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain name is very long.
The domain is no subdomain.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
No favicon is linked in the HTML code.

Meta tags

NameValue
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
csrf-tokenAwzamVBr9uTWqiNwM4wnX5ibFfrri1tgmEnHQJXA
langde
charsetutf-8

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Page quality

Content
(Critically important)
Some words from the page title are not used within the pages content
These Typos were found:
  • philosopie => Philosophie
  • inclusive => inklusive
The average number of words per sentence of 25.11 words is high.
This page contains 3303 words. That's ok.
31.2% of the text are stop words.
39 paragraphs were found on this page.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
No Apple touch icon is specified.
A viewport "width=device-width, initial-scale=1" is provided.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The usage of strong and bold tags is perfect. We recommend the use of up to 66 tags for this page.
Image SEO
(Somewhat important)
Alt text (alternative text) is correctly used on all found images.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

URLAlt attributeTitle
/logos/logo_9.svgLogo
...ges_shop/B00/000/001/B00000001739839.jpgArts and Cultural Education in a World of Diversity
...ges_shop/B00/000/000/B00000000778498.jpgRosenthal, Cindy: Inklusion, Exklusion und Stigmatisierung. Stigmatheorie und Praxisbeispiele
...ges_shop/B00/000/000/B00000000276077.jpgInklusion in Early-Excellence-Einrichtungen (Kölsch-Bunzen, Nina~Saumweber, Sasha Katja)
...ges_shop/B00/000/000/B00000000371251.jpgSchüler*innen - Studierende - Inklusion (Oldenburg, Maren)
...ges_shop/B00/000/000/B00000000795249.jpgInklusion (Ellger-Rüttgardt, Sieglind Luise)
...mVkXG9ruvmct1MH4atc/1627767460_large.jpgDeutsch An Stationen Klasse 7 Inklusion - Babett Kurzius-Beuster Geheftet
...tvC2J89VxbHu_1DF8/167060153489_large.jpgDiversity Biomineralization And Rock Magnetism Of Magnetotactic Bacteria - Wei Lin Kartoniert (TB)
...ges_shop/B00/000/000/B00000000332895.jpgInklusion - ein leeres Versprechen? (Feuser, Georg)
...ges_shop/B00/000/001/B00000001908699.jpgImplementing Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging in Educational Management Practices
...HlCINI9ljBBmOLF5uzw/4573785824_large.jpgInklusion in der Kita
...ges_shop/B00/000/001/B00000001798150.jpgAkçay, Alperen: Development of a team in an international company with a multicultural workforce by using diversity management
...ges_shop/B00/000/000/B00000000323339.jpgSchulische Inklusion (Resch, Katharina)

Page structure

H1 heading
(Critically important)
There is no H1 heading specified.
Headings
(Important)
The structure of headings is missing one or more levels. Do not skip heading levels.

Heading structure

Heading levelContent
H3 Dürfen Transfrauen Gleichstellungsbeauftragte werden?
H3 Wie sieht die Gleichberechtigung im Jahr 2034 aus?
H3 Welche Auswirkungen hat die Einführung dezentraler Finanzsysteme auf die traditionelle Bankenlandschaft, die Regulierung und die finanzielle Inklusion?
H3 Welche Minderheit glaubt ihr, muss in Deutschland am meisten Diskriminierung erleiden?
H3 Was versteht man unter dem Begriff Inklusion?
H3 Welche rechtlichen Aspekte müssen Unternehmen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter beachten, insbesondere in Bezug auf Arbeitsverträge, Diskriminierung und Datenschutz?
H3 Wie können Spielpläne in verschiedenen Sportarten und Wettbewerben dazu beitragen, Fairness und Chancengleichheit zu gewährleisten?
H3 Inwiefern beeinflusst die Gendergerechtigkeit die Bildung, den Arbeitsmarkt und die politische Teilhabe in verschiedenen Gesellschaften weltweit?
H3 Wie beeinflusst die Rolleninterpretation in der Literatur die Wahrnehmung von Geschlechterrollen in der Gesellschaft und wie kann sie zur Förderung von Gleichberechtigung beitragen?
H3 Wie kann Diversity Management in verschiedenen Branchen und Organisationen implementiert werden, um eine integrative und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen?
H3 Wie kann die Arbeitsplatzentwicklung in verschiedenen Branchen und Organisationen durch flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Diversität und Inklusion vorangetr...
H3 In welchen Bereichen der Gesellschaft und des Arbeitslebens können unbevorzugte Gruppen oder Personen aufgrund von Vorurteilen oder Diskriminierung benachteiligt werden?
H4 Nicht das Gesuchte gefunden?
H5 Oder besteht Interesse am Kauf dieser Domain?
Some anchor texts are used more than once.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 1 external links on this page.

Found links on this page

LinkAttributesAnchor text
/IMG-ALT Logo
/gleichstellungsbeauftragte.de
/DiskriminierungSubdomain Diskriminierung
/DiversitySubdomain Diversity
/InklusionSubdomain Inklusion
/GleichstellungspolitikSubdomain Gleichstellungspolitik
/GleichbehandlungSubdomain Gleichbehandlung
/GleichstellungsgesetzSubdomain Gleichstellungsgesetz
/DiskriminierungSubdomain Text duplicate Diskriminierung
/DiversitySubdomain Text duplicate Diversity
/InklusionSubdomain Text duplicate Inklusion
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/GleichbehandlungSubdomain Text duplicate Gleichbehandlung
/GleichstellungsgesetzSubdomain Text duplicate Gleichstellungsgesetz
https://www.shopping.eu/de/Gle...New window External Subdomain Weiter zu Shopping.eu
/Arts-and-Cultural-EducationA-TITLE Arts and Cultural Education
/Rosenthal-Cindy-Inklusion-Exk...A-TITLE Rosenthal Cindy Inklusion Exklusion
/Inklusion-in-Early-Excellence...A-TITLE Inklusion in EarlyExcellenceEinrichtungen KölschBunzen
/Schülerinnen-Studierende-A-TITLE Schülerinnen Studierende
/InklusionSubdomain Text duplicate Inklusion
/BücherSubdomain Bücher
/DassSubdomain Dass
/DiskriminierungSubdomain Text duplicate Diskriminierung
/Sozialwissenschaftenrechtwirt...Subdomain Sozialwissenschaftenrechtwirtschaft
/DiversitySubdomain Text duplicate Diversity
/EducationSubdomain Education
/GesellschaftSubdomain Gesellschaft
/KartoniertSubdomain Kartoniert
/BookSubdomain Book
/Inklusion-Ellger-Rüttgardt-Si...A-TITLE Inklusion EllgerRüttgardt Sieglind Luise
/Deutsch-An-Stationen-A-TITLE Deutsch An Stationen
/Diversity-Biomineralization-AndA-TITLE Diversity Biomineralization And
/Inklusion-ein-leeresA-TITLE Inklusion ein leeres
/VielfaltSubdomain Vielfalt
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/BarrierefreiheitSubdomain Barrierefreiheit
/GemeinschaftSubdomain Gemeinschaft
/AkzeptanzSubdomain Akzeptanz
/GleichberechtigungSubdomain Gleichberechtigung
/ZusammenhaltSubdomain Zusammenhalt
/Implementing-Diversity-Equity...A-TITLE Implementing Diversity Equity Inclusion
/Inklusion-in-der-KitaA-TITLE Inklusion in der Kita
/Akçay-Alperen-Development-ofA-TITLE Akçay Alperen Development of
/Schulische-Inklusion-Resch-Ka...A-TITLE Schulische Inklusion Resch Katharina
/info/privacy-policyDatenschutz
/info/impressumImpressum

Server configuration

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This page redirects to "https://www.gleichstellungsbeauftragte.de/"
HTTP header
(Important)
The web server version is sent within the HTTP header.
No X-Powered HTTP header is sent.
This page uses GZip for compressed data transmission.
Performance
(Somewhat important)
The page response time is excellent with 0.18 seconds.
The file size of the HTML document is fine (120 kB).

HTTP Response Header

NameValue
serveropenresty/1.25.3.1
dateThu, 13 Jun 2024 22:34:42 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
cache-controlprivate, must-revalidate
pragmano-cache
expires-1
set-cookie436 Characters
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

External factors

Blacklists
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KeywordResultRecheck
gleichstellungsbeauftragte63%Check
Inklusion55%Check
Diskriminierung53%Check
Gleichberechtigung53%Check
Diversity51%Check
Chancengleichheit49%Check
finanzielle Inklusion47%Check
Diskriminierung aufgrund47%Check
Diskriminierung benachteiligt47%Check
im Bereich47%Check
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