Grundl.de - SEO Checker

Overview of the SEO Check
Meta information
80% 
Page quality
60% 
Page structure
58% 
Link structure
77% 
Server
42% 
External factors
100% 
SEO Score
Response time
0.08 s
File size
553.70 kB
Words
3867
Media files
48
Number of links
49 internal / 24 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
Grundl Leadership Institut
The length of the page title is perfect. (233 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
Leading Simple
The meta description is too short. (97 pixels out of 1000 max pixel length) Optimize description
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://grundl.de/
There is a valid canonical link specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de-de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain is no subdomain.
The domain length is good.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

NameValue
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dc.titleGrundl Leadership Institut
dc.descriptionLeading Simple
dc.relationhttps://grundl.de/
dc.sourcehttps://grundl.de/
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descriptionLeading Simple
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msapplication-TileImagehttps://grundl.de/wp-content/uploads/2023/06/cropped-Grundl_Fav-270x270.jpg
langde-de
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twitter:titleGrundl Leadership Institut
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og:urlhttps://grundl.de/
og:site_nameGrundl Leadership Institut
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og:titleGrundl Leadership Institut
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og:image:height512
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charsetUTF-8

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Page quality

Content
(Critically important)
There are 6 text duplicates on this page:
  • Duplicate 1: Durch die erhöhte Mitarbeiterbindung sparen Sie Recruiting-Kosten von ...
  • Duplicate 2: Leading Simple© spart Ihnen pro Jahr und Mitarbeiter mind. 1h Zeit pro...
  • Duplicate 3: Menschen identifizieren sich mehr mit dem was sie tun. Sie erhalten ei...
This page contains 3867 words. That's ok.
41.2% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
Words from the H1 heading are used in the page content.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
79 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
The average number of words per sentence of 11.47 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
Multiple viewport tags are given. There should only be one.
The file size of the HTML document is very large (553.7 kB).
A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0, viewport-fit=cover" is provided.
At least one Apple touch icon is specified.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The following tag is repeated too often: leading simple© – konzept von grundl:
Image SEO
(Somewhat important)
1 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

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...chtbarerwerden.de/sichtbarerwerden-w.gifSichtbarerWerden.de
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Page structure

H1 heading
(Critically important)
Wie Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen
The H1 heading is perfect.
Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
The structure of headings is missing one or more levels. Do not skip heading levels.
There are 58 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Wie Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen
H2 Woran erkennen Sie Stillstand?
H2 Stillstand kostet Sie innerhalb von 365 Tagen
H2 Stillstands-Analyse
H2 Unser system Leading simple©
H2 Leading Simple©
H2 Was kommt in der Umsetzung auf Sie zu?
H2 Kompetenz messen. Stillstand Überwinden.
H2 So wachsen Menschen und Unternehmen weiter
H2 Wie können Sie ihre Stillstände überwinden?
H2 Referenzen
H2 Werkzeuge, die entlasten
H2 Boris Grundl und sein Institut
H2 Der Grundl Weg
H2 Das sagen unsere Kunden über uns
H2 Unsere Arbeit
H2 Häufig gestellte Fragen
H2 Sie sind bis hierhin angekommen und wissen jetzt, wie Sie Stillstände überwinden können.
H2 Kostenloses Webinar:
H2 Vom Rollstuhl in den Porsche: Mein Weg von der Sozialhilfe in die finanzielle Freiheit (durch Verantwortung)
H3 19%
H3 leading simple©
H3 Grundlagen
H3 Direkte Führung
H3 Indirekte Führung
H3 Lust auf Verantwortung
H3 Veränderungskompetenz
H3 Lust auf Ergebnisse
H3 Mehr Sinn erleben
H3 Zukunftsfähige Firmenkultur
H3 Führungskompetenz
H3 Kommunikation mit Wirkung
H3 Mentale Stärke
H3 Ergebnis:
H3 Ergebnis: Duplicate text
H3 Ergebnis: Duplicate text
H3 Wie führe ich mich selbst?
H3 Wie kommuniziere ich Wirkungsvoll?
H3 WIE FÜHRE ICH ANDERE?
H3 LEADING SIMPLEⒸ ALLES WIRD EINFACHER
H3 Begleiten Sie auch Einzelpersonen?
H3 Ab welcher Unternehmensgröße kann ich Leading Simple© einsetzen?
H3 Belastet Leading Simple zusätzlich das Tagesgeschäft?
H3 Ab wann sehe ich mit Leading Simple die ersten Ergebnisse?
H3 Ist Leading Simple bei einem Generationswechsel sinnvoll?
H3 Kann mir Leading Simple© auch bei einer einheitlichen strategischen Ausrichtung meiner Organisation helfen? Vor allem dann, wenn keine Einigung darüber besteht?
H3 Wir haben schon ein Führungssystem. Ist das mit Leading Simple© vereinbar?
H3 Was ist, wenn Mitarbeitende die Umsetzung von Leading Simple© blockieren?
H3 Welche Branchen betreut Ihr Institut?
H3 Was passiert im Beratungsgespräch?
H3 Wie buche ich das Beratungsgespräch?
H3 Wo sehe ich weitere Referenzen?
H5 Unverbindliche Analyse
H5 Onboarding
H5 Inhalte erleben
H5 Kompetenzen messen
H5 Persönliche Begleitung
H5 Ergebnisse
Some internal links have dynamic parameters. All internal URLs, which are not marked as nofollow, should not contain dynamic parameters.
Some anchor texts are used more than once.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
There are 24 external links on this page.
LinkAttributesAnchor text
/webinar?one_s=influencer&affi...Jetzt kostenlos zum Live-Webinar anmelden
https://shop.grundl-institut.d...New window Nofollow External Subdomain Jetzt bestellen
https://grundl.de/IMG-ALT logo grundl
/ueber-boris-grundl/Boris Grundl
https://grundl.de/inhouse/Coaching
https://grundl.de/termine/Seminare
https://shop.grundl-institut.de/New window External Subdomain Bücher
https://grundl.de/blog/Blog
https://lp.grundl-institut.de/...New window External Subdomain Lernwelt
/ueber-boris-grundl/Text duplicate Boris Grundl
https://grundl.de/inhouse/Text duplicate Coaching
https://grundl.de/termine/Text duplicate Seminare
https://shop.grundl-institut.de/New window External Subdomain Text duplicate Bücher
https://grundl.de/blog/Text duplicate Blog
https://lp.grundl-institut.de/...New window External Subdomain Text duplicate Lernwelt
https://grundl.de/erstgespraech/Kostenfreie Beratung
https://grundl.de/erstgespraech/New window Jetzt Gespräch vereinbaren
https://de.trustpilot.com/revi...New window External Subdomain Trustpilot
https://de.trustpilot.com/revi...New window External Subdomain Text duplicate Trustpilot
https://grundl.de/erstgespraech/New window Text duplicate Jetzt Gespräch vereinbaren
/stillstandsanalyse/New window Stillstandsanalyse starten (3 min.)
https://grundl.de/erstgespraech/Kostenfreie Beratung buchen
https://grundl.de/erstgespraech/Jetzt weiter wachsen
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Kostenfreie Beratung buchen
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Kostenfreie Beratung buchen
https://www.grundl-institut.de...New window External Subdomain Selbsttest (nur 15 Min.)
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Kostenfreie Beratung buchen
https://grundl.de/erstgespraech/Jetzt Verantwortungsbewusstsein erhöhen
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Jetzt Verantwortungsbewusstsein erhöhen
https://grundl.de/erstgespraech/Jetzt Werkzeuge einführen
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Kostenfreie Beratung buchen
https://de.trustpilot.com/revi...New window External Subdomain Text duplicate Trustpilot
https://grundl.de/erstgespraech/Zum Gespräch
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://www.grundl-institut.de...External Subdomain Referenzen
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://www.grundl-institut.de...External Subdomain Trivial anchor text
Hier
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Zum Gespräch
https://grundl.de/erstgespraech/Text duplicate Jetzt Verantwortungsbewusstsein erhöhen
https://grundl.de/erstgespraech/Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren
https://www.facebook.com/bgrundlNew window External Subdomain Facebook
https://youtube.com/@BorisGrun...New window External Youtube
https://www.linkedin.com/in/bo...New window External Subdomain Linkedin
https://www.tiktok.com/@borisg...New window External Subdomain Tiktok
https://www.instagram.com/bori...New window External Subdomain Instagram
https://grundl.de/inhouse/Inhouse Coaching
https://grundl.de/impulsvortrag/Impulsvorträge
https://lernwelt.grundl-instit...External Subdomain Online Lernwelt
https://grundl.de/termine/Text duplicate Seminare
https://grundl.de/blog/Text duplicate Blog
https://grundl.de/whitepaper/Whitepaper
https://verantwortungsindex.de/New window External Forschung
https://shop.grundl-institut.de/New window External Subdomain Shop
https://lp.grundl-institut.de/...External Subdomain Leading Simple©
https://lp.grundl-institut.de/...External Subdomain Steh auf!©
https://lp.grundl-institut.de/...External Subdomain Verstehen heißt nicht einverstanden sein
/ueber-boris-grundl/Text duplicate Boris Grundl
https://grundl.de/team/Das Team
https://grundl.de/referenzen/Text duplicate Referenzen
https://karriere.grundl-instit...New window External Subdomain Karriere | Offene Stellen
https://grundl.de/presse/Presse
https://grundl.de/datenschutz/Datenschutz
https://grundl.de/impressum/Impressum
https://grundl.de/agbs/AGBs
https://sichtbarerwerden.de/New window External IMG-ALT SichtbarerWerden.de

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This page redirects to "https://grundl.de/"
HTTP header
(Important)
The HTML page should be transferred using GZip compression.
The X-powered header is sent within the response header. (unnecessary)
Performance
(Somewhat important)
The file size of the HTML document is very large (554 kB).
The page response time is excellent with 0.08 seconds.

HTTP Response Header

NameValue
servernginx
dateTue, 29 Oct 2024 11:18:15 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
x-powered-byPHP/8.0.30
last-modifiedTue, 29 Oct 2024 08:38:00 GMT
statuscode200
http_versionHTTP/2

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Grundl Leadership Institut
Leading Simple

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KeywordResultRecheck
Grundl74%Check
Grundl Institut66%Check
Grundl Leadership64%Check
Grundl Leadership Institut64%Check
Boris Grundl62%Check
Leading59%Check
Simple59%Check
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