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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
86% 
Estructura
58% 
Enlazado
87% 
Servidor
18% 
Factores externos
41% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,41 s
Tamaño HTML
184,80 kB
Palabras
2241
Medios
20
Cantidad de enlaces
34 internos / 3 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
B 1 – Human Resource Management
La longitud del título es óptima (333 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Human Resource Management für den industriellen Mittelstand. Sie suchen. Kurzfristig. Fachkundige und zuverlässige Mitarbeiter. Wir helfen: schnell, passend und angemessen. ☞ B 1 Recruitment Sie lieben das, was Sie tun? Für Sie gehören Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft unabdingbar zusammen? Dann werden Sie noch heute Teil unseres Teams. ☞ BE ONE Bewerbung
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.b-eins.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionHuman Resource Management für den industriellen Mittelstand. Sie suchen. Kurzfristig. Fachkundige und zuverlässige Mitarbeiter. Wir helfen: schnell, passend und angemessen. ☞ B 1 Recruitment Sie lieben das, was Sie tun? Für Sie gehören Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft unabdingbar zusammen? Dann werden Sie noch heute Teil unseres Teams. ☞ BE ONE Bewerbung
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charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 2241 palabras.
Un 46.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 16 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 10.73 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
Esta página carga 8 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 45 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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URL del VídeoAnchoAlto
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
B 1 MACHT ARBEIT FLEXIBEL
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 91 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 B 1 MACHT ARBEIT FLEXIBEL
H1 B 1 MACHT ARBEIT FLEXIBEL Texto duplicado
H1 B 1 FOKUS
H1 B 1 FOKUS Texto duplicado
H1 BE IN TOUCH
H1 BE IN TOUCH Texto duplicado
H1 BE IN TOUCH Texto duplicado
H1 BE ONE SERVICES
H1 BE ONE SERVICES Texto duplicado
H1 MISSION STATEMENT
H1 MISSION STATEMENT Texto duplicado
H1 B 1 WERTE
H1 B 1 WERTE Texto duplicado
H1 BE ONE HUMAN STORIES
H1 BE IN TOUCH Texto duplicado
H1 B 1 STORIES
H1 B 1 EFFEKT
H1 BE IN TOUCH Texto duplicado
H2 Human Resource Management für den industriellen Mittelstand
H2 Human Resource Management für den industriellen Mittelstand Texto duplicado
H2 Human Resource Management für den industriellen Mittelstand Texto duplicado
H2 HR Management für den industriellen Mittelstand
H2 B 1
H2 BE ONE
H2 »BE ONE steht für Agilität. Heißt: Wir agieren pro-aktiv und initiativ. Und finden Lösungen für Herausforderungen, die unsere Kunden zum Teil noch gar nicht als solche erkannt haben. Das gilt übrig...
H2 »Unsere Werte sind unser innerer Kompass. Sie machen uns aus und besonders. Sie geben uns Orientierung und bestimmen unsere Arbeit, unser Miteinander und unsere Kundenbeziehungen.«
H2 Loyalität
H2 Loyalität Texto duplicado
H2 Agilität
H2 Agilität Texto duplicado
H2 Verantwortung
H2 Verantwortung Texto duplicado
H2 Zuverlässigkeit
H2 Zuverlässigkeit Texto duplicado
H2 Try & hire, statt Hire & fire
H2 Try & hire, statt Hire & fire Texto duplicado
H3 Registrieren und mit dem B 1 Jobletter über aktuelle Stellen auf dem Laufenden bleiben.
H4 Unser Fokus als regionales Unternehmen: mittelständische Industrieunternehmen. Unser Anspruch: Arbeitsqualität, Arbeitssicherheit, zufriedene Mitarbeiter und eine nachhaltige Betreuung im Arbeitspr...
H4 B 1 FÜR PERSONALER
H4 BE ONE FÜR BEWERBER
H4 Die Arbeitswelt von heute ist deutlich komplexer geworden. Globalisierung, Flexibilisierung, Digitalisierung, eine immer älter werdende Gesellschaft – all das sind Herausforderungen, die das Person...
H5 2006. In diesem Jahr geht BE ONE an den Start. Geschäftsführer Mathias Körner gründet in Witten – mitten im Ruhrgebiet für das Ruhrgebiet. Für den Pott.
H5 Vormacher: Seit 2007 ist B 1 Vorreiter und implementiert als eines der ersten Unternehmen dieser Branche überhaupt ein Lohnstufenmodell, wie es bis dato nur in der Stahl-produzierenden Industrie üb...
H5 BE ONE – das sind heute 145 Mitarbeiter. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter, die als B 1-ler gern in nahezu allen Bereichen des industriellen Mittelstands aktiv sind.
H5 Unser Fokus als regionales Unternehmen: mittelständische Industrieunternehmen. Unser Anspruch: Arbeitsqualität, Arbeitssicherheit, zufriedene Mitarbeiter und eine nachhaltige Betreuung im Arbeitspr... Texto duplicado
H5 Sie suchen. Kurzfristig. Fachkundige und zuverlässige Mitarbeiter. Wir helfen: schnell, passend und angemessen. In jeder Hinsicht.
H5 Sie lieben das, was Sie tun? Für Sie gehören Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft unabdingbar zusammen? Dann werden Sie noch heute Teil unseres Teams und bewerben sich jetzt.
H5 Die Arbeitswelt von heute ist deutlich komplexer geworden. Globalisierung, Flexibilisierung, Digitalisierung, eine immer älter werdende Gesellschaft – all das sind Herausforderungen, die das Person... Texto duplicado
H5 Wir sorgen für Ihre Belegschaft: Ob Beschaffung, Planung, Einsatz, Abrechnung oder Entwicklung – wir schnüren das Personalmanagement-Paket, das zu Ihnen passt. Egal, ob Sie kurzfristige Engpässe üb...
H5 Wir sorgen für Ihre Belegschaft: Ob Beschaffung, Planung, Einsatz, Abrechnung oder Entwicklung – wir schnüren das Personalmanagement-Paket, das zu Ihnen passt. Egal, ob Sie kurzfristige Engpässe üb... Texto duplicado
H5 Zeitarbeit heißt Flexibilität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. 145 festangestellte Mitarbeiter sind die Basis für unser Zeitarbeits-Angebot für alle Bereiche der industriellen Fertigung und Admini...
H5 Pro Recruting nennen wir einen ganz speziellen BE ONE-Ansatz, von dem Sie besonders profitieren. Wir möchten für Sie den qualifiziertesten Mitarbeiter gewinnen. Einen, der zu Ihnen und zu Ihrer Bel...
H5 Pro Recruting nennen wir einen ganz speziellen BE ONE-Ansatz, von dem Sie besonders profitieren. Wir möchten für Sie den qualifiziertesten Mitarbeiter gewinnen. Einen, der zu Ihnen und zu Ihrer Bel... Texto duplicado
H5 Wir werden auch ganz direkt für Sie aktiv. So unterstützen wir Sie bei der Personalplanung und suchen für Sie die Mitarbeiter, die Sie gern beschäftigen möchten. Wir orchestrieren das Bewerbermanag...
H5 »BE ONE steht für Agilität. Heißt: Wir agieren pro-aktiv und initiativ. Und finden Lösungen für Herausforderungen, die unsere Kunden zum Teil noch gar nicht als solche erkannt haben. Das gilt übrig... Texto duplicado
H5 Aus dem Ruhrgebiet für das Ruhrgebiet: Mathias Körner, B 1-Geschäftsfüher, fühlt sich seiner Heimat nicht nur dadurch verbunden, weil er hier geboren ist. Vielmehr liebt er die kantigen Menschen do...
H5 Aus dem Ruhrgebiet für das Ruhrgebiet: Mathias Körner, B 1-Geschäftsfüher, fühlt sich seiner Heimat nicht nur dadurch verbunden, weil er hier geboren ist. Vielmehr liebt er die kantigen Menschen do... Texto duplicado
H5 »Ohne Loyalität sind stabile Beziehungen nicht möglich. Weder im Unternehmen noch beim Kunden. Geschäfte basieren nicht zufällig auf ›Treu und Glauben‹.«
H5 »Agil sein bedeutet für uns, pro-aktiv und initiativ zu agieren. Wir denken für unsere Kunden mit und vor und bieten so die beste Lösung für jede Herausforderung.«
H5 »In unserer schnelllebigen Zeit ist Verantwortung ein unpopulärer Begriff und meistens lästige Pflicht. Wir möchten Verantwortung übernehmen. Gern. Für unsere Mitarbeiter und für unsere Kunden.«
H5 »Zuverlässigkeit ist ebenso wie die Verantwortung heute oftmals unterschätzt. Im Zweifel setzen wir immer auf die Zuverlässigkeit und damit auf Engagement und Herzblut.«
H5 »Wenn ich arbeiten will, ist es mir doch erst einmal egal, ob ich in meinem erlernten Beruf etwas finde oder nicht. Da ist es mir doch schnuppe, für wen ich arbeite oder was es ist. Außerdem finde ...
H5 »25 Jahre bei einem großen Automobilbauer machen es nicht gerade leichter, einen Neu-Anfang zu wagen. Mit BE ONE hatte ich diese Chance und gehe jetzt nach mehr als 10 Jahren beim Unternehmen und n...
H5 »Bei BE ONE werde ich fair bezahlt, habe einen guten Chef. Wir kommen gut miteinander klar. Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, die Sozialleistungen sind es auch. Ich sehe keinen Grund, etwas z...
H5 »Zeitarbeit ist reguläre Arbeit – sie muss nur sorgfältig organisiert und vernünftig bezahlt werden.« Mathias Körner kennt das Geschäft; gelernt hat er es von der Pike auf und 2006 mit der Gründung...
H5 → ALLE JOBANGEBOTE
H5 → INITIATIV BEWERBEN
H5 Registrieren und mit dem B 1 Jobletter über aktuelle Stellen auf dem Laufenden bleiben. Texto duplicado
H5 Human Resource Management für den industriellen Mittelstand Texto duplicado
H5 Human Resource Management für den industriellen Mittelstand Texto duplicado
H5 B 1 GmbH & Co. KG Wideystraße 58 58452 Witten
H5 B 1 GmbH & Co. KG Wideystraße 58 58452 Witten Texto duplicado
H5 Telefon: 02302 2 78 38-0 Telefax: 02302 2 78 38-28 E-Mail: [email protected]
H5 Telefon: 02302 2 78 38-0 Telefax: 02302 2 78 38-28 E-Mail: [email protected] Texto duplicado
H5 Impressum
H5 Datenschutz
H6 Mathias Körner, Geschäftsführer B 1
H6 Mathias Körner, Geschäftsführer B 1 Texto duplicado
H6 Mathias Körner, Geschäftsführer B 1 Texto duplicado
H6 Mathias Körner, Geschäftsführer B 1 Texto duplicado
H6 Kai Ernst, 37 Jahre, heute Vorarbeiter bei einem BE ONE-Kunden
H6 Fritz Halle, 63 Jahre, mehr als 10 Jahre bei BE ONE
H6 Fritz Halle, 63 Jahre, mehr als 10 Jahre bei BE ONE Texto duplicado
H6 Anatol Sticker, 46 Jahre, 4 Jahre bei BE ONE
H6 Anatol, 46 Jahre, 4 Jahre bei BE ONE
H6 NEUE JOBS
H6 NEUE JOBS Texto duplicado
H6 BE UP-TO-DATE:
H6 BE UP-TO-DATE: Texto duplicado
H6 Impressum Texto duplicado
H6 Datenschutz Texto duplicado
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 3 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.b-eins.com/Subdominio A-TITLE B 1
https://www.b-eins.com/profilSubdominio Profil
https://www.b-eins.com/Services
https://www.b-eins.com/Mission Statement
https://www.b-eins.com/Werte
https://www.b-eins.com/Stories
https://www.b-eins.com/kontaktSubdominio Kontakt
https://www.b-eins.com/jobsSubdominio Jobs
https://www.b-eins.com/profilSubdominio Texto duplicado Profil
https://www.b-eins.com/Texto duplicado Services
https://www.b-eins.com/Texto duplicado Mission Statement
https://www.b-eins.com/Texto duplicado Werte
https://www.b-eins.com/Texto duplicado Stories
https://www.b-eins.com/kontaktSubdominio Texto duplicado Kontakt
https://www.b-eins.com/jobsSubdominio Texto duplicado Jobs
/recruitmentSubdominio RECRUITMENT
/applicationSubdominio BEWERBEN
https://www.b-eins.com/missionSubdominio ZUM INTERVIEW
https://www.b-eins.com/his-1Subdominio ZUR STORY
https://www.b-eins.com/his-2Subdominio Texto duplicado ZUR STORY
https://www.b-eins.com/his-3Subdominio Texto duplicado ZUR STORY
https://www.b-eins.com/b1-effektSubdominio B 1 GESCHICHTE LESEN
https://b-eins.europersonal.co...Nueva ventana Externo Subdominio Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Wetter/Ruhr Stellenprofil lesen und bewerben
https://b-eins.europersonal.co...Nueva ventana Externo Subdominio Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Iserlohn, VZ Stellenprofil lesen und bewerben
https://b-eins.europersonal.co...Nueva ventana Externo Subdominio Maschinen- und Anlagenfüher / Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) in Herdecke (Ruhr) Stellenprofil lesen und bewerben
https://www.b-eins.com/jobs→ ALLE JOBANGEBOTE
https://www.b-eins.com/jobsTexto duplicado → ALLE JOBANGEBOTE
https://www.b-eins.com/jobsTexto duplicado → ALLE JOBANGEBOTE
https://www.b-eins.com/jobsTexto duplicado → ALLE JOBANGEBOTE
https://www.b-eins.com/jobsTexto duplicado → ALLE JOBANGEBOTE
/application→ JETZT INITIATIV BEWERBEN
/applicationTexto duplicado → JETZT INITIATIV BEWERBEN
/application→ INITIATIV BEWERBEN
https://www.b-eins.com/legalImpressum
A-TITLE Impressum
https://www.b-eins.com/legalTexto duplicado Impressum
https://www.b-eins.com/privacyDatenschutz
https://www.b-eins.com/privacyTexto duplicado Datenschutz

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.b-eins.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
Esta página HTML no transmite sus datos de forma comprimida usando GZip.
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,41 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Esta página carga 4 archivos CSS, lo que puede afectar negativamente al tiempo total de carga.
Esta página carga 8 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 185 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateMon, 13 May 2024 21:14:59 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
serverApache
link<https://www.b-eins.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Factores externos

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