Charta-der-vielfalt.de - SEO Checker

¡Registrarme gratis! Exportar PDF
Visión general del análisis SEO
Metadatos
75% 
Calidad de la página
82% 
Estructura
79% 
Enlazado
90% 
Servidor
80% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,19 s
Tamaño HTML
489,50 kB
Palabras
555
Medios
6
Cantidad de enlaces
91 internos / 10 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Charta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt
La longitud del título es óptima (453 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Charta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.charta-der-vielfalt.de/
Hay varios enlaces canonical o canónicos en la página.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
Falta el enlace alternativo a esta misma página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
generatorTYPO3 CMS
robotsindex, follow
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
keywordsDiversity, Diversity Management, Unternehmensinitiative, Gender, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität, kulturelle Vielfalt, Unternehmenskultur
google-site-verificationJ-Tfar82TKgtuYRkIJRFClCZas6zsJ_qXuX7KsEt1Bc
descriptionCharta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität
langde
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleCharta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt
twitter:descriptionCharta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität
og:titleCharta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt
og:typewebsite
og:urlhttps://www.charta-der-vielfalt.de/
og:descriptionCharta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität
charsetutf-8

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de charta-der-vielfalt.de!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 555 palabras.
Un 33% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Se han encontrado 6 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 15.5 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
Esta página carga 7 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Se han encontrado etiquetas de negritas vacías en esta página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 4 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...Frontend/assets/images/cta_top-right.svgCarece de atributo ALT
...ntend/assets/images/cta_bottom-right.svgCarece de atributo ALT
...m_Webseite_Header_Aktuell_17e34ff3db.pngBild mit farblichen Design Elementen.
...T_allgmein_Logo_re_RGB_01_ec024cc5d3.jpgCarece de atributo ALT
...d_/4/9/csm_CHALLENGE_Logo_5cab97b53e.pngCarece de atributo ALT
...Cawa_Younosi_Überarbeitet_ac26818901.jpgBild: Cawa Younosi

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Gemeinsam für DIVERSITY: Zusammen. Wachsen.
H2 Die Charta der Vielfalt bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran.
H2 Vielfaltsdimensionen
H2 Deutscher Diversity-Tag
H2 DIVERSITY CHALLENGE
H2 Veranstaltungen
H2 Prout at Work - Konferenz 2024
H2 VERSCHOBEN - Wir laden ein: Nach der Landtagswahl ist vor der Landtagswahl!
H2 Glaubst du noch oder checkst du schon? – KI und Desinformation
H2 Charta-News
H2 Wechsel in der Geschäftsführung
H5 Unter dem Motto „LGBT*IQ Diversity: Tackling the Future“ lädt die Prout at Work Konferenz 2024 zu einer umfassenden Auseinandersetzung mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich LGBT*IQ...
H5 Dieser Termin wurde auf Anfang 2025 verschoben.
H5 Faktor D lädt zu einer Online-Veranstaltung ein.
H5 Cawa Younosi wird neuer Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e. V.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
1 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 1 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 10 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/Sin texto
/login/Login
/jobs/Jobs
/kontakt-1/Kontakt
/presse/Presse
/suche/Sin texto
/de/Leichte Sprache
/DE
/en/EN
/fuer-organisationen/das-chart...Unterzeichnen Sie jetzt
/ueber-uns/Über uns
/ueber-uns/ueber-die-initiative/Über die Initiative
/ueber-uns/ueber-die-initiativ...Die Urkunde im Wortlaut
/ueber-uns/ueber-die-initiativ...Übersetzungen
/ueber-uns/ueber-den-verein/Über den Verein
/ueber-uns/ueber-den-verein/sc...Schirmherrschaft
/ueber-uns/ueber-den-verein/mi...Mitglieder
/ueber-uns/ueber-den-verein/vo...Vorstand
/ueber-uns/ueber-den-verein/ge...Geschäftsstelle
/ueber-uns/ueber-den-verein/tr...Transparenz
/ueber-uns/statement/Statement
/ueber-uns/die-unterzeichner-i...Die Unterzeichner_innen
/ueber-uns/initiativen-in-europa/Initiativen in Europa
/ueber-uns/aktuelles/Aktuelles
/ueber-uns/aktuelles/newsletter/Newsletter
/ueber-uns/aktuelles/charta-news/Charta-News
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Veranstaltungen
/ueber-uns/mediathek/Mediathek
/ueber-uns/mediathek/videos/Videos
/ueber-uns/mediathek/weiterfue...Weiterführende Links
/fuer-organisationen/Für Organisationen
/fuer-organisationen/arbeitswe...Arbeitswelt im Wandel
/fuer-organisationen/arbeitswe...Demografischer Wandel
/fuer-organisationen/arbeitswe...Digitalisierung
/fuer-organisationen/arbeitswe...Gesellschaftlicher Wandel
/fuer-organisationen/vielfalts...Vielfaltsdimensionen
/fuer-organisationen/vielfalts...Alter
/fuer-organisationen/vielfalts...Ethnische Herkunft und Nationalität
/fuer-organisationen/vielfalts...Geschlecht und geschlechtliche Identität
/fuer-organisationen/vielfalts...Körperliche und geistige Fähigkeiten
/fuer-organisationen/vielfalts...Religion und Weltanschauung
/fuer-organisationen/vielfalts...Sexuelle Orientierung
/fuer-organisationen/vielfalts...Soziale Herkunft
/fuer-organisationen/diversity...Diversity Management
/fuer-organisationen/diversity...Großunternehmen
/fuer-organisationen/diversity...Kleine und mittelständische Unternehmen
/fuer-organisationen/diversity...Öffentlicher Sektor
/fuer-organisationen/diversity...Betriebliche Interessenvertretungen
/fuer-organisationen/diversity...Vereine, Verbände und Stiftungen
/fuer-organisationen/erfolge-m...Erfolge messen
/fuer-organisationen/das-chart...Das Charta-Netzwerk
/fuer-organisationen/das-chart...Texto duplicado Unterzeichnen Sie jetzt
/fuer-organisationen/das-chart...Aktiv im Netzwerk
/aktivitaeten/Aktivitäten
/aktivitaeten/konferenz-divers...Konferenz DIVERSITY
/aktivitaeten/deutscher-divers...Deutscher Diversity-Tag
/aktivitaeten/deutscher-divers...Das Online-VielfaltsQuiz
/aktivitaeten/deutscher-divers...Bevor Sie starten
/aktivitaeten/deutscher-divers...Aktionsanmeldung
/aktivitaeten/deutscher-divers...Alles für Ihre Aktion
/aktivitaeten/deutscher-divers...Doing Diversity
/unsere-aktivitaeten/deutscher...Social-Media-Kampagne #StimmeFürVielfalt
/aktivitaeten/publikationen-un...Publikationen und Handlungsmaßnahmen
/aktivitaeten/leitfaden-demokr...Leitfaden Demokratie und Vielfalt am Arbeitsplatz
/aktivitaeten/toolbox-antirass...Toolbox "Antirassismus"
https://www.diversity-challeng...Externo Subdominio DIVERSITY CHALLENGE
/aktivitaeten/vielfaltskalender/Vielfaltskalender
/aktivitaeten/netzwerke-gruend...Netzwerke gründen: Wie sind Employee Resource Groups aufgebaut?
/aktivitaeten/inklusionspreis-...Inklusionspreis für die Wirtschaft
/erfolgsgeschichten/Erfolgsgeschichten
https://www.diversity-konferen...Externo Subdominio Seien Sie dabei!
A-TITLE Seien Sie dabei!
/uploads/2023_DDT_Factbook.pdfWeitere Vorteile
/fuer-organisationen/vielfalts...Texto ancla no relevante
Mehr
A-TITLE Link führt auf die Seite Diversity verstehen.
/fuer-arbeitgebende/das-charta...Subdominio Unterzeichnen Sie die Charta jetzt
/diversity-tag/Nueva ventana Subdominio A-TITLE Link führt zur Seite Diversity Tag.
/diversity-tag/Nueva ventana Subdominio Texto duplicado Deutscher Diversity-Tag
A-TITLE Link führt zur Seite Diversity Tag.
https://www.diversity-challeng...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Link führt zur Seite Diversity Challenge.
https://www.diversity-challeng...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado DIVERSITY CHALLENGE
A-TITLE Link führt zur Seite Diversity Challenge.
/fuer-organisationen/vielfalts...Texto duplicado Sexuelle Orientierung
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Prout at Work - Konferenz 2024
A-TITLE Prout at Work - Konferenz 2024
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Texto duplicado A-TITLE Prout at Work - Konferenz 2024
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...VERSCHOBEN - Wir laden ein: Nach der Landtagswahl ist vor der Landtagswahl!
A-TITLE VERSCHOBEN - Wir laden ein: Nach der Landtagswahl ist vor der Landtagswahl!
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Texto duplicado A-TITLE VERSCHOBEN - Wir laden ein: Nach der Landtagswahl ist vor der Landtagswahl!
/fuer-organisationen/vielfalts...Übergreifend
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Glaubst du noch oder checkst du schon? – KI und Desinformation
A-TITLE Glaubst du noch oder checkst du schon? – KI und Desinformation
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Texto duplicado A-TITLE Glaubst du noch oder checkst du schon? – KI und Desinformation
/ueber-uns/aktuelles/veranstal...Alle Veranstaltungen
/ueber-uns/aktuelles/charta-ne...IMG-ALT Bild: Cawa Younosi
A-TITLE Wechsel in der Geschäftsführung
/ueber-uns/aktuelles/charta-ne...Wechsel in der Geschäftsführung
A-TITLE Wechsel in der Geschäftsführung
/ueber-uns/aktuelles/charta-ne...Texto duplicado A-TITLE Wechsel in der Geschäftsführung
/ueber-uns/aktuelles/charta-news/Alle Charta-News
https://www.facebook.com/chart...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.instagram.com/char...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/datenschutz/Datenschutz
/impressum/Impressum
/sitemap/Sitemap
/newsletter/news-abonnieren-ab...Texto duplicado Newsletter
http://www.facebook.com/sharer...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Bei Facebook teilen
https://twitter.com/intent/twe...Nueva ventana Externo A-TITLE Twittern
https://plus.google.com/share?...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Bei Google+ teilen

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.charta-der-vielfalt.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Esta página carga 4 archivos CSS, lo que puede afectar negativamente al tiempo total de carga.
Esta página carga 7 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,19 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 490 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateTue, 22 Oct 2024 19:45:09 GMT
content-typetext/html;charset=utf-8
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
x-powered-byPHP/8.1.29
content-languagede
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
x-ua-compatibleIE=edge
x-content-type-optionsnosniff
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains
x-frame-optionsSAMEORIGIN
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Factores externos

Wikipedia enlaza esta página en sus fuentes.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 3.762 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 1.738.589 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 2.830 direcciones IP distintas.

Backlinks desde Wikipedia

Descubre más links en la función de búsqueda de Wikipedia

Robots.txt

User-agent: *
# Seiten, die nicht über sprechende Pfade (RealURL) aufgerufen werden
Disallow: /*?id=*
Disallow: /*&id=*

# Entspricht der Standard-Sprache
Disallow: /*?L=0*
Disallow: /*&L=0*

# type 98 ist meistens die Druckversion
Disallow: /*?print=1*
Disallow: /*&print=1*

# TYPO3
Disallow: /typo3/*
Disallow: /typo3_src/*
Disallow: /uploads/*

# Schutz einzelner Dateien, die vor allem über .htaccess geschützt sein sollten
Disallow: *.sql
Disallow: *.sql.gz

Sitemap: /sitemap.xml

Páginas similares

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

www.charta-der-vielfalt.de
Charta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt
Charta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
Charta79%Check
Charta der Vielfalt78%Check
Vielfalt77%Check
Diversity66%Check
Diversity Management58%Check
DIVERSITY CHALLENGE54%Check
Arbeitswelt49%Check
Herkunft46%Check
Initiative46%Check
Ethnische46%Check
Mostrar más palabras clave

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de charta-der-vielfalt.de!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Política de cookies

Utilizamos cookies para el buen funcionamiento de nuestra web y con fines analíticos y publicitarios. Puedes activar o desactivar las cookies opcionales. Para más información consulta los siguientes enlaces.

Aviso legal | Privacidad y Cookies

Utilizamos estas cookies para que el sitio funcione correctamente

Con estas cookies podemos entender mejor cómo navegan las y los visitantes por nuestra web

Estas cookies nos ayudan a ofrecerte anuncios y promociones que se ajusten a tus intereses