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Metadatos
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Calidad de la página
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Estructura
58% 
Enlazado
81% 
Servidor
29% 
Factores externos
45% 
Puntuación SEO
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Tamaño HTML
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Palabras
2017
Medios
22
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56 internos / 9 externos

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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
High Impact für Leader und Teams
La longitud del título es óptima (309 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Sich selbst und internationale Teams wirksam führen. Mehr bewirken. High Impact Leadership: emotional kompetent, kulturell intelligent, mental stark.
La longitud de la meta descripción es óptima (923 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://culturebalance.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
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No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
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Dominio
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El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
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Codificación de caracteres
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Doctype
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Metaetiquetas

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descriptionSich selbst und internationale Teams wirksam führen. Mehr bewirken. High Impact Leadership: emotional kompetent, kulturell intelligent, mental stark.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 2017 palabras.
Un 42.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 42 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.53 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 40 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 5 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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...6F-BE8B-CB03CFE70583_1_201_a-scaled.jpegGyöngyi Varga - Empower Your Impact | Impact-Coach, Transkulturelle Profilerin & Mimikresonanz®-Trainerin | High Impact Leadership & Teams | Ungarn & Deutschland
...ads/2020/11/logo-emTrace-final-weiss.pngemTrace - Integratives EmotionscoachingemTrace - Logo
...024/04/logo-mesource-claim2023-weiss.pngMesource® - embrace & empowerMesource® - embrace & empower
...019/11/mimikresonanz_logo_final72dpi.jpgMimikresonanz - LogoMimikresonanz - Logo
...24/08/Blog-Bilder-Webseite-6-400x250.pngDie sieben sozialen Darstellungsregeln für Führungskräfte im interkulturellen Kontext
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 32 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Empower Your Impact to Reshape Your World
H2 Verstehen, verbinden, voranbringen
H2 Wer zum Coaching geht, hat mehr vom Leben:
H2 Tiefer blicken und wahrhaftig verstehen – durch Mimikresonanz®
H2 Wer ist Gyöngyi?
H2 "we love cultures" abonnieren
H2 Was meine Kunden und Kundinnen sagen…
H2 we love cultures – Blog
H2 Die sieben sozialen Darstellungsregeln für Führungskräfte im interkulturellen Kontext
H2 Mimikresonanz® vs. Facereading: Verstehen ohne Worte
H2 Empower Your Impact: Interview mit Sandra Reekers
H2 Was kann ich für Sie tun?
H3 High Impact für Leaders & Teams
H3 Emotional intelligent kommunizieren
H3 Mimikresonanz®: Emotional intelligent kommunizieren
H3 Interkulturelles Training Ungarn / Deutschland
H3 Business-, Emotions- & Resilienzcoaching
H3 High Impact Leadership - Mentoring
H3 Beraterprofil
H3 Newsletter
H3 we love cultures -Shop
H3 we love cultures Blogseite
H3 Die sieben sozialen Darstellungsregeln für Führungskräfte im interkulturellen Kontext Texto duplicado
H3 Mimikresonanz® vs. Facereading: Verstehen ohne Worte Texto duplicado
H3 Empower Your Impact: Interview mit Sandra Reekers Texto duplicado
H3 Empower Your Impact: Interview mit Nicole Wehn
H4 Für Menschen, die in interkulturellen und transkulturellen Kontexten mehr bewirken wollen
H5 Für wen ist Mimikresonanz® geeignet?
H5 Kann man mit dieser Methode weltweit Emotionen entschlüsseln?
H5 Erkenne ich durch die Methode meine eigenen Emotionen klarer?
H5 Wie setze ich Mimikresonanz® im Berufsalltag ein?
H5 Wie erlange ich die Fähigkeiten der Mimikresonanz®?
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
1 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 3 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 9 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://myablefy.com/s/culture...Nueva ventana Externo Seminaranmeldung
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https://culturebalance.com/IMG-ALT Gyöngyi Varga
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/gyoengyi-varga/Texto duplicado Gyöngyi Varga
/kundenstimmen/Kundenstimmen
/coaching/Business- & Emotionscoaching
/impact-solutions/Impact Solutions
/mimikresonanz/– Mimikresonanz® – Seminare
/tag-der-mimik/Tag der Mimik
/interkulturelles-training/– Interkulturelles Training Ungarn
/mesource-resilienzcoaching/– Embrace Your Essence: Mesource® – Resilienzcoaching
/high-impact-leadership/– Journey to the Higher Impact (Mentoring)
/level-up-your-business-skills...– Level Up Your Business Skills
/be-a-global-mindsetter/– Be a Global Mindsetter
/rueckkehrworkshop/– Rückkehrworkshop / Re-Entry-Workshop
/profiling-tools/– Profiling-Tools für Kultur & Persönlichkeit
https://culturebalance.com/blog/Blog
/impact-check/Nueva ventana Jetzt Impact-Check starten
https://myablefy.com/s/culture...Nueva ventana Externo Ja, ich will mehr erfahren
/high-impact-services/Diversity wirksam nutzen
/coaching/Mehr erfahren
/mesource-resilienzcoaching/Ja - zum Wachstum
/kundenstimmen/Nueva ventana hier.
A-TITLE Kundenstimmen
/wp-content/uploads/2023/11/86...IMG-ALT Gyöngyi Varga - Empower Your Impact | Impact-Coach, Transkulturelle Profilerin & Mimikresonanz®-Trainerin | High Impact Leadership & Teams | Ungarn & Deutsch...
A-TITLE Gyöngyi Varga - Empower Your Impact | Impact-Coach, Transkulturelle Profilerin & Mimikresonanz®-Trainerin | High Impact Leadership & Teams | Ungarn & Deutsch...
https://www.provenexpert.com/g...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Gyöngyi Varga. // change. cross-cultural. communication.. Mehr Infos anzeigen.
A-TITLE Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Gyöngyi Varga. // change. cross-cultural. communication.. Mehr Infos anzeigen.
/coaching/Emotionscoaching mit emTrace®
/coaching/®
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/gyoengyi-varga/Mehr über Gyöngyi
https://www.provenexpert.com/g...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Gyöngyi Varga. // change. cross-cultural. communication.. Mehr Infos anzeigen.
A-TITLE Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Gyöngyi Varga. // change. cross-cultural. communication.. Mehr Infos anzeigen.
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/kundenstimmen/Weitere Kundenstimmen lesen
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/blog/koerpersprache-internati...Texto ancla no relevante
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/blog/mimikresonanz-vs-facerea...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/blog/empower-your-impact-inte...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/wp-content/uploads/2024/07/CU...Nueva ventana Hier können Sie mein Portfolio downloaden (PDF).
A-TITLE Trainer- und Coachprofil von Gyöngyi Varga
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/newsletter/Steigern Sie Ihren Impact und bewirken Sie mehr
A-TITLE Steigern Sie Ihren Impact und bewirken Sie mehr
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A-TITLE T-Shirts für echte Verbindungen
/blog/koerpersprache-internati...Texto duplicado IMG-ALT Die sieben sozialen Darstellungsregeln für Führungskräfte im interkulturellen Kontext
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/blog/empower-your-impact-inte...Texto duplicado Empower Your Impact: Interview mit Nicole Wehn
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Con 0,73 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 461 kB.

Cabecera HTTP

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dateFri, 15 Nov 2024 09:47:37 GMT
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