Horeis-consult.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
90% 
Estructura
75% 
Enlazado
83% 
Servidor
79% 
Factores externos
12% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
3,43 s
Tamaño HTML
120,30 kB
Palabras
921
Medios
3
Cantidad de enlaces
27 internos / 2 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Startseite - horeis consult Personalberatung
La longitud del título es óptima (393 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Fachkräftemangel – Ihre Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt! Arbeitgebermarke | Recruiting | Talentmanagement | Bewerbungsstrategie | Personalberatung
La longitud de la meta descripción es óptima (979 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.horeis-consult.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
authorcorinnahoreis
descriptionFachkräftemangel – Ihre Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt! Arbeitgebermarke | Recruiting | Talentmanagement | Bewerbungsstrategie | Personalberatung
generatorWordPress 6.6.2
article:modified_time2021-08-13T08:20:50+00:00
langde-de
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twitter:titleStartseite
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twitter:imagehttps://www.horeis-consult.de/wp-content/uploads/2016/09/Corinna-Horeis-Personalberatung-Zusatz.png
twitter:label1Geschätzte Lesezeit
twitter:data114 Minuten
og:titleStartseite
og:descriptionVacío
og:imagehttps://www.horeis-consult.de/wp-content/uploads/2016/09/Corinna-Horeis-Personalberatung-Zusatz.png
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og:typewebsite
og:urlhttps://www.horeis-consult.de/
og:site_namehoreis consult Personalberatung
charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 921 palabras.
Un 45.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 18 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.17 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 115 caracteres:
"einzigartig und gestärkt im wettbewerb um fachkräfte, führungspersönlichkeiten, ingenieure, kaufleute ...".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 1 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página está perfectamente optimizada para las redes sociales.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...orinna-Horeis-Personalberatung-links.pnghoreis consult PersonalberatungCorinna-Horeis-Personalberatung-links
..._Horeis_Personalberatung_Headhunting.jpgPersonalberatungCorinna_Horeis_Personalberatung_Headhunting
...rinna-Horeis-Personalberatung-Zusatz.pngCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Encabezado vacío
H2 Meine Maximen
H3 Als Spezialistin für Personalberatung in der Metropolregion Hamburg entwickle ich Lösungen, damit Sie auch zukünftig die Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen langfristig besetzen.
H3 Arbeitgebermarke
H3 Recruiting
H3 Talentmanagement
H3 Über mich
H3 Auslaufmodell Homeoffice?
H3 Anspruchdenken adé?
H3 Wandel-Wahnsinn auf dem Arbeitsmarkt
H3 Fachkräfteeinwanderungsgesetz – nein danke?!
H3 4-Tage Woche. Das Arbeitszeitmodell der Zukunft?
H3 Wo ist das Personal geblieben?
H4 Strategisch
H4 Ganzheitlich
H4 Individuell
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay 2 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.horeis-consult.de/Subdominio IMG-ALT horeis consult Personalberatung
https://www.horeis-consult.de/Subdominio Startseite
/jobangebote/Subdominio Jobs
/?page_id=457Subdominio Fachkräfte
/ueber-mich/Subdominio Über mich
/arbeitgebermarke/Subdominio Arbeitgebermarke
/recruiting/Subdominio Recruiting
/talentmanagement/Subdominio Talentmanagement
/blog/Subdominio Blog
/presse/Subdominio Presse
/kontakt/Subdominio Kontakt
https://www.xing.com/profile/C...Nueva ventana Externo Subdominio Xing
A-TITLE Xing
/arbeitgebermarke/Subdominio Texto duplicado Arbeitgebermarke
A-TITLE Arbeitgebermarke
/recruiting/Subdominio Texto duplicado Recruiting
A-TITLE Recruiting
/talentmanagement/Subdominio Texto duplicado Talentmanagement
A-TITLE Talentmanagement
https://www.horeis-consult.de/Texto ancla Zurück
https://www.horeis-consult.de/Texto ancla Weiter
/auslaufmodell-homeoffice/Subdominio Auslaufmodell Homeoffice? Nun haben Beschäftigte gerade die Freiheit erlangt ganz oder... Oktober 30, 2023/von corinnahoreis
A-TITLE _MG_9460_Originalgroesse_RGB_300dpi
/anspruchdenken-ade/Subdominio Anspruchdenken adé? Der Mangel an Arbeitskräften ist zur allgegenwärtigen Herausforderung... Oktober 27, 2023/von corinnahoreis
A-TITLE IMG_0668
/wandel-wahnsinn-auf-dem-arbei...Subdominio Wandel-Wahnsinn auf dem Arbeitsmarkt „Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die Einen Schutzmauern,... Juni 7, 2023/von corinnahoreis
A-TITLE digitization-gc79c29dd0_1280
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A-TITLE IMG_4232
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A-TITLE _MG_9269-1_WEB_1200x1800px_RGB_72dpi
/kontakt/Subdominio Texto duplicado Kontakt
https://www.xing.com/profile/C...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Xing
A-TITLE Xing
/datenschutzerklaerung/Subdominio Datenschutzerklärung
/impressum/Subdominio Impressum
https://www.horeis-consult.de/Texto ancla Nach oben scrollen
A-TITLE Nach oben scrollen
/datenschutzerklaerung/Subdominio Zur Datenschutzerklärung

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.horeis-consult.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La versión del servidor web se especifica dentro de la cabecera HTTP.
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 3,43 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 120 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateFri, 27 Sep 2024 14:57:35 GMT
serverApache/2.4.62 (Unix)
x-powered-byPHP/8.1.29
link<https://www.horeis-consult.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.horeis-consult.de/wp-json/wp/v2/pages/12>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://www.horeis-consult.de/>; rel=shortlink
varyAccept-Encoding
cache-controlmax-age=0
expiresFri, 27 Sep 2024 14:57:35 GMT
content-encodinggzip
accept-rangesnone
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Fachkräftemangel – Ihre Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt! Arbeitgebermarke | Recruiting | Talentmanagement | Bewerbungsstrategie | Personalberatung

Palabras clave más importantes

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