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Estructura
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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
HR Today | Schweizer Fachzeitschrift für Human Resources
La longitud del título es óptima (537 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Täglich neue Artikel und News über Trends, Hintergründe, Meinungen und Personen im Bereich Human Resources und eine starke Schweizer HR Community.
La longitud de la meta descripción es óptima (980 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
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Redirección canónica
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Idioma
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Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
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Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
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No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
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Dominio
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El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
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Doctype
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Metaetiquetas

NombreValor
descriptionTäglich neue Artikel und News über Trends, Hintergründe, Meinungen und Personen im Bereich Human Resources und eine starke Schweizer HR Community.
GeneratorDrupal 9 (https://www.drupal.org); Commerce 2
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viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
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Calidad de la página

Contenido
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Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 918 palabras.
Un 32.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 10 párrafos en esta página.
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No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.14 palabras.
Frames
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Optimización para móviles
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El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Etiquetas Bold y Strong
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El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 18 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
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URLAtributo ALTTítulo
/sites/default/files/logo_0_0.pngHome
...lt/files/2023-08/Membership-Banner-D.jpgbanner
.../default/files/2024-10/mental-health.pngMann wird von einem Freund umarmt. Zum Welttag der psychischen Gesundheit am 10. Oktober ist es wichtig, mental health ernst zu nehmen und Mitarbeitenden zuzuhören.
...es/2023-10/blog_marc_buergi_Coaching.jpgBlog Marc Bürgi Coaching
...10/geschaeftsreisen-nachhaltig-csr_0.pngMenschen sitzen im Flugzeuginneren. Der Nachhaltigkeit zu liebe hinterfragen Firmen, ob Geschäftreisen mit dem Flugzeug sinnvoll sind. Um den CO2-Fussabdruck zu minimieren sind Reisen mit der Bahn oder Elektroauto eine Möglichkeit zu Flug und Benzin oder Diesel-Autos. Alternativ ist eine Kompensation des CO2-Fussabdrucks eine Alternative für die Corporate Social Responsability Strategie.
...default/files/2024-10/menopause-iwww.pngFrau in der Menopause fächert sich mit Papier. Studienergebnisse zu diesem Thema werden an der women's wellbeing summit präsentiert.
...es/2024-10/arbeitsorganisation-tipps.pngEine Mitarbeiterin verschwindet hinter einem Stapel Ordner, um sie herum fliegt Papier.
...0/ostschweizer-personaltag-2024-talk.jpgInteressante Panel-Diskussion mit Ivo Riedi, Michèle Mégroz und Anastasia Kurer, moderiert von Sabine Bianchi am Ostschweizer Personaltag 2024 in der OLMA-Messe in St. Gallen
...ault/files/2024-09/bindung-analytics.pngZwei Knoten, die mit einer Klammer zusammengehalten werden
...files/2024-09/fluktuation-recruiting.pngKnoten symbolisch für Mitarbeiterbindung
...iles/2024-09/unconcious-bias-hrtoday.pngKopf mit einer Waage, die aufzeigt, wie Unconcious Bias, unbewusste Vorurteile, auf Tatsachen basierte Entscheidungen überwiegen können.
...09/prokrastinieren-zeitverschwendung.pngEin Wecker als symbol für Prokrastination
...024-09/recruiting-convention-tv-2024.pngMatthias Mäder von Prospective Media Services steht an einer Bar neben einer Kaffeemaschine. Er moderierte die Online-Veranstaltung Recruiting Convention TV 2024
...iles/inline-images/hrt-research-logo.pnghrt-research-logo

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Zuhören stärkt die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Zuhören stärkt die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden
H2 Header menu
H2 Main navigation DE
H2 Main navigation DE Texto duplicado
H2 Mobile menu
H2 Articles
H2 HR-News
H2 UNSERE EMPFEHLUNGEN
H2 NEW HIRING
H2 HR TODAY RESEARCH
H2 AKTUELLE STELLENANGEBOTE
H2 Footer DE
H3 Sales Consultant Business Professionals (a) 100%
H3 Consultant Industrie/Technik 100% (a) - in Bern
H3 Branch Manager 100% (m/w/d) in Luzern
H3 Mitarbeiter/in Personalwesen 80-100%
H3 Personalfachfrau/mann 80-100%
H3 HR Business Partner 60%
H4 Welttag der mentalen Gesundheit
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
1 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay demasiados enlaces externos (33) en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.hrtoday.ch/deTexto ancla Skip to content
/de/hr-today-schweizer-fachzei...DE
/fr/hr-today-revue-suisse-spec...FR
https://www.hrtoday.ch/de/contactKontakt
https://www.hrfestival.ch/Externo Subdominio HR FESTIVAL europe
https://www.swisshraward.ch/Nueva ventana Externo Subdominio Swiss HR Award
http://hrtoday.info/Nueva ventana Externo Mediadaten
https://bc.pressmatrix.com/de/...Nueva ventana Externo Subdominio Epaper
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A-TITLE Home
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/de/membershipBenefits
/de/membership-programm-2024Membership Programm 2024
A-TITLE Membership Programm 2024
/de/member-get-memberMember get Member
A-TITLE Member get Member
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/de/articlecategories/arbeitsm...Arbeitsmarkt
/de/articlecategories/hr-festivalHR Festival
/de/themen/internationales-hrmInternationales HRM
/de/themen/leadership-und-mana...Leadership und Management
/de/themen/politik-und-gesells...Politik und Gesellschaft
/de/themen/selbstmanagementSelbstmanagement
/de/articlecategories/hr-diens...HR Dienstleistungen
/de/articlecategories/hr-softwareHR Software
/de/themen/hr-techHR Tech
/de/themen/arbeit-und-rechtArbeit und Recht
/de/themen/aus-und-weiterbildungAus- und Weiterbildung
/de/articlecategories/compensa...Compensation & Benefits
/de/articlecategories/digitali...Digitalisierung
/de/themen/employer-brandingEmployer Branding
/de/articlecategories/gesundhe...Gesundheitsmanagement
/de/themen/hr-strategieHR Strategie
/de/themen/organisationsentwic...Organisationsentwicklung
/de/themen/recruitingRecruiting
/de/themen/talentmanagementTalentmanagement
/de/portraetPorträt
/de/sesselrueckerSesselrücker
https://www.hrtoday.ch/de/academyLearning
https://www.hrtoday.ch/de/agendaAgenda
/de/event_reportsEventberichte
/bildungsangebotSwisshracademy
/de/hr-stellenJobs
https://www.jobcloud.ch/c/de-c...Externo Subdominio Stelle inserieren
/de/hr-stellenStelle suchen
/de/portraetTV
/de/hr-today-podcastPodcast
http://blog.hrtoday.ch/Nueva ventana Externo Subdominio Blog
https://www.hrtoday.ch/deTexto duplicado DE
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/de/membershipTexto duplicado Benefits
/de/membership-programm-2024Texto duplicado Membership Programm 2024
A-TITLE Membership Programm 2024
/de/member-get-memberTexto duplicado Member get Member
A-TITLE Member get Member
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/de/membershipIMG-ALT banner
https://www.hrtoday.ch/deSubdominio Sin texto
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https://blog.hrtoday.ch/meiste...Externo Subdominio Sin texto
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/de/article/co2-im-griff-wie-n...Texto duplicado Image
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/de/article/sind-fuehrungskrae...Texto duplicado Image
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/de/article/arbeitsorganisatio...Texto duplicado Image
IMG-ALT Eine Mitarbeiterin verschwindet hinter einem Stapel Ordner, um sie herum fliegt Papier.
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/de/article/generationenfrage-...Generationenfrage im Wandel: Zwischen Klischees und neuen Perspektiven
/de/article/generationenfrage-...Texto duplicado Image
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/de/article/drum-pruefe-wer-si...Texto duplicado Image
IMG-ALT Knoten symbolisch für Mitarbeiterbindung
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https://www.hrtoday.ch/deSubdominio Sin texto
http://research.hrtoday.ch/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT hrt-research-logo
http://research.hrtoday.ch/Nueva ventana Externo Subdominio ZU RESEARCH
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https://www.hrtoday.ch/hr-stellenALLE STELLENANGEBOTE
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/de/impressumimpressum
https://www.hrtoday.ch/termsAGB
/de/datenschutzDatenschutzerklärung
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Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.hrtoday.ch/de".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,49 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 92 kB.

Cabecera HTTP

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serveropenresty
dateThu, 10 Oct 2024 21:49:10 GMT
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x-drupal-dynamic-cacheHIT
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expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
last-modifiedThu, 10 Oct 2024 21:09:28 GMT
etagW/"1728594568"
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x-generatorDrupal 9 (https://www.drupal.org)
x-commerce-core2
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content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
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Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login
Disallow: /user/logout
Disallow: /media/oembed
Disallow: /*/media/oembed
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password
Disallow: /index.php/user/register
Disallow: /index.php/user/login
Disallow: /index.php/user/logout
Disallow: /index.php/media/oembed
Disallow: /index.php/*/media/oembed

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www.hrtoday.ch
HR Today | Schweizer Fachzeitschrift für Human Resources
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