Humanyze.com - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
78% 
Calidad de la página
67% 
Estructura
79% 
Enlazado
81% 
Servidor
91% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,08 s
Tamaño HTML
100,90 kB
Palabras
309
Medios
26
Cantidad de enlaces
41 internos / 2 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Drive Performance & Retention with A.I.-Powered Workforce Analytics
Con 627 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Workforce analytics software for company Executives, Managers, & Analysts.
La longitud de la meta descripción es óptima (477 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://humanyze.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
La declaración de idioma de la etiqueta alternate no concuerda al 100% con la del header.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width
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descriptionWorkforce analytics software for company Executives, Managers, & Analysts.
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charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es insuficiente: 309 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
La cantidad media de palabras por frase es elevada: 25.25 palabras.
Un 27.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 4 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 6 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 11 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/wp-content/uploads/2020/12/logo-white.svgCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2020/12/logo-2.svgCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2020/11/Draft_03_01.gifCarece de atributo ALT
.../uploads/2020/11/banner-shape-bottom.svgCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2020/10/BBC.svgCarece de atributo ALT
...content/uploads/2021/09/image-1_newh.jpgthe new york times logo
/wp-content/uploads/2020/10/wsj-icon.svgCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2020/10/g892.svgCarece de atributo ALT
...s/2022/11/Fortune_magazine_logo_2016.svgFortune_magazine_logo
...1/SeekPng.com_forbes-logo-png_423857.pngforbes logo
.../themes/humanyze/assets/images/arrow.svgCarece de atributo ALT
.../themes/humanyze/assets/images/arrow.svgCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2023/10/risk-1.svgrisk icon
/wp-content/uploads/2023/10/work-team.svgwork-team icon
/wp-content/uploads/2023/10/icon-3.svgCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2023/10/strategy.svgstrategy icon
...ntent/uploads/2023/10/medical-result.svgchecklist icon
...11/Data-driven-cheat-sheet-graphic-2.svgAutomated alerts notify you about what is working and what needs attention
...istia.com/embed/medias/l6wrw0azwb/swatchCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2021/01/logo-2.svgHimanyze logo

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 A.I.-Powered Workforce Analytics
H2 Featured In
H2 Imagine if You Could Answer the Following Questions with Speed, Certainty, & Real Data?
H2 A Data-Driven Cheat- Sheet for Your Top Workforce Challenges.
H2 Watch our explainer video below
H2 Get Started Today
H2 News & Resources
H3 Which groups are at the highest risk for turnover?
H3 How siloed is my organization?
H3 How accessible is management?
H3 What is the best hybrid or remote work strategy?
H3 Did our people changes actually work?
H3 Global Tech Company Measures Impacts of Remote Work to Drive Org. Health
H3 Are “Hybrid” Workplaces the Future of Work?
H3 2021 Future of Work Report (Part II, Fall 2021)
H3 25 Best Collaboration Tools for Remote and Hybrid Workforces
H3 12 Geniuses Podcast: MIT, Artificial Intelligence, & the Power of People Analytics – An Interview with Ben Waber
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
3 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 2 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/beta-program/Learn more
https://humanyze.com/Sin texto
/ceo-insights/CEO Insights
/management-insights/Management Insights
/analyst-insights/Analyst Insights
https://humanyze.com/about-us/About Us
https://humanyze.com/contact/Contact Us
https://humanyze.com/careers/Careers
/privacy-policy/Privacy Policy
https://humanyze.com/resources/Resources
/category/press/Press
/category/case-study/Case Studies
/category/blog/Blog
/category/news-and-media/News & Media
/category/research/Research
/category/webinars/Webinars
/category/whitepapers/Whitepapers
https://humanyze.com/book-demo/Book Demo
/book-demo/?emailBook a demo
/category/press/Sin texto
/category/press/IMG-ALT the new york times logo
/category/press/Sin texto
/category/press/Sin texto
/category/press/IMG-ALT Fortune_magazine_logo
/category/press/IMG-ALT forbes logo
/technology-company-measures-i...IMG-ALT Global Tech Company Measures Impacts of Remote Work to Drive Org. Health
/technology-company-measures-i...Texto duplicado Global Tech Company Measures Impacts of Remote Work to Drive Org. Health
/blog-is-the-hybrid-workplace-...IMG-ALT Are “Hybrid” Workplaces the Future of Work?
/blog-is-the-hybrid-workplace-...Texto duplicado Are “Hybrid” Workplaces the Future of Work?
/report-2021-fall-future-of-work/IMG-ALT 2021 Future of Work Report (Part II, Fall 2021)
/report-2021-fall-future-of-work/Texto duplicado 2021 Future of Work Report (Part II, Fall 2021)
/blog-best-collaboration-tools...IMG-ALT 25 Best Collaboration Tools for Remote and Hybrid Workforces
/blog-best-collaboration-tools...Texto duplicado 25 Best Collaboration Tools for Remote and Hybrid Workforces
/12-geniuses-podcast-mit-artif...IMG-ALT 12 Geniuses Podcast: MIT, Artificial Intelligence, & the Power of People Analytics – An Interview with Ben Waber
/12-geniuses-podcast-mit-artif...Texto duplicado 12 Geniuses Podcast: MIT, Artificial Intelligence, & the Power of People Analytics – An Interview with Ben Waber
https://humanyze.com/IMG-ALT Himanyze logo
https://humanyze.com/about-us/Texto duplicado About Us
https://humanyze.com/resources/Texto duplicado Resources
https://humanyze.com/careers/Texto duplicado Careers
https://humanyze.com/contact/Texto duplicado Contact Us
/privacy-policy/Texto duplicado Privacy Policy
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://twitter.com/humanyzeNueva ventana Externo Sin texto

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://humanyze.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,08 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 101 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateFri, 13 Sep 2024 11:31:41 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
link<https://humanyze.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
x-powered-byWP Engine
x-cacheablebot
cache-controlmax-age=10800, must-revalidate
x-cacheHIT: 8
x-cache-groupbot
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Esta página recibe backlinks de 655 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 1.471 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 404 direcciones IP distintas.

Backlinks desde Wikipedia

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Workforce analytics software for company Executives, Managers, & Analysts.

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