Impuls1.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
0% 
Calidad de la página
80% 
Estructura
91% 
Enlazado
86% 
Servidor
86% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,17 s
Tamaño HTML
242,20 kB
Palabras
2852
Medios
34
Cantidad de enlaces
22 internos / 8 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Impuls 1 | Social Recruiting Performance Agentur
La longitud del título es óptima (441 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
✓ 450+ zufriedene Kunden ✓ Ausgezeichnete Agentur in 2020 und 2021 ✓ Social Recruiting Agentur - ☎ 0511 388 222 00.
Hay más de una meta descripción en la página. Solo se permite una.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
Esta pa´gina está bloqueando la indexación.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsnoindex, nofollow
descriptionPerformance Recruiting | Employer Branding | HR Consulting Die führende Mit Impuls 1 die besten Mitarbeiter:innen gewinnen. Wir finden und qualifizieren Toptalente für Sie. Jetzt Recruiting-Projekt anfragen mehrfach ausgezeichnet Deutschlands erfolgreichste Arbeitgeber vertrauen auf Impuls 1 als
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og:titleImpuls 1 | Social Recruiting Performance Agentur
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X-UA-CompatibleIE=edge
Content-Typetext/html; charset=UTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 2852 palabras.
Un 37.3% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 88 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 18.38 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 83 caracteres:
"suchmaschinenmarketing (sem) und suchmaschinenoptimierung (seo) für stellenanzeigen".
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: bewerber-tracking-systeme (ats).
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 30 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
La página contiene una marcación de autoría de Google sin imagen.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
.../uploads/2024/04/logo-impuls-klein-1.pngImpuls 1 GmbH Logo
...s/2024/04/Impuls1_Logo-sticky-header.pngImpuls 1 GmbH Logo
...ploads/2023/12/Impuls1_Logo-Signatur.pngImpuls 1 GmbH Logo
...n-ohne-Titel-2023-07-17T183156.295-1.pngCarece de atributo ALT
...-content/uploads/2023/07/Gruppe-5288.pngCarece de atributo ALT
...uploads/2023/07/fb_marketing_partner.pngCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2023/07/google_partner.pngCarece de atributo ALT
.../wp-content/uploads/2023/07/mia_2020.pngCarece de atributo ALT
.../wp-content/uploads/2023/07/mia_2021.pngCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2024/03/auszeichnung-1.pngCarece de atributo ALTauszeichnung
/wp-content/uploads/2023/08/02.pngCarece de atributo ALT02
/wp-content/uploads/2023/08/Gruppe-1547.svgCarece de atributo ALTGruppe-1547
...8/Bundesministerium-der-Verteidigung.pngCarece de atributo ALTBundesministerium der Verteidigung
...ontent/uploads/2023/08/Delticom-AG-1.svgCarece de atributo ALTDelticom-AG-1
...nt/uploads/2023/08/Deutsche-Messe-AG.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2024/04/funke.jpgCarece de atributo ALTfunke
...e/wp-content/uploads/2023/07/hendrik.pngCarece de atributo ALT
...oads/2023/07/Impuls-1-wheel-dunkel-1.pngCarece de atributo ALT
...ent/uploads/2023/09/kamera_apotheker.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2023/09/bauarbeiter.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2023/09/koch-1.pngCarece de atributo ALT
...ent/uploads/2023/07/Vector-3-460x295.pngCarece de atributo ALT
...ent/uploads/2023/07/Vector-1-460x295.pngCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2023/07/Vector-460x295.pngCarece de atributo ALT
...ent/uploads/2023/07/Vector-5-460x295.pngCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/2023/07/3.omnipraesent.pngvisuelle suchevisuelle suche 1200×500
...tent/uploads/2023/07/GIF-angepasst-1.gifCarece de atributo ALT
...ploads/2023/11/vertriebler-1024x1024.pngCarece de atributo ALT
...ontent/uploads/2023/07/thumbnail-zag.pngCarece de atributo ALT
...oads/2023/07/nek-capric-yt-thumbnail.pngCarece de atributo ALT
...wp-content/uploads/2023/07/Gruppe-19.jpgCarece de atributo ALT
...uploads/2023/08/MicrosoftTeams-image.jpgCarece de atributo ALTMicrosoftTeams-image
/wp-content/uploads/2024/02/md2x.pngCarece de atributo ALTmd2x
...nt/uploads/2024/02/Logo-Impuls-Weiss.pngCarece de atributo ALTLogo Impuls Weiß

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Die führende
El encabezado H1 es demasiado corto (12 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Die führende
H1 Social Recruiting Agentur
H2 Deutschlands erfolgreichste Arbeitgeber vertrauen auf Impuls 1 als Social Recruiting Agentur
H2 Unser Versprechen, für unsere Kunden
H2 Strategische Neupositionierung als attraktiver Arbeitgeber
H2 Hauseigene Medienproduktion für Ihre Arbeitgeber-Filme & Fotos
H2 Sichtbarkeit bei 95 % aller Fachkräfte Ihrer Region
H2 Integration von Schnellbewerbungsprozessen
H2 Sellcruiting: Qualifizierung der Berufsinteressenten nach Ihren Kriterien
H2 Die Ergebnisse unserer Kunden
H2 Häufig gestellte Fragen unserer Kunden
H3 Encabezado vacío
H3 Employer Branding
H3 HR Consulting
H3 Die ersten Schritte in der Zusammenarbeit
H3 1. Definiere deine Ziele
H3 2. Verstehe deine Zielgruppe
H3 3. Optimiere deine Arbeitgebermarke
H3 4. Nutze Technologie und Tools
H3 5. Setze auf datengetriebene Entscheidungen
H3 6. Fördere die Mitarbeiterempfehlungen digital
H3 7. Personalisiere die Kandidatenansprache
H3 8. Halte den Bewerbungsprozess einfach und mobilfreundlich
H3 9. Investiere in Schulung und Entwicklung
6 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Todos los textos ancla son únicos.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 8 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.impuls1.de/Texto ancla Skip to content
https://www.impuls1.de/Subdominio IMG-ALT Impuls 1 GmbH Logo
https://whitelabel.impuls1.de/Externo Subdominio White Label
https://www.impuls1.de/karriere/Subdominio Karriere
https://impuls1.typeform.com/t...Externo Subdominio JETZT PROJEKT ANFRAGEN
/author/impuls1/Subdominio Impuls1
A-TITLE Beiträge von Impuls1
https://impuls1.typeform.com/t...Externo Subdominio Jetzt Recruiting-Projekt anfragen
/wp-content/uploads/2023/09/ba...Subdominio Sin texto
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/wp-content/uploads/2023/07/Ve...Subdominio Sin texto
/wp-content/uploads/2023/07/Ve...Subdominio Sin texto
/wp-content/uploads/2023/07/Ve...Subdominio Sin texto
https://www.impuls1.de/Texto ancla Mehrfach ausgezeichnet
https://www.impuls1.de/Texto ancla Planungssicherheit durch detailliertes Onboarding
https://www.impuls1.de/Texto ancla Identifizieren potenzieller Hürden Ihrer Bewerberreise
https://www.impuls1.de/Texto ancla Kosteneffizient durch Auslagerung Ihres digitalen Recruitings
https://www.impuls1.de/Texto ancla Wissen und Erfahrung aus 5 Jahren
https://vimeo.com/848057223?au...Externo Sin texto
https://vimeo.com/845992224?sh...Externo Sin texto
https://vimeo.com/845984602?sh...Externo Sin texto
https://impuls1.typeform.com/t...Externo Subdominio Texto duplicado Jetzt Recruiting-Projekt anfragen
https://impuls1.typeform.com/t...Externo Subdominio Potentialanalyse vereinbaren
https://www.impuls1.de/Texto ancla Warum ist Social Recruiting wichtig?
https://www.impuls1.de/Texto ancla Wie erfolgreich ist Social Recruiting?
https://www.impuls1.de/Texto ancla Was macht eine Recruiting-Agentur?
https://www.impuls1.de/Texto ancla Wie viele Unternehmen nutzen Social Media Recruiting?
https://www.impuls1.de/Texto ancla Wie entwickelt man eine Recruiting Strategie?
https://www.impuls1.de/impressum/Subdominio Impressum
/datenschutz/Subdominio Datenschutz

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.impuls1.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,17 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 242 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateThu, 23 May 2024 00:39:25 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length34559
cache-controlno-cache
varysec-ch-ua-mobile,Accept-Encoding
x-nitro-cacheMISS
x-nitro-disabled-reasonurl not allowed
x-nitro-disabled1
link<https://www.impuls1.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.impuls1.de/wp-json/wp/v2/pages/17654>; rel="alternate"; type="application/json", <https://www.impuls1.de/>; rel=shortlink
content-encodinggzip
age0
x-cacheMISS
accept-rangesbytes
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
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Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 112 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 448 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 103 direcciones IP distintas.
Popularidad en Facebook
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Backlinks desde Wikipedia

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Impuls 1 | Social Recruiting Performance Agentur
✓ 450+ zufriedene Kunden ✓ Ausgezeichnete Agentur in 2020 und 2021 ✓ Social Recruiting Agentur - ☎ 0511 388 222 00.

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