Kulturmanagement.net - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
80% 
Estructura
79% 
Enlazado
25% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,22 s
Tamaño HTML
128,10 kB
Palabras
1737
Medios
21
Cantidad de enlaces
164 internos / 5 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Kultur Management Network
La longitud del título es óptima (257 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Kultur Management Network hat sich seit 1996 zum führenden Informationsdienst und Serviceanbieter für Fach- und Führungskräfte im europäischen Kulturbetrieb entwickelt. Die publizistischen Angebote und Dienstleistungen konzentrieren sich dabei auf die Bereiche Kulturmanagement, Organisations- und Personalentwicklung sowie Personalbeschaffung.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Idioma declarado en las etiquetas meta: de,de-at,de-ch
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
Uno o varios de los idiomas especificados no siguen el estándar ISO (en, en-us, de, etc.)
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de,de-at,de-ch.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (CP1252) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionKultur Management Network hat sich seit 1996 zum führenden Informationsdienst und Serviceanbieter für Fach- und Führungskräfte im europäischen Kulturbetrieb entwickelt. Die publizistischen Angebote und Dienstleistungen konzentrieren sich dabei auf die Bereiche Kulturmanagement, Organisations- und Personalentwicklung sowie Personalbeschaffung.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1737 palabras.
Un 20.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 22 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 21.41 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=yes).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 35 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 21 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...kulturmanagement.net/mail/logo_kmnet.pngCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/m/100/l/images/social/buzzsprout.svgCarece de atributo ALT
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/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/m/100/l/images/social/buzzsprout.svgCarece de atributo ALT
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/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT
/media/images/spacer.gifCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 September 2024
H2 Oktober 2024
H2 November 2024
H2 Dezember 2024
H2 Januar 2025
H2 Februar 2025
H2 März 2025
H2 April 2025
H2 Mai 2025
H2 Juni 2025
H2 Juli 2025
H2 August 2025
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
22 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 5 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
/ThemenBeiträge
/Themen-StrategieStrategie
/Themen-Organisation-ProzesseOrganisation & Prozesse
/Themen-FinanzierungFinanzierung
/Themen-KommunikationKommunikation
/Themen-Beruf-KarriereBeruf & Karriere
/Themen-GemischtesGemischtes
/ThemenreihenThemenreihen
/thema-vorschlagenThema vorschlagen
/StellenmarktStellenmarkt
/Stellenmarkt-Kultur-ManagementKultur / Management
/Stellenmarkt-Technik-IT-HandwerkTechnik / IT / Handwerk
/Stellenmarkt-Studijobs-PraktikaStudijobs / Praktika
/AbonnementsAbonnement abschließen
/Stellenmarkt-ServicesAusschreibung veröffentlichen
/WeiterbildungWeiterbildung
/Leitfaeden-ArbeitshilfenDigitale Leitfäden & Arbeitshilfen
/StudiengaengeStudiengänge
/AbschlussarbeitenboerseAbschlussarbeitenbörse
/KM-TreffWebinarreihe "KM Treff"
/KalenderKalender
/Magazin-ArchivMagazin
/Magazin-ArchivArchiv
/Autor-werdenAutor*in werden
/RedaktionswettbewerbRedaktionswettbewerb
/FirmenverzeichnisFirmenverzeichnis
/FirmenverzeichnisFirma finden
/FirmeneintragFirma eintragen
/FirmeneintraegeFirma bewerben
/LoginLogin
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/ThemenTexto duplicado Beiträge
/StellenmarktTexto duplicado Stellenmarkt
/WeiterbildungTexto duplicado Weiterbildung
/Magazin-ArchivTexto duplicado Magazin
/FirmenverzeichnisTexto duplicado Firmenverzeichnis
/Themen-StrategieTexto duplicado Strategie
/Themen-Organisation-ProzesseTexto duplicado Organisation & Prozesse
/Themen-FinanzierungTexto duplicado Finanzierung
/Themen-KommunikationTexto duplicado Kommunikation
/Themen-Beruf-KarriereTexto duplicado Beruf & Karriere
/Themen-GemischtesTexto duplicado Gemischtes
/ThemenreihenTexto duplicado Themenreihen
/thema-vorschlagenTexto duplicado Thema vorschlagen
/Stellenmarkt-Kultur-ManagementTexto duplicado Kultur / Management
/Stellenmarkt-Technik-IT-HandwerkTexto duplicado Technik / IT / Handwerk
/Stellenmarkt-Studijobs-PraktikaTexto duplicado Studijobs / Praktika
/AbonnementsTexto duplicado Abonnement abschließen
/Stellenmarkt-ServicesTexto duplicado Ausschreibung veröffentlichen
/Leitfaeden-ArbeitshilfenTexto duplicado Digitale Leitfäden & Arbeitshilfen
/StudiengaengeTexto duplicado Studiengänge
/AbschlussarbeitenboerseTexto duplicado Abschlussarbeitenbörse
/KM-TreffTexto duplicado Webinarreihe "KM Treff"
/KalenderTexto duplicado Kalender
/Magazin-ArchivTexto duplicado Archiv
/Autor-werdenTexto duplicado Autor*in werden
/RedaktionswettbewerbTexto duplicado Redaktionswettbewerb
/FirmenverzeichnisTexto duplicado Firma finden
/FirmeneintragTexto duplicado Firma eintragen
/FirmeneintraegeTexto duplicado Firma bewerben
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/Themen/Rueckblick-Fachtagung-...Rückblick Fachtagung des INTHEGA-Kongress 2024
/Themen/Rueckblick-Fachtagung-...Herausforderungen und Chancen im Gastspieltheater
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/Themen/Nichtbesucher-innenfor...Wer sind die, die nicht kommen?
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/Themen/Buchrezension-KI-und-K...KI & Kultur: Chimäre oder Chance? Voraussetzungen – Anwendungen – Potentiale
/Startseite,1,13spartenübergreifend
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/Stellenmarkt/Mitarbeiter-in-O...Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
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/Downloads/Leitfaden-Klimafreu...Sin texto
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/Startseite,1,13Texto duplicado spartenübergreifend
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/Startseite,1,37Texto duplicado Organisation & Prozesse
/Startseite,1,13Texto duplicado spartenübergreifend
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/Stellenmarkt/Projektmanager-i...Texto duplicado Anstellung
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/Stellenmarkt/Leiter-in-Verwal...Texto duplicado Anstellung
/Stellenmarkt/Leiter-in-Verwal...Leiter*in Verwaltung
/Startseite,1,13Texto duplicado spartenübergreifend
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/Stellenmarkt/Orchesterdirekto...Texto duplicado Anstellung
/Stellenmarkt/Orchesterdirekto...Orchesterdirektor*in
/Startseite,1,2Texto duplicado Musik
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/Themen/Buchrezension-How-Wome...Texto duplicado Buchrezension
/Themen/Buchrezension-How-Wome...How Women Rise: Wie Frauen Karriere machen
/Startseite,1,13Texto duplicado spartenübergreifend
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/Stellenmarkt/Verwaltungsleitu...Texto duplicado Anstellung
/Stellenmarkt/Verwaltungsleitu...Verwaltungsleitung (m/w/d)
/Startseite,1,102Bildung & Gesellschaft
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/Themen/Climate-Action-in-Muse...Climate Action in Museen
/Themen/Climate-Action-in-Muse...Die Energiekrise als Herausforderung und Chance
/Startseite,1,4Museum & Kulturelles Erbe
/Stellenmarkt/Geschaeftsfuehre...Sin texto
/Stellenmarkt/Geschaeftsfuehre...Texto duplicado Anstellung
/Stellenmarkt/Geschaeftsfuehre...Geschäftsführer*in
/Startseite,1,9Texto duplicado Kultur- und Kreativwirtschaft
/Themen/Kunst-und-Wissenschaft...Sin texto
/Themen/Kunst-und-Wissenschaft...Kunst- und Wissenschaftsfreiheit in Museen
/Themen/Kunst-und-Wissenschaft...Zwischen eigener Positionierung, politischer Einflussnahme und Neutralitätspflicht
/Startseite,1,4Texto duplicado Museum & Kulturelles Erbe
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/Themen/Rechte-Kulturpolitik-W...Rechte Kulturpolitik
/Themen/Rechte-Kulturpolitik-W...Wichtig sind Vorbereitung und Zusammenhalt
/Startseite,1,13Texto duplicado spartenübergreifend
/Themen/Rueckblick-Deutscher-O...Sin texto
/Themen/Rueckblick-Deutscher-O...Rückblick Deutscher Orchestertag 2024
/Themen/Rueckblick-Deutscher-O...Zukunftsmusik statt Krisenklänge
/Startseite,1,2Texto duplicado Musik
/Stellenmarkt/Intendanz-m-w-d-...Sin texto
/Stellenmarkt/Intendanz-m-w-d-...Texto duplicado Anstellung
/Stellenmarkt/Intendanz-m-w-d-...Intendanz (m/w/d) / Artistic Director (m/f/d) / Direction générale (H/F/D)
/Startseite,1,3Texto duplicado Darstellende Künste
/Stellenmarkt/Volontaer-in-fue...Sin texto
/Stellenmarkt/Volontaer-in-fue...Volontariat/ Trainee
/Stellenmarkt/Volontaer-in-fue...Volontär*in für Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
/Startseite,1,8Kulturpolitik & öffentliche Verwaltung
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/Startseite,33
/Startseite,44
/Startseite,55
/Startseite,66
/Startseite,77
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/Startseite,143143
/Startseite,2Sin texto
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Cabecera HTTP

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dateSun, 22 Sep 2024 06:12:02 GMT
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Kultur Management Network
Kultur Management Network hat sich seit 1996 zum führenden Informationsdienst und Serviceanbieter für Fach- und Führungskräfte im europäischen Kulturbetrieb entwickelt. Die publizistischen Angebote und Dienstleistungen konzentrieren sich dabei auf die Bereiche Kulturmanagement, Organisations- und Personalentwicklung sowie Personalbeschaffung.

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