Littler.de - SEO Checker

¡Registrarme gratis! Exportar PDF
Visión general del análisis SEO
Metadatos
95% 
Calidad de la página
89% 
Estructura
75% 
Enlazado
25% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,03 s
Tamaño HTML
270,20 kB
Palabras
3051
Medios
15
Cantidad de enlaces
540 internos / 10 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Littler | Home Littler
El título es demasiado corto (176 píxeles de un máximo de 580 píxeles).Optimizar ahora
Algunas palabras se repiten en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Littler ist die führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland, Europa und weltweit.
La longitud de la meta descripción es óptima (513 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://littler.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
keywordsArbeitsrecht, Kanzlei, arbeitsrechtliche Beratung, internationale Mandate, Arbeitgeberrecht
descriptionLittler ist die führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland, Europa und weltweit.
langde
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleHome Littler
twitter:descriptionLittler ist die führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland, Europa und weltweit.
twitter:image/img/asset/aW1hZ2VzL2xpdHRsZXJsb2dvX2NteWsucG5n/littlerlogo_cmyk.png?w=440&h=220&s=d891bc4855e96f8a13b77220d5b8c62c
twitter:urlhttps://littler.de
og:typewebsite
og:titleHome Littler
og:descriptionLittler ist die führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland, Europa und weltweit.
og:image/img/asset/aW1hZ2VzL2xpdHRsZXJsb2dvX2NteWsucG5n/littlerlogo_cmyk.png?w=1200&h=630&s=d4d205abc7b3dff643294d2c08e4ff2e
og:urlhttps://littler.de
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de littler.de!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 3051 palabras.
Un 28.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 18 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 61 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 5 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
https://littler.de/gfx/logos/littler.svgLittler Logo
https://littler.de/gfx/logos/littler.svgLittler Logo
https://littler.de/gfx/logos/littler.svgLittler Logo
/assets/icons/linkedin_color.svgCarece de atributo ALT
/assets/icons/xing_color.svgCarece de atributo ALT
/assets/icons/spotify-color.svgCarece de atributo ALT
/assets/icons/apple-podcast-color.svgCarece de atributo ALT
https://littler.de/gfx/logos/littler.svgLittler Logo
...=2500&s=44d46ea06707cf815ddafa76e6b21b6cCarece de atributo ALT
/assets/icons/linkedin_color.svgsocial media link
/assets/icons/xing_color.svgsocial media link
/assets/icons/spotify-color.svgsocial media link
/assets/icons/apple-podcast-color.svgsocial media link
URL del VídeoAnchoAlto
...88d-42b1-9e0f-428c8b83c46a/playlist.m3u8
...386-4120-a264-f8cd95c35d2c/playlist.m3u8

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
El encabezado H1 está vacío.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Encabezado vacío
H2 Encabezado vacío
H2 Encabezado vacío
H2 Encabezado vacío
H2 Aktuelles
H2 Encabezado vacío
H2 Encabezado vacío
H3 Kultur. Ausgezeichnet und preisgekrönt.
H3 Expertise. In der Branche und im Miteinander.
H3 Weltweit. Ein Team. Alle Möglichkeiten.
H3 Juristen. Unternehmer. Vorreiter.
H3 Tech Intelligence. Next Level.
H3 Tag des Arbeitsrechts am 07.11.2024 in Berlin
H3 Künftig weniger Bürokratie? – Was das BEG IV für Arbeitgeber bedeutet
H3 Erneut hervorragende Bewertung im JUVE-Ranking
H3 Bericht zum Littler 2024 European Employer Survey
H3 Heads Up Arbeitsrecht. 15 Minutes.
H3 Der Wind dreht sich – Sind AU-Bescheinigungen noch unantastbar?
H3 Best Lawyers 2025
H3 WirtschaftsWoche
H3 brand eins 2024
H3 Kanzleimonitor 2022/2023
H3 brand eins 2023
H3 Wirtschaftswoche
H3 Handelsblatt
H3 Best Lawyers 2023
H3 Legal 500
H3 LTO
H3 Charta der Vielfalt
H3 Kanzleimonitor
H5 Vielen Dank für Ihre Anfrage!
Hay demasiados enlaces internos (540) en esta página.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 10 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/team/anna-maurerAnna Maurer
/team/julia-boehmJulia Böhm
/team/lara-rueckerLara Rücker
/team/inken-brandtInken Brandt
/team/jonas-blochJonas Bloch
/team/pia-scheerPia Scheer
/team/michael-agalarovMichael Agalarov
/team/philipp-mellePhilipp Melle
/team/ruben-plambeckRuben Plambeck
/team/heidi-allkoferHeidi Allkofer
/team/lukas-beckLukas Beck
/team/thomas-griebeThomas Griebe
/team/stefan-roehrbornStefan Röhrborn
/team/oliver-grimmOliver Grimm
/team/matthias-kastMatthias Kast
/team/rajko-herrmannRajko Herrmann
/team/alexander-bartzAlexander Bartz
/team/dennis-lueersDennis Lüers
/team/christoph-crisolliChristoph Crisolli
/team/jan-ove-beckerJan-Ove Becker
/team/tobias-berdesinskiTobias Berdesinski
/team/matthias-sandmaierMatthias Sandmaier
/team/julia-viohlJulia Viohl
/team/peter-hoppenstaedtPeter Hoppenstaedt
/team/stephan-settekornStephan Settekorn
/team/corinna-verhoekCorinna Verhoek
/team/philipp-meesePhilipp Meese
/team/frank-zaumseilFrank Zaumseil
/team/jan-einhausJan Einhaus
/team/antje-peterhaenselAntje Peterhänsel
/team/teresa-orti-von-havranekTeresa Orti von Havranek
/team/helena-hennerHelena Henner
/team/maria-rutmannMaria Rutmann
/team/lukas-heberLukas Heber
/team/markus-schmechelMarkus Schmechel
/team/maximilian-heiteMaximilian Heite
/team/sophie-hoererSophie-Marie Hörer
/team/anne-werschmannAnne Werschmann
/team/lucas-gropengiesserLucas Gropengießer
/team/andre-gieselerAndre Gieseler
/team/christoph-kaulChristoph Kaul
/team/martina-schlampMartina Schlamp
/team/esther-dehmelEsther Dehmel
/team/stephanie-kochStephanie Koch
/team/dagmar-lessnauDagmar Lessnau
/team/isabella-simon-brettnerIsabella Simon-Brettner
/team/linda-von-hoegenLinda von Hoegen
/team/philipp-schultePhilipp Schulte
/team/torben-weihmannTorben Weihmann
/team/stefanie-reicheStefanie Reiche
/team/ulrike-schulkeUlrike Schulke
/team/tabea-fruehinsfeldTabea Frühinsfeld
/team/malte-schuermannMalte Schürmann
/team/insa-ritterInsa Ritter
/team/lioba-lamersLioba Lamers
/team/cornelia-kaueroffCornelia Kaueroff
/team/lucas-corleisLucas Corleis
/team/christina-stogovChristina Stogov
/team/christopher-weuthenChristopher Weuthen
/team/lynn-de-haanLynn de Haan
/team/hannes-barckHannes Barck
/team/anna-mueller-nielsenAnna Müller-Nielsen
/team/ferdinand-hultzschFerdinand Hultzsch
/team/svenja-gaidaSvenja Gaida
/team/alke-helene-sundermannAlke Helene Sundermann
/team/rebecca-middelRebecca Middel
/team/franka-helena-schlemmFranka Helena Schlemm
/team/carolin-hartmannCarolin Hartmann
/team/sabine-viandenSabine Vianden
/team/sabrina-dressenSabrina Dreßen
/team/amancaya-stapyltonAmancaya Stapylton
/team/johanna-mueller-foellJohanna Müller-Foell
/team/kaya-raeukerKaya Räuker
/team/sevdeguel-akdenizSevdegül Akdeniz
/team/britta-euligBritta Eulig
/team/daniela-freundDaniela Freund
/team/adisa-azemiAdisa Azemi
/team/souhayla-belfakiriSouhayla Belfakiri
/team/jessica-benedixJessica Benedix
/team/chiara-zinnChiara Zinn
/team/behare-xheladiniBehare Xheladini
/team/nina-wittmackNina Wittmack
/team/angela-soehngenAngela Söhngen
/team/nicole-dreyerNicolé Dreyer
/team/beate-davidBeate David
/team/claudia-borgonoviClaudia Borgonovi
/team/deike-helmigDeike Helmig
/team/nicole-hircheNicole Hirche
/team/nadine-krebsNadine Krebs
/team/maren-buchholzMaren Buchholz
/team/doreen-kochDoreen Koch
/team/jennifer-schulzeJennifer Schulze
/team/diana-hoppeDiana Hoppe
/team/melanie-berkMelanie Berk
/team/elena-gabrielElena Gabriel
/team/daniela-geschkeDaniela Geschke
/team/jacqueline-pirwitzJacqueline Pirwitz
/team/jana-maertensJana Märtens
/team/alexandra-roesslerAlexandra Rössler
/team/helena-maslabeiHelena Maslabei
/team/martina-mittneMartina Mittne
/team/friederike-fellsFriederike Fells
/team/jennifer-petersenJennifer Petersen
/team/lenny-lilo-schielkeLenny Lilo Schielke
/team/lisa-pletschacherLisa Pletschacher
/team/merle-rodatzMerle Rodatz
/team/daniela-rehmDaniela Rehm
/team/gabriela-rajkovicGabriela Rajkovic
/team/julia-sorgerJulia Sorger
/team/charlotte-rechCharlotte Rech
/team/julia-simonJulia Simon
/team/michael-borssMichael Borß
https://littler.de/team/sinem-canSinem Can
https://littler.de/team/anna-krotAnna Krot
/team/nicole-pietrowskiNicole Pietrowski
https://littler.de/team/mia-slitiMia Sliti
/team/frauke-biester-junkerFrauke Biester-Junker
/team/matthias-pallentinMatthias Pallentin
/team/alexander-stevenAlexander Steven
/team/sebastian-juliSebastian Juli
/team/inasse-sadikiInasse Sadiki-Ikari
/karriere/initiativbewerbungInitiativbewerbung
/karriere/rechtsanwalt-berRechtsanwalt (m/w/d)
/karriere/rechtsanwalt-berufse...Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) (m/w/d)
/karriere/rechtsanwalt-berufse...Initiativbewerbung als Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) (m/w/d)
/karriere/rechtsanwalt-dusInitiativbewerbung als Rechtsanwalt (m/w/d)
/karriere/rechtsanwalt-muenchenTexto duplicado Rechtsanwalt (m/w/d)
/karriere/rechtsanwaltsfachang...Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
/karriere/rechtsreferendare-un...Rechtsreferendare und Wissenschaftliche Mitarbeiter im Arbeitsrecht (m/w/d)
/karriere/rechtsreferendare-dusRechtsreferendar im Arbeitsrecht (m/w/d)
/karriere/rechtsanwalt-mit-ber...Texto duplicado Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) (m/w/d)
/karriere/rechtsanwalt-hamTexto duplicado Rechtsanwalt (m/w/d)
/karriere/rechtsanwaltsfachang...Initiativbewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
/karriere/rechtsreferendare-un...Texto duplicado Rechtsreferendare und Wissenschaftliche Mitarbeiter im Arbeitsrecht (m/w/d)
/karriere/rechtsreferendare-un...Texto duplicado Rechtsreferendare und Wissenschaftliche Mitarbeiter im Arbeitsrecht (m/w/d)
/karriere/rechtsreferendare-un...Texto duplicado Rechtsreferendare und Wissenschaftliche Mitarbeiter im Arbeitsrecht (m/w/d)
/karriere/buchhalter-mucBuchhalter (m/w/d)
https://littler.de/datenschutzDatenschutz
/aktuelles/ukraine/informaciya...Інформація для працівників
/aktuelles/ukraine/information...Informationen für Arbeitgeber
/aktuelles/ukraine/information...Informationen für Beschäftigte
https://littler.de/kontaktKontakt
/nfc-visitenkartenNFC-Visitenkarten
/aktuelles/ukraine/osnovni-pit...Основні питання роботодавця
https://littler.de/teamTeam
/aktuelles/ukraineUkraine
/internationalitaet/littler-in...Littler International Guide - der Leitfaden zum internationalen Arbeitsrecht
https://littler.de/impressumImpressum
https://littler.de/newsletterNewsletter
https://littler.de/Startseite Littler
https://littler.de/karriereKarriere
https://littler.de/kanzleiKanzlei
https://littler.de/aktuellesAktuelles
/aktuelles/interviewsWissen aus der Praxis
https://littler.de/aktuelles/blogBlog
/aktuelles/podcastPodcast
/aktuelles/veranstaltungenVeranstaltungen
/aktuelles/neuigkeitenNeuigkeiten
/internationalitaetInternationale Mandate
https://littler.de/themenThemen
/themen/new-work/agiles-arbeitenAgiles Arbeiten
/themen/betriebliche-altersvor...Betriebliche Altersversorgung
/themen/new-work/desk-office-s...Desk/Office Sharing
/themen/environmental-social-g...Environmental Social Governance (ESG)
/themen/whistleblowing/faq-hin...FAQ Hinweisgeberschutzgesetz
/themen/new-work/flexibilisier...Flexibilisierung der Arbeitszeit
/themen/health-careHealth Care
/themen/international-recruitingInternational Recruiting
/themen/new-work/kuenstliche-i...Künstliche Intelligenz
/themen/new-work/matrixstrukturenMatrixstrukturen
/themen/mediationMediation
/themen/new-work/mobiles-arbeitenMobiles Arbeiten
/themen/new-workNew Work
/themen/unternehmenssanierungUnternehmenssanierung & Restrukturierung
/themen/whistleblowingWhistleblowing
/themen/new-work/vertrauensurlaubVertrauensurlaub
/themen/massenverfahrenMassenverfahren
/themen/legal-tech-einsatz-bei...Legal-Tech-Einsatz bei Trennungsprozessen
/aktuelles/veranstaltungen/tag...Tag des Arbeitsrechts am 07.11.2024 in Berlin
/aktuelles/blog/weniger-buerok...Künftig weniger Bürokratie? – Was das BEG IV für Arbeitgeber bedeutet
/aktuelles/neuigkeiten/juve-ra...Erneut hervorragende Bewertung im JUVE-Ranking
/aktuelles/neuigkeiten/employe...Bericht zum Littler 2024 European Employer Survey
/aktuelles/veranstaltungen/hea...Heads Up Arbeitsrecht. 15 Minutes.
/aktuelles/blog/der-wind-dreht...Der Wind dreht sich – Sind AU-Bescheinigungen noch unantastbar?
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Trennungsmanagement
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Soziale Netzwerke im Arbeitsalltag und Restrukturierungen
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Entgelttransparenz und internationales Recruiting
/aktuelles/veranstaltungen/som...Sommerfest in München am 18.07.2024
/aktuelles/blog/ausserordentli...Außerordentliche Kündigung wegen außerdienstlichen Verhaltens
/aktuelles/neuigkeiten/whos-wh...Who's Who Legal 2024
/aktuelles/blog/arbeitsvertrae...Abschluss von Arbeitsverträgen künftig per E-Mail? – Zurück in die Zukunft
/aktuelles/blog/betriebsratsve...Betriebsratsvergütung und Compliance – aktuelle und künftige Rechtslage
/aktuelles/veranstaltungen/web...Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 3: Die personenbedingte Kündigung
/aktuelles/neuigkeiten/best-la...Best Lawyers 2025
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - in München
/aktuelles/veranstaltungen/upd...„Update Arbeitsrecht“ Hamburg am 29.05.2024
/aktuelles/interviews/restrukt...Restrukturierung im europäischen Kontext
/aktuelles/neuigkeiten/keine-n...Neuigkeiten aus Luxemburg:
/aktuelles/interviews/arbeitsr...Arbeitsrecht im Gesundheitssektor
/aktuelles/interviews/automati...Automatisierung von Arbeitsprozessen
/aktuelles/neuigkeiten/counsel...Counsel Ernennung bei vangard | Littler
/aktuelles/blog/direktionsrech...Wenn der Arbeitnehmer rot sieht – Zur Reichweite des Direktionsrechts bei der Vorgabe von Arbeitskleidung
/aktuelles/interviews/mediatio...Mediation zur Konfliktlösung in Verhandlungen
/aktuelles/blog/digitalisierun...Digitalisierung bei Einstellungen: Betriebsräte müssen künftig auch digitale Bewerbungsunterlagen akzeptieren
/aktuelles/blog/csdddEU-Parlament stimmt für die europäische Lieferkettenrichtlinie (CSDDD)
/aktuelles/interviews/betriebl...Betriebliche Altersvorsorge bei Restrukturierungen
/aktuelles/veranstaltungen/hrl...HR Legal Insights: Discuss & Connect
/aktuelles/veranstaltungen/upd...Update HR & Arbeitsrecht am 18.04.2024 in München
/aktuelles/interviews/restrukt...Erfolgreiches Verhandeln in Restrukturierungsprozessen
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über den Gesundheitssektor
/aktuelles/blog/ausnahmen-arbe...Ein Spiel dauert 90 Minuten und die tägliche Höchstarbeitszeit beträgt acht Stunden – oder doch nicht? Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz während der Fußball-Eu...
/aktuelles/interviews/mitarbei...Etablierung von informellen und alternativen Mitarbeitendenvertretungen
/aktuelles/interviews/internat...Internationale Restrukturierungen
/aktuelles/blog/wachstumschanc...Wachstumschancengesetz
/aktuelles/interviews/ki-arbei...KI & Arbeitsrecht
/aktuelles/blog/europaeische-l...Rolle rückwärts für die CSDDD – die europäische Lieferkettenrichtlinie kommt jetzt doch, oder?
/aktuelles/blog/kuendigungsschutzSchwangere, Schwerbehinderte, und wem Sie sonst nicht kündigen sollten
/aktuelles/interviews/incentiv...Incentivierung in Private-Equity-Unternehmen
/aktuelles/blog/europaeische-k...Europäische KI Verordnung
/aktuelles/veranstaltungen/web...Webinar: Arbeitsmarkt der Zukunft
/aktuelles/interviews/dokument...Automatische Dokumentenerstellung im Rahmen von Restrukturierungen
/aktuelles/interviews/betriebs...Betriebsstrukturen kreativ gestalten
/aktuelles/neuigkeiten/the-leg...The Legal 500 Deutschland – positive Resonanz für vangard | Littler
/aktuelles/veranstaltungen/web...Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 2: Die verhaltensbedingte Kündigung
/aktuelles/interviews/globales...Globale arbeitsrechtliche Beratung
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht – über Streiks (Teil 2)
/aktuelles/blog/keine-mitbesti...Darf der Betriebsrat bei der Nutzung von ChatGPT mitbestimmen? NEIN sagt das Arbeitsgericht Hamburg!
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht – über Streiks (Teil 1)
/aktuelles/blog/beitragszusageReine Beitragszusage: Vom Tiger zum Bettvorleger – für immer?
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht – über NDAs - Vertraulichkeitsvereinbarungen
/aktuelles/neuigkeiten/neue-pa...Neue Partnerernennung
/aktuelles/neuigkeiten/whos-wh...Who's Who Legal 2023
/aktuelles/blog/dienstwagenMein Haus, mein Kind, (bald nicht mehr) mein Dienstwagen?
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 4)
/aktuelles/neuigkeiten/iel-awardsDer IEL kürt Littler zur ›European Law Firm of the Year‹
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 3)
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 2)
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht! Spezial: Tag des Arbeitsrechts (Teil 1)
/aktuelles/blog/anrechnung-and...Der Teufel liegt im Detail – Die Anrechnung anderweitigen Verdienstes für die Dauer der Freistellung
/aktuelles/neuigkeiten/juve-ra...Hervorragende Bewertung im JUVE-Ranking
/aktuelles/neuigkeiten/employe...Bericht zum Littler 2023 European Employer Survey
/aktuelles/blog/kuendigungen-f...Kündigungen: Wie Arbeitgeber finanzielle Risiken minimieren
/aktuelles/veranstaltungen/web...Webinar-Reihe: Arbeitsrecht – Teil 1: Formelle Anforderungen an eine Kündigung
/aktuelles/neuigkeiten/deutsch...vangard | Littler gehört zu ›Deutschlands Besten Arbeitgebern für Juristen 2023/24‹
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 3)
/aktuelles/veranstaltungen/tag...›Tag des Arbeitsrechts‹ in Berlin am 12.10.2023
/aktuelles/neuigkeiten/wwl-2023Who’s Who Legal 2023
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 2)
/aktuelles/neuigkeiten/gesetz-...Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts – was ist zu tun?
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht! Spezial: Run for Talents (Teil 1)
/aktuelles/blog/grundlagenpapi...Grundlagenpapier der Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Wie könnte die AGG-Reform aussehen?
/aktuelles/neuigkeiten/10-jahr...10 Jahre vangard – 10 Jahre Vorsprung in der Arbeitgebervertretung
/aktuelles/veranstaltungen/wir...Wir werden 10! Jubiläumsfeier in Hamburg am 31.08.2023
/aktuelles/neuigkeiten/littler...Littler European Employer Survey 2023
/aktuelles/veranstaltungen/run...›Run for Talents‹ – Antworten auf den Fachkräftemangel
/aktuelles/blog/fachkraefteman...Fachkräftemangel – kreative Lösungsansätze
/aktuelles/blog/angemessenheit...EU-Kommission erlässt einen Angemessenheitsbeschluss für die USA
/aktuelles/blog/eugh-entscheid...EuGH-Entscheidung (Rs. C-134/22) vom 13.07.2023
/aktuelles/blog/kurzarbeiterge...Kurzarbeitergeld – neue Rahmenbedingungen ab Juli 2023
/aktuelles/blog/inklusionsgesetz(Mehr) Inklusion durch höhere Ausgleichsabgaben? Das Inklusionsgesetz kommt!
/aktuelles/neuigkeiten/best-la...Best Lawyers 2024
/aktuelles/veranstaltungen/lit...„Littler DACH-Konferenz“ in München am 15.06.2023
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht – über Stakeholder-Management in Restrukturierungen
/aktuelles/blog/hinweisgebersc...Hinweisgeberschutzgesetz ist (fast) da
/aktuelles/blog/trans-atlantic...Das ›Trans-Atlantic Data Privacy Framework‹ – Endlich rechtssicherer Datentransfer in die USA?
/aktuelles/neuigkeiten/top-kan...vangard | Littler ist Top Kanzlei Arbeitsrecht 2023
/aktuelles/blog/bmas-ueberrasc...BMAS: Überraschende Regelungen im Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung
/aktuelles/blog/aus-fuer-daten...Das ›Aus‹ für Datenverarbeitungen im Beschäftigungsverhältnis oder viel Lärm um nichts?
/aktuelles/blog/rsus-einer-kon...RSUs einer Konzernobergesellschaft sind nicht Teil der vertragsmäßigen Vergütung des Arbeitnehmers
/aktuelles/veranstaltungen/upd...„Update Arbeitsrecht“ Hamburg am 30.03.2023
/aktuelles/neuigkeiten/vangard...vangard | Littler – Auf dem Weg zur klimaneutralen Kanzlei
/aktuelles/blog/dos-donts-bei-...Do’s und (jede Menge) Don‘ts bei der Anzeige von Massenentlassungen
/aktuelles/neuigkeiten/the-leg...The Legal 500 Deutschland – erneut positive Resonanz für vangard | Littler
/aktuelles/blog/bag-zu-entgelt...BAG zu Entgeltgleichheit: Verhandlungsgeschick ist kein Rechtfertigungsgrund für ungleiche Vergütung
/aktuelles/veranstaltungen/arb...Arbeitsrecht 2023 | Was erwartet Sie als Arbeitgeber?
/aktuelles/blog/besser-in-arbe...Besser in Arbeit schwimmen als im Meer baden?
/aktuelles/blog/update-busines...Update: Business and Human Rights auch für kleine Unternehmen
/aktuelles/blog/rente-statt-ab...„Rente statt Abfindung“
/aktuelles/veranstaltungen/web...Webinar: Die fünf größten Irrtümer zu geistigem Eigentum im arbeitsrechtlichen Kontext
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz
/aktuelles/blog/der-fachkraeft...Der Fachkräfte-Booster soll kommen
/aktuelles/neuigkeiten/market-...Market Intelligence Labour & Employment - Germany
/aktuelles/blog/arbeitgeber-un...Arbeitgeber und Schwerbehindertenvertretung
/aktuelles/neuigkeiten/neue-pa...Neue Partner zum neuen Geschäftsjahr
/aktuelles/neuigkeiten/small-t...Small Talk mit Dr. Luisa Rödemer, Anwältin und Bloggerin
/aktuelles/neuigkeiten/what-ne...What needs to be considered when hiring talent via an employer of record across Europe?
/aktuelles/neuigkeiten/inflati...Inflationsausgleich: LTO-Interview mit Dr. Frauke Biester-Junker
/aktuelles/blog/bundesarbeitsg...Bundesarbeitsgericht zu den Spielregeln der Arbeitszeiterfassung in Deutschland
/aktuelles/blog/job-sharingJob Sharing: Ein Arbeitszeitmodell der Zukunft?
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Alter(n)sgerechtes Arbeiten
/aktuelles/blog/die-elektronis...Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommt
/aktuelles/blog/neue-grundordn...Die neue „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“
/aktuelles/neuigkeiten/littler...Littler: The Employer's Guide to Europe's Inflation
/aktuelles/veranstaltungen/upd...Update HR & Arbeitsrecht: Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Global Mobile Work und Workation
/aktuelles/blog/mobile-arbeit-...Mobile Arbeit im Ausland
/aktuelles/veranstaltungen/web...Webinar: Das Hinweisgeberschutzgesetz
/aktuelles/blog/kein-urlaub-wa...Kein Urlaub während Quarantäne
/aktuelles/neuigkeiten/juve-ha..."vangard | Littler zählt zu den dynamischsten Einheiten im Markt"
/aktuelles/neuigkeiten/littler...Bericht zum Littler 2022 European Employer Survey
/aktuelles/neuigkeiten/littler...Littler eröffnet erstes Büro in der Schweiz
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über LGBTQIA+
/aktuelles/blog/kuendigung-ein...Die Kündigung eines Auszubildenden
/aktuelles/blog/internationale...Internationaler Datentransfer von HR-Daten in Konzernunternehmen
/aktuelles/blog/wirksame-aufhe...Wirksame Aufhebungsverträge unter Druck?
/aktuelles/neuigkeiten/koopera...Kooperation mit WhistleB
/aktuelles/blog/einigungsstell...Virtuelle Einigungsstelle – Nicht dauerhaft
/aktuelles/blog/kryptowaehrung...Kryptowährung als Vergütungsbestandteil - Teil 2
/aktuelles/blog/kryptowaehrungKryptowährung als Vergütungsbestandteil
/aktuelles/blog/bag-pflicht-ar...BAG sieht umfassende Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
/aktuelles/blog/wettbewerbsver...Kostenexplosion beim nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
/aktuelles/blog/fachkraefteman...Arbeitsrechtliche Instrumente gegen den Fachkräftemangel
/aktuelles/blog/zuleitungspfli...Zuleitungspflicht im Massenentlassungsverfahren
/aktuelles/blog/massenentlassu...Wirksame Massenentlassungsanzeige nach § 17 KSchG
/aktuelles/blog/kuendigung-sch...Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
/aktuelles/blog/faq-urlaubsrec...FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 3)
/aktuelles/blog/nachweisgesetz...Gesetzliche Neuregelungen zur Anpassung von Arbeitsverträgen
/aktuelles/blog/faq-urlaubsrec...FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 2)
/aktuelles/blog/nachweisgesetz...Gesetzentwurf zur Anpassung von Arbeitsverträgen
/aktuelles/blog/faq-urlaubsrec...FAQ zum Urlaubsrecht (Teil 1)
/aktuelles/blog/schriftform-di...Die strenge Schriftform als Digitalisierungsbremse
/aktuelles/blog/schriftform-ku...Schriftform auch bei sehr kurzen Arbeitsverträgen
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Hinweisgeberschutzgesetz (2)
/aktuelles/blog/lieferkettenso...Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz im Schutzmasken-Fall
/aktuelles/blog/beweislast-ueb...BAG zur Beweislast bei der Überstundenvergütung
/aktuelles/blog/hinschg-zweite...Zweiter Gesetzentwurf zum Hinweisgeberschutz
/aktuelles/blog/fristlose-kuen...Fristlose Kündigung wegen Öffentlichmachung von Prozessakten
/aktuelles/blog/arbeitgeberzus...Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht – über Wirtschaftsmediation (2)
/aktuelles/blog/79a-betrvg-unt...Der neue § 79a BetrVG – Unterstützungspflichten des Betriebsrats
/aktuelles/blog/beschaeftigten...Auskunfts- und Kopieverlangen nach Art. 15 DSGVO
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über den Berufseinstieg
/aktuelles/blog/bem-mindesthal...Kein "Mindesthaltbarkeitsdatum" für bEM
/aktuelles/blog/begrenzung-soz...Begrenzung von Sozialplanabfindungen und Klageverzichtsprämie
/aktuelles/blog/erhoehung-mind...Gesetzentwurf zur Erhöhung des Mindestlohns
/aktuelles/blog/elektronische-...Elektronische Arbeitszeiterfassung
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Outplacement
/aktuelles/blog/einrichtungsbe...Einrichtungsbezogene Impfpflicht
/aktuelles/blog/videoverhandlu...Videoverhandlungen im Arbeitsgerichtsprozess
/aktuelles/blog/vertrauensurla...Vertrauensurlaub auf dem Prüfstand
/aktuelles/veranstaltungen/web...Webinar Betriebsratswahlen 2022 – aber richtig!
/aktuelles/blog/betriebsweg-ho...Betriebsweg im Homeoffice
/aktuelles/blog/digitale-arbei...Die Vorschläge der EC zu digitalen Arbeitsplattformen
/aktuelles/blog/mobiles-arbeitenPläne für mobiles Arbeiten
/aktuelles/blog/krankfeiern-ri...Krankfeiern – ein strafrechliches Risiko
/aktuelles/blog/gesetzeslage-v...Entwickung der Gesetzeslage zur virtuellen Einigungsstelle
/aktuelles/blog/stay-on-boardStay-on-Board – Befristete „Auszeit“ für Organmitglieder
/aktuelles/blog/bem-vertrauens...Neues zum bEM: Vertrauensperson
/aktuelles/blog/3g-arbeitsplatz3G am Arbeitsplatz
/aktuelles/blog/elektronische-...Elektronische Signaturen bei befristeten Arbeitsverträgen
/aktuelles/blog/arbeitsrecht-k...Arbeitsrecht im Koalitionsvertrag
/aktuelles/blog/amtsniederlegu...Amtsniederlegung und Vertragsauflösung zur Unzeit
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über das Für und Wider von Betriebsräten
/aktuelles/blog/massenentlassu...Neue Stolpersteine im Massenentlassungsrecht
/aktuelles/blog/betriebsratswa...Betriebsratswahlen 2022
/aktuelles/blog/eu-whistleblow...EU-Whistleblowing-Richtlinie
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über vier Jahre metoo – eine Abrechnung
/aktuelles/blog/sexuelle-belae...Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
/aktuelles/blog/hybriddienstwa...Hybriddienstwagen klimabewusst nutzen
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über das Büro der Zukunft
/aktuelles/blog/corona-quarant...Corona-Quarantäne ist auch Urlaub
/aktuelles/blog/einmal-bitte-i...Einmal bitte impfen
/aktuelles/blog/kuendigungsmoe...Kündigungsmöglichkeiten bei Maskenverweigerern
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über New Culture
/aktuelles/blog/entgelttranspa...EU-Richtlinienvorschlag zum Entgelttransparenzgesetz
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über International Recruiting
/aktuelles/blog/international-...Texto duplicado International Recruiting
/aktuelles/blog/vorerst-keine-...Vorerst keine Änderungen im Befristungsrecht
/aktuelles/blog/arbeitszeiterf...Neues zur Arbeitszeiterfassung
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Ehrenamt
/aktuelles/blog/gesetzesentwur...Gesetzentwurf zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Hinweisgeberschutzgesetz
/aktuelles/blog/einigungsstelleWir sehen uns vor der Einigungsstelle!
/aktuelles/blog/vorteile-wirts...Die großen Vorteile von Wirtschaftsmediation
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Wirtschaftsmediation
/aktuelles/blog/rufbereitschaf...Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst
/aktuelles/blog/versorgungsans...Versorgungsansprüche beim Unternehmenskauf
/aktuelles/blog/arbeitsrechtli...Arbeitsrechtlicher Status von Kurierfahrern
/aktuelles/blog/hinschg-erster...Erster Entwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz
/aktuelles/blog/vorstand-unter...Vorstand, Unternehmer und Wirtschaftsmediation
/aktuelles/blog/lieferkettenge...Lieferkettengesetz - Business and Human Rights
/aktuelles/blog/bag-entgeltgle...BAG-Entscheidung zur Entgeltgleichheit
/aktuelles/blog/profisport-bef...Arbeitsrecht im Profisport: Befristungen
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über mentale Gesundheit im Arbeitsleben
/aktuelles/podcast/vangard-spr...vangard spricht - über Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt
/aktuelles/blog/arbeitspraxis-...Herausforderungen für Arbeitspraxis in der Pandemie
/aktuelles/blog/home-office-co...Home-Office Regelung nach der Corona-Arbeitsschutzverordnung
/aktuelles/blog/crowdworker-ar...Crowdworker: Selbstständig oder Arbeitnehmer
/aktuelles/blog/einfuehrung-od...Einführung oder Verlängerung von Kurzarbeit?
/aktuelles/blog/private-ermitt...Private Ermittler im Arbeitsverhältnis
/aktuelles/blog/homeoffice-strandHome-Office am Strand
/aktuelles/blog/recherche-sozi...Recherche des Arbeitgebers in sozialen Netzwerken
/aktuelles/blog/anpassung-bonu...Keine Anpassung von Bonuszielen wegen Corona
/aktuelles/blog/schriftformkla...Schriftformklauseln in Arbeitsverträgen
/aktuelles/blog/verjaehrung-ur...Verjährung von Urlaubsansprüchen
/aktuelles/blog/datentransfer-...Schrems II: Datentransfers in das Ausland
/aktuelles/blog/kuendigungsfri...Neue Kündigungsfristen für Geschäftsführer
/aktuelles/blog/urlaubsberechn...Urlaubsberechnung - Teil 2
/aktuelles/blog/fachkraefteein...Fachkräfteeinwanderungsgesetz
/aktuelles/blog/urlaubsberechn...Urlaubsberechnung Teil 1
/aktuelles/blog/corona-urlaubCorona und Urlaub
/aktuelles/blog/corona-updateCorona-Update – Der Gesetzgeber bleibt aktiv
/aktuelles/blog/aus-fuer-virtu...Aus für die virtuelle Einigungsstelle
/aktuelles/blog/homeoffice-arb...Homeoffice: Dienstreisen, Fahrtkosten und Arbeitszeit
/aktuelles/blog/entschaedigung...Entschädigungsanspruch bei Kinderbetreuung
/aktuelles/blog/coronatests-ar...Corona-Tests: Was kann der Arbeitgeber tun?
/aktuelles/blog/mediation-coro...Mediation in der Coronakrise
/aktuelles/blog/befristete-aus...Befristete Ausnahmen im Arbeitszeitrecht
/aktuelles/blog/sars-cov2-arbe...Der Sars-CoV2-Arbeitsschutzstandard
/aktuelles/blog/aenderung-betrvgÄnderung des Betriebsverfassunggesetzes
/aktuelles/blog/kurzarbeit-coronaKurzarbeit eingeführt – und nun?
/aktuelles/blog/betriebsratsar...Betriebsratsarbeit rechtssicher digitalisieren
/aktuelles/blog/gaststaetten-b...Gaststätten: Keine Entschädigung bei Betriebsschließung
/aktuelles/blog/kurzarbeit-cor...Kurzarbeit in Zeiten von Corona - Update II
/aktuelles/blog/update-kurzarb...Update zu Kurzarbeit in Zeiten von Corona
/aktuelles/blog/kurzarbeit-cor...Kurzarbeit in Zeiten von Corona
/aktuelles/blog/coronavirus-ar...Das Coronavirus aus arbeitsrechtlicher Perspektive
/aktuelles/blog/entgeltfortzah...Entgeltfortzahlung bei einheitlichem Verhinderungsfall
/aktuelles/blog/leiharbeitnehm...Leiharbeitnehmer zählen – aber wie?
/aktuelles/blog/aufforderung-u...Aufforderung zur Urlaubsnahme
/aktuelles/blog/die-gestaltung...Die Gestaltung von Ampelkonten
/aktuelles/blog/ostdeutsche-et...Ostdeutsche und die ethnische Herkunft
/aktuelles/blog/kater-entgeltf...Der „Kater“ und die Entgeltfortzahlung
/aktuelles/blog/anforderungen-...Neue Anforderungen für Aufhebungsverträge
/aktuelles/blog/matrix-fuehrun...Matrix-Führungskraft: Zustimmungsrechte des Betriebsrats
/aktuelles/blog/sachgrundlose-...Sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen
/aktuelles/blog/der-eugh-und-d...Der EuGH und die Arbeitszeiterfassung
/aktuelles/blog/mitbestimmung-...Mitbestimmung im globalen Konzern
/aktuelles/blog/arbeit-erholun...Ohne Arbeit kein Erholungsurlaub
/aktuelles/blog/der-eugh-und-d...Texto duplicado Der EuGH und die Arbeitszeiterfassung
/aktuelles/blog/azubi-bbigAzubi nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
/aktuelles/blog/hunde-arbeitsp...Hunde am Arbeitsplatz
/aktuelles/blog/bestandsschutz...Kein Bestandsschutz für Risikoträger
/aktuelles/blog/irrtuemer-und-...Irrtümer und Mythen rund um Home Office und Mobile Work
/aktuelles/blog/update-a1-besc...Update A1-Bescheinigung
/aktuelles/blog/a1-bescheinigungDie A1-Bescheinigung
/aktuelles/blog/stolperstein-m...Stolperstein bei Massenentlassungen
/aktuelles/blog/befristung-vor...Sachgrundlose Befristung trotz Vorbeschäftigung
/aktuelles/blog/karneval-arbei...Karneval am Arbeitsplatz
/aktuelles/blog/arbeitswelt-4-0Arbeitswelt 4.0
/aktuelles/blog/klarstellung-k...Klarstellungen zur Kündigung Schwerbehinderter
/aktuelles/blog/arbeitsunfall-...Arbeitsunfall im Home-Office
/aktuelles/blog/vertretungsreg...Anwendung von Vertretungsregeln auf Boten
/aktuelles/blog/teilzeitarbeit...Teilzeitarbeitnehmer und ihr Anspruch auf Vollzeit
/aktuelles/blog/reisezeiten-ve...Sind Reisezeiten in der Regel zu vergüten?
/aktuelles/blog/kein-anspruch-...Kein Anspruch des Arbeitnehmers bei verspäteter Lohnzahlung
/aktuelles/blog/video-ueberwac...Videoüberwachung in Zeiten des Datenschutzaufschwungs
/aktuelles/blog/ausschlussfristenAusschlussfristen
/aktuelles/blog/unwiderruflich...Unwiderrufliche Freistellung schadet ALG-Anspruch nicht mehr
/aktuelles/blog/vererbbarkeit-...Vererbbarkeit von Urlaubsansprüchen
/aktuelles/blog/drittes-geschl...Auswirkungen des „dritten Geschlechts“ für Arbeitgeber
/aktuelles/blog/bverfg-sachgru...Entscheidung des BVerfG zur sachgrundlosen Befristung
/aktuelles/blog/personenbezoge...Personenbezogene Daten
/aktuelles/blog/schutz-whistle...Verbesserter Schutz von Whistleblowern
/aktuelles/blog/weiterbeschaef...Befristete (Weiter-)Beschäftigung von Altersrentnern
/aktuelles/blog/betriebsverein...Betriebsvereinbarungsoffene Arbeitsverträge
/aktuelles/blog/deutschland-st...Deutschland streikt!
/aktuelles/blog/kuendigungssch...Kein Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer
/aktuelles/blog/hinterbliebene...Betriebliche Hinterbliebenenversorgung: Altersunterschied
/aktuelles/blog/befristete-arb...Befristete Arbeitsverhältnisse im Koalitionsvertrag
/aktuelles/blog/urlaubsbeschei...Urlaubsbescheinigung bei Arbeitgeberwechsel
/aktuelles/blog/eu-datenschutz...Die Datenschutzgrundverordnung kommt
/aktuelles/blog/befristungen-p...Befristungen im Profifußball weiter möglich
/aktuelles/blog/sexuelle-belae...Was gilt im Hinblick auf sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
/aktuelles/blog/kuendigungssch...Kündigungsschutz bei künstlicher Befruchtung
/aktuelles/blog/schutz-geschae...Schutz von Geschäftsgeheimnissen
/aktuelles/blog/neues-entgeltt...Das neue Entgelttransparenzgesetz
/aktuelles/blog/kuendigung-sch...Kündigung und Schwerbehindertenvertretung
https://littler.de/IMG-ALT Littler Logo
https://littler.de/Texto duplicado IMG-ALT Littler Logo
https://littler.de/Texto duplicado IMG-ALT Littler Logo
https://littler.de/kanzleiTexto duplicado Kanzlei
https://littler.de/aktuellesAlle Meldungen
/aktuelles/interviewsTexto duplicado Wissen aus der Praxis
https://littler.de/aktuelles/blogTexto duplicado Blog
/aktuelles/podcastTexto duplicado Podcast
/aktuelles/veranstaltungenTexto duplicado Veranstaltungen
/aktuelles/neuigkeitenTexto duplicado Neuigkeiten
/aktuelles/ukraineTexto duplicado Ukraine
https://littler.de/teamTexto duplicado Team
/internationalitaetInternationalität
https://littler.de/themenAlle Themen
/themen/massenverfahrenTexto duplicado Massenverfahren
/themen/unternehmenssanierungUnternehmenssanierung
/themen/betriebliche-altersvor...Betriebliche Altersvorsorge
/themen/whistleblowingTexto duplicado Whistleblowing
/themen/new-workTexto duplicado New Work
/themen/international-recruitingTexto duplicado International Recruiting
/themen/mediationTexto duplicado Mediation
/themen/environmental-social-g...ESG (Environmental Social Governance)
/themen/legal-tech-einsatz-bei...Texto duplicado Legal-Tech-Einsatz bei Trennungsprozessen
/themen/health-careTexto duplicado Health Care
https://littler.de/karriereTexto duplicado Karriere
https://littler.de/kontaktTexto duplicado Kontakt
https://littler.de/enEN
https://littler.de/impressumTexto duplicado Impressum
https://littler.de/datenschutzTexto duplicado Datenschutz
https://www.report.whistleb.co...Externo Subdominio Hinweisgebersystem
https://littler.de/newsletterTexto duplicado Newsletter
https://de.linkedin.com/compan...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.xing.com/pages/van...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://open.spotify.com/show/...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://podcasts.apple.com/de/...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://littler.de/Texto duplicado IMG-ALT Littler Logo
https://littler.de/kanzleiTexto duplicado Kanzlei
https://littler.de/aktuellesTexto duplicado Alle Meldungen
/aktuelles/interviewsTexto duplicado Wissen aus der Praxis
https://littler.de/aktuelles/blogTexto duplicado Blog
/aktuelles/podcastTexto duplicado Podcast
/aktuelles/veranstaltungenTexto duplicado Veranstaltungen
/aktuelles/neuigkeitenTexto duplicado Neuigkeiten
/aktuelles/ukraineTexto duplicado Ukraine
https://littler.de/teamTexto duplicado Team
/internationalitaetTexto duplicado Internationalität
https://littler.de/themenTexto duplicado Alle Themen
/themen/massenverfahrenTexto duplicado Massenverfahren
/themen/unternehmenssanierungTexto duplicado Unternehmenssanierung
/themen/betriebliche-altersvor...Texto duplicado Betriebliche Altersvorsorge
/themen/whistleblowingTexto duplicado Whistleblowing
/themen/new-workTexto duplicado New Work
/themen/international-recruitingTexto duplicado International Recruiting
/themen/mediationTexto duplicado Mediation
/themen/environmental-social-g...Texto duplicado ESG (Environmental Social Governance)
/themen/legal-tech-einsatz-bei...Texto duplicado Legal-Tech-Einsatz bei Trennungsprozessen
/themen/health-careTexto duplicado Health Care
https://littler.de/karriereTexto duplicado Karriere
https://littler.de/kontaktTexto duplicado Kontakt
https://littler.de/enTexto duplicado EN
https://littler.de/teamUnser Team
https://littler.de/themenZur Themen-Übersicht
https://littler.de/teamSie haben Fragen?
/internationalitaetMehr erfahren
https://littler.de/themenTexto duplicado Zur Themen-Übersicht
/aktuelles/veranstaltungen/tag...Veranstaltung Tag des Arbeitsrechts am 07.11.2024 in Berlin November 2024 Wir laden Sie ganz herzlich zu unserem Tag des Arbeitsrechts am Donnerstag, den 07....
/aktuelles/blog/weniger-buerok...Blogbeitrag Künftig weniger Bürokratie? – Was das BEG IV für Arbeitgeber bedeutet November 2024 Dr. Ferdinand Hultzsch Lucas Gropengießer Alle 12 Minuten wer...
/aktuelles/neuigkeiten/juve-ra...Neuigkeit Erneut hervorragende Bewertung im JUVE-Ranking November 2024 Auch in diesem Jahr hat uns der JUVE Verlag im Zuge des Rankings ›JUVE Handbuch Wirtsc...
/aktuelles/neuigkeiten/employe...Neuigkeit Bericht zum Littler 2024 European Employer Survey Oktober 2024 Jan-Ove Becker Wahlergebnisse, KI-Einführung und ESG-Themen stellen europäische Arbe...
/aktuelles/veranstaltungen/hea...Veranstaltung Heads Up Arbeitsrecht. 15 Minutes. Oktober 2024 In knackigen 15 Minuten stellen wir neueste Gesetzesvorhaben und Gerichtsurteile, aktuelle Tren...
/aktuelles/blog/der-wind-dreht...Blogbeitrag Der Wind dreht sich – Sind AU-Bescheinigungen noch unantastbar? September 2024 Matthias Pallentin Jonas Möllenkamp Hohe Krankenstände bereiten Ar...
https://littler.de/aktuellesAlle Beiträge
https://littler.de/newsletterJetzt abonnieren
https://littler.de/kontaktTexto duplicado Kontakt
https://littler.de/impressumTexto duplicado Impressum
https://littler.de/datenschutzTexto duplicado Datenschutz
https://www.report.whistleb.co...Externo Subdominio Texto duplicado Hinweisgebersystem
https://littler.de/newsletterTexto duplicado Newsletter
https://de.linkedin.com/compan...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT social media link
https://www.xing.com/pages/van...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT social media link
https://open.spotify.com/show/...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT social media link
https://podcasts.apple.com/de/...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT social media link

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://littler.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,03 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 270 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateSat, 16 Nov 2024 04:38:05 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
last-modifiedFri, 15 Nov 2024 11:35:34 GMT
varyAccept-Encoding
etagW/"67373206-438c7"
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-xss-protection1; mode=block
x-content-type-optionsnosniff
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains
referrer-policyno-referrer-when-downgrade
content-security-policyframe-ancestors 'self' *.laborb.de
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 77 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 615 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 54 direcciones IP distintas.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

User-agent: *
Disallow:

Sitemap: https://www.littler.de/sitemap.xml
Sitemap: https://www.littler.de/en/sitemap.xml

Páginas similares

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

littler.de
Littler | Home Littler
Littler ist die führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland, Europa und weltweit.

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
Littler82%Check
Littler European60%Check
Arbeitsrecht54%Check
Kanzlei54%Check
Kanzlei für Arbeitsrecht54%Check
Kanzlei Arbeitsrecht54%Check
Führende Kanzlei52%Check
Littler 2024 European Employer51%Check
Weltweit50%Check
Welt50%Check
Mostrar más palabras clave

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de littler.de!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Política de cookies

Utilizamos cookies para el buen funcionamiento de nuestra web y con fines analíticos y publicitarios. Puedes activar o desactivar las cookies opcionales. Para más información consulta los siguientes enlaces.

Aviso legal | Privacidad y Cookies

Utilizamos estas cookies para que el sitio funcione correctamente

Con estas cookies podemos entender mejor cómo navegan las y los visitantes por nuestra web

Estas cookies nos ayudan a ofrecerte anuncios y promociones que se ajusten a tus intereses