Visión general del análisis SEO
Metadatos
75% 
Calidad de la página
78% 
Estructura
93% 
Enlazado
25% 
Servidor
55% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,23 s
Tamaño HTML
831,60 kB
Palabras
1034
Medios
19
Cantidad de enlaces
173 internos / 12 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Reed: UK’s #1 Specialist Recruitment Company | Recruitment Services | Reed
Con 703 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
Algunas palabras se repiten en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Looking to hire talent? Reed has access to 18 million CVs and market-leading guarantees. Discover how the UK’s #1 specialist recruitment company can help.
La longitud de la meta descripción es óptima (975 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.reed.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma no ha sido declarado en el código HTML.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1034 palabras.
Un 28.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
Se han encontrado 14 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 22.33 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Esta página carga 16 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
Con 831.6 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=5.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 21 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 2 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...akfast_2024_square_image.jpg&w=3840&q=75Budget breakfast 2024 square image

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Your specialist recruitment partner
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Hay 28 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Your specialist recruitment partner
H2 Our recruitment specialisms
H2 Develop and grow your business with our network of local recruitment specialists behind you
H2 Our latest success stories
H2 What's happening
H2 Find a Reed office
H3 Accountancy & finance
H3 Business support & administration
H3 Education
H3 Health & care
H3 Scientific, food & FMCG
H3 Technology
H3 Sutton Adult Education College
H3 Country Land and Business Association
H3 Menzies Wealth Management
H3 Lancashire Teaching Agency
H3 Bespoke IT Solutions Ltd
H3 Oncologica UK
H3 Why 'diversity' isn't the goal for a thriving workforce
H3 Interview question generator for smarter recruiting
H3 Budget breakfast: boom or bust? Decoding Labour’s fiscal impact on business
H3 Stay up to date with the latest employer insights & events
H4 Reed is now first choice for Sutton Adult Education College, having successfully filled both their interim and permanent roles for a college principal.
H4 Reed’s financial recruitment expertise helps the Country Land and Business Association find an experienced finance director to enhance their team.
H4 Menzies Wealth Management used Reed’s expertise in the insurance and financial services sector to source a senior-level financial planner to expand their private client advisory team.
H4 Lancashire County Council (LCC) joined forces with Reed to establish the Lancashire Teaching Agency (LTA), combating teacher shortages, while helping to drive forward school standards and education...
H4 Over the last three years, Reed has built up a strong relationship with Bespoke IT Solutions Ltd, sourcing high-calibre tech professionals for 20 different roles.
H4 Reed has worked closely with Oncologica to secure hundreds of professionals to support high volumes of Covid and cancer testing throughout the pandemic.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
Hay 9 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 12 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.reed.com/Sin texto
/employers/permanent-recruitmentPermanent recruitment
/employers/temporary-recruitmentTemporary & interim recruitment
/employers/senior-executive-se...Senior & executive search
/employers/pre-employment-scre...Pre-employment checks
/employers/permanent-workforce...Permanent workforce solutions
/employers/contingent-workforc...Contingent workforce solutions
/employers/hr-consultancyHR consultancy
/employers/project-deliveryProject delivery
/employers/services-procurementServices procurement
/employers/employee-wellbeingEmployee wellbeing
/learning/qualificationsNueva ventana Subdominio All qualifications
/learning/qualifications/cipdNueva ventana Subdominio CIPD qualifications
/learning/business/apprentices...Nueva ventana Subdominio Apprenticeships
/learning/business/in-company-...Nueva ventana Subdominio In-company training
/learning/business/elearning?u...Nueva ventana Subdominio eLearning
/learning/business/executive-c...Nueva ventana Subdominio Executive coaching
/learning/business/managed-lea...Nueva ventana Subdominio Managed learning services
https://www.reed.com/learningNueva ventana Subdominio All learning services
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/employers/business-support-ad...Business support & administration
/employers/engineering-manufac...Engineering & manufacturing
/employers/hospitality-facilit...Hospitality & facilities services
/employers/human-resources-rec...Human resources
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/employers/insurance-financial...Insurance & financial services
/employers/legal-recruitmentLegal
/employers/marketing-creative-...Marketing, creative & PR
/employers/police-defence-aero...Police, defence, aerospace & cyber crime
/employers/procurement-supply-...Procurement & supply chain
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/employers/public-sector-not-f...Public sector & not-for-profit
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/employers/education-recruitmentEducation
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https://www.reed.com/candidatesLooking for a new role?
/candidates/work-with-a-consul...Work with a consultant
/learning/qualificationsNueva ventana Subdominio Texto duplicado All qualifications
/learning/qualifications/cipdNueva ventana Subdominio Texto duplicado CIPD qualifications
/learning/business/apprentices...Nueva ventana Subdominio Texto duplicado Apprenticeships
/learning/business/elearningNueva ventana Subdominio Texto duplicado eLearning
/learning/business/executive-c...Nueva ventana Subdominio Texto duplicado Executive coaching
/learning/qualifications/aatNueva ventana Subdominio AAT qualifications
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/articles/how-to-prepare-for-a...Subdominio Preparing for an interview presentation
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/case-studies/bespoke-it-solut...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/case-studies/reed-placed-hund...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/podcasts/episode-1-heather-me...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/tools/interview-question-gene...Interview question generator for smarter recruiting
/tools/interview-question-gene...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/events/budget-breakfast-boom-...Budget breakfast: boom or bust? Decoding Labour’s fiscal impact on business
/events/budget-breakfast-boom-...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/offices/recruitment-agencies-...East Anglia
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https://www.reed.com/learningNueva ventana Subdominio Learning & development
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https://www.reed.com/candidatesTexto duplicado Find a role
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/learning/qualificationsNueva ventana Subdominio Professional qualifications
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/employers/education-recruitmentTexto duplicado Education
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https://www.reed.com/articlesTexto duplicado Articles
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https://www.reed.com/our-historyTexto duplicado Our history
/esg-and-sustainabilityTexto duplicado ESG & sustainability
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https://www.reed.com/careersNueva ventana Subdominio Texto duplicado Work for Reed
https://franchise.reed.com/Nueva ventana Externo Subdominio Franchise Partnerships
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https://www.reed.com/officesTexto duplicado Find a Reed office
https://www.reed.com/contactTexto duplicado Get in touch
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/fraudulent-employment-offers-...Fraudulent employment offers
https://www.facebook.com/reeds...Nueva ventana Externo Subdominio Facebook
https://twitter.com/reedglobalNueva ventana Externo Twitter
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio LinkedIn
https://www.reed.com/Sin texto
/privacy-policyNueva ventana privacy policy
/privacy-policyPrivacy policy
/terms-and-conditionsTerms & conditions
https://www.reed.com/cookiesCookies
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https://esuite.reed.co.uk/Nueva ventana Externo Subdominio eBilling
https://www.reed.com/sitemapSitemap
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.facebook.com/reeds...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://twitter.com/reedglobalNueva ventana Externo Sin texto

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Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
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Cabecera HTTP

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Factores externos

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www.reed.com
Reed: UK’s #1 Specialist Recruitment Company | Recruitment Services...
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