Sequoya.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
92% 
Estructura
83% 
Enlazado
25% 
Servidor
95% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
2,10 s
Tamaño HTML
386,00 kB
Palabras
1269
Medios
41
Cantidad de enlaces
144 internos / 7 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
SEQUOYA | Karriereberatung & Organisationsentwicklung Berlin
La longitud del título es óptima (577 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Wir bieten Ihnen professionelles Business Coaching für alle Fragestellungen rund um die Themen Karriere, Führung, Team- und Organisationsentwicklung.
La longitud de la meta descripción es óptima (956 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://sequoya.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: ...bei allen anderen Themen im Berufsleben, zu denen Sie sich für sich...
El número total de palabras en la página es bueno: 1269 palabras.
Un 44.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 19 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 17.09 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=5, viewport-fit=cover).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 25 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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...22/06/challenger-fast-track-1200x800.jpgchallenger-fast-track“Challenger Fast Track” 1
.../06/erfolgsteam-jobcoaching-1200x800.jpgZiele im Gründungs-CoachingBewerbungen gemeinsam meistern 2
...22/06/erfolgsteam-probezeit-1200x800.jpgErfolgsteam ProbezeitGemeinsam durch die Probezeit 3
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.../2020/05/Sequoya-Heike-JFP12-600x400.jpgSequoya Heike JFP12Heike Theresia Sohna 4
...2020/05/djuke-nickelsen-2022-600x600.jpgDjuke NickelsenDjuke Nickelsen 5
...ds/2020/05/webseite-Portrait-600x400.jpgSequoya PortraitsessionAlexandria Sollorano 6
...content/uploads/Elenor-Grafenthien-2.jpgElenor GrafenthienElenor Grafenthien 7
...020/05/Kay-Helmich_1200x1200-600x600.jpgKay Helmich, CoachKay Helmich 8
...ploads/2020/05/Katja-update--573x600.jpgKatja updateKatja Hewener 9
/wp-content/uploads/2020/05/1.jpegStefanie Rätker, CoachStefanie Rätker 10
...ontent/uploads/2020/05/Bild--600x600.jpgBildArinze Odenigbo 11
...nt/uploads/2020/05/ulla-blix-600x600.jpgUlla BlixUlla Blix 12
...nt/uploads/David-Hentze-sw-427x427-1.jpgDavid HentzeDavid Hentze 13
...s/2020/09/Andrea-Marx_Foto-1-600x600.jpgAndrea MarxAndrea Marx 14
/wp-content/uploads/2021/12/1.jpgOliver KappelOliver Kappel 15
...ds/2022/02/dr-dorothee-risse-600x600.jpgDr. Dorothee Risse bei SEQUOYADr. Dorothee Risse 16
.../uploads/2022/03/helgehoffmannSW2022.jpghelgehoffmannSW2022Helge Hoffmann 17
.../2022/04/Marie-Kristin-Kaschig-Foto.jpegMarie-Kristin Kaschig, zertifizierte LINC Personality Profiler CoachMarie-Kristin Kaschig 18
...uploads/2022/09/ula-kaminsky-600x600.jpgUla KaminskyUla Kaminsky 19
...ploads/2023/03/hanja-kalkner-600x600.jpgHanja KalknerHanja Kalkner 20
...hrader_Portraet_1200x1200_sw-600x600.jpgNina Schrader, CoachNina Schrader 21
...uploads/2023/10/Foto_Sequoya-600x600.jpgPetra Coddington FotografenmeisterinFranziska Schönfeld 22
...07/Anne_2024_07_01_web_quadr-600x600.jpgAnne_2024_07_01_web_quadrAnne Hoffmann 23
...workers-learning-at-seminar-1200x800.jpgSupervision in UnternehmenBeiträge 24
...ur_Team_Depositphotos_92159766_L_web.jpgTeamentwicklung durch SupervisionBeiträge 25
...n_Team_Depositphotos_368280462_L_web.jpgHolzfiguren in verschiedenen Posen. Symbolbild SupervisionBeiträge 26
...oads/2024/06/240613_Sommerfest_web31.jpgSommerfestBeiträge 27
...2024/06/20240611_150750_web-1200x800.jpgSommerfestBeiträge 28
...05/Depositphotos_48460273_L-1200x800.jpgDivers zusammengesetztes Team: Transkulturelle Kompetenz stärkt den Zusammenhalt.Beiträge 29
/wp-content/uploads/Signet-AZAV.pngTrägerzulassung nach AZAV
...ent/uploads/2020/05/[email protected]Logo BNW
.../03/partner-gruenderinnen-zentrale-2.pngLogo BNW

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
SEQUOYA Coaching für Menschen, die die Welt verändern möchten
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 29 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 SEQUOYA Coaching für Menschen, die die Welt verändern möchten
H2 Ihre Vorteile bei SEQUOYA
H2 Unser Team
H2 Unsere Professionalität
H2 Unsere Begeisterung
H2 Unsere moderne Haltung zu Karriere
H2 Unser Spezialwissen
H2 Unternehmens-Coaching
H2 Business-Coaching
H2 AVGS-Coaching
H2 Veranstaltungen
H2 Vermietung & Kunst
H2 Unser Team Texto duplicado
H2 Unser Blog
H2 Was unsere Kund:innen über uns sagen
H3 Wir sind für Sie da...
H3 Wir sind für Sie da... Texto duplicado
H3 “Challenger Fast Track”
H3 Bewerbungen gemeinsam meistern
H3 Gemeinsam durch die Probezeit
H3 SEQUOYA
H3 Angebote
H3 Unser Unternehmen
H3 Kundenbereich
H3 Partner
H4 Unsere Flexibilität
H4 Job-Coaching
H4 Gründungs-Coaching
H4 Newsletter
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
29 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 7 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://sequoya.de/Texto ancla Zum Inhalt springen
https://sequoya.de/IMG-ALT SEQUOYA Favicon white
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https://sequoya.de/ueber-uns/Über SEQUOYA
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https://rga.berlin/Nueva ventana Externo Näheres hier
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/supervision-als-tool-zur-team...Supervision als wirksames Tool zur Teamentwicklung
https://sequoya.de/2024/08/15. August 2024
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https://sequoya.de/2024/08/6. August 2024
/was-ist-eine-supervision/Sin texto
/transkulturelles-sommerfest-u...Transkulturelles Sommerfest und Vernissage - gemeinsam entdecken, was wichtig ist
https://sequoya.de/2024/06/27. Juni 2024
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/erfolgsfaktoren-fur-transkult...Erfolgsfaktoren für transkulturelle Zusammenarbeit - Ergebnisse aus unserem Sommer-Workshop
https://sequoya.de/2024/06/20. Juni 2024
/erfolgsfaktoren-fur-transkult...Sin texto
/transkulturelle-kompetenz-in-...Fünf Möglichkeiten, transkulturelle Kompetenz in Teams zu stärken
https://sequoya.de/2024/05/30. Mai 2024
/transkulturelle-kompetenz-in-...Sin texto
/angebote/unternehmens-coaching/Texto duplicado Unternehmens-Coaching
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https://rga.berlin/Nueva ventana Externo Raum für gute Arbeit – Projekt- & Vermietungsraum
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/unser-netzwerk/Texto duplicado Unser Netzwerk
/coaching-tools/Coaching-Tools
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Cabecera HTTP
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Cabecera HTTP

NombreValor
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