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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
87% 
Estructura
79% 
Enlazado
28% 
Servidor
100% 
Factores externos
24% 
Puntuación SEO
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0,18 s
Tamaño HTML
43,50 kB
Palabras
1577
Medios
11
Cantidad de enlaces
121 internos / 0 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Start - ubf Unternehmensberatung
La longitud del título es óptima (306 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No hay ninunga meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
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No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
robotsindex,follow
descriptionVacío
generatorContao Open Source CMS
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
google-site-verificationMKyUWOJRVJ0n2e2GqdLXMVpPLqkq_W-F52F7g8HeBq0
langde
charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 1577 palabras.
Un 43.1% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 30 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.71 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 142 caracteres:
"unser ansatz der strategischen kommunikation basiert auf neuester rhetorik- und gesprächsforschung – u...".
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: großkonzern.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 1 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...layout/logo-ubf-unternehmensberatung.svgubf Unternehmensberatung
/files/dateien/icons/icon-suche.svgSuche
...layout/logo-ubf-unternehmensberatung.svgubf Unternehmensberatung
...tent/fotos/zusammenarbeit-transition.jpgZusammenarbeit und Transition
...ntent/fotos/ausbildung-change-agents.jpgAusbildung von Change Agents durch ubf
/files/dateien/icons/icon-telefon.svgicon Telefon
/files/dateien/icons/icon-e-mail.svgicon E-Mail
/files/dateien/icons/icon-facebook.svgicon Facebook
/files/dateien/icons/icon-twitter.svgicon Twitter
...go-ubf-unternehmensberatung-8c403382.svgCarece de atributo ALT
/files/dateien/icons/icon-up.svgnach obennach oben

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Unsere Highlights
H2 Change Management Beratung
H2 Hier sind wir unter anderem unterwegs
H3 Boxenstopp
H3 Talentturbo
H3 Ausbildung von Change Agents
H3 Strategische Kommunikation - nachhaltig überzeugen
H3 Organisations- und Teamentwicklung mit Insights MDI®
H3 Interne Unternehmenskommunikation
H3 Arbeitswelt im Spiegel von Film und Theater
Página base: https://www.ubf-beratung.de/
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Esta página no contiene ningún enlace externo.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.ubf-beratung.de/IMG-ALT ubf Unternehmensberatung
A-TITLE Home
https://www.ubf-beratung.de/Texto ancla Sin texto
https://www.ubf-beratung.de/Texto ancla Navigation überspringen
/organisationsentwicklung.htmlOrganisation und Teams entwickeln
A-TITLE Übersicht der Themen für Organisation und Teams entwickeln
/zusammenarbeit-transition.htmlZusammenarbeit und Transition
A-TITLE Übersicht der Themen zu Zusammenarbeit und Transition
/change-begleitung.htmlChange Management
A-TITLE Mehr Infos zu Change Management
/change-agents.htmlAusbildung von Change Agents
A-TITLE Mehr Infos zu Ausbildung von Change Agents
/sinn-vision-kultur.htmlSinn - Vision - Kultur
A-TITLE Mehr Infos zu Sinn - Vision - Kultur
/strategie.htmlStrategie
A-TITLE Mehr Infos zu Strategie
/laufbahnqualifizierungen.htmlLaufbahn-Qualifizierungen
A-TITLE Mehr Infos zu Laufbahn-Qualifizierungen
/kommunikation.htmlStrategische Kommunikation
A-TITLE Mehr Infos zu Strategische Kommunikation
/unternehmenskommunikation.htmlInterne Unternehmenskommunikation
A-TITLE Mehr Infos zu Interne Unternehmenskommunikation
/organisationsentwicklung-insi...Organisations- und Teamentwicklung mit Insights MDI®
A-TITLE Mehr Infos zu Organisations- und Teamentwicklung mit Insights MDI®
/new-work.htmlNeue Arbeitswelten
A-TITLE Mehr Infos zu neue Arbeitswelten
/arbeitswelt-film-theater.htmlArbeitswelt im Spiegel von Film und Theater
A-TITLE Mehr Infos zu Arbeitswelt im Spiegel von Film und Theater
/arbeitgeberattraktivitaet.htmlArbeitgeberattraktivität steigern
A-TITLE Übersicht über die Themen um die Arbeitgeberattraktivität steigern
/talentturbo.htmlTalentturbo
A-TITLE Mehr Infos zu Talentturbo
/sinn-vision-kultur.htmlTexto duplicado Sinn - Vision - Kultur
A-TITLE Mehr Infos zu Sinn - Vision - Kultur
/kommunikationskultur.htmlAttraktive Kommunikationskultur
A-TITLE Mehr Infos zu Attraktive Kommunikationskultur
/recruiting-insights-mdi.htmlRecruiting mit Insights MDI®
A-TITLE Mehr Infos zu Recruiting mit Insights MDI®
/onboarding.htmlOnboarding
A-TITLE Mehr Infos zu Onboarding
/arbeitgeberattraktivitaet-aus...Arbeitgeberattraktivität kommunizieren
A-TITLE Mehr Infos zu Arbeitgeberattraktivität kommunizieren
/personalentwicklung.htmlPersonal führen und entwickeln
A-TITLE Übersicht über die Themen um Personal zu führen und zu entwickeln
/kommunikation.htmlTexto duplicado Strategische Kommunikation
A-TITLE Mehr Infos zu Strategische Kommunikation
/fuehrung.htmlFührung
A-TITLE Übersicht zu den Führungsthemen
/persoenlichkeitscoaching.htmlPersönlichkeitscoaching
A-TITLE Mehr Infos zu Persönlichkeitscoaching
/shadow-coaching.htmlShadow Coaching
A-TITLE Mehr Infos zu Shadow Coaching
/transition-coaching.htmlTransition Coaching
A-TITLE Mehr Infos zu Transition Coaching
/gesundheit.htmlGesundheitscoaching und -training
A-TITLE Mehr Infos zu Gesundheitscoaching und -training
/floor-walking.htmlFloor Walking
A-TITLE Mehr Infos zu Floor Walking
/beratung.htmlBeratung
/workshops.htmlWorkshops
/trainings.htmlTrainings
/coaching.htmlCoaching
/ueber-ubf.htmlÜber ubf
/corinna-kohfink.htmlÜber Corinna Kohfink
/lisa-becker.htmlÜber Dr. Lisa Becker
/peter-kunze.htmlÜber Peter Kunze
/netzwerk.htmlÜber das ubf-Netzwerk
/kontakt.htmlKontakt
https://www.ubf-beratung.de/Texto duplicado IMG-ALT ubf Unternehmensberatung
A-TITLE Home
https://www.ubf-beratung.de/Texto ancla Close menu
/organisationsentwicklung.htmlTexto duplicado Organisation und Teams entwickeln
A-TITLE Organisation und Teams entwickeln
/zusammenarbeit-transition.htmlTexto duplicado Zusammenarbeit und Transition
A-TITLE Zusammenarbeit und Transition
/konfliktloesung.htmlKonfliktlösung
A-TITLE Konfliktlösung
/transition-workshops.htmlTransition Workshops
A-TITLE Transition Workshops
/zusammenarbeit-transition/tea...Team-Supervision
A-TITLE Team-Supervision
/boxenstopp.htmlBoxenstopp
A-TITLE Boxenstopp
/schnittstellen-optimierung.htmlInterface-Optimierung
A-TITLE Interface-Optimierung
/meeting-kultur.htmlMeeting-Kultur
A-TITLE Meeting-Kultur
/change-begleitung.htmlTexto duplicado Change Management
A-TITLE Change Begleitung
/change-agents.htmlTexto duplicado Ausbildung von Change Agents
A-TITLE Ausbildung von Change Agents
/sinn-vision-kultur.htmlTexto duplicado Sinn - Vision - Kultur
A-TITLE Sinn - Vision - Kultur
/strategie.htmlTexto duplicado Strategie
A-TITLE Strategie
/laufbahnqualifizierungen.htmlTexto duplicado Laufbahn-Qualifizierungen
A-TITLE Laufbahn-Qualifizierungen
/unternehmenskommunikation.htmlTexto duplicado Interne Unternehmenskommunikation
A-TITLE Interne Unternehmenskommunikation
/organisationsentwicklung-insi...Texto duplicado Organisations- und Teamentwicklung mit Insights MDI®
A-TITLE Organisations- und Teamentwicklung mit Insights MDI®
/new-work.htmlTexto duplicado Neue Arbeitswelten
A-TITLE Neue Arbeitswelten
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A-TITLE Arbeitswelt im Spiegel von Film und Theater
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A-TITLE Arbeitgeberattraktivität steigern
/talentturbo.htmlTexto duplicado Talentturbo
A-TITLE Talentturbo
/kommunikationskultur.htmlTexto duplicado Attraktive Kommunikationskultur
A-TITLE Attraktive Kommunikationskultur
/recruiting-insights-mdi.htmlTexto duplicado Recruiting mit Insights MDI®
A-TITLE Recruiting mit Insights MDI®
/onboarding.htmlTexto duplicado Onboarding
A-TITLE Onboarding
/arbeitgeberattraktivitaet-aus...Texto duplicado Arbeitgeberattraktivität kommunizieren
A-TITLE Arbeitgeberattraktivität ausbauen und kommunizieren
/personalentwicklung.htmlTexto duplicado Personal führen und entwickeln
A-TITLE Personal führen und entwickeln
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A-TITLE Strategische Kommunikation
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A-TITLE Gemeinsames Führungsverständnis
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A-TITLE Führen in der Werkstatt/Produktion
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A-TITLE Gesundheitscoaching und -training
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A-TITLE Workshops
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A-TITLE Über Corinna Kohfink
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A-TITLE Über Dr. Lisa Becker
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A-TITLE Über Peter Kunze
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A-TITLE Über das ubf-Netzwerk
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A-TITLE Kontakt
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A-TITLE Impressum
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A-TITLE Kontaktaufnahme
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