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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
81% 
Estructura
66% 
Enlazado
51% 
Servidor
86% 
Factores externos
39% 
Puntuación SEO
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1,01 s
Tamaño HTML
38,60 kB
Palabras
770
Medios
6
Cantidad de enlaces
107 internos / 4 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Unia: Für Gleichheit, gegen Diskriminierung | Unia
La longitud del título es óptima (449 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Unia ist eine unabhängige interföderale Einrichtung, die Diskriminierung bekämpft und gleiche Chancen fördert.
La longitud de la meta descripción es óptima (685 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width
descriptionUnia ist eine unabhängige interföderale Einrichtung, die Diskriminierung bekämpft und gleiche Chancen fördert.
pubdate20150604
robotsindex
langde
og:titleUnia: Für Gleichheit, gegen Diskriminierung | Unia
og:descriptionUnia ist eine unabhängige interföderale Einrichtung, die Diskriminierung bekämpft und gleiche Chancen fördert.
og:imagehttps://www.unia.be/img/svg/fallback/logo-de.png
og:urlhttps://www.unia.be/de
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X-UA-CompatibleIE=edge,chrome=1
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Zu den Wahlen 2024 hat Unia 74 Empfehlungen für Politiker, Akademiker ...
El número total de palabras en la página es bueno: 770 palabras.
Un 34.2% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 14 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 12.94 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 15 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 3 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
https://www.unia.be/img/svg/logo.svgHome
https://www.unia.be/img/signlang.pngFlämische Gebärdensprache
..._avec_pièces_puzzles_BW_140_140_s_c1.jpgCarece de atributo ALT
...ocs/Memorandum-DE-cover_140_140_s_c1.jpgCarece de atributo ALT
...ties_beeld/cover_square_140_140_s_c1.jpgCarece de atributo ALT
https://www.unia.be/img/anysurfer.pngAnySurfer accessibility status pageAnySurfer tested the accessibility of this website

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Für Gleichheit, gegen Diskriminierung
Más de un encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Für Gleichheit, gegen Diskriminierung
H1 Diese Website verwendet Cookies
H1 Cookie-Einstellungen
H2 Opfer oder Zeuge von Diskriminierung?
H2 In den Blickpunkt
H2 Diskriminierungsgründe
H2 Aktionsbereiche
H2 Suchen
H2 Praktische Auskünfte
H2 Passen Sie Ihre Präferenzen an
H3 Internationale Tag gegen Rassismus 2024
H3 Wahlrecht‚ für alle‘ in 2024?
H3 Wahlen 2024: Memorandum
H3 Umfrage - Die eigene Herkunft in Gleichstellungsdaten selbst definieren
H3 DIA-Toolbox (durchgängig inklusiver Ansatz)
H3 Was unternimmt Unia?
H3 Tag gegen Rassismus 2024: Rassismus ist auf dem Arbeitsmarkt immer noch zu präsent
H3 Wahlen 2024: Memorandum Texto duplicado
H3 Jahresbericht 2022
H4 Ich suche Informationen über:
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay 4 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.unia.be/deSubdominio IMG-ALT Home
A-TITLE Unia
/de/vlaamse-gebarentaal-langue...Subdominio IMG-ALT Flämische Gebärdensprache
https://www.unia.be/nlSubdominio NL
https://www.unia.be/frSubdominio FR
https://www.unia.be/enSubdominio EN
https://www.unia.be/deSubdominio DE
/de/diskriminierung-meldenWerden Sie diskriminiert?
A-TITLE Werden Sie diskriminiert?
https://www.unia.be/de/ber-uniaÜber uns
A-TITLE Über uns
/de/bei-unia-arbeitenStellenangebote
A-TITLE Stellenangebote
/de/unia-kontaktierenKontakt
A-TITLE Kontakt
/de/fuer-pressemitarbeiterPresse
A-TITLE Presse
https://www.unia.be/de/faqFAQ
A-TITLE FAQ
https://www.unia.be/deTexto ancla Menu
/de/diskriminierungsgruende/ra...Subdominio Rassismus
A-TITLE Rassismus
/de/diskriminierungsgruende/gl...Subdominio Glaube und Weltanschauung
A-TITLE Glaube und Weltanschauung
/de/diskriminierungsgruende/be...Subdominio Behinderung
A-TITLE Behinderung
/de/diskriminierungsgruende/alterSubdominio Alter
A-TITLE Alter
/de/diskriminierungsgruende/se...Subdominio Sexuelle Orientierung
A-TITLE Sexuelle Orientierung
/de/diskriminierungsgruende/we...Subdominio Weitere Diskriminierungsmerkmale
A-TITLE Weitere Diskriminierungsmerkmale
/de/diskriminierungsgruende/me...Subdominio Mehrfachdiskriminierung und Intersektionalität
A-TITLE Mehrfachdiskriminierung und Intersektionalität
/de/diskriminierungsgruende/di...Subdominio Diskriminierung: nähere Erläuterungen
A-TITLE Diskriminierung: nähere Erläuterungen
/de/diskriminierungsgruendeSubdominio Übersicht aller Diskriminierungsgründe
A-TITLE Übersicht aller Diskriminierungsgründe
/de/aktionsbereiche/beschaefti...Subdominio Beschäftigung
A-TITLE Beschäftigung
/de/aktionsbereiche/medien-und...Subdominio Medien und Internet
A-TITLE Medien und Internet
/de/aktionsbereiche/bildungSubdominio Bildung
A-TITLE Bildung
/de/aktionsbereiche/wohnenSubdominio Wohnen
A-TITLE Wohnen
/de/aktionsbereiche/guetern-un...Subdominio Güter und Dienstleistungen
A-TITLE Güter und Dienstleistungen
/de/aktionsbereiche/gesellscha...Subdominio Gesellschaftsleben
A-TITLE Gesellschaftsleben
/de/aktionsbereiche/polizei-un...Subdominio Polizei und Justiz
A-TITLE Polizei und Justiz
/de/aktionsbereiche/weitere-ak...Subdominio Weitere Aktionsbereiche
A-TITLE Weitere Aktionsbereiche
/de/aktionsbereicheSubdominio Übersicht aller Aktionsbereiche
A-TITLE Übersicht aller Aktionsbereiche
/de/sensibilisierung-praeventionSubdominio Prävention & Sensibilisierung
A-TITLE Prävention & Sensibilisierung
/de/rechtsprechung-alternativenSubdominio Rechtsprechung & Alternativen
A-TITLE Rechtsprechung & Alternativen
/de/gesetzgebung-empfehlungenSubdominio Gesetzgebung & Empfehlungen
A-TITLE Gesetzgebung & Empfehlungen
/de/publikationen-statistikenSubdominio Publikationen & Statistiken
A-TITLE Publikationen & Statistiken
/de/diskriminierungsgruende/ra...Subdominio Texto duplicado Rassismus
A-TITLE Rassismus
/de/diskriminierungsgruende/gl...Subdominio Texto duplicado Glaube und Weltanschauung
A-TITLE Glaube und Weltanschauung
/de/diskriminierungsgruende/be...Subdominio Texto duplicado Behinderung
A-TITLE Behinderung
/de/diskriminierungsgruende/alterSubdominio Texto duplicado Alter
A-TITLE Alter
/de/diskriminierungsgruende/se...Subdominio Texto duplicado Sexuelle Orientierung
A-TITLE Sexuelle Orientierung
/de/diskriminierungsgruende/we...Subdominio Texto duplicado Weitere Diskriminierungsmerkmale
A-TITLE Weitere Diskriminierungsmerkmale
/de/diskriminierungsgruende/me...Subdominio Texto duplicado Mehrfachdiskriminierung und Intersektionalität
A-TITLE Mehrfachdiskriminierung und Intersektionalität
/de/diskriminierungsgruende/di...Subdominio Texto duplicado Diskriminierung: nähere Erläuterungen
A-TITLE Diskriminierung: nähere Erläuterungen
/de/diskriminierungsgruendeSubdominio Texto duplicado Übersicht aller Diskriminierungsgründe
A-TITLE Übersicht aller Diskriminierungsgründe
/de/aktionsbereiche/beschaefti...Subdominio Texto duplicado Beschäftigung
A-TITLE Beschäftigung
/de/aktionsbereiche/medien-und...Subdominio Texto duplicado Medien und Internet
A-TITLE Medien und Internet
/de/aktionsbereiche/bildungSubdominio Texto duplicado Bildung
A-TITLE Bildung
/de/aktionsbereiche/wohnenSubdominio Texto duplicado Wohnen
A-TITLE Wohnen
/de/aktionsbereiche/guetern-un...Subdominio Texto duplicado Güter und Dienstleistungen
A-TITLE Güter und Dienstleistungen
/de/aktionsbereiche/gesellscha...Subdominio Texto duplicado Gesellschaftsleben
A-TITLE Gesellschaftsleben
/de/aktionsbereiche/polizei-un...Subdominio Texto duplicado Polizei und Justiz
A-TITLE Polizei und Justiz
/de/aktionsbereiche/weitere-ak...Subdominio Texto duplicado Weitere Aktionsbereiche
A-TITLE Weitere Aktionsbereiche
/de/aktionsbereicheSubdominio Texto duplicado Übersicht aller Aktionsbereiche
A-TITLE Übersicht aller Aktionsbereiche
/de/sensibilisierung-praeventionSubdominio Texto duplicado Prävention & Sensibilisierung
A-TITLE Prävention & Sensibilisierung
/de/rechtsprechung-alternativenSubdominio Texto duplicado Rechtsprechung & Alternativen
A-TITLE Rechtsprechung & Alternativen
/de/gesetzgebung-empfehlungenSubdominio Texto duplicado Gesetzgebung & Empfehlungen
A-TITLE Gesetzgebung & Empfehlungen
/de/publikationen-statistikenSubdominio Texto duplicado Publikationen & Statistiken
A-TITLE Publikationen & Statistiken
https://www.meldung.unia.be/Externo Subdominio Diskriminierung melden
/de/unia-kontaktieren/fragehaben Sie Fragen?
/de/artikel/tag-gegen-rassismu...Subdominio 21 März 2024 Internationale Tag gegen Rassismus 2024 Anlässlich des Internationalen Tages gegen Rassismus 2024 veröffentlicht Unia neue Zahlen zum Thema Rass...
/de/publikationen-statistiken/...Subdominio 16 Januar 2024 Wahlrecht‚ für alle‘ in 2024? Eine von sechs Personen. Das ist der Prozentsatz der Belgier, die bei den letzten Wahlen im Jahr 2019 leer, ungü...
/de/publikationen-statistiken/...Subdominio 15 Dezember 2023 Wahlen 2024: Memorandum Zu den Wahlen 2024 hat Unia 74 Empfehlungen für Politiker, Akademiker und die Zivilgesellschaft. Hier das Memorandum...
/de/artikel/umfrage-selbstdefi...Subdominio 30 November 2023 Umfrage - Die eigene Herkunft in Gleichstellungsdaten selbst definieren Um rassistische Diskriminierung und Ungleichheit zu bekämpfen, ist e...
/de/sensibilisierung-praeventi...Subdominio 29 November 2023 DIA-Toolbox (durchgängig inklusiver Ansatz) Mit der DIA-Toolbox prüfen Sie, wie sich eine politische Maßnahme auf Personen mit Behinderung a...
https://www.unia.be/de/ber-uniaSubdominio Lesen Sie mehr.
/de/diskriminierungsgruende/di...Texto duplicado Diskriminierung: nähere Erläuterungen
/de/diskriminierungsgruende/di...Die 19 Diskriminierungsgründe
/de/ber-unia/was-geschieht-mit...Was geschieht mit Ihrer Meldung?
https://www.unia.be/de/faqHäufig gestellte Fragen (FAQ)
https://www.unia.be/de/artikelnNeueste Artikel
/de/ber-unia/unia-setzt-sich-f...Subdominio Wie schützt Unia die Menschenrechte?
/de/artikel/tag-gegen-rassismu...Subdominio 21 März 2024 Tag gegen Rassismus 2024: Rassismus ist auf dem Arbeitsmarkt immer noch zu präsent Anlässlich des Internationalen Tages gegen Rassismus 2024 ver...
/de/publikationen-statistiken/...Subdominio Texto duplicado 15 Dezember 2023 Wahlen 2024: Memorandum Zu den Wahlen 2024 hat Unia 74 Empfehlungen für Politiker, Akademiker und die Zivilgesellschaft. Hier das Memorandum...
/de/publikationen-statistiken/...Subdominio 12 Juni 2023 Jahresbericht 2022 Auch 2022 war Unia wieder für die von Diskriminierung betroffenen Bürgerinnen und Bürger da. In unserem Jahresbericht gehen w...
/de/artikel?keywordsSubdominio Alle Artikel
/de/publikationen-statistiken/...Subdominio Alle Publikationen
https://www.facebook.com/uniaExterno Subdominio Facebook
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio LinkedIn
https://www.instagram.com/unia/Externo Subdominio Instagram
/de/diskriminierungsgruende/ra...Subdominio Texto duplicado Rassismus
A-TITLE Rassismus
/de/diskriminierungsgruende/gl...Subdominio Texto duplicado Glaube und Weltanschauung
A-TITLE Glaube und Weltanschauung
/de/diskriminierungsgruende/be...Subdominio Texto duplicado Behinderung
A-TITLE Behinderung
/de/diskriminierungsgruende/alterSubdominio Texto duplicado Alter
A-TITLE Alter
/de/diskriminierungsgruende/se...Subdominio Texto duplicado Sexuelle Orientierung
A-TITLE Sexuelle Orientierung
/de/diskriminierungsgruende/we...Subdominio Texto duplicado Weitere Diskriminierungsmerkmale
A-TITLE Weitere Diskriminierungsmerkmale
/de/diskriminierungsgruende/me...Subdominio Texto duplicado Mehrfachdiskriminierung und Intersektionalität
A-TITLE Mehrfachdiskriminierung und Intersektionalität
/de/diskriminierungsgruende/di...Subdominio Texto duplicado Diskriminierung: nähere Erläuterungen
A-TITLE Diskriminierung: nähere Erläuterungen
/de/diskriminierungsgruendeSubdominio Alle Diskriminierungsgründe
A-TITLE Diskriminierungsgründe
/de/aktionsbereiche/beschaefti...Subdominio Texto duplicado Beschäftigung
A-TITLE Beschäftigung
/de/aktionsbereiche/medien-und...Subdominio Texto duplicado Medien und Internet
A-TITLE Medien und Internet
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A-TITLE Bildung
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A-TITLE Güter und Dienstleistungen
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A-TITLE Gesellschaftsleben
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A-TITLE Polizei und Justiz
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A-TITLE Weitere Aktionsbereiche
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A-TITLE Artikel
/de/sensibilisierung-praeventi...Tools
A-TITLE Tools
/de/rechtsprechung-alternative...Ausgehandelten Lösungen
A-TITLE Ausgehandelten Lösungen
/de/rechtsprechung-alternative...Rechtsprechung
A-TITLE Rechtsprechung
/de/gesetzgebung-empfehlungen/...Gesetzgebung
A-TITLE Gesetzgebung
/de/gesetzgebung-empfehlungen/...Empfehlungen
A-TITLE Empfehlungen
/de/publikationen-statistiken/...Publikationen
A-TITLE Publikationen
https://www.unia.be/de/ber-uniaTexto duplicado Über uns
A-TITLE Über uns
/de/fuer-pressemitarbeiterFür Pressemitarbeiter
A-TITLE Für Pressemitarbeiter
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A-TITLE Kontakiere uns
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Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateSat, 07 Sep 2024 13:25:11 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length7625
set-cookie76 Caracteres
cache-controlmax-age=0
expiresSat, 07 Sep 2024 13:25:10 GMT
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varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
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Diskriminierung76%Check
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