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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
45% 
Estructura
58% 
Enlazado
92% 
Servidor
54% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,65 s
Tamaño HTML
278,90 kB
Palabras
2363
Medios
33
Cantidad de enlaces
32 internos / 10 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Personalentwicklung mit der WORTLAND Methode
La longitud del título es óptima (457 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Maßgeschneiderte Trainingskonzepte zur Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter ➤ Mehr zum Führungskräftetraining in München erfahren!
La longitud de la meta descripción es óptima (849 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://wortland.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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descriptionMaßgeschneiderte Trainingskonzepte zur Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter ➤ Mehr zum Führungskräftetraining in München erfahren!
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
Hay 6 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: In diesem Beratungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, wo der Schuh ...
  • Texto duplicado 2: Nach unserem Strategiegespräch qualifiziere ich den richtigen Trainer ...
  • Texto duplicado 3: Bei Beauftragung finden wir einen für Sie passenden Trainingstermin un...
El número total de palabras en la página es bueno: 2363 palabras.
Un 45.3% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 59 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.96 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Esta página carga 18 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Se han encontrado etiquetas de negritas vacías en esta página.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 85 caracteres:
"mit dem digitalen zeitalter entstehen zwar neue chancen, aber auch herausforderungen:".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 10 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Das Schweizer Taschenmesser der Personalentwicklung
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 48 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Das Schweizer Taschenmesser der Personalentwicklung
H2 Wir erleichtern Personalentwicklern das Leben.
H2 Der Nummer 1 Ansprechpartner für Führung, Kommunikation und Sprachen.
H2 Unsere Zusammenarbeit hat für Sie 4 große Vorteile:
H2 Herausforderungen und Chancen für Personalentwickler im digitalen Zeitalter.
H2 Eine Personalentwicklungsmaßnahme bringt folgende 3 Herausforderungen mit sich:
H2 Als Personalentwickler ist es besonders wichtig, zeiteffizient und unternehmensorientiert zu arbeiten.
H2 Die „Wortland Methode“ zur Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern.
H2 Regionale Kompetenz für die systematische Personalentwicklung
H2 Wir entwickeln Konzepte im großen wie im kleinen Stil.
H2 So können Sie von unserer Methode profitieren:
H2 Effektive und nachhaltige Entwicklung von Mitarbeitern: So profitieren Unternehmen von unserer Expertise.
H2 Häufig gestellte Fragen zur Personalentwicklung.
H2 WORTLAND – Die sichere Entscheidung sind wir!
H2 WORTLAND – Die sichere Entscheidung sind wir! Texto duplicado
H3 Das bringt uns zu Ihrer Situation:
H3 Systematische Personalentwicklung:
H3 Kompetenz & Erfahrung:
H3 Sinkende Fluktuationsraten:
H3 Nachhaltiges Lernen und AHA-Momente:
H3 Wir verstehen Sie:
H3 Ein Unternehmen ist wie ein Uhrwerk:
H3 Das sagen unsere Kunden über uns:
H3 Weitere Referenzen:
H3 Was sind die Ziele der Personalentwicklung?
H3 Was sind die Instrumente der Personalentwicklung?
H3 Wie kann man den Erfolg von Personalentwicklung messen?
H3 Welche Rolle spielt die Personalentwicklung in der Mitarbeiterbindung?
H3 Welche Rolle spielt die Führungskraft in der Personalentwicklung?
H3 Welche Arten der Personalentwicklung gibt es?
H3 Wer ist an der Personalentwicklung beteiligt?
H4 Konzept Beratung
H4 Keine Zeitfresser
H4 Vereinfacht
H4 Sicherheit
H4 1
H4 2
H4 3
H4 Schritt 1
H4 Schritt 2
H4 Schritt 3
H4 Schritt 4
H4 Schritt 5
H4 Schritt 1 Texto duplicado
H4 Schritt 2 Texto duplicado
H4 Schritt 3 Texto duplicado
H4 Schritt 4 Texto duplicado
H4 Schritt 5 Texto duplicado
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 10 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://wortland.com/IMG-ALT WORTLAND - Sprach-, Kommunikations- und Führungskräfte-Trainings für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen Unternehmen.
https://wortland.com/Personalentwicklung
/mitarbeiterentwicklung/Mitarbeiterentwicklung
/sprachtraining-in-muenchen-pr...Unser Angebot
/sprachtraining-in-muenchen-pr...Sprachen
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/storytelling-workshop/Storytelling-Workshop
/verhandlungstraining/Verhandlungstraining
/konfliktmanagement-seminar/Konfliktmanagement-Seminar
/resilienztraining-muenchen/Resilienz
/fuehrungstraining-coaching-mu...Führung
/systemische-fuehrung/Systemische Führung
/agile-leadership-muenchen/Agile Leadership
/digital-leadership-muenchen/Digital Leadership
/change-management-training/Change Management
/ueber-wortland/Über uns
https://wortland.com/aktuelles/Aktuelles
https://wortland.com/aktuelles/Blog
/soft-skills-training-fuer-ber...Termine
https://calendly.com/wortland/...Externo Jetzt beraten lassen
https://calendly.com/wortland/...Externo Texto duplicado Jetzt beraten lassen
https://calendly.com/wortland/...Externo Texto duplicado Jetzt beraten lassen
https://calendly.com/wortland/...Externo Texto duplicado Jetzt beraten lassen
https://calendly.com/wortland/...Externo Texto duplicado Jetzt beraten lassen
https://calendly.com/wortland/...Externo Texto duplicado Jetzt beraten lassen
/mitarbeiterentwicklung/Texto duplicado Mitarbeiterentwicklung
A-TITLE Mitarbeiterentwicklung
/mitarbeiterentwicklung/Texto duplicado Mitarbeiterentwicklung
A-TITLE Mitarbeiterentwicklung
https://calendly.com/wortland/...Externo Texto duplicado Jetzt beraten lassen
https://de.linkedin.com/compan...Nueva ventana Externo Subdominio Folgen
A-TITLE Folge auf LinkedIn
https://www.youtube.com/channe...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Folgen
A-TITLE Folge auf Youtube
/wp-content/uploads/2024/02/Us...Bestpractice (PDF)
https://wortland.com/Texto duplicado Personalentwicklung
A-TITLE Personalentwicklung
/mitarbeiterentwicklung/Texto duplicado Mitarbeiterentwicklung
A-TITLE Mitarbeiterentwicklung
/sprachtraining-in-muenchen-pr...Texto duplicado Sprachen
A-TITLE Sprachen
/effektives-kommunikationstrai...Texto duplicado Kommunikation
A-TITLE Kommunikation
/resilienztraining-muenchen/Texto duplicado Resilienz
A-TITLE Resilienz
/fuehrungstraining-coaching-mu...Texto duplicado Führung
A-TITLE Führung
https://wortland.com/agb/AGB
https://wortland.com/impressum/Impressum
/datenschutzerklaerung/Datenschutzerklärung
https://copynerd.de/Externo Copynerd.de

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://wortland.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,65 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Esta página carga 8 archivos CSS, lo que puede afectar negativamente al tiempo total de carga.
Esta página carga 18 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 279 kB.

Cabecera HTTP

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dateThu, 14 Nov 2024 13:16:26 GMT
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last-modifiedFri, 08 Nov 2024 14:36:48 GMT
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Factores externos

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