Askjan.org - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
74% 
Estructura
58% 
Enlazado
37% 
Servidor
31% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,30 s
Tamaño HTML
129,60 kB
Palabras
731
Medios
38
Cantidad de enlaces
54 internos / 43 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
JAN - Job Accommodation Network
La longitud del título es óptima (317 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
JAN Home Page
La meta descripción es demasiado corta (104 píxeles de un máximo de 1000).Optimizar la descripción
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
DescriptionJAN Home Page
GeneratorCommonSpot Build 10.9.0.564
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no
msapplication-TileColor#ffffff
theme-color#ffffff
langen
x-ua-compatibleie=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Hay 6 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: Supporting employees with mental health conditions improves retention ...
  • Texto duplicado 2: Registration is open for the Job Accommodation Network's May 22, 2025,...
  • Texto duplicado 3: Stay at Work/Return to Work (SAW/RTW) programs that include reasonable...
El número total de palabras en la página es bueno: 731 palabras.
Un 25% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 15 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 9.77 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 101 caracteres:
"stay at work/return to work accommodation strategies for enhancing workforce retention - live webcast".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 20 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
https://askjan.org/img/home/jan-logo.jpgJAN Home Page
...-Webcast-Homepage-size-1398-x-864-px.pngWebcast announcement: Stay at Work/Return to Work Accommodation Strategies for Enhancing Workforce Retention. Keep productivity on track. Learn about accommodation strategies to help manage SAW/RTW situations and retain qualified employees. May 22, 2025. 2:00 PM Eastern.Webcast announcement: Stay at Work/Return to Work Accommodation Strategies for Enhancing Workforce Retention. Keep productivity on track. Learn about accommodation strategies to help manage SAW/RTW situations and retain qualified employees. May 22, 2025. 2:00 PM Eastern.
/images/JAN_logo_socialmeda.jpgCarece de atributo ALT
/images/128px-Facebook_Logo_(2019).pngFacebook post
...wyXDff3Z7GMiy6c06d0jgEls2YEQ&oe=682C0AEECarece de atributo ALT
/images/JAN_logo_socialmeda.jpgCarece de atributo ALT
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...-v3H_BnmE7fL64CHSPo5WYz9UfhA&oe=682C0147Carece de atributo ALT
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...K958DW4PE7LRzEy_jII2F5mSjVIA&oe=682C016ACarece de atributo ALT
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...QzPT_bar3u_Yn&oe=6828315B&_nc_sid=50234cCarece de atributo ALT
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...Ytyd3zMJFXeHurtVKZSc8vgFNykA&oe=682C014DCarece de atributo ALT
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...epage-Box-614-x-334-px-1228-x-668-px.pngSearch the NEW Situations and Solutions Finder. Search workplace accommodation scenarios by Disability, Limitation, and Occupation.Search the NEW Situations and Solutions Finder. Search workplace accommodation scenarios by Disability, Limitation, and Occupation.
...mages/MyJAN_WHT-logo-cropped_6474457.pngMyJAN LogoMyJAN Logo
/images/JANlogo_FINAL3-white.pngJAN LogoJAN Logo
https://askjan.org/img/odep-3.pngOffice of Disability Employment PolicyOffice of Disability Employment Policy
.../home/campaign-disability-employment.pngThe Campaign for Disability EmploymentThe Campaign for Disability Employment
https://askjan.org/images/EARN-Logo.pngEmployer Assistance and Resource Network on DisabilityEmployer Assistance and Resource Network on Disability

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Job Accommodation Network
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Job Accommodation Network
H2 Follow JAN on Social Media
H2 A to Z of Disabilities, Accommodations, and Related Topics
H2 Featured Resources/Events
H2 Upcoming Webcasts
H2 Contact JAN
H3 JAN Newsletter
H3 JAN Article
H3 JAN Webcast Series
H3 MyJAN
H3 May 22
H3 May 29
H4 Job Accommodation Network Texto duplicado
H4 Job Accommodation Network Texto duplicado
H4 Job Accommodation Network Texto duplicado
H4 Job Accommodation Network Texto duplicado
H4 Job Accommodation Network Texto duplicado
H4 Job Accommodation Network Texto duplicado
H4 Job Accommodation Network Texto duplicado
H4 Job Accommodation Network Texto duplicado
H4 Job Accommodation Network Texto duplicado
H4 Job Accommodation Network Texto duplicado
El texto ancla es una URL.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay demasiados enlaces externos (43) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://askjan.org/Texto ancla Skip to main navigation
https://askjan.org/Texto ancla Skip to content
https://askjan.org/contact-us.cfmContact
https://askjan.org/IMG-ALT JAN Home Page
/info-by-role.cfmEmployers
/info-by-role.cfmIndividuals
https://askjan.org/a-to-z.cfmA to Z
/sitsol/index.cfmSituations & Solutions Finder
/myjan/index.cfmMyJAN
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/about-us/index.cfmAbout JAN
/info-by-role.cfmInformation By Role
https://askjan.org/a-to-z.cfmA to Z of Disabilities & Accommodations
/ADA-Library.cfmADA Library
/sitsol/index.cfmTexto duplicado Situations & Solutions Finder
/myjan/index.cfmTexto duplicado MyJAN
/publications/index.cfmTexto duplicado Publications
/events/Training.cfmTexto duplicado Training
/about-us/index.cfmTexto duplicado About JAN
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https://askjan.org/contact-us.cfmTexto duplicado Contact
/accessibility.cfmAccessibility
/privacy-statement.cfmPrivacy Statement
https://askjan.org/sitemap.cfmSite Map
/events/register/Webcast-Serie...Register
https://askjan.org/contact-us.cfmAsk JAN! We can help.
https://www.facebook.com/JobAc...Externo Subdominio Job Accommodation Network
https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio 2025-05-15T14:00:17+0000
https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Facebook post
/articles/What-to-do-When-an-E...Texto ancla URL
https://AskJAN.org/articles/What-to-do-When-an-Employee-Requests-an-Accommodation-to-Bring-their-Service-Animal-to-Work.cfm
https://www.facebook.com/JobAc...Externo Subdominio Texto duplicado Job Accommodation Network
https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio 2025-05-14T14:00:11+0000
https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Facebook post
/disabilities/Mental-Health-Co...Texto ancla URL
https://AskJAN.org/disabilities/Mental-Health-Conditions.cfm
https://www.facebook.com/JobAc...Externo Subdominio Texto duplicado Job Accommodation Network
https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio 2025-05-13T14:00:26+0000
https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Facebook post
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https://AskJAN.org/events/register/Webcast-Series.cfm
https://www.facebook.com/JobAc...Externo Subdominio Texto duplicado Job Accommodation Network
https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio 2025-05-12T14:00:36+0000
https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Facebook post
/disabilities/Mental-Health-Co...Texto duplicado Texto ancla URL
https://AskJAN.org/disabilities/Mental-Health-Conditions.cfm
https://www.facebook.com/JobAc...Externo Subdominio Texto duplicado Job Accommodation Network
https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio 2025-05-09T14:00:50+0000
https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Facebook post
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https://AskJAN.org/events/register/Webcast-Series.cfm
https://www.facebook.com/JobAc...Externo Subdominio Texto duplicado Job Accommodation Network
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https://www.youtube.com/watch?v=tEHaOJtA8g4
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https://www.facebook.com/46955...Nueva ventana Externo Subdominio JAN Webcast Series: February 2025: Key Interactive Process Strategies
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/articles/Finding-Alternatives...Finding Alternatives to Telework
/events/index.cfm?calview=even...Go-To Workplace Accommodations
https://askjan.org/sitsolIMG-ALT Search the NEW Situations and Solutions Finder. Search workplace accommodation scenarios by Disability, Limitation, and Occupation.
/myjan/index.cfmTexto duplicado MyJAN
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/events/index.cfm?calview=even...Texto duplicado Learn More
https://askjan.org/contact-us.cfmContact JAN
https://www.whatcanyoudocampai...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT The Campaign for Disability Employment
https://askearn.org/Nueva ventana Externo IMG-ALT Employer Assistance and Resource Network on Disability
https://askjan.org/contact-us.cfmTexto duplicado Contact JAN
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Cabecera HTTP

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