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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
71% 
Estructura
84% 
Enlazado
73% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,23 s
Tamaño HTML
179,70 kB
Palabras
755
Medios
57
Cantidad de enlaces
120 internos / 11 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Ben Schulz & Partner AG | Unternehmensleitbilder und Führungskräfteentwicklung
Con 738 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Das Beratungshaus für wirkungsvolle Unternehmensleitbilder und Führungskräfteentwicklung, die den Unterschied macht
La longitud de la meta descripción es óptima (748 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.benschulz-partner.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 755 palabras.
Un 32.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 9 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.83 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no, viewport-fit=cover).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 86 caracteres:
"mittelständische unternehmen brauchen zukunftsorientierte und resiliente führungsteams".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 47 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...ser_upload/bilder/logos/signet_white.svgCarece de atributo ALT
...eadmin/user_upload/bilder/logos/logo.svgCarece de atributo ALT
...user_upload/bilder/logos/signet_gold.svgCarece de atributo ALT
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...eadmin/user_upload/bilder/logos/logo.svglogo

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Ben Schulz & Partner AG ist das Beratungshaus für wirkungsvolle Unternehmensleitbilder und Führungskräfteentwicklung, die den Unterschied macht
El encabezado H1 es demasiado largo.
Encabezados
(Importante)
Hay 26 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Ben Schulz & Partner AG ist das Beratungshaus für wirkungsvolle Unternehmensleitbilder und Führungskräfteentwicklung, die den Unterschied macht
H2 Sie navigieren sicher und stabil durch herausfordernde Zeiten
H2 Ihr Unternehmensleitbild – Ein Team. Ein Ziel. Eine Mission.
H2 Führungskräfteentwicklung – Ihr Führungsteam als Hoffnungsträger
H2 Unser Auftrag ist es, Menschen und Unternehmen sicher und kraftvoll über Grenzen in neues Land zu führen
H2 Geben Sie mir die Chance, Ihr vertrauensvoller Partner zu sein.
H3 Unternehmensleitbild
H3 Führungskräfteentwicklung
H3 Unternehmercoaching
H3 Whitepaper Unternehmensleitbild
H3 Wieso sollte ich meinen Mitarbeitenden erlauben, Fehler zu machen?
H3 Wirtschaft am Scheideweg – Ist es Zeit für den Mittelstand, den Steuerstreik auszurufen?
H3 Haben wir aufgehört, an die Zukunft zu glauben?
H3 Wir sprechen aus Erfahrung
H4 Ihr Anker in unsicheren Zeiten
H4 Perspektiven-Macher führen in die Zukunft
H4 Antworten, die Klarheit schaffen
H4 Ein Team. Ein Ziel. Eine Mission.
H5 Leadership
H5 Management
H5 Kommunikation
H5 Change Management
H5 Konfliktmanagement
H5 Vertrieb
H5 Persönlichkeitsentwicklung
H5 Weitere Coachings & mehr
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
3 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 11 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.benschulz-partner.de/Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/referenzen/Referenzen
A-TITLE Referenzen
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A-TITLE Glossar
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A-TITLE Karriere
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A-TITLE News
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A-TITLE Kontakt
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https://www.benschulz-partner.de/Sin texto
https://www.benschulz-partner.de/Sin texto
/unternehmensleitbild/Texto duplicado Unternehmensleitbild
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/unternehmercoaching/Texto duplicado Unternehmercoaching
/ueber-ben-schulz/der-unterneh...Texto duplicado Der Unternehmer
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/company/philippe-fiedler/Texto duplicado Philippe Fiedler
/company/susanne-wagner/Texto duplicado Susanne Wagner
/company/uwe-kloessing/Texto duplicado Uwe Klössing
/company/ingolf-op-den-berg/Texto duplicado Ingolf Op den Berg
/referenzen/Texto duplicado Referenzen
A-TITLE Referenzen
/glossar/Texto duplicado Glossar
A-TITLE Glossar
/jobs/Texto duplicado Karriere
A-TITLE Karriere
/news/Texto duplicado News
A-TITLE News
/kontakt/Texto duplicado Kontakt
A-TITLE Kontakt
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/termin-mit-ben-schulz/Texto duplicado Termin mit Ben Schulz
/unternehmensleitbild/Sin texto
/unternehmensleitbild/Texto duplicado Unternehmensleitbild
/fuehrungskraefteentwicklung/Sin texto
/fuehrungskraefteentwicklung/Texto duplicado Führungskräfteentwicklung
/unternehmercoaching/Sin texto
/unternehmercoaching/Texto duplicado Unternehmercoaching
/whitepaper-unternehmensleitbild/Download Whitepaper PDF
/whitepaper-unternehmensleitbild/IMG-ALT whitepaper-leitbild
A-TITLE Whitepaper Unternehmensleitbild
/news/detail/wieso-sollte-ich-...IMG-ALT fehler-machen-erlaubt
A-TITLE Wieso sollte ich meinen Mitarbeitenden erlauben, Fehler zu machen?
/ueber-ben-schulz/der-unterneh...Ben Schulz
/news/detail/wieso-sollte-ich-...Wieso sollte ich meinen Mitarbeitenden erlauben, Fehler zu machen?
A-TITLE Wieso sollte ich meinen Mitarbeitenden erlauben, Fehler zu machen?
/news/detail/wirtschaft-am-sch...IMG-ALT schluss-mit-dem-gejammer
A-TITLE Wirtschaft am Scheideweg – Ist es Zeit für den Mittelstand, den Steuerstreik auszurufen?
/ueber-ben-schulz/der-unterneh...Texto duplicado Ben Schulz
/news/detail/wirtschaft-am-sch...Wirtschaft am Scheideweg – Ist es Zeit für den Mittelstand, den Steuerstreik auszurufen?
A-TITLE Wirtschaft am Scheideweg – Ist es Zeit für den Mittelstand, den Steuerstreik auszurufen?
/news/detail/haben-wir-aufgeho...IMG-ALT lust-auf-zukunft
A-TITLE Haben wir aufgehört, an die Zukunft zu glauben?
/ueber-ben-schulz/der-unterneh...Texto duplicado Ben Schulz
/news/detail/haben-wir-aufgeho...Haben wir aufgehört, an die Zukunft zu glauben?
A-TITLE Haben wir aufgehört, an die Zukunft zu glauben?
/referenzen/weitere Kundenstimmen und Referenzen
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/leadership/leadership-coaching/Leadership Coaching
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/leadership/leadership-workshop/Leadership Workshop
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/leadership/management/managem...Management Weiterbildung
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/leadership/management/managem...Management Fortbildung
/leadership/management/managem...Management Seminar
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/kommunikation/kommunikation-w...Kommunikation Weiterbildung
/kommunikation/kommunikation-t...Kommunikation Training
/kommunikation/kommunikation-s...Kommunikation Seminar
/kommunikation/fortbildung-kom...Fortbildung Kommunikation
/kommunikation/kommunikation-w...Kommunikation Workshop
/kommunikation/kommunikation-s...Kommunikation Schulung
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/change-management/change-mana...Change Management Weiterbildung
/change-management/change-mana...Change Management Beratung und Consulting
/change-management/change-mana...Change Management Seminar
/change-management/change-mana...Change Management Schulung
/change-management/change-mana...Change Management Training
https://www.benschulz-partner.de/Texto ancla Konfliktmanagement
/konfliktmanagement/konfliktma...Konfliktmanagement Seminar
/konfliktmanagement/konfliktma...Konfliktmanagement Weiterbildung
/konfliktmanagement/konfliktma...Konfliktmanagement Fortbildung
https://www.benschulz-partner.de/Texto ancla Vertrieb
/vertrieb/vertriebstraining/Vertriebstraining
/vertrieb/vertriebscoaching/Vertriebscoaching
/vertrieb/vertriebsberatung/Vertriebsberatung
/vertrieb/vertriebsschulung/Vertriebsschulung
/vertrieb/vertriebsseminar/Vertriebsseminar
https://www.benschulz-partner.de/Texto ancla Persönlichkeitsentwicklung
/persoenlichkeitsentwicklung/p...Texto duplicado Persönlichkeitsentwicklung
/persoenlichkeitsentwicklung/p...Persönlichkeitsentwicklung Seminar
/persoenlichkeitsentwicklung/p...Persönlichkeitsentwicklung Coaching
/persoenlichkeitsentwicklung/p...Persönlichkeitscoaching
/persoenlichkeitsentwicklung/p...Persönlichkeitstraining
/persoenlichkeitsentwicklung/p...Persönlichkeitsentwicklung Kurse
/persoenlichkeitsentwicklung/p...Persönlichkeitsentwicklung Weiterbildung
https://www.benschulz-partner.de/Texto ancla Weitere Coachings & mehr
/weitere-coachings-mehr/untern...Unternehmensberatung
/weitere-coachings-mehr/team-c...Team-Coachings
/weitere-coachings-mehr/mitarb...Mitarbeiterführung Seminare
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/weitere-coachings-mehr/mitarb...Mitarbeiterführung Schulung
/weitere-coachings-mehr/mitarb...Mitarbeiterführung Weiterbildung
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http://www.leadinfo.com/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT leadinfo-silver
A-TITLE http://www.leadinfo.com/
https://www.bvmw.de/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT bvmw
A-TITLE https://www.bvmw.de/ - https://www.bvmw.de/
https://expertscircle.focus.de/Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Siegel_FOL-E-Circle-Member_small@3x_copy
A-TITLE https://expertscircle.focus.de/ - https://expertscircle.focus.de/
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio LinkedIn
https://www.youtube.com/channe...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.youtube.com/channe...Nueva ventana Externo Subdominio YouTube
https://g.page/r/CcdyQsp6xsDFE...Nueva ventana Externo Sin texto
https://g.page/r/CcdyQsp6xsDFE...Nueva ventana Externo Google-Rezension schreiben
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NombreValor
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