Coatrain.de - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
92% 
Estructura
58% 
Enlazado
28% 
Servidor
78% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
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0,88 s
Tamaño HTML
329,20 kB
Palabras
2293
Medios
49
Cantidad de enlaces
122 internos / 7 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Coaching Hamburg: Expertise seit 30 Jahren - COATRAIN®
La longitud del título es óptima (544 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Mit unserem Coaching in Hamburg bieten wir erstklassiges Coaching, Ausbildung und Training, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
La longitud de la meta descripción es óptima (895 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.coatrain.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
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Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 2293 palabras.
Un 37.4% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 45 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 12.55 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, user-scalable=no).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 303 caracteres:
"hinweis: in den letzten tagen hatten wir technische schwierigkeiten mit unseren kontaktformularen, wod...".
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: hamburg.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...oaching_Ausbildung-0A2115-2-1024x683.jpgCOATRAIN Coaching AusbildungCOATRAIN Coaching Ausbildung
/wp-content/media/2024/04/buchtipp.pngBuch Co-kreatives CoachingBuch Co-kreatives Coaching
.../2024/04/Untitled-1-removebg-preview.pngZoom Sprechstunde
...a/2024/07/COATRAIN-Team-994-1024x661.jpgIngo und Johanna auf Tauchgang
...nt/media/2024/05/broschuere-coatrain.pngBroschüre von COATRAINBroschüre COATRAIN
...024/07/Blog-Huete-des-Lebens-368x224.jpgUnser Coaching-Tool Lebensrollen hilft dabei, Hauptrollen zu identifizieren und belastende Rollen abzulegen, um mehr Erfüllung und Effektivität zu erreichen. Die Hüte des Lebens: Lebensrollen bewusst wählen
...uche-Ressourcen-wiederfinden-368x224.jpgAls Coach begegnen wir häufig Menschen mit großem ungenutzten Potenzial. Oft schlummern in ihnen Qualitäten wie Ideenreichtum, obwohl sie selbst behaupten, keine guten Ideen zu haben. Stimmt das wirklich?Auf Schatzsuche? Vermisste Ressourcen (wieder)finden
...bild-mit-der-Lebenslandkarte-368x224.jpgDie Lebenslandkarte im Coaching schafft Klarheit über die Lebenssituation, visualisiert Bereiche, fördert Wünsche und Ziele. Sie unterstützt den Weg vom Ist-Zustand zum Wunschbild.Vom Ist- zum Wunschbild mit der „Lebenslandkarte“
...Komplimenten-fischen-sollten-368x224.jpgDurch bewusstes Anerkennen und Loben der eigenen Stärken kann man Selbstreflexion fördern und Lösungsansätze entwickeln, die auf persönlichen Stärken aufbauen.Warum wir nach Komplimenten fischen sollten
...en-unser-Verhalten-praegen-1-368x224.jpgJe nach Geschwisterposition prägen sich unterschiedliche Verhaltensmuster aus. Warum rivalisieren Meier und Schulze je nach ihrer Platzierung in der Geschwisterfolge, und warum bewundert Frau Linde ihren Chef so sehr?Wie Geschwisterpositionen unser Verhalten prägen
...024/07/Blog-Die-Zeitschranke-368x224.jpgAls Coaches wissen wir, dass hartnäckige Probleme oft in den Köpfen unserer Coachees feststecken. Mit der „Zeitschranke“ zeigen wir diesen Problemen zeitliche Grenzen auf und helfen, neue Lösungen zu entdecken.Das Coaching-Tool die „Zeitschranke“
...cken-Coaches-als-Navigatoren-368x224.jpgAls Coaches leiten wir Klienten durch das komplexe Geflecht der Organisationskultur. Mit Geschichten, Reflexion und Strategien fördern wir ein tieferes Verständnis und erfolgreiches Agieren in ihrer Organisation.Organisationskultur entdecken: Coaches als Navigatoren
...ofessioneller-Business-Coach-368x224.jpgIngo Steinke nimmt mit auf eine Entdeckungsreise in die Welt des Business Coachings. Er beleuchtet die entscheidenden Eigenschaften eines professionellen Business Coaches und zeigt auf, wie dieser dabei hilft, individuelle Ziele zu verwirklichen.Professioneller Business Coach – so findet man ihn
...e-Gesundheit-am-Arbeitsplatz-368x224.jpgIn einer stressigen Arbeitswelt ist Resilienz für die seelische Gesundheit entscheidend. Dr. med. Senta Christina Perschmann erklärt, warum Prävention und Resilienzförderung unverzichtbar sind, um die Balance zu bewahren.Die Schlüssel zur seelischen Gesundheit im Job
.../Blog-Geschenk-des-Zuhoerens-368x224.jpgIn der Weihnachtshektik wird oft das wertvollste Geschenk übersehen – das Zuhören. Hier eine spielerische Übung, die Teamkommunikation stärkt und stimmungsvolle Momente schafft. Eine besondere Weihnachtsübung, die die Kunst des Zuhörens betont.Das Geschenk des Zuhörens
...og-Gemeinsam-fuer-Gesundheit-368x224.jpgGesundheit am Arbeitsplatz ist entscheidend für Erfolg: COATRAIN®'s Resilienz-Konzept fördert nachhaltige Gesundheitskultur, reduziert Fehlzeiten und steigert Engagement.Was ist das COATRAIN®-Resilienz-Konzept?
...og-Beziehungskiller-im-Buero-368x224.jpgIm Bürodschungel ist ein starkes Team entscheidend für den Erfolg. Offene, respektvolle Kommunikation bildet das Rückgrat der produktiven Arbeitsumgebung. Wir beleuchten negative Kommunikationsmuster und wie man sie überwindet.Beziehungskiller im Büro
...02/Blog-der-Wahrnehmungsbaum-368x224.jpgEin Coaching-Gespräch ist wie das Pflanzen eines Vertrauensbaums. Komplimente sind die Nährstoffe, die diesen Baum nähren und ihm helfen, fest zu wurzeln, stark zu wachsen und Früchte der Erkenntnis zu tragen.Der Wahrnehmungsbaum: Wachstum durch Lob im Coaching
...ungscoaching-am-Valentinstag-368x224.jpgWillkommen in der Welt der Beziehungen, wo Liebe regiert und Herzen höher schlagen. An diesem Fest der Liebe und Zuneigung zeigen wir, wie Paare durch Beziehungscoaching-Techniken eine tiefere Verbindung aufbauen können.Beziehungscoaching am Valentinstag
URL del VídeoAnchoAlto
...a/2024/08/COATRAIN-Imagefilm-mobil-1.mp4

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Coaching, Ausbildung & Training
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 49 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Coaching, Ausbildung & Training
H2 Angebot
H2 Professional Coach werden
H2 Den eigenen Weg gehen
H2 Unsere COATRAIN®-Story
H2 COATRAIN®-Publikationen
H2 COATRAIN® – Qualität & Zertifikate
H2 Erfahrungen mit uns
H2 Blog „Aufgetaucht“
H3 Ausbildung
H3 Unsere 3 beliebtesten Ausbildungen
H3 Coachings
H3 Unsere 3 gefragtesten Coachings in Hamburg
H3 Trainings
H3 Unsere 3 meist gebuchtesten Trainings
H3 Buchtipp
H3 Zoom-Sprechstunde
H3 Coaching
H3 Ausbildung Texto duplicado
H3 Training
H3 Gruppen & Teams
H3 Unternehmensentwicklung
H3 Persönlichkeitstests
H3 Diese Marken vertrauen uns bereits
H3 Coaching-Schätze aus Tools, Tipps und Techniken
H3 Die Hüte des Lebens: Lebensrollen bewusst wählen
H3 Auf Schatzsuche? Vermisste Ressourcen (wieder)finden
H3 Vom Ist- zum Wunschbild mit der „Lebenslandkarte“
H3 Warum wir nach Komplimenten fischen sollten
H3 Wie Geschwisterpositionen unser Verhalten prägen
H3 Das Coaching-Tool die „Zeitschranke“
H3 Organisationskultur entdecken: Coaches als Navigatoren
H3 Professioneller Business Coach – so findet man ihn
H3 Die Schlüssel zur seelischen Gesundheit im Job
H3 Das Geschenk des Zuhörens
H3 Was ist das COATRAIN®-Resilienz-Konzept?
H3 Beziehungskiller im Büro
H3 Der Wahrnehmungsbaum: Wachstum durch Lob im Coaching
H3 Beziehungscoaching am Valentinstag
H3 Coaching-Perlen Newsletter
H4 Systemische Coaching-Ausbildung zum Professional Coach
H4 Systemische Coaching-Ausbildung zum Business Coach
H4 Coaching-Ausbildung in Psychologie der Führung
H4 Burnout-Coaching und Stressmanagement-Coaching
H4 Burnout-Prävention
H4 Coaching für individuelle Themen
H4 Online-Führungskräftetraining
H4 Führungskräftetraining
H4 Bewerbungstraining/Bewerbungscoaching
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
Hay 14 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 7 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
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A-TITLE COATRAIN® - Home
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/ausbildung/Subdominio Ausbildung
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/ueber-uns/blog/Subdominio Blog „Aufgetaucht”
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/individueller-kennenlern-termin/Subdominio Texto duplicado Persönlicher Kennenlern-Termin
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/kontakt/zoom-sprechstunde/Subdominio Anmelden
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/ausbildung/Subdominio Ausbildung Auf zu den Aus- und Weiterbildungen und mittels unserer Expertise selbst zum Experten werden. Mehr Infos
https://www.coatrain.de/training/Subdominio Training Der Weg in unsere Trainings konzentriert sich darauf, wichtige Fähigkeiten gezielt zu verbessern. Mehr Infos
/gruppe-und-team/Subdominio Gruppen & Teams Der Weg zu erfolgreicher Teamarbeit mit unserer Unterstützung als erfahrene Business-Coaches. Mehr Infos
/unternehmensentwicklung/Subdominio Unternehmensentwicklung Der Schritt zu Changemanagement-Coachings, Workshops und Organisationsentwicklungsaktivitäten. Mehr Infos
/persoenlichkeitstest/Subdominio Persönlichkeitstests Mit diesem Wissen neue Wege zur Entwicklung von Wahrnehmungs- und Verhaltensweisen erkunden. Mehr Infos
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https://www.coatrain.de/training/Subdominio Texto duplicado Training
/ausbildung/Subdominio Ausbbildung von Coaches
/ausbildung/change-management-...Subdominio Change-Projekten
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/kontakt/systemische-supervision/Subdominio Supervision
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Cabecera HTTP

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dateThu, 19 Sep 2024 14:12:24 GMT
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Factores externos

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