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Visión general del análisis SEO
Metadatos
97% 
Calidad de la página
72% 
Estructura
100% 
Enlazado
97% 
Servidor
95% 
Factores externos
60% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,81 s
Tamaño HTML
21,10 kB
Palabras
554
Medios
5
Cantidad de enlaces
73 internos / 5 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
hr-onsite UG | Onsite Recruitment & Personalvermittlung
La longitud del título es óptima (507 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Frank Epp der Personalberater von hr-onsite für Onsite Recruitment und Personalvermittlung mit Schwerpunkt Industrie, Technologie.
La longitud de la meta descripción es óptima (823 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
No se detecta ningún favicon enlazado en el código HTML.

Metaetiquetas

NombreValor
robotsmax-image-preview:large
descriptionFrank Epp der Personalberater von hr-onsite für Onsite Recruitment und Personalvermittlung mit Schwerpunkt Industrie, Technologie.
generatorWordPress 6.4.4
viewportwidth=device-width, minimum-scale=1.0, maximum-scale=5.0
langde-de
twitter:cardsummary
twitter:site@frankepp
og:urlhttps://www.hr-onsite.net/
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og:titleInterim Recruitment – Personalberatung
og:descriptionFrank Epp der Personalberater von hr-onsite für Onsite Recruitment und Personalvermittlung mit Schwerpunkt Industrie, Technologie.
og:site_namehr-onsite UG ®
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og:localede_DE
charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
La cantidad media de palabras por frase es elevada: 34 palabras.
El número total de palabras en la página es bueno: 554 palabras.
Un 35% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 9 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, minimum-scale=1.0, maximum-scale=5.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Esta página carga 1 archivos JavaScript, lo cual es bueno.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 11 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 2 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...yten-hro/images/hr-onsite-tm.png?ver=3.0hr-onsite UG – Onsite Recruitment & Personalvermittlung
/wp-content/uploads/DSC_0077-sw-small-1.jpgCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/digital-3-640x220.jpgCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/Pfeilkreis-300x234.jpgOnsite Recruitment - Personalvermittlung Engineering - Personalvermittlung Technologie
/wp-content/uploads/Frank-Epp.jpgFrank Epp

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Interim Recruitment – Personalberatung
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Interim Recruitment – Personalberatung
H2 Ihr Dienstleister für Interim Recruitment und Personalberatung
H3 Spezialisierte, bedarfsgerechte Dienstleistung im Recruitment
H3 Recruitment – “Make or Buy”?
H3 News
H3 Social
H3 Ansprechpartner
H3 Kontakt
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 5 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.hr-onsite.net/Subdominio IMG-ALT hr-onsite UG – Onsite Recruitment & Personalvermittlung
A-TITLE hr-onsite UG – Onsite Recruitment & Personalvermittlung
https://www.hr-onsite.net/Texto ancla Springe zum Inhalt
A-TITLE Springe zum Inhalt
https://www.hr-onsite.net/Subdominio Kompetenzen
/kompetenzen/onsite-recruitment/Subdominio Onsite Recruitment die Option für Personalbeschaffung
/kompetenzen/personalvermittlung/Subdominio Personalvermittlung für Fachspezialisten
/kompetenzen/personalvermittlu...Subdominio Personalvermittlung Engineering & Technologie
/kompetenzen/team/Subdominio Das Team
/kompetenzen/team/frank-epp/Subdominio Frank Epp Personalberater und Interim Recruiter
/kompetenzen/team/andrea-jordan/Subdominio Andrea Jordan
/kompetenzen/kooperationen/Subdominio hr-onsite Kooperationen
/kompetenzen/fakten/Subdominio hr-onsite die Fakten
/fuer-kunden/Subdominio Für Kunden
/fuer-kunden/prozess-onsite-re...Subdominio Interim Recruitment erfolgreich umgesetzt
/fuer-kunden/projekte-onsite-b...Subdominio Projekte Interim Onsite – Beispiele
/fuer-kunden/projekte-onsite-b...Subdominio Interim Recruitment Onsite – Fallbeispiel Hersteller Lithium-Ionen-Batterielösungen
/fuer-kunden/projekte-onsite-b...Subdominio Interim Recruitment Onsite – Fallbeispiel Automotiv
/fuer-kunden/projekte-onsite-b...Subdominio Interim Recruitment Onsite – Fallbeispiel Transportation-Railway-Locomotives
/fuer-kunden/projekte-engineer...Subdominio Projekte Engineering und Technologie
/fuer-kunden/active-sourcing-k...Subdominio Active Sourcing
/fuer-kunden/active-sourcing-k...Subdominio Stellenanzeigen, Kampagnen, social networking
/fuer-kandidaten/Subdominio Für Kandidaten
/fuer-kandidaten/bewerbung-ini...Subdominio Bewerbung Initiativ
/fuer-kandidaten/karriereberat...Subdominio Karriereberatung durch hr-onsite®
/fuer-kandidaten/karriereberat...Subdominio Persönliche Eigenschaften & Fähigkeiten
/fuer-kandidaten/bewerbungstipps/Subdominio Bewerbungstipps
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Bewerbungsunterlagen
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Das Layout
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Das Bewerbungsfoto
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Das Deckblatt
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Das Motivationsschreiben
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Der Lebenslauf
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Die Zeugnisse
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Die Fachkenntnisse
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Die Dritte Seite
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Die Englische Bewerbung
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Die Jobsuche
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Online-Jobbörsen
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Personalberatung
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Bewerberdatenbank
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Social Media
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Messen
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Arbeitsagentur
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Auswahlverfahren
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Analyse Unterlagen & Zeugnisse
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Interview
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Leistungs-, Intelligenz-, Persönlichkeitstest
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Biografischer Fragebogen
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Assessment Center
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Das Bewerbungsgespräch
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Vorstellungsgespräch mittels Videokonferenz
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Im Vorstellungsgespräch gut ankommen
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch
/fuer-kandidaten/bewerbungstip...Subdominio Das verhaltensbasierte Interview auch STAR-Methode genannt
/fuer-kandidaten/bewerbungscoa...Subdominio Bewerbungscoaching
/stellenangebote/Subdominio Stellenangebote
https://www.hr-onsite.net/news/Subdominio News
/beitraege/informationen-und-t...Subdominio Informationen und Trends
/beitraege/neues-zu-hr-onsite/Subdominio Neues zu hr-onsite
/beitraege/onsite-recruitment/Subdominio Onsite Recruitment als Dienstleistung
/beitraege/recruiting/Subdominio Recruiting
/kontakt/Subdominio Kontakt
/2019/07/innovative-loesungen-...Subdominio Innovative Lösungen der Personalberatung in Zeiten der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
/kompetenzen/team/frank-epp/Subdominio Frank Epp
/kompetenzen/personalvermittlu...Nueva ventana Subdominio Interim Recruitment mit dem Schwerpunkt Industrie und Technologie
/kompetenzen/onsite-recruitment/Nueva ventana Subdominio Interim Recruitment
/2020/03/candidate-experience-...Subdominio Candidate Experience – welche Erwartungshaltung haben Kandidaten an den Bewerbungsprozess?
https://www.xing.com/profile/F...Externo Subdominio XING
A-TITLE XING
https://www.linkedin.com/in/hr...Externo Subdominio LinkedIn
A-TITLE LinkedIn
https://hr-onsite.business.site/Externo Subdominio Website
A-TITLE https://hr-onsite.business.site
https://twitter.com/frankeppExterno Twitter
A-TITLE Twitter
https://www.facebook.com/frank...Externo Subdominio Facebook
A-TITLE Facebook
/kompetenzen/team/frank-epp/Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Frank Epp
/kompetenzen/team/frank-epp/Subdominio Texto duplicado Frank Epp
https://www.hr-onsite.net/Subdominio hr-onsite UG ®
/datenschutzerklaerung/Subdominio Datenschutzerklärung
https://www.hr-onsite.net/agb/Subdominio AGB
/impressum/Subdominio Impressum
/wp-admin/Nofollow Subdominio Login

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página no redirige a otra URL.
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,81 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Esta página solo carga 1 archivos CSS, lo cual está bien.
Esta página carga 1 archivos JavaScript, lo cual es bueno.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 21 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateThu, 30 May 2024 22:43:15 GMT
serverApache
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.
Esta página solo contiene unos pocos backlinks de otros sitios web.
Esta página solo tiene backlinks de 16 dominios de referencia.
Esta página solo recibe un total de 528 backlinks.
Esta página solo recibe backlinks de 15 direcciones IP diferentes.
Popularidad en Facebook
(Poco importante)
Esta página tiene 0 compartir y comentarios en Facebook.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

# Thomas Kessler - www.kessler-design.com

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Palabras clave más importantes

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Palabra claveResultadoComprobar
Recruitment77%Check
Onsite Recruitment74%Check
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Onsite Recruitment Personalvermittlung67%Check
Interim Recruitment Onsite67%Check
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Personalvermittlung58%Check
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