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Metadatos
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Calidad de la página
31% 
Estructura
58% 
Enlazado
82% 
Servidor
78% 
Factores externos
40% 
Puntuación SEO
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Tamaño HTML
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Palabras
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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
lubbers GmbH
El título es demasiado corto (131 píxeles de un máximo de 580 píxeles).Optimizar ahora
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Ganzheitlich gedachte Kultur- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme aus einem Guss sind unser Steckenpferd.
La longitud de la meta descripción es óptima (727 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://lubbers.de/offenes-programm/auftritt
El enlace canónico especificado apunta a una URL diferente.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma proporcionado en no se ajusta al idioma detectado de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
descriptionGanzheitlich gedachte Kultur- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme aus einem Guss sind unser Steckenpferd.
keywordsintegrierte weiterbildungskonzepte,strategische weiterbildungskonzepte,weiterbildungskonzepte,betriebliche weiterbildung,fortbildung,ausbildung,kompetenz,kommunikation,kommunikationskompetenz,business training,intensivtraining,training,seminar,offene seminare,firmeninterne seminare,inhouse seminare,trainings,führung,führungstraining,führungskräftetraining,führen mit stil,mit stil führen,teambuilding,teamentwicklung,rhetorik,rhetoriktraining,rhetorik-training,intensivtraining rhetorik,rhetorikseminar,gesprächsführung,gesprächsführungstraining,gesprächsführungs-training,intensivtraining gesprächsführung,konflikt,konfliktmanagement,konflikt-management,gfk,gewaltfreie kommunikation,gesprächsleitung,moderation,moderationsmethode,coaching,coachen,redecoaching,vorbereitung von präsentationen,vorbereitung auf reden,reden schreiben,gesprächscoaching,kritische gespräche,mitarbeitergespräche,vermittlung,streitparteien,moderatorencoaching,moderationsprozesse,führungscoaching,karrierecoaching,geschäftsführer,ceo,geschäftsleiter,vorstand,führungskräfte,vertrieb,top-management,projektleiter,projektmanager,mitarbeiter,high potentials,young professionals,personalverantwortliche,team,gruppe
geo.position50.6060621;7.2176235
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, viewport-fit=cover
referrerorigin-when-cross-origin
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twitter:urlhttps://lubbers.de/offenes-programm/auftritt
twitter:titlelubbers GmbH
twitter:descriptionGanzheitlich gedachte Kultur- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme aus einem Guss sind unser Steckenpferd.
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og:site_namelubbers GmbH
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og:titlelubbers GmbH
og:descriptionGanzheitlich gedachte Kultur- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme aus einem Guss sind unser Steckenpferd.
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X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
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Hay 126 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: Format: Offenes Training Datum: 20. bis 25. Juni 2023 Dauer: 6 Tage Or...
  • Texto duplicado 2: Format: Offenes Training (2 Module á 3 Tage) Termin Modul 1: 16. April...
  • Texto duplicado 3: Format: Offenes Training Datum: 6. Februar bis 9. Februar 2024 Dauer: ...
  • Texto duplicado 4: Format: Offenes Training Datum: 5. November bis 8. November 2024 Dauer...
  • Texto duplicado 5: Format: Offenes Training Datum: 26. bis 31. Oktober 2021 Dauer: 6 Tage...
  • Texto duplicado 6: Format: Offenes Training Datum: 09. bis 14. November 2021 Dauer: 6 Tag...
  • Texto duplicado 7: Format: Offenes Training Datum: 05. bis 10. März 2024 Dauer: 6 Tage Or...
  • Texto duplicado 8: Format: Offenes Training Datum: 24. bis 29. September 2024 Dauer: 6 Ta...
  • Texto duplicado 9: Format: Offenes Training Datum: 19. bis 24. November 2024 Dauer: 6 Tag...
  • Texto duplicado 10: Format: Offenes Training Datum: 17. September 2024 Dauer: 1 Tag, 10 - ...
  • Texto duplicado 11: Format: Offenes Training Datum: 18. bis 23. März 2025 Dauer: 6 Tage Or...
  • Texto duplicado 12: Format: Offenes Training Datum: 23. bis 28. September 2025 Dauer: 6 Ta...
  • Texto duplicado 13: Format: Offenes Training Datum: 18. bis 23. November 2025 Dauer: 6 Tag...
  • Texto duplicado 14: Format: Offenes Training Datum: 01. bis 04. Januar Dauer: 6 Tage Ort: ...
  • Texto duplicado 15: Format: Offenes Training Datum: 15. bis 20. Oktober 2019 Dauer: 6 Tage...
  • Texto duplicado 16: Format: Offenes Training Datum: 18. bis 21. November 2019 Dauer: 4 Tag...
  • Texto duplicado 17: Format: Offenes Training Datum: 16. bis 18. Mai 2022 Dauer: 3 Tage Ort...
  • Texto duplicado 18: Format: Offenes Training Datum: 10. bis 15.März Dauer: 6 Tage Ort: Tag...
La cantidad media de palabras por frase es muy baja: 9.34 palabras.
Un 16.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 147 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, viewport-fit=cover).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: format:.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 200 caracteres:
"unser ziel ist, menschen die natürliche lust am reden vor anderen menschen zurückzugeben. sie in die l...".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 19 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
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Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
Se especifica la siguiente posición geográfica en el código HTML: 50.6060621;7.2176235
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/img/logo/logo-vertical-white.svgCarece de atributo ALT
/images/products/rhetorik-ausstrahl.svgCarece de atributo ALT
...ildschirmfoto-2019-05-13-um-12.22.59.pngCarece de atributo ALT
.../team/sophie-kahlau-lubbers-gmbh-min.jpgCarece de atributo ALT
/images/team/Lisa-Flachmeyer.jpgCarece de atributo ALT
/images/team/Patrick-Lubbers1-min.pngCarece de atributo ALT
/images/massgeschneiderte-konzepte.svgCarece de atributo ALT
/images/logo-shapes/leidenschaft.svgCarece de atributo ALT
...ktVorschauKlein/lubbers_reportage-76.jpgCarece de atributo ALT
...ktVorschauKlein/lubbers_reportage-82.jpgCarece de atributo ALT
https://lubbers.de/images/facebook.svgCarece de atributo ALT
https://lubbers.de/images/xing.svgCarece de atributo ALT
https://lubbers.de/images/twitter.svgCarece de atributo ALT
https://lubbers.de/images/linkedin.svgCarece de atributo ALT
https://lubbers.de/images/facebook.svgCarece de atributo ALT
https://lubbers.de/images/xing.svgCarece de atributo ALT
https://lubbers.de/images/twitter.svgCarece de atributo ALT
https://lubbers.de/images/linkedin.svgCarece de atributo ALT
/images/cookies/cookie-new.svgCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Auftritt - Das etwas andere Rhetoriktraining
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 34 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Auftritt - Das etwas andere Rhetoriktraining
H2 Termine
H3 Kennen Sie das?
H3 Trockener Mund, feuchte Hände, belegte Stimme, Herzklopfen, Nervosität, Lampenfieber ...
H3 Die Expedition
H3 Von der Hotellobby ins Basislager, gemeinsam zum Gipfelkreuz und zurück in den Arbeitsalltag
H3 Inhalte im Überblick
H3 Wie machen wir das mit dem
H3 Lernen durch Erfahrungen
H3 25 Jahre "Auftritt"
H3 Das Team
H3 Termin buchen
H3 Termin buchen Texto duplicado
H3 Termin buchen Texto duplicado
H3 Termin buchen Texto duplicado
H3 Termin buchen Texto duplicado
H3 Termin buchen Texto duplicado
H3 Termin buchen Texto duplicado
H3 Danke!
H3 Ihre Anfrage wurde versendet.
H3 Ähnliche Maßnahmen
H3 Mein Auftritt
H3 Rhetorik auf den Punkt
H4 kurz & knapp
H4 kurz & knapp Texto duplicado
H4 Sophie Kahlau
H4 Lisa Flachmeyer
H4 Patrick Lubbers
H4 Auftritt 2024/3
H4 Auftritt 2024/4
H4 Auftritt 2025/1
H4 Auftritt 2025/2
H4 Auftritt 2025/3
H4 Firmenintern
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
1 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 8 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://lubbers.de/A-TITLE lubbers
https://lubbers.de/Sin texto
/offenes-programmoffenes programm
/offenes-programm/auftrittAuftritt
/ueber-uns/kontaktkontakt
A-TITLE Kontakt
https://lubbers.de/themen/themenThemen
/themen/massgeschneiderte-konz...Maßgeschneiderte Konzepte
/themen/kultur-organisationKultur & Organisation
/themen/team-zusammenarbeitTeam & Zusammenarbeit
/themen/fuehrung-leadershipFührung & Leadership
/themen/veraenderung-erfolgVeränderung & Erfolg
/themen/rhetorik-und-ausstrahlungRhetorik & Ausstrahlung
/themen/kommunikation-gespräch...Kommunikation & Gesprächsführung
/themen/gesundheit-life-balanceGesundheit & Life-Balance
/themen/orientierung-positioni...Orientierung & Positionierung
/themen/konflikt-kriseKonflikt & Krise
https://lubbers.de/themenTexto duplicado Themen
https://lubbers.de/workshopworkshop
/workshop/identitreeIdentiTree
/workshop/team-acceleratorTeam Accelerator
/workshop/konflikte-im-team-lo...Konflikte im Team lösen
/workshop/strategiemoderationStrategiemoderation
/workshop/team-timeTeam:Time
/workshop/im-team-durch-die-kriseIm Team durch die Krise
/workshop/psychische-gefaehrdu...Psychische Gefährdungsbeurteilung
https://lubbers.de/workshopAlle Beiträge
/massnahmen-kriseMaßnahmen für Krisenzeiten
https://lubbers.de/trainingtraining
/training/fuehrung-1Führung 1
/training/fuehrung-2Führung 2
/training/erfolge-planenErfolge planen
/training/netzwerkenNetzwerken
/training/veraenderung-gestaltenVeränderung gestalten
/training/schwierige-fuehrungs...Schwierige Führungssituationen
/training/gesund-fuehren-self-...Gesund führen - Self Care
/training/gesund-fuehren-team-...Gesund führen - Team Care
/training/zusammen-entscheidenZusammen entscheiden
/training/wertschaetzende-komm...Wertschätzende Kommunikation
/training/rhetorik-auf-den-punktRhetorik auf den Punkt
/training/der-besondere-vortragDer besondere Vortrag
/training/verhandeln-mit-hoehe...Verhandeln mit höherem Ziel
/training/mein-auftrittMein Auftritt
https://lubbers.de/training/p-tchp!tch
/training/konfliktmanagementKonfliktmanagement
/training/2-in-12in1
/training/leinen-losLeinen los
/training/meetings-leitenMeetings leiten
/training/schwierige-mitarbeit...Mitarbeiter*innengespräche
/training/trennungsgespraeche-...Trennungsgespräche führen
/training/klare-kommunikationKlare Kommunikation
/training/kleine-schule-des-de...Kleine Schule des Denkens
/training/projekte-gestaltenProjekte gestalten
/training/teilprojekte-leitenTeilprojekte leiten
/training/projekt-x-internProjekt X - intern
/training/moderation-von-meetingsModeration von Meetings
/training/resilienzResilienz
https://lubbers.de/trainingTexto duplicado Alle Beiträge
https://lubbers.de/beratungberatung
/beratung/strategische-persona...Strategische Personalentwicklung
/beratung/familienunternehmenFamilienunternehmen
/beratung/unternehmensnachfolgeUnternehmensnachfolge
/beratung/mediationenMediation
/beratung/corporate-labCorporate LAB
/beratung/managed-training-ser...Managed Training Services (MTS)
/beratung/firmeneigene-akademieFirmeneigene Akademie
https://lubbers.de/beratungTexto duplicado Alle Beiträge
https://lubbers.de/impulseimpulse
https://lubbers.de/coachingcoaching
/coaching/liftoffLiftOff
/coaching/kickstartKickStart
/coaching/stopoverStopOver
/coaching/newhorizonsNewHorizons
/coaching/checkinCheckIn
/coaching/pitstopPitStop
/coaching/auszeitAusZeit
/coaching/executive-coachingExecutive Coaching
/coaching/redecoachingRedecoaching
/coaching/sparring-fuer-top-ma...Sparring für Top-Manager
/coaching/individuelle-standor...Individuelle Standortbestimmung
/coaching/newplacementNewPlacement
/coaching/auftanken-und-durchs...Auftanken & Durchstarten
https://lubbers.de/coachingTexto duplicado Alle Beiträge
/offenes-programmTexto duplicado offenes programm
/offenes-programm/auftrittTexto duplicado Auftritt
/offenes-programm/projekt-xProjekt X
/offenes-programm/business-tea...Business Team Challenge
/offenes-programm/konflikte-wi...Konflikte wirksam lösen
/offenes-programm/termine-offe...Termine offener Trainings
/offenes-programm/leadership-b...Leadership Basecamp
/offenes-programm/siedepunktSiedepunkt!
/offenes-programm/konflikte-wi...Konflikte wirksam lösen DEEPDIVE
/offenes-programm/expedition-r...Expedition Rhetorik
/offenes-programmTexto duplicado Alle Beiträge
https://lubbers.de/digitaldigital
/digital/digitale-flipchartsDigitale Flipcharts: "Hands on Samsung-Flip"
/digital/digital-learning-labDigital Learning Lab
/digital/lubbers-learning-jour...lubbers learning journeys
/digital/analyse-ihres-bevorzu...Führungsstilanalyse (30 Minuten online)
/digital/dezentrale-virtuelle-...Dezentrale, virtuelle Teams führen
/digital/stimmjogging-onlineStimmjogging online
/digital/bestimmung-des-eigene...Bestimmung des eigenen Rollenprofils
/digital/froschologie-betaFroschologie [BETA]
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/ueber-uns/kontaktKontakt
/ueber-uns/ueber-uns-1Über uns [backup]
/ueber-uns/newsletter-anmeldungNewsletter Anmeldung
/ueber-uns/rhetorik-in-kurzformRhetorik in Kurzform
/ueber-uns/auftritt-theorieVorbereitung auf den Auftritt
/ueber-uns/bestimmung-des-eige...Texto duplicado Bestimmung des eigenen Rollenprofils
/offenes-programm/auftrittTexto ancla Verfügbare Termine
A-TITLE Verfügbare Termine
/offenes-programm/auftrittTexto ancla Texto duplicado Verfügbare Termine
A-TITLE Verfügbare Termine
/documents/OnePager/Auftritt-D...Nueva ventana Download OnePager
/ueber-uns/team/sophie-kahlauSophie Kahlau "I am no longer accepting the things I can not change, I am changing the things I can not accept.“ (Angela Davis)
/ueber-uns/team/lisa-flachmeyerLisa Flachmeyer "Die Löcher sind das Wichtigste am Sieb." Joachim Ringelnatz
/ueber-uns/team/patrick-lubbersPatrick Lubbers "Auf Veränderung zu hoffen, ohne etwas dafür zu tun, ist wie am Bahnhof auf ein Schiff zu warten."
/datenschutzNueva ventana Datenschutzbestimmungen
A-TITLE Datenschutzbestimmungen
/datenschutzNueva ventana Texto duplicado Datenschutzbestimmungen
A-TITLE Datenschutzbestimmungen
/datenschutzNueva ventana Texto duplicado Datenschutzbestimmungen
A-TITLE Datenschutzbestimmungen
/datenschutzNueva ventana Texto duplicado Datenschutzbestimmungen
A-TITLE Datenschutzbestimmungen
/datenschutzNueva ventana Texto duplicado Datenschutzbestimmungen
A-TITLE Datenschutzbestimmungen
/datenschutzNueva ventana Texto duplicado Datenschutzbestimmungen
A-TITLE Datenschutzbestimmungen
/datenschutzNueva ventana Texto duplicado Datenschutzbestimmungen
A-TITLE Datenschutzbestimmungen
/training/mein-auftritttraining Mein Auftritt Wenn es gelingt, ohne Angst vor Publikum zu reden, sprechen wir von einer "freien Rede". mehr
/training/rhetorik-auf-den-punkttraining Rhetorik auf den Punkt Schon Kurt Tucholsky hat gewusst: "Man kann über alles reden, nur nicht über 45 Minuten." Warum halten sich dann so wenige Re...
https://facebook.com/Nueva ventana Externo A-TITLE Facebook
https://www.xing.com/app/start...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Xing
https://twitter.com/?lang=deNueva ventana Externo A-TITLE Twitter
https://www.linkedin.com/feed/Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE LinkedIn
https://lubbers.de/impressumImpressum
A-TITLE Impressum
https://lubbers.de/agbAGB
A-TITLE AGB
https://lubbers.de/datenschutzDatenschutz
A-TITLE Datenschutz
https://lubbers.de/hygienekonzeptHygienekonzept
A-TITLE Hygienekonzept
https://facebook.com/Nueva ventana Externo Texto duplicado A-TITLE Facebook
https://www.xing.com/app/start...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE Xing
https://twitter.com/?lang=deNueva ventana Externo Texto duplicado A-TITLE Twitter
https://www.linkedin.com/feed/Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado A-TITLE LinkedIn
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Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
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El tamaño HTML de la página es adecuado: 293 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateSun, 30 Jun 2024 01:25:18 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length26259
expiresThu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate
pragmano-cache
x-powered-byCraft CMS
set-cookie73 Caracteres
varyAccept-Encoding
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http_versionHTTP/2

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