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Visión general del análisis SEO
Metadatos
98% 
Calidad de la página
76% 
Estructura
58% 
Enlazado
85% 
Servidor
86% 
Factores externos
6% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,40 s
Tamaño HTML
188,00 kB
Palabras
1520
Medios
130
Cantidad de enlaces
26 internos / 27 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
VSC Team - Projekte. Change. Führung.
La longitud del título es óptima (363 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Geht doch! So machen wir Zukunft. Als VSC Team sind wir Wegbereiter in die neue Welt von Mittelstand und Verwaltung.
La longitud de la meta descripción es óptima (746 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
No se especifica ningún enlace canónico.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
Esta página está alojada en un subdominio. Para que la optimización de tu web en los buscadores tenga éxito, deberías utilizar tu propio dominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
descriptionGeht doch! So machen wir Zukunft. Als VSC Team sind wir Wegbereiter in die neue Welt von Mittelstand und Verwaltung.
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langde
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twitter:titleVSC Team - Projekte. Change. Führung.
twitter:descriptionGeht doch! So machen wir Zukunft. Als VSC Team sind wir Wegbereiter in die neue Welt von Mittelstand und Verwaltung.
og:titleVSC Team - Projekte. Change. Führung.
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charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
En esta página hay faltas de ortografía:
  • weiss => weiß
Hay 6 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: Am Anfang jeder Veränderung steht Vertrauen. Lernen, Wachsen und Reife...
  • Texto duplicado 2: Schnelligkeit ist Lebendigkeit. Der vitale Ausdruck einer anpassungsfä...
  • Texto duplicado 3: Co-Kreativität ist die höchste Form der Kreativität, weil es die kreat...
El número total de palabras en la página es bueno: 1520 palabras.
Un 43.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Se han encontrado 35 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.38 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 192 caracteres:
"schon heute lassen sich viele probleme in organisationen nicht allein auf der sachebene lösen. wer ein...".
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: am anfang jeder veränderung steht vertrauen..
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...ee/66a8da805a1786a8d2999672_calendar.svgKalender
...6c737e1d48ffb7dfc2d7abc_hero_header.webpWolfram von Schneyder und Annika Brüggner
...66a8f5f57d52fed0eaf1feba_Hero_BG-img.svgVSC Team - so gestalten wir Zukunft
[email protected]Wappen
[email protected]Logo NRW
[email protected]BayWa.r.e
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...ee/66a8da805a1786a8d2999672_calendar.svgKalender
...f3c716e7f7c80453_nichtInsZiel Kopie.webpProjekte nicht ins Ziel
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...73446bd2de5fe109_keineWirkung Kopie.webpkeine Wirkung
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...dc2eb09df9f26c4554_überuns_visual3.webpÜber Uns - ein starkes Team macht dich stärker
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...acea981fe2f5fad2c5fad1_Saskia Gerum.avifSaskia Gerum
[email protected]Balluff
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[email protected]Logo NRW
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[email protected]BayWa.r.e
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.../66aa0e40a73893702b9bd153_search-alt.svgsearch
...ee/66aa0e4b9acdc2d63bd0549c_bullseye.svgbullseye
...8dd4b63a81b9351392ba3_calendar-white.svgKalender weiss
...6aa3fbe124cca35bdd16135_Mittelstand.avifMittelstand
...a9099ec7742cad2eda2d80_Group [email protected]Advanced Unibyte
[email protected]BayWa.r.e
[email protected]Balluff
...66aa3fd997af4dacd9a3ee15_Verwaltung.avifVerwaltung
...a909abbc96c7bd42bdf222_Group [email protected]Gruppe
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...e/66aa14cfd8834f61b7b8c35b_Enzkreis.avifEnzkreis
...cd_ffa02a4a099884a1b5be02faecdfb140.avifVSC Team
...9f/66c70fa38bf35bfa54bd785b_Annika3.webpVSC Team
...49f/66b31c73da0a1dd56c48ff2a_stella.avifVSC Team
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...249f/66b4c474534c0d7c84f5fd2b_katja.avifVSC Team
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...49f/66b4c53631e4399364e57107_simone.avifVSC Team
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...21249f/66b4c5513ad1a8543737fb8e_ute.avifVSC Team
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...49f/66b4c5686676fa106dc6cd7b_markus.avifVSC Team
...f/66c736745ea493d219063b5c_08_Silke.webpVSC Team
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...71b38f04d76c5a99f_Martin Friedrichs.webpVSC Team
...176dc88c798ed32_Christian Heinrichs.webpVSC Team
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...1b5106955a_Placeholder [email protected]Platzhalter 01
...cefc2b3eb7_Placeholder [email protected]Platzhalter
...26b150a611_Placeholder [email protected]Platzhalter 03
...1b5106955a_Placeholder [email protected]Platzhalter 01
...cefc2b3eb7_Placeholder [email protected]Platzhalter
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...0e131d24fd8b_Placeholder [email protected]Platzhalter
...a55463438b_Placeholder [email protected]Platzhalter
...f0bb8b41e7_Placeholder [email protected]Platzhalter 04
...0e131d24fd8b_Placeholder [email protected]Platzhalter
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...f0bb8b41e7_Placeholder [email protected]Platzhalter 04
...ee/66b3183ac3e378e59c56f9d1_logo-new.svgLogo VSC Team

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Geht doch! So machen wir Zukunft.
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 63 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Geht doch! So machen wir Zukunft.
H2 Kunden, mit denen wir erfolgreich unterwegs sind:
H2 Zukunft ist ima Zusammenarbeit.
H2 Was der Zukunft im Wege steht?
H2 Wollen Sie mit ihrem Team in die Zukunft aufbrechen?
H2 Wollen Sie mit Ihrem Team in die Zukunft aufbrechen?
H2 Unser Ansatz als VSC Team:
H2 Wie Projekte erfolgreich anfangen und enden.
H2 Wie Change gelingt.
H2 Wie Führung wirksam wird.
H2 Erfolgsgeschichten aus Mittelstand und Verwaltung.
H2 Ran an die Zukunft.
H2 Damit können Sie in Zukunft rechnen.
H2 Auf wen wir spezialisiert sind.
H2 Ein starkes Team, wie für Sie gemacht.
H2 Zukunft ist nur einen 
Anruf entfernt.
H2 Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch.
H3 Wenn Projekte nicht ins Ziel kommen
H3 Wenn Veränderung nicht auf die Straße kommt
H3 Wenn Führung nicht in ihre Wirkung kommt
H3 Projekte im Ziel
H3 Berater:innen
H3 Jahre Erfahrung
H3 Innovative Lösungen
H3 Projekte aufsetzen
H3 Projekte professionalisieren
H3 Projekte aus der Krise führen
H3 Veränderung analysieren
H3 Veränderung gestalten
H3 Veränderung umsetzen
H3 Führung begleiten
H3 Führungskräfte entwickeln
H3 Führen mit Strategie
H3 Dr. Wolfram von Schneyder
H3 Annika Brügner
H3 Stella Neuert
H3 Rita Pawera
H3 Birgit Stehle
H3 Katja Kukolj
H3 Rohana Böhnke
H3 Reiner Gold
H3 Patricia Baumkircher
H3 Susann Wacker
H3 Simone Herzig
H3 Alexander Joedecke
H3 Ute Schelleis
H3 Dennis Köbler
H3 Markus Rank
H3 Silke Ried
H3 Aleksander Manko
H3 Sandra Holzherr
H3 Dr. Martin Friedrich
H3 Dr. Christian Heinrichs
H3 Du willst bei uns einsteigen?
H5 01 Dialog
H5 02 Startworkshop
H5 03 Umsetzung
H5 Profis, die Wirkung erzielen
H5 Ein starkes Team an Ihrer Seite
H5 Zupacken? Gerne!
H5 Individuelle Lösungen
H5 Die wirklichen Probleme angehen
H5 Sachziel und Emotion
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (27) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://zukunft.vscteam.de/IMG-ALT Logo VSC Team
https://zukunft.vscteam.de/Projekte
https://zukunft.vscteam.de/Change
https://zukunft.vscteam.de/Führung
https://zukunft.vscteam.de/Erfolgsgeschichten
https://zukunft.vscteam.de/Vorgehensweise
https://zukunft.vscteam.de/Über uns
https://zukunft.vscteam.de/Texto ancla Wenn Projekte nicht ins Ziel kommen Viele Projekte in Mittelstand und Verwaltung werden gestartet, stecken aber fest. Weil sie zum Beispiel nicht richtig auf...
IMG-ALT Projekte nicht ins Ziel
https://zukunft.vscteam.de/Texto ancla Wenn Veränderung nicht auf die Straße kommt Organisationen müssen sich in vielen Bereichen transformieren. Dabei werden die Menschen oft nicht mitgenommen. U...
IMG-ALT Change
https://zukunft.vscteam.de/Texto ancla Wenn Führung nicht in ihre Wirkung kommt Zukunft erfordert Mut, neue Wege zu gehen. Viele Führungskräfte bleiben jedoch im Hier und Jetzt stehen und bleiben ...
IMG-ALT keine Wirkung
https://zukunft.vscteam.de/Texto ancla Lerne das VSC Team kennen
https://zukunft.vscteam.de/Texto ancla Texto duplicado Erfolgsgeschichten
https://zukunft.vscteam.de/Texto ancla Texto duplicado Erfolgsgeschichten
https://zukunft.vscteam.de/Texto ancla Texto duplicado Erfolgsgeschichten
https://zukunft.vscteam.de/Texto ancla Für wen wir arbeiten
https://zukunft.vscteam.de/Texto ancla Jetzt Kontakt aufnehmen
https://zukunft.vscteam.de/Texto ancla Texto duplicado Jetzt Kontakt aufnehmen
https://www.linkedin.com/in/wv...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/an...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/st...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/ri...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/bi...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/ka...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/ro...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/re...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/pa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/su...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/si...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/al...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
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https://www.linkedin.com/in/de...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/ma...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/si...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/al...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/sa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/dr...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/in/dr...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://vscteam.de/willkommen-...Nueva ventana Externo Texto ancla Offene Stellen
https://maps.app.goo.gl/NkuNtH...Nueva ventana Externo Subdominio Eisenbahnstraße 1
 72072 Tübingen
/datenschutzNueva ventana (mehr Infos hier)
https://zukunft.vscteam.de/Texto duplicado Projekte
https://zukunft.vscteam.de/Texto duplicado Change
https://zukunft.vscteam.de/Texto duplicado Führung
https://zukunft.vscteam.de/Texto duplicado Erfolgsgeschichten
https://zukunft.vscteam.de/Texto duplicado Vorgehensweise
https://zukunft.vscteam.de/Texto duplicado Über uns
https://vscteam.de/willkommen-...Nueva ventana Externo Texto ancla Karriere
https://vscteam.de/blog/Nueva ventana Externo Blog
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio LinkedIn
https://www.youtube.com/@vsc-t...Nueva ventana Externo Subdominio Youtube
/datenschutzDatenschutz
/impressumImpressum
https://vscteam.de/wp-content/...Nueva ventana Externo AGB

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página no redirige a otra URL.
Cabecera HTTP
(Importante)
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Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,40 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 188 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateThu, 26 Dec 2024 11:52:06 GMT
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cf-ray8f80dcd56b7beda0-MXP
cf-cache-statusMISS
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last-modifiedThu, 26 Dec 2024 11:52:05 GMT
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Team79%Check
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VSC Team79%Check
VSC75%Check
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Team GmbH58%Check
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